【正文】 質(zhì)。第四，要有反思意識(shí)。古人云：“吾日三省吾身”，只有對(duì)過(guò)去的工作不斷反思總結(jié)，才能逐步提升工作能力，提高工作質(zhì)量，不斷取得進(jìn)步。社會(huì)發(fā)展很快，許多新問(wèn)題和新困難總會(huì)不斷出現(xiàn)，這就要求我們與時(shí)俱進(jìn)，在以往的工作中不斷總結(jié)反思，吸取經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，不斷創(chuàng)新思路，提高自身的素質(zhì)，日日反思，日日精進(jìn)。年輕干部在反思中，要學(xué)會(huì)獨(dú)立思考問(wèn)題，主動(dòng)謀劃工作，在調(diào)查研究、深思熟慮的基礎(chǔ)上，形成自己的見解，并敢于提出想法，不要怕失敗。一個(gè)敢于發(fā)表自己獨(dú)立見解的人，即使觀點(diǎn)有失偏頗，也比那些人云亦云者值得尊重。第五，要有擔(dān)當(dāng)意識(shí)。年輕干部勇于擔(dān)當(dāng)，特別體現(xiàn)在敢于承擔(dān)“急難險(xiǎn)重”的任務(wù)上。在責(zé)任和使命面前，不能縮手縮腳、畏首畏尾，更不能前怕狼后怕虎，要敢于負(fù)責(zé)，勇于擔(dān)當(dāng)，這是年輕干部走向成熟必不可少的錘煉。年輕干部敢不敢負(fù)責(zé)、有沒(méi)有擔(dān)當(dāng)，關(guān)鍵看在難題面前是否敢抓、在矛盾面前是否敢管、在困難和風(fēng)險(xiǎn)面前是否敢闖。即使困難重重，也要迎難而上，敢于、善于克服困難，化解矛盾，在千錘百煉中脫穎而出。七、加強(qiáng)人事管理促進(jìn)干部素質(zhì)提高隊(duì)伍建設(shè)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，領(lǐng)導(dǎo)班子要特別重視干部的培養(yǎng)和隊(duì)伍整體素質(zhì)的提升，善于識(shí)人、用人、管人。（一）要懂得識(shí)人，全面深入地了解每一位干部。識(shí)人必須要有三個(gè)維度。一要有一雙透視眼，能夠從干部的言行舉止和日常工作中看透本質(zhì)，包括思想道德素質(zhì)和個(gè)人的知識(shí)和能力水平；二要有廣闊的胸懷和識(shí)人視野，有句話叫“英雄不問(wèn)出處”，選拔優(yōu)秀干部不能局限于年齡、資歷、性別、家庭出身、學(xué)歷等，而應(yīng)以干部的綜合素質(zhì)和能力作為評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)來(lái)全面考察干部；三是識(shí)人要有發(fā)展的眼光，時(shí)間是不斷向前的，個(gè)人的思想和能力也會(huì)隨著自己的經(jīng)歷、學(xué)識(shí)等不斷發(fā)生變化，從前很優(yōu)秀的干部未必現(xiàn)在依然優(yōu)秀，從前能力平平的干部，也可能通過(guò)自己的學(xué)習(xí)修養(yǎng)和鍛煉成長(zhǎng)為 8 優(yōu)秀的干部。不管這名干部從前有什么功勞或者過(guò)失，都只能代表過(guò)去，只要他現(xiàn)在優(yōu)秀就可以委以重任。（二）要懂得用人，建立公平有效的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制用好干部。建立充滿生機(jī)和活力的選人用人制度，最根本的是要引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，創(chuàng)造一個(gè)公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的選人用人環(huán)境，這是加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)和提高干部隊(duì)伍素質(zhì)的治本之策。把“公開選拔”、“民主推薦”、“任前公示”、“競(jìng)爭(zhēng)上崗”等一系列制度建立并配套完善起來(lái)，增加選人用人的科學(xué)性、合理性、全面性，擴(kuò)大干部工作的民主，從而使優(yōu)秀的人才充實(shí)到干部隊(duì)伍中來(lái)，使優(yōu)秀的干部走上領(lǐng)導(dǎo)崗位。另一方面，用好干部還要懂得合理搭配。一個(gè)優(yōu)秀的干部隊(duì)伍必定是能夠人盡其材，人事配置科學(xué)的隊(duì)伍。這要求我們還要用人所長(zhǎng)，避人之短，讓每個(gè)干部都有與自己性格和能力匹配的崗位，既成就了集體的業(yè)績(jī)，也成就了個(gè)人的理想。