資質(zhì)認定擴項評審整改報告[合集5篇]-資料下載頁
2024-11-16 00:24本頁面
【正文】 襄陽錦坤新型建材科技有限公司實驗室2013年7月24日湖北省建工評審組，于2013年7月21日依據(jù)《實驗室資質(zhì)認定評審準則》的要求對我實驗室進行現(xiàn)場考核評審。經(jīng)過兩天的評審，評審組認為我實驗室基本符合實驗室資質(zhì)認定評審準則各項要求，能夠承擔第三方公正性檢驗工作。評審過程中，評審組對我實驗室的檢測工作和內(nèi)部管理體系管理活動等方面的做法和成效給予充分肯定，對我實驗室管理體系建設、實驗室管理等方面存在的一些不足和缺陷提出了一些寶貴的意見和建議。經(jīng)過努力，我實驗室對管理體系運行、實驗室建設等方面的不足和缺陷進行了整改，現(xiàn)已基本整改完成，特報告如下。一、評審一結(jié)束，我實驗室即于7月22日召開全體人員會議，將評審組在評審中提出的缺陷項目和整改意見，逐條深入分析原因，有針對性地制訂出整改計劃和整改要求，并分解落實到具體責任人。二、根據(jù)整改計劃和要求，組織技術(shù)力量制定具體整改措施，抓緊時間查漏補缺。質(zhì)量負責人及時組織質(zhì)量監(jiān)督員對整改措施的實施過程和時效性進行跟蹤，對責任人提交的整改結(jié)果進行驗證和有效性評價。根據(jù)評審組的要求，對評審中發(fā)現(xiàn)的5條需整改的款項，已在規(guī)定時間內(nèi)完成了整改，整改結(jié)果滿足《實驗室資質(zhì)認定評審準則》的有關規(guī)定，并報評審組長確認。具體內(nèi)容和整改結(jié)果如下：質(zhì)量負責人對檢測管理不夠熟悉原因分析：對評審準則和管理體系文件學習不到位，未能正確理解文件控制要求。整改措施：質(zhì)量負責人認真學習了組織評審準則和管理體系文件。整改結(jié)果：在當天購買了《房屋建筑和市政基礎設施工程質(zhì)量檢測技術(shù)管理規(guī)范》（GB506182011）,組織全體實驗人員認真學習了上面的內(nèi)容，讓大家對檢測工作和自己的職責有了更詳細和深入的了解。內(nèi)審記錄不完整原因分析：由于內(nèi)審員培訓是在2011年參加，對于現(xiàn)在實驗室資質(zhì)認定的評審準則沒有及時學習。整改措施：組織實驗室人員重新學習了《實驗室資質(zhì)認定及實驗室認可培訓教材》（2013年4月）整改結(jié)果：對照新的實驗室資質(zhì)認定教材，組織實驗室人員將第一次內(nèi)審不完整項重新進行了審核。設備使用記錄信息不完整原因分析：設備管理員沒有詳細學習管理體系文件整改措施：組織設備管理員重新學習管理體系文件和檢測技術(shù)管理規(guī)范（GB506182011）上的附錄B（檢測機構(gòu)基本崗位職責）。整改結(jié)果：針對評審組提出的設備標識不完整，重新購買了標簽紙，對設備標識進行了完整的填寫。檢測人員試驗操作不夠熟悉原因分析：由于檢測人員是2012年取得上崗資格，經(jīng)驗不足，導致在試驗操作過程中一些細節(jié)不能把握好。整改措施：組織實驗員認真學習作業(yè)指導書及企業(yè)試驗室檢測人員培訓教材整改結(jié)果：通過對作業(yè)指導書和培訓教材的學習，實驗員對試驗操作過程有進一步的了解，在未來的三個月內(nèi)，實驗室要組織實驗員進行操作考核，特別是一些操作細節(jié)（如開機預熱等）。檢測人員對檢測標準不夠熟悉原因分析：由于檢測人員是2012年取得上崗資格，經(jīng)驗不足，對檢測標準的學習部夠。整改措施：組織實驗員認真學習管理體系文件及企業(yè)試驗室檢測人員培訓教材整改結(jié)果：通過對管理體系文件和培訓教材的學習，實驗員對檢測標準有進一步的了解。我實驗室針對評審組專家提出的整改項進行認真研究，及時制定整改計劃，并對整改情況進行專項檢查，目前已全部整改到位，請評審組安排予以審核，并感謝評審組對我公司工作上的指導！為進一步強化實驗室內(nèi)部質(zhì)量控制體系建設和質(zhì)量體系規(guī)范運行，提高實驗室檢測工作的公正性、準確性，今后實驗室將進一步組織全體人員深入學習實驗室資質(zhì)認定評審準則和中心制定的質(zhì)量體系文件，嚴格按照實驗室資質(zhì)認定評審準則有關規(guī)定要求進行規(guī)范運作，長效管理，推動實驗室各項工作的深入開展。附件：整改結(jié)果證明資料襄陽錦坤新型建材科技有限公司實驗室2013年7月24日
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