【正文】 笆三個(gè)樁，一個(gè)好漢三個(gè)幫”，再如“三個(gè)臭皮匠頂個(gè)諸葛亮”等等，這充分說(shuō)明了中國(guó)歷來(lái)都是重視團(tuán)隊(duì)的力量的。中國(guó)文化向來(lái)追求和諧的人際關(guān)系，主張“以和為貴”的思想，這就為建設(shè)開放，和諧的團(tuán)隊(duì)，為創(chuàng)造團(tuán)隊(duì)成員之間坦誠(chéng)相待，互相信任，互相依賴的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)文化提供了很好的文化土壤。在團(tuán)隊(duì)和團(tuán)隊(duì)文化的建設(shè)過(guò)程中，應(yīng)當(dāng)充分利用中華民族的優(yōu)秀文化，積極吸收國(guó)外先進(jìn)的管理思想和管理理念，根據(jù)本地區(qū)，本企業(yè)的實(shí)際情況，創(chuàng)造出優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)和團(tuán)隊(duì)文化。四、結(jié)束語(yǔ)人類社會(huì)已經(jīng)步入知識(shí)經(jīng)濟(jì)的時(shí)代，技術(shù)進(jìn)步日新月異，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈。企業(yè)中各項(xiàng)工作的綜合程度和復(fù)雜程度不斷加強(qiáng)，靠單個(gè)部門或個(gè)人的單打獨(dú)斗已經(jīng)無(wú)法適應(yīng)環(huán)境的變化，要在激烈的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地，建設(shè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)成了克敵制勝的法寶。然而，越來(lái)越多的事實(shí)表明優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)離不開優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)文化，團(tuán)隊(duì)文化的建設(shè)是一個(gè)逐步演變，逐步完善的過(guò)程，貫穿于團(tuán)隊(duì)建設(shè)的始終。團(tuán)隊(duì)建設(shè)的目的是將來(lái)自不同部門，或來(lái)自同一部門，不同背景的人組合成一個(gè)具有戰(zhàn)斗力的整體，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)文化則能促使這一目的達(dá)成。團(tuán)隊(duì)建設(shè)和團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)是一個(gè)長(zhǎng)期而又復(fù)雜的過(guò)程，只有充分尊重傳統(tǒng)文化，尊重企業(yè)自身實(shí)際，積極吸收國(guó)內(nèi)外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，才能創(chuàng)造出一流的團(tuán)隊(duì)和團(tuán)隊(duì)文化，使企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中乘風(fēng)破浪，披荊斬棘。第四篇：團(tuán)隊(duì)文化百舸爭(zhēng)流千帆競(jìng)借海揚(yáng)帆奮者先目標(biāo)型團(tuán)隊(duì) 有人說(shuō)，這是一個(gè)“團(tuán)隊(duì)勝出，英雄淡出”的年代，團(tuán)隊(duì)精神就是發(fā)揮出1+1＞2的優(yōu)勢(shì)。在陜西XX這個(gè)大家庭中，沒有英雄，只有英雄的團(tuán)隊(duì)！在全國(guó)二季度話務(wù)質(zhì)量考核中，陜西名列前茅，取得驕人成績(jī)的背后，每位伙伴都付出了努力與艱辛，每天1400余通的人工接聽量，僅靠個(gè)人是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，這是每位伙伴不懈努力、愛崗敬業(yè)的最好體現(xiàn)。大家在工作中相互學(xué)習(xí)、共同提高，積極促進(jìn)了中心的各項(xiàng)工作健康有序的發(fā)展。因?yàn)椋蠹抑?