【正文】 的安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；，按照安保計(jì)劃要求，合理組織安排施工任務(wù)，并對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)過(guò)程進(jìn)行控制。對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)重點(diǎn)危險(xiǎn)源的預(yù)防監(jiān)控措施必須落實(shí)到位，有權(quán)拒絕不符合安全操作的施工任務(wù)，并及時(shí)向項(xiàng)目經(jīng)理反映；，針對(duì)生產(chǎn)任務(wù)特點(diǎn)，向班組進(jìn)行書(shū)面安全技術(shù)交底，履行簽字手續(xù)，并對(duì)規(guī)程、措施、交底要求執(zhí)行情況經(jīng)常檢查，隨時(shí)糾正作業(yè)違章；、設(shè)施的安全狀況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正解決。對(duì)重點(diǎn)、特殊部位施工，必須檢查作業(yè)人員及各種設(shè)備設(shè)施技術(shù)狀況是否符合安全要求；，合格后方可使用，嚴(yán)禁隨意拆除；，按照技術(shù)人員制定的糾正預(yù)防措施，及時(shí)整改或停工整改，待復(fù)查合格后方可復(fù)工；，開(kāi)展安全教育活動(dòng)，接受安全部門(mén)或人員的安全監(jiān)督檢查，及時(shí)解決提出的不安全問(wèn)題；、新工藝、新技術(shù)嚴(yán)格執(zhí)行申報(bào)、審批制度，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)停止使用，并上報(bào)有關(guān)部門(mén)或領(lǐng)導(dǎo)；，立即上報(bào)。職責(zé)與權(quán)限項(xiàng)目安全員：；、法規(guī)、條例及強(qiáng)制性規(guī)范的要求。積極配合項(xiàng)目經(jīng)理加強(qiáng)對(duì)工人安全操作規(guī)程的教育及安全技術(shù)交底工作，嚴(yán)格施工全過(guò)程的安全控制，并做好安全記錄；、控制、確保安保計(jì)劃中各項(xiàng)安全技術(shù)措施落到實(shí)處；、施工管理人員組織對(duì)安全設(shè)施的驗(yàn)收、檢查；，掌握安全動(dòng)態(tài)，對(duì)人、機(jī)、物、環(huán)境及自然的不安全行為和不安全動(dòng)態(tài)，及時(shí)采取糾正預(yù)防措施；，如實(shí)匯報(bào)本項(xiàng)目的安全狀況，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)采取糾正措施，并監(jiān)督落實(shí)。發(fā)現(xiàn)重大隱患，有權(quán)停工。待整改復(fù)查合格后復(fù)工；、分析，提出處理意見(jiàn)，協(xié)助處理重大工傷機(jī)械事故，并遵循“四不放過(guò)”的原則，執(zhí)行和落實(shí)糾正預(yù)防措施，杜絕類(lèi)似事故的發(fā)生；，及時(shí)向項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目工程師反映，對(duì)安保計(jì)劃進(jìn)行修訂、再版。同時(shí)，配合做好安保體系的內(nèi)審、外審工作。、確認(rèn)項(xiàng)目部特殊作業(yè)人員持證情況，項(xiàng)目技術(shù)員：、法規(guī)以及有關(guān)安全生產(chǎn)的強(qiáng)制性規(guī)范；，根據(jù)施工現(xiàn)場(chǎng)的特點(diǎn)與要求制訂各項(xiàng)方案；，并報(bào)項(xiàng)目工程師，經(jīng)總工批準(zhǔn)后實(shí)施； 負(fù)責(zé)收集整理安全記錄資料，負(fù)責(zé)文件的歸檔；；，負(fù)責(zé)編制安全技術(shù)操作規(guī)程；，及時(shí)提出調(diào)整修改的意見(jiàn)，并配合做好內(nèi)外審工作；；。職責(zé)與權(quán)限項(xiàng)目材料員：，組織各種安全物資的供應(yīng)工作；；、取證、記錄、發(fā)放工作，并作好驗(yàn)收狀態(tài)標(biāo)識(shí)，儲(chǔ)藏保管好安全防護(hù)用品（具）；（鋼管、扣件）、吊鉤、安全網(wǎng)、安全帶、安全帽、漏電保護(hù)器、開(kāi)關(guān)等安全物資，應(yīng)驗(yàn)收合格入庫(kù)，并定期檢查，對(duì)不合格的和破損的，要及時(shí)更新替換，做好記錄；、危險(xiǎn)物品（包括易燃易爆物品）進(jìn)行重點(diǎn)保管，執(zhí)行有關(guān)危險(xiǎn)品運(yùn)輸、儲(chǔ)存、發(fā)放等規(guī)定，做好防火工作。職責(zé)與權(quán)限項(xiàng)目機(jī)管員：，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的機(jī)、電、起重設(shè)備、受壓容器及自制機(jī)械設(shè)備的安全運(yùn)行負(fù)責(zé)；，對(duì)機(jī)械組織好使用前的驗(yàn)收與日常保養(yǎng)維修工作；，要建立安全管理制度，確保租賃設(shè)備完好、安全可靠；、受壓容器及大修、維修、外租回場(chǎng)后的設(shè)備必須嚴(yán)格檢查和把關(guān)，新購(gòu)進(jìn)的要有出廠(chǎng)合格證及完整的技術(shù)資料，使用前制定安全操作規(guī)程，組織專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，向有關(guān)人員交底，并進(jìn)行鑒定驗(yàn)收；、安保計(jì)劃的編制，提出涉及安全的具體意見(jiàn)，同時(shí)負(fù)責(zé)督促班組落實(shí)，保證實(shí)施；、考核；，從事故設(shè)備方面，認(rèn)真分析事故原因，提出處理意見(jiàn)，制定防范措施。