【正文】 入不足，社會力量舉辦的城市社區(qū)衛(wèi)生服務機構無業(yè)務用房。三是醫(yī)療設備緊缺，不能滿足廣大城鄉(xiāng)群眾的就醫(yī)需求。四是衛(wèi)生監(jiān)督人員配臵不足，衛(wèi)生監(jiān)督力量薄弱，現(xiàn)場監(jiān)督監(jiān)測設備、取證工具短缺。四、2012重點工作安排一是全面推進醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革。繼續(xù)實施重大公共衛(wèi)生服務項目和基本公共衛(wèi)生服務項目，穩(wěn)步做好公共衛(wèi)生績效考核管理、鄉(xiāng)村藥品零差率銷售、基本用藥制度等工作。二是建立健全績效考核機制。指導各基層醫(yī)療衛(wèi)生單位制定內部績效考核辦法，對基層醫(yī)療衛(wèi)生機構醫(yī)務人員進行量化綜合考核，全面落實績效工資。三是加強公共衛(wèi)生體系建設。繼續(xù)強化衛(wèi)生應急物資儲備管理和應急隊伍建設，提高突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急處臵能力和醫(yī)療救治水平。實施重大疾病專病專防策略，認真落實鼠疫、艾滋病、甲型H1N1流感、結核病、碘缺乏病等重點傳染病、地方病綜合防控措施，確保不發(fā)生人間鼠疫。四是加強中藏醫(yī)藥服務能力建設。以建立市中醫(yī)院為契機，增強為農(nóng)牧民群眾提供及時、方便、價廉的中藏醫(yī)藥服務能力。加快推廣應用中藏醫(yī)適宜技術，面向農(nóng)牧區(qū)積極推廣應用適宜中藏醫(yī)技術，充分發(fā)揮中藏醫(yī)藥特色優(yōu)勢。五是積極申報落實2012年建設項目。按照德令哈市“十二五”發(fā)展規(guī)劃要求，提前進行動員部署，對2012年擬申報和銜接的12個項目，進行市場調研和預算,力爭早實施早落實。六是加強醫(yī)療市場監(jiān)管和公共衛(wèi)生監(jiān)督。加大對全市各級醫(yī)療機構的監(jiān)管力度，集中時間開展專項整治行動，嚴厲查處醫(yī)療服務執(zhí)業(yè)違法行為，進一步強化依法監(jiān)督管理，規(guī)范醫(yī)療秩序，打擊非法行醫(yī)和無證行醫(yī)，凈化醫(yī)療服務市場秩序，為群眾營造良好的就醫(yī)環(huán)境；繼續(xù)加強食品衛(wèi)生監(jiān)督工作，認真完成餐飲消費環(huán)節(jié)衛(wèi)生監(jiān)督監(jiān)測工作任務，保障市民飲食安全；繼續(xù)加強職業(yè)健康監(jiān)護監(jiān)督管理，進一步強化職業(yè)衛(wèi)生技術服務能力，提高職業(yè)病防治水平；繼續(xù)推行公共場所衛(wèi)生監(jiān)管量化分級管理制度，加快推進量化分級管理工作進程，突出評審內涵，嚴格量化分級質量。七是重視和加強衛(wèi)生人才培養(yǎng)。依托浙江富陽對口支援德令哈市這一平臺，廣泛開展省內外學術交流與合作，培養(yǎng)和引進一批高層次衛(wèi)生專業(yè)人才和學科帶頭人；制定優(yōu)惠政策，為農(nóng)牧區(qū)培養(yǎng)一批留得住、用得上的衛(wèi)生人才，大力開展衛(wèi)生管理干部崗位規(guī)范化培訓，造就一批適應新時期衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的職業(yè)化管理隊伍。第四篇：七星關區(qū)衛(wèi)生和食品藥品監(jiān)督管理局文件七星關區(qū)衛(wèi)生和食品藥品監(jiān)督管理局文件七星衛(wèi)通[2012]號關于村（社區(qū)）衛(wèi)生室衛(wèi)生員聘用管理的通知各鎮(zhèn)鄉(xiāng)衛(wèi)生院、四橋醫(yī)院、市東市西社區(qū)衛(wèi)生服務中心： 