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農(nóng)村基層組織建設(shè)匯報5篇-資料下載頁

2024-11-15 23:51本頁面
  

【正文】 參加撲救森林火災(zāi)3次,投入兵力近100余人次,最大限度地挽回了經(jīng)濟損失,受到了干部和群眾的稱贊。婦代會組建了由13名婦女(計生協(xié)會小組長)組成的巾幗服務(wù)隊,著重在家園清潔、家庭和睦、計生政策宣傳、幫助婦女就業(yè)等方面發(fā)揮作用。她們每年集中開展兩次家園清潔活動;經(jīng)常性宣傳計生政策和應(yīng)知應(yīng)會知識;幫助婦女100多人到鎮(zhèn)紡織廠、膠合板廠等企業(yè)就業(yè),人均收入6000元以上。通過整合共青團、婦女、民兵等組織,促使他們配合得更好,建設(shè)新農(nóng)村的生力軍作用有效發(fā)揮。(五)要重視的是老年協(xié)會參與幫促作用在做農(nóng)貿(mào)市場征地工作時,部分村民因征地補償標(biāo)準(zhǔn)偏低不肯出讓土地,在老年協(xié)會組織老人出來勸導(dǎo)下,加強了溝通,化解了矛盾。老年人見多識廣,威望較高。發(fā)揮老年人參與幫促作用,積極組織老年人為建設(shè)新農(nóng)村建言獻策,支持協(xié)助村兩委開展工作,在遇到部分村民對兩委工作不理解,遇到個人利益被誤解而產(chǎn)生抵觸情緒等情況時,邀請老年就出面與村民談心,拉家常,了解情況,一面與村民探討解決方案,一面向村民勸導(dǎo)化解矛盾,可使新農(nóng)村建設(shè)的順利進行。第五篇:XX鎮(zhèn)農(nóng)村基層組織建設(shè)匯報材料——XX鎮(zhèn)農(nóng)村基層組織建設(shè)匯報材料中共XX鎮(zhèn)委員會一、一項最出色工作是城鄉(xiāng)共建“十百千”工程。按照XX縣城鄉(xiāng)基層黨組織結(jié)對共建的統(tǒng)一部署,我鎮(zhèn)高度重視,加大投入緊緊圍繞城鄉(xiāng)結(jié)對共建目標(biāo),延伸共建范圍,細化共建載體,實施城鄉(xiāng)共建“十百千”工程?!笆偾Чこ獭奔唇M織縣、鎮(zhèn)直XX個以上單位黨組織及XX名以上干部與全鎮(zhèn)村黨組織開展結(jié)對共建,服務(wù)XXX戶以上群眾活動,推動基層黨組織建設(shè)上臺階、促進群眾增收、共創(chuàng)和諧社會。此項活動的開展得到鎮(zhèn)、村廣大干部群眾的廣泛贊譽,XX網(wǎng)、XX報等網(wǎng)站、報刊都對我鎮(zhèn)的做法給予了專題報道。我們的主要做法是:創(chuàng)新共建格局,強化組織領(lǐng)導(dǎo)。鎮(zhèn)黨委把城鄉(xiāng)共建“十百千”工程納入全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展的大局,與基層組織建設(shè)年和創(chuàng)先爭優(yōu)活動緊密結(jié)合,同步推進,做到認識到位、領(lǐng)導(dǎo)到位、措施到位。一是加強領(lǐng)導(dǎo),強力推進。成立了黨委書記擔(dān)任組長的結(jié)對共建活動領(lǐng)導(dǎo)小組,全面協(xié)調(diào)指導(dǎo)結(jié)對共建工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,抽調(diào)精干力量組成專班,負責(zé)日常具體工作。二是干部包保到組,幫扶到戶。