（三）要懂得管人，激勵(lì)與監(jiān)督并重管好干部。一方面，要營(yíng)造良好的機(jī)關(guān)文化氛圍，通過(guò)適當(dāng)開展工會(huì)活動(dòng)，鼓勵(lì)干部通過(guò)讀書學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等提高自身修養(yǎng)和業(yè)務(wù)知識(shí)水平，激活干部的工作熱情，增強(qiáng)干部隊(duì)伍的凝聚力。另一方面，要完善監(jiān)督機(jī)制，內(nèi)外結(jié)合實(shí)施監(jiān)督管好干部。在內(nèi)部監(jiān)督上，要嚴(yán)格執(zhí)行監(jiān)督考核制度，對(duì)干部的日常工作完成情況和績(jī)效進(jìn)行評(píng)價(jià)，以此作為干部考核的基本要素，對(duì)于 領(lǐng)導(dǎo)和科室負(fù)責(zé)人反映的干部個(gè)人問(wèn)題，要通過(guò)談心談話、提醒告誡、交流輪崗等行之有效的做法幫助干部改正缺點(diǎn)錯(cuò)誤，讓干部進(jìn)行自我反思，幫助其得到成長(zhǎng)。在外部監(jiān)督上，要充分發(fā)揮群眾監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督與輿論監(jiān)督的力量，形成完整的監(jiān)督體系，尤其對(duì)于群眾通過(guò)信訪、投訴等渠道反映的干部作風(fēng)問(wèn)題，要認(rèn)真調(diào)查核實(shí)，不隱瞞不包庇，該批評(píng)要批評(píng)，該問(wèn)責(zé)要問(wèn)責(zé)，合力營(yíng)造一個(gè)風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。同志們，每一次紀(jì)律教育學(xué)習(xí)都是一次思想的洗禮，希望大家回去以后，認(rèn)真開展學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提升作風(fēng)建設(shè)水平，為我市發(fā)展改革事業(yè)取得更大突破作出更大貢獻(xiàn)。第五篇：在廉政教育月活動(dòng)動(dòng)員會(huì)上的講話1在廉政教育月活動(dòng)動(dòng)員會(huì)上的講話同志們：上午好！根據(jù)縣紀(jì)委、縣委宣傳部開展廉政教育月活動(dòng)的安排部署，我們5月份集中開展以“開展人事工作，爭(zhēng)做廉潔干部”為主題的廉政教育月活動(dòng)。今天，我們召開廉政教育月活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)。目的是對(duì)廉政教育月活動(dòng)進(jìn)行全面部署安排，扎實(shí)有效地開展好該項(xiàng)活動(dòng)。為此，我們專門制定了《活動(dòng)方案》，對(duì)廉政教育月活動(dòng)內(nèi)容作了具體安排，請(qǐng)大家認(rèn)真抓好貫徹落實(shí)。下面，我講三點(diǎn)意見。一、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，深刻理解廉政教育活動(dòng)的重大意義黨風(fēng)廉政教育是反腐敗斗爭(zhēng)的一項(xiàng)十分重要的基礎(chǔ)性工作，必須一以貫之，常抓不懈。對(duì)黨員干部進(jìn)行全面的、系統(tǒng)的黨風(fēng)廉政強(qiáng)化教育，提高黨員干部的思想政治素質(zhì)，筑牢思想道德防線，具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。開展廉政教育月活動(dòng)是一項(xiàng)對(duì)黨員干部進(jìn)行廉政教育的有效形式，對(duì)于加強(qiáng)黨員干部的黨性修養(yǎng)，增強(qiáng)拒腐防變能力，具有不可替代的作用。按照《廉政準(zhǔn)則》的要求，自覺(jué)遵循各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)以律己，努力在心系群眾、服務(wù)群眾上作表率，在認(rèn)真學(xué)習(xí)、勇于實(shí)踐上作表率, 在愛(ài)崗敬業(yè)、忠于職守上1作表率，在求真務(wù)實(shí)、狠抓落實(shí)上作表率,在淡泊名利、克己奉公上作表率，在嚴(yán)守紀(jì)律、清正廉潔上作表率，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。