市場營銷部崗位職責[共5篇]-資料下載頁
2024-11-16 00:09本頁面
【正文】 ，為企業(yè)的銷售策略制定提供依據(jù)與建議市場營銷部專員崗位職責一、市場調(diào)研工作、調(diào)研路徑，制作數(shù)據(jù)統(tǒng)計表格、整理和報告、競爭產(chǎn)品、競爭策略信息的收集、整理、匯報工作、購買心理等信息調(diào)研，并提出改善意見二、營銷計劃工作、季度和月度銷售計劃，對銷售計劃進行跟蹤和調(diào)整、季度、月度的銷售費用進行預算和控制三、營銷策劃工作，進行市場分析與調(diào)研，起草策劃方案，并進行可行性研究，幫助解決執(zhí)行中的問題，協(xié)調(diào)與其他部門的關系四、產(chǎn)品價格工作，擬定產(chǎn)品價格策略，確定產(chǎn)品價格水平并負責產(chǎn)品銷售價格的跟蹤和評估、市場環(huán)境、產(chǎn)品的生命周期等因素，與相關部門進行研討，進而調(diào)整產(chǎn)品價格水平，并根據(jù)確定的目標銷量進行利潤預測，包括價格通知制度、明碼標價制度、內(nèi)部價格監(jiān)督檢查制度等五、廣告管理工作、整理各項廣告創(chuàng)意資料，并對其進行分類、規(guī)劃的撰寫工作六、促銷管理工作，為促銷計劃、方案的制定提供數(shù)據(jù)支持，指導各區(qū)域促銷計劃的實施，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報、主持人或單位、設計及管理、考察第五篇：市場營銷部經(jīng)理崗位職責（推薦）市場營銷部經(jīng)理崗位職責所屬部門：市場營銷部 直接上級：總經(jīng)理直接下級：業(yè)務員、客服、內(nèi)勤本職：參與公司制度體系建設，制定階段性的營銷工作計劃、管理規(guī)程，合理安 排銷售人員。一、主要職責與工作任務：嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，和各部門密切配合完成工作；在總經(jīng)理的指導下，制定并推進實施全面的銷售計劃、銷售政策、銷售模式 和各項管理制度；深入了解本行業(yè)，把握最新銷售信息，為企業(yè)提供業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略依據(jù)；與客戶、同行業(yè)間建立良好的合作關系，進行客戶分析，建立客戶關系，挖 掘用戶需求；領導本部門員工完成市場推廣、銷售、服務等工作；負責市場部內(nèi)部員工的管理，即招募、選擇、培訓、調(diào)配，建設培育銷售隊 伍，提高銷售人員的綜合素質(zhì)；認真評估、審核業(yè)務員業(yè)績；銷售情況的及時匯總、匯報并提出合理建議；及時掌握市場行情，對重大市場變動情況和政策變動情況及時上報總經(jīng)理；制定強有力的客戶管理方案，加強客戶管理，做好各項存檔和保密工作；1主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作；1協(xié)助財務部門收款，防止呆帳、壞帳；1及時反饋客戶信息，協(xié)助工程技術部經(jīng)理解決重大工程事故；1完成公司領導交辦的其他工作任務。二、權力有權對本部門內(nèi)部的機構(gòu)設置、人員配備、選調(diào)聘用、晉升辭退等提出方 案和意見；有對銷售月度、季度及計劃的建議權及執(zhí)行權；有對銷售內(nèi)部工作流程的修改及指導權；有對銷售規(guī)章制度、銷售策略的制定與修改權；有對公司銷售資源投入計劃的建議權和分配權；對本部門員工有權取消當月績效權。三、責任：對本部門的工作績效負責；對公司下達的銷售任務負責；對銷售隊伍有直接領導責任；對市場占有率負責；配合工程技術部經(jīng)理對售后負責。四、考核指標：銷售計劃的完成情況；業(yè)務人員和客戶服務員的達標率；銷售費用的使用率；公司營銷信息系統(tǒng)管理情況（業(yè)務員和客戶）；部門配合度及員工的的滿意度；重要任務完成情況。
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