根據(jù)《國務院辦公廳關于進一步加強鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍建設的指導意見》（國辦發(fā)[2011]31號），《貴州省人民政府關于進一步加強鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍建設的實施意見》（黔府辦發(fā)[2011]110號），《貴州省人民政府辦公廳轉發(fā)省財政廳省衛(wèi)生廳關于提高村醫(yī)補助意見的通知》（黔府辦發(fā)[2011]75號），《貴州省財政廳貴州省醫(yī)改辦貴州省衛(wèi)生廳關于下達村衛(wèi)生室實施基本藥物制度專項補助資金的通知》（黔財社[2011]190號），《貴州省人民政府關于加強鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍建設進一步促進農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)又好又快發(fā)展的意見》（黔府發(fā)[2012]13號）文件精神，為促進和完善我區(qū)村（社區(qū)）衛(wèi)生事業(yè)，健全村（社區(qū)）衛(wèi)生員聘用機制和退休機制，保障村（社區(qū)）衛(wèi)生員合法權益，有效實施對村（社區(qū)）衛(wèi)生室及衛(wèi)生員的綜合監(jiān)管與指導，經(jīng)局黨組會議研究決定，特作如下通知，請認真執(zhí)行：一、2012年7月份實行村（社區(qū)）衛(wèi)生員聘用制度，推行“村聘村用”原則，各地轄區(qū)內所有村（社區(qū)）衛(wèi)生室要立即著手村（社區(qū)）衛(wèi)生員篩查聘任工作，按本人申請→村（社區(qū)）委員會推薦→鎮(zhèn)鄉(xiāng)衛(wèi)生員、四橋醫(yī)院、市東市西社區(qū)衛(wèi)生服務中心審核→區(qū)局復核→發(fā)證程序操作，原則上現(xiàn)任定員衛(wèi)生員女性年滿55周歲，男性年滿60周歲以上者，不再續(xù)聘，宜執(zhí)行退休補助政策，另行推薦適宜人員補充。二、要完善村（社區(qū)）衛(wèi)生員檔案，以高度的責任心去關心、愛護村（社區(qū)）衛(wèi)生員，為他們的切身利益服務，免除后顧之憂，最大程度激發(fā)他們的工作熱情與積極性，切實推進衛(wèi)生員隊伍素質和能力建設，提高服務水平和質量，創(chuàng)立堅固基層公共衛(wèi)生服務平臺，夯實基底網(wǎng)絡防保作用，為我區(qū)全面實行城鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務一體化打下堅實基礎，使全區(qū)公共衛(wèi)生服務均等化水平走在全市前列，推動全區(qū)衛(wèi)生事業(yè)蓬勃發(fā)展。三、鎮(zhèn)鄉(xiāng)衛(wèi)生院、四橋醫(yī)院、社區(qū)衛(wèi)生服務中心為轄區(qū)內村（社區(qū)）衛(wèi)生室和個體診所考核單位。畢節(jié)市七星關區(qū)衛(wèi)生和食品藥品監(jiān)督管理局2012年5月24日附件：七星關區(qū)衛(wèi)食藥監(jiān)局村（社區(qū)）衛(wèi)生員聘用審批表七星關區(qū)衛(wèi)食藥監(jiān)局村（社區(qū)）衛(wèi)生室考核表七星關區(qū)村（社區(qū)）衛(wèi)生員聘用審批表第五篇：食品藥品監(jiān)督管理局紀檢監(jiān)察工作匯報今年以來，潛江市食品藥品監(jiān)督管理局紀檢監(jiān)察工作堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習實踐科學發(fā)展觀，認真落實黨風廉政建設責任制，按照《建立健全懲治和預防腐敗體系2010—2012年工作規(guī)劃》的要求，堅持標本兼治，綜合治理，懲防并舉，注重預防的方針，緊緊圍繞省局黨組提出的確?！皟蓚€安全”（食品藥品安全和人員安全）的目標，將紀檢監(jiān)察工作同食品藥品監(jiān)管業(yè)務工作有機結合，取得了一定成績。一、主要工作亮點（一）抓領導，促進黨風廉政建設責任制的落實。一是及時調整了局黨風廉政建設和紀檢監(jiān)察工作領導小組。二是細化任務。年初省局會議后，局黨組及時研究并以文件形式印發(fā)了《潛江市食品藥品監(jiān)管系統(tǒng)2010年黨風廉政建設和反腐敗工作要點》，將全年的黨風廉政建設和反腐敗工作任務、責任細化分解到局機關各科室（分局、所）。三是精心部署。局黨組堅持把紀檢監(jiān)察工作同食品藥品監(jiān)管業(yè)務工作緊密結合起來，同部署、同落實、同檢查、同考核。四是落實責任。