，勁往一處使，有著共同的目?biāo)才能夠事半功倍，那就是秉承“專業(yè)、真誠(chéng)、感動(dòng)、超越”的服務(wù)理念提升陜西XX的服務(wù)品質(zhì)。協(xié)作型團(tuán)隊(duì) 團(tuán)隊(duì)的業(yè)績(jī)來(lái)自于每個(gè)伙伴的個(gè)人成果，以團(tuán)結(jié)戰(zhàn)斗的精神去完成共同的任務(wù)與目標(biāo)。在線路高峰時(shí)段和周末人員不足時(shí)，XX的后臺(tái)管理人員會(huì)進(jìn)入職場(chǎng)和大家一起接聽客戶的電話，緩解一線的壓力；在呼出回訪數(shù)據(jù)量大時(shí)，伙伴們天天加通班以保證成功量。這就是團(tuán)隊(duì)的精神，一花獨(dú)放不是春，萬(wàn)紫千紅春滿園，凝聚起每個(gè)人的力量來(lái)投入到集體的工作中，放棄自己的利益，要讓自己成為值得同事的依賴的人，并且信任他人。團(tuán)隊(duì)的核心是共同奉獻(xiàn)，為工作注入無(wú)窮無(wú)盡的能量。變化型團(tuán)隊(duì) 秋天是收獲的季節(jié)，在取得優(yōu)異成績(jī)的同時(shí)，中心也采取了一系列的措施，在變化中求發(fā)展，在穩(wěn)定中求質(zhì)量。為提高整體綜合實(shí)力，達(dá)成總公司提出的“實(shí)現(xiàn)客戶滿意、超出客戶期望、帶給客戶驚喜的五星服務(wù)”目標(biāo)，中心將各小組人員重新搭配，進(jìn)一步挖掘員工潛能，各組實(shí)力得到均衡，競(jìng)爭(zhēng)氣氛也越發(fā)濃厚，頓時(shí)，各組精神面貌煥然一新，團(tuán)隊(duì)感受有了更開闊的視野。學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì) 我們自信，因?yàn)槲覀冇型暾呐嘤?xùn)隊(duì)伍。經(jīng)過(guò)了無(wú)數(shù)次的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，認(rèn)識(shí)問(wèn)題、思考問(wèn)題、解決問(wèn)題的方式發(fā)生了很大的變化。學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力、凝聚力不斷提高。通過(guò)開展形式多樣的互動(dòng)培訓(xùn)活動(dòng)，在整個(gè)中心營(yíng)造出一種在工作中學(xué)習(xí)、在學(xué)習(xí)中工作的良好氛圍。激勵(lì)型團(tuán)隊(duì) 我們是一支需要熱情隊(duì)伍，很難想象一個(gè)沒有熱情的團(tuán)隊(duì)能出色的完成任務(wù)。每個(gè)月例會(huì)上，本月表現(xiàn)優(yōu)異的伙伴們都會(huì)受到表?yè)P(yáng)，分享心得，并且獲得獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)品雖小，卻是團(tuán)隊(duì)賦予個(gè)人的榮譽(yù)，給予個(gè)人的肯定。中心通過(guò)不斷完善的考核制度，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，激發(fā)大家的工作熱情，每個(gè)人都會(huì)努力工作，爭(zhēng)取在月末的排名取得好成績(jī)，每個(gè)人的進(jìn)步都為團(tuán)隊(duì)錦上添花，每位成員都能夠始終保持著戰(zhàn)斗激情。和諧型團(tuán)隊(duì) 同時(shí)，我們也在感恩這個(gè)團(tuán)隊(duì)的溫暖。在中心的精心安排下，給伙伴們開設(shè)了減壓室，使得工作時(shí)的負(fù)面情緒得到積極的宣泄，可以再次以飽滿的熱情投入到工作中，體驗(yàn)其中的樂趣：我們每天都可以聽到無(wú)數(shù)聲的謝謝，我們的8小時(shí)都在幫助遇到問(wèn)題而困惑的客戶，我們的產(chǎn)品介紹使得中國(guó)人壽的品牌又多邁出了一步??結(jié)尾記不清多少個(gè)日夜，我們并肩作戰(zhàn)，攜手共進(jìn)；記不清多少個(gè)日夜，我們同心協(xié)力，擁抱勝利。我和我的伙伴們每天都在努力著，心有多大，舞臺(tái)就有多大。XX的舞臺(tái)雖小，但我們卻不遺余力的發(fā)揮著各自的優(yōu)勢(shì)；XX的客戶雖多，但我們?nèi)躁P(guān)注每個(gè)微小的細(xì)節(jié)。希望每個(gè)人匯聚起的這份海納百川的包容力可以讓我們與陜西國(guó)壽共同成長(zhǎng)。