職責(zé)與權(quán)限項(xiàng)目綜治員：、培訓(xùn)教育工作；制定項(xiàng)目安全培訓(xùn)教育計(jì)劃；，結(jié)合形勢(shì)的需要，定期用黑板報(bào)、標(biāo)語(yǔ)、宣傳畫(huà)等形式開(kāi)展安全宣傳工作；、文明施工制度的教育；，對(duì)食堂的用電進(jìn)行安全管理；、辦公室及生活區(qū)的安全保衛(wèi)工作，特別是資料室、電腦室等場(chǎng)所；，做好動(dòng)態(tài)管理；職責(zé)與權(quán)限安裝組1．協(xié)助土建做好安全生產(chǎn)、文明施工工作。2．做好施工現(xiàn)場(chǎng)、設(shè)備及用電的安全管理。3．編制安裝工程專(zhuān)業(yè)施工組織設(shè)計(jì)。4．其余職責(zé)同土建施工員。第五篇：辦公室職責(zé)與權(quán)限XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX公司辦公室崗位職責(zé)和權(quán)限一、辦公室主任（一）任職條件，醫(yī)藥或管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)。，熟悉醫(yī)療器械企業(yè)管理模式。（包括公司制度、崗位培訓(xùn)、衛(wèi)生學(xué)、微生物學(xué)和安全防護(hù)等），考核合格。，無(wú)傳染性、感染性疾?。挥休^強(qiáng)的組織溝通能力、協(xié)調(diào)能力和責(zé)任意識(shí)。（二）職責(zé)，進(jìn)行各項(xiàng)工作的協(xié)調(diào)安排及落實(shí)。，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門(mén)的招聘需求，明確各崗位的任職要求，制定人員招聘計(jì)劃，并組織落實(shí)。；組織制定員工薪資調(diào)整方案和新員工薪資待遇方案；跟領(lǐng)導(dǎo)溝通通過(guò)后督促落實(shí)。，制定公司培訓(xùn)計(jì)劃；協(xié)助各部門(mén)設(shè)計(jì)培訓(xùn)課程，制定培訓(xùn)方案；并組織和督促計(jì)劃落實(shí)。、評(píng)價(jià)和績(jī)效管理制度的落實(shí)，并不斷完善。、轉(zhuǎn)正、調(diào)轉(zhuǎn)、離職相關(guān)工作，以及員工關(guān)系、社保等手續(xù)的辦理；負(fù)責(zé)組織公司人員的任免、晉升、調(diào)動(dòng)、獎(jiǎng)懲等人事手續(xù)。，合理安排保證公司公車(chē)高效使用。（三）權(quán)限、培訓(xùn)需求。、評(píng)價(jià)及再評(píng)價(jià)工作。，比如公司集體活動(dòng)、培訓(xùn)等。，并監(jiān)督各部門(mén)執(zhí)行。（人力資源、設(shè)備和物料）。二、外聯(lián)主管（一）任職條件，醫(yī)藥或管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)。，熟悉對(duì)外聯(lián)絡(luò)與接待相關(guān)禮儀。（包括公司制度、崗位培訓(xùn)、衛(wèi)生學(xué)、微生物學(xué)和安全防護(hù)等），考核合格。，無(wú)傳染性、感染性疾?。挥休^強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，工作自主，能夠積極主動(dòng)開(kāi)展工作。第 1 頁(yè) XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX公司辦公室崗位職責(zé)和權(quán)限（二）職責(zé)，與外界人士保持良好的公共關(guān)系，樹(shù)立良好的公司形象。（三）權(quán)限。（人力資源、設(shè)備和物料）。三、人事助理（一）任職條件，人力資源管理或行政管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)。（包括公司制度、崗位培訓(xùn)、衛(wèi)生學(xué)、微生物學(xué)和安全防護(hù)等），考核合格。，無(wú)傳染性、感染性疾??；熟練使用Excel、Word等辦公軟件，具有良好的寫(xiě)作和表達(dá)能力，有較強(qiáng)的組織溝通能力和責(zé)任意識(shí)。（二）職責(zé)，并組織完成招聘工作。、調(diào)出等人事調(diào)動(dòng)手續(xù)的辦理，管理人事檔案。、活動(dòng)組織、協(xié)調(diào)溝通工作，來(lái)訪(fǎng)客人接待組織工作。，保證廠(chǎng)區(qū)運(yùn)營(yíng)所需必要備用金。（三）權(quán)限，比如培訓(xùn)等。，并監(jiān)督各部門(mén)執(zhí)行。（人力資源、設(shè)備和物料）。第 2 頁(yè) XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX公司辦公室崗位職責(zé)和權(quán)限四、司機(jī)（一）任職條件 。，無(wú)重大違章或交通事故責(zé)任，熟悉交通法規(guī)和北京、燕郊的交通路線(xiàn)，駕駛技能嫻熟。，無(wú)傳染性、感染性疾??；有一般機(jī)械維修技能和較強(qiáng)的溝通能力，為人踏實(shí)穩(wěn)重，有親和力和責(zé)任心。（二）崗位職責(zé)。，并組織安全駕駛培訓(xùn)。，確保證件齊全有效。（三）權(quán)限。（人力資源、設(shè)備和物料）。第 3 頁(yè)