實行層層負責制，局長與班子成員、分管領導和科室負責人、科室負責人與科室人員逐層簽訂責任狀，形成廉政建設和反腐敗工作人人肩上有擔子、個個身上有責任的工作格局。（二）抓教育，促進干部隊伍整體素質的提升。一是將反腐倡廉教育工作貫穿于政治業(yè)務學習的始終。凡是局里組織政治、業(yè)務學習，都必然安排反腐倡廉的學習內容。二是堅持兩個結合，即主題教育和經(jīng)常性教育相結合，示范教育和警示教育相結合。在學習過程中，既學習黨的三代中央領導集體和xx關于加強黨性修養(yǎng)、加強作風建設等重要論述，學習《關于實行黨政領導干部問責的暫行規(guī)定》等重要文件，又組織觀看《廉政中國》等反腐倡廉影片；既以本系統(tǒng)有關案例展開剖析，又組織到江西井岡山、武漢中共五大會址“中國共產(chǎn)黨反腐倡廉歷程展”等實地開展紅色教育。三是開展廉政文化教育活動。結合不同階段的實際情況，制作了潛江市食品藥品監(jiān)督管理局廉政文化卡，發(fā)放到全系統(tǒng)每位工作人員手中，文化卡內容涉及廉政詩歌、格言警句、小故事等各個方面，使他們感到一卡在手，警鐘常鳴。積極組織參加市紀委主辦的社區(qū)廉政建設宣傳教育圖文展、廉政文化晚會、觀看廉政電影等活動，促進紀檢監(jiān)察工作向社會、家庭滲透。通過豐富多彩的反腐倡廉教育，使干部職工心靈受到了震撼，作風得到了錘煉，思想得到了升華。（三）抓監(jiān)察，促進全系統(tǒng)良好形象的樹立。加強依法行政行為的監(jiān)察。行政權力運行到哪里，監(jiān)督就要跟蹤到哪里。通過在日常監(jiān)督檢查和行政執(zhí)法過程中向行政相對人發(fā)放《日常監(jiān)管、認證、驗收意見反饋表》，及時了解監(jiān)督檢查人員是否公開公平，廉潔效能。我局為每份反饋表準備了信封和郵票，行政相對人只須填表后郵寄到局監(jiān)察室。這樣做有效保證了執(zhí)法人員在執(zhí)法過程中公正執(zhí)法、廉潔執(zhí)法，杜絕了吃、拿、卡、要行為的發(fā)生，提高了工作的效能和質量。加強行政審批的監(jiān)察。我局將所有行政審批項目進入了市政府行政服務中心，并指派專人在中心負責此項工作。對開辦藥品、醫(yī)療器械經(jīng)營企業(yè)，變更、換發(fā)、補發(fā)許可證以及gsp認證、變更等審批項目進一步進行了清理規(guī)范，并將13個辦理事項的法律依據(jù)、辦理程序、申報材料、法律時限、收費標準在窗口予以公示，一次性告知相對人。在行政許可審批過程中，對符合條件的許可事項，在規(guī)定的時限內提前辦結；對布局不合理、群眾不滿意、不符合條件的許可事項，向前來辦理的人員講清政策、說明理由，并書面告知。截止目前，受理一次性辦理事項990件，無一起投訴，滿意度達100%。加強政風行風的監(jiān)察。一是通過聘請政風行風監(jiān)督員、召開座談會、發(fā)放征求意見卡、實地走訪等方式，廣泛征求社會各界及行政相對人對本系統(tǒng)政風行風建設方面的意見和建議，深入查找我局在作風、效率、執(zhí)法等方面存在的突出問題，努力做到征求意見廣泛深入，查擺問題客觀公正，整改問題全面落實。據(jù)統(tǒng)計，今年以來，共發(fā)放各類調查表500余份，收回450份，收集意見和建議20多條。二是積極參與市糾風辦等部門主辦的“行風熱線”上線活動。每次都是局黨組書記、局長樊孝禎同志親自上線，與聽眾進行直接交流，既掌握了第一手資料，收集了情況，又加強了對局的職能、法律法規(guī)及工作的宣傳，收到了較好的效果。三是加強了對機關效能的監(jiān)察。對系統(tǒng)工作人員執(zhí)行有關禁令和禁酒令、工作作風、工作效率、應急值守等情況進行了監(jiān)察。加強對專項治理的監(jiān)察。今年以來，認真開展了治理小金庫、公車私駕等專項清理。對省局交辦的1件信訪件，按時按要求進行了調查上報。（四）抓制度，促進工作科學規(guī)范。一是進一步完善了工作制度。完善了《潛江市食品藥品監(jiān)督管理局工作規(guī)則》、《首問責任制度》、《限時辦結制度》、《服務承諾制度》、《一次性告知制度》、《崗位責任制度》等制度，做到用制度約束人，制度面前人人平等。二是全面推行廉政談話制度。對新履職干部和參加gmp、gsp認證、驗收、檢查的人員，由黨組書記進行廉政談話，明確廉政責任和要求，正確對待權力，加強自身修養(yǎng)，做到權為民所用。