百舸爭(zhēng)流千帆競(jìng)，借海揚(yáng)帆奮者先！我和伙伴們與會(huì)戒驕戒躁，去糟取精，力爭(zhēng)在接下來(lái)的挑戰(zhàn)中取得更優(yōu)異的成績(jī)！第五篇：團(tuán)隊(duì)文化團(tuán)隊(duì)文化：1＋12公司業(yè)務(wù)部李海建“工于至誠(chéng)，行以致遠(yuǎn)”，高度精煉地概括了歷經(jīng)數(shù)代工行人而形成的獨(dú)特的工行企業(yè)文化，而團(tuán)隊(duì)理念則是我們工行文化中必不可少的一部分。如果沒有團(tuán)隊(duì)精神，缺乏團(tuán)隊(duì)凝聚力，我們談何至誠(chéng)，何以致遠(yuǎn)？新塘支行公司業(yè)務(wù)部自其成立以來(lái)就秉承“團(tuán)隊(duì)至上”的文化理念，時(shí)至今日，已打造成一支團(tuán)結(jié)拼搏、互助互信、戰(zhàn)斗力強(qiáng)的對(duì)公業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)，把1＋12的團(tuán)隊(duì)效應(yīng)發(fā)揮得淋漓盡致?？偨Y(jié)建隊(duì)以來(lái)的風(fēng)雨歷程，我們可以從以下幾個(gè)方面分析其團(tuán)隊(duì)特色：，形成團(tuán)隊(duì)精神的核心動(dòng)力。一個(gè)團(tuán)隊(duì)中的不同成員，由于地位和看問(wèn)題的角度不同，人生觀和價(jià)值觀的差異也很大，如果沒有共同的奮斗目標(biāo)，團(tuán)隊(duì)成員就會(huì)迷失方向，很難達(dá)成一致。而明確合理的團(tuán)隊(duì)目標(biāo)是把成員凝聚在一起的奮斗方向，能夠?yàn)閳F(tuán)隊(duì)成員指引方向、提供推動(dòng)力。團(tuán)隊(duì)成員在對(duì)目標(biāo)認(rèn)知與共識(shí)的基礎(chǔ)上，鼓舞斗志，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，自覺為團(tuán)隊(duì)貢獻(xiàn)力量，并把個(gè)體利益升華為團(tuán)隊(duì)利益，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。團(tuán)隊(duì)精神在形態(tài)上表現(xiàn)為一種文化問(wèn)題，即團(tuán)隊(duì)文化，其核心就是團(tuán)隊(duì)共同的價(jià)值觀問(wèn)題。集體性是該團(tuán)隊(duì)的本質(zhì)特征之一，團(tuán)隊(duì)成員通過(guò)團(tuán)隊(duì)文化的創(chuàng)造、認(rèn)同、享用、繼承和發(fā)展，完成個(gè)性目標(biāo)與團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的融合過(guò)程，增強(qiáng)內(nèi)部共性化，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員共同價(jià)值觀，提升凝聚力。團(tuán)隊(duì)精神的精髓是“協(xié)作“，而協(xié)作的基礎(chǔ)是信任，成功團(tuán)隊(duì)的一個(gè)顯著特征是團(tuán)隊(duì)成員之間的高度信任。也就是說(shuō)，團(tuán)隊(duì)成員彼此相信各自的正直、能力、個(gè)性、開放，這就需要團(tuán)隊(duì)每一個(gè)成員的誠(chéng)實(shí)、公開、一致、尊重、寬容五個(gè)方面互為一體，致力于創(chuàng)造一個(gè)相互信任的氛圍，培養(yǎng)彼此之間的信任感。世界著名的學(xué)者托斯．沃森說(shuō)：“企業(yè)成敗的關(guān)鍵在于能否激勵(lì)員工的力量與才能?！蓖晟萍?lì)手段，可以達(dá)到調(diào)動(dòng)員工作積極性，激發(fā)員工創(chuàng)新積極性，是團(tuán)隊(duì)精神構(gòu)建的主要手段。激勵(lì)可分為物質(zhì)激勵(lì)和精神激勵(lì)，在實(shí)際運(yùn)用過(guò)程中，應(yīng)注重物質(zhì)激勵(lì)與精神激勵(lì)相結(jié)合，使團(tuán)隊(duì)每個(gè)成員在感受到成就感和榮譽(yù)感的同時(shí)，更加敬業(yè)、樂業(yè)，能使團(tuán)隊(duì)精神永褒青春。