二、圍繞中心，突出重點(diǎn)，扎實(shí)推進(jìn)廉政教育月的各項(xiàng)活動(dòng)我們教育月活動(dòng)的主題是“開展人事工作，爭(zhēng)做廉潔干部”，我們要緊緊圍繞這個(gè)主題，把促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng)的提高和作風(fēng)的轉(zhuǎn)變?nèi)谌氡韭毠ぷ鞯姆椒矫婷?，并從以下三個(gè)方面著眼，狠下功夫，狠抓落實(shí)。（一）著眼于當(dāng)前的重點(diǎn)工作，堅(jiān)持在工作落實(shí)上下功夫根據(jù)市局重點(diǎn)工作會(huì)議安排和縣三干會(huì)議精神，目前，我們要重點(diǎn)抓好人事制度改革、工資制度改革和人才智力的引進(jìn)等工作。根據(jù)上級(jí)會(huì)議的安排部署，要進(jìn)一步明確責(zé)任，抓好落實(shí)，把各自的工作抓緊抓好，確保各項(xiàng)工作圓滿完成。（二）著眼于提高工作效能，堅(jiān)持在工作能力上下功夫提高機(jī)關(guān)工作效能，是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重要內(nèi)容，要嚴(yán)格執(zhí)行各類規(guī)章制度，加強(qiáng)督察督辦工作，通過(guò)制度建設(shè)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高機(jī)關(guān)效能和辦事效率。（三）著眼于樹立部門形象，堅(jiān)持在加強(qiáng)監(jiān)督、廉潔自律上下功夫秉公用權(quán)、廉潔從政，是黨和群眾對(duì)是領(lǐng)導(dǎo)干部的最基本要求。廣大黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要嚴(yán)格遵守機(jī)關(guān)工作制度，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定。要按照《廉政準(zhǔn)則》中提出的各項(xiàng)要求嚴(yán)格要求自己，加強(qiáng)理想信念教育、法律紀(jì)律教育和優(yōu)良傳統(tǒng)教育，大力推進(jìn)廉政建設(shè)。三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化措施，確保廉政教育月活動(dòng)取得良好成效開展廉政教育月活動(dòng)，是縣紀(jì)委的一項(xiàng)重要工作部署，必須高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌安排，保證活動(dòng)健康順利開展。（一）領(lǐng)導(dǎo)帶頭，帶動(dòng)黨員干部的廣泛參與廉政教育月活動(dòng)。領(lǐng)導(dǎo)帶頭要體現(xiàn)在兩方面：一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，形成一把手抓全面、分管領(lǐng)導(dǎo)抓落實(shí)、指定人員抓具體工作的機(jī)制；二是率先垂范，以實(shí)際行動(dòng)帶動(dòng)加強(qiáng)黨性鍛煉、機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，務(wù)求使廉政教育月活動(dòng)取得實(shí)效。（二）加強(qiáng)檢查，保證廉政教育月活動(dòng)卓有成效地開展。紀(jì)檢組長(zhǎng)胡惠對(duì)該項(xiàng)工作負(fù)總責(zé)，對(duì)活動(dòng)做好具體的安排部署，同時(shí)加強(qiáng)監(jiān)督檢查，對(duì)活動(dòng)的每一個(gè)環(huán)節(jié)都落實(shí)到位，確保教育月活動(dòng)取得實(shí)效。扎扎實(shí)實(shí)開展好廉政教育月活動(dòng)，是我們當(dāng)前的一項(xiàng)重要工作，大家要以積極的態(tài)度、飽滿的熱情、旺盛的精力、創(chuàng)新的精神，以廉政制度學(xué)習(xí)為主線，以廉政教育為基礎(chǔ)，切實(shí)把此次教育月活動(dòng)組織好、開展好，確保全面完成廉政教育月的各項(xiàng)工作任務(wù)，以實(shí)際行動(dòng)促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng)的提高和優(yōu)良作風(fēng)的培養(yǎng)！