百名縣、鎮(zhèn)、村干部與“三老戶”(退職老村干、老黨員、老上訪戶)、貧困戶、計劃生育重點戶和發(fā)展?jié)摿舻戎攸c人群結(jié)成幫扶對子,定期到村、到組、到戶,宣傳國家政策,傾聽群眾訴求,化解群眾矛盾,幫扶群眾致富。三是組織共建,共創(chuàng)共優(yōu)。截止X月X日,我鎮(zhèn)共成立聯(lián)合黨總支X個,聯(lián)合黨X個,形成結(jié)對幫扶干部與聯(lián)合黨組織聯(lián)合協(xié)作,聯(lián)合攻關(guān)的有利格局,有效解決了駐村干部單兵作戰(zhàn)效率低、信1息溝通不及時、交通生活難保障等問題。同時機關(guān)單位黨組織與農(nóng)村黨組織攜手提高,共創(chuàng)共優(yōu),極大促進了黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用的發(fā)揮。依托以城帶鄉(xiāng),助推村級發(fā)展。我們始終把推進村級經(jīng)濟發(fā)展,帶領(lǐng)群眾增收致富作為工作的重點,結(jié)合資源稟賦、發(fā)展優(yōu)勢和農(nóng)民需求,選建經(jīng)濟項目,在建項目中帶人才、傳技術(shù),增強“造血”功能。一是部門聯(lián)手抓項目。XX單位扶XX發(fā)展XX項目,組建XX合作社,吸收X戶農(nóng)戶加入,戶均增收X萬元;二是借勢造勢強項目。XX單位與XX聯(lián)合黨委積極宣傳推介XX項目,建設(shè)XX項目,惠及群眾XX余戶;三是幫扶并舉出項目。XX為結(jié)對XX建設(shè)提供資金支持;XX為結(jié)對XX規(guī)范村級財務(wù),合理運作村級互助資金;XX 免費為結(jié)對村群眾整修電路等等。在共建單位的幫扶支持下,全鎮(zhèn)初步形成了XX的產(chǎn)業(yè)布局,進一步拓寬了群眾增收路子,夯實了村級經(jīng)濟發(fā)展基礎(chǔ)。注重實事辦理,落實群眾滿意。在共建活動中,我們積極回應(yīng)群眾的所期所盼,注重辦理實事,讓群眾得實惠。按照“十百千”活動的要求,黨員干部入戶走訪,人手一本民情日記,直接聯(lián)系服務(wù)群眾,傾聽他們的訴求,摸清他們的思想,解答他們的疑惑,消除他們的誤解。建立村情信息員制度,每個結(jié)對干部就是一名村情信息員,構(gòu)建縱向到底,橫向到邊的村情民意收集系統(tǒng),活動開展以來,全鎮(zhèn)共收集群眾信息X條,梳理基層意見建議X余項,對一些苗頭性問題,結(jié)對干部及時與鎮(zhèn)綜治辦一起進行化解、調(diào)處,有力的確保了鎮(zhèn)、村和諧穩(wěn)定??h直城鄉(xiāng)結(jié)對共建單位和鎮(zhèn)村干部全部包保到組,與每個居民組十戶結(jié)成共建對子,建立幫扶臺賬,二、一個最突出問題是鎮(zhèn)村干部隊伍年齡老化,活力不足。一是年齡老化現(xiàn)象突出。去年村兩委換屆,我鎮(zhèn)當(dāng)選的村兩委成員中X歲以上有X人,占總數(shù)X%,新當(dāng)選的村書記、主任中X歲以上的X人,占X%。鎮(zhèn)干部僅有公務(wù)員X人(含參公人員),其中X歲以上X人,占X%。二是活力嚴重不足,缺乏創(chuàng)新意識。工作中“三老”問題突出,擺老資格,用老經(jīng)驗,當(dāng)老好人,不愿直面矛盾,不敢觸及矛盾,不會解決矛盾,思想僵化,工作方式單一,干事創(chuàng)業(yè)熱情不高。三、一條合理化建議是外引內(nèi)強,著力增強干部隊伍活力。針對鎮(zhèn)村干部年齡老化,活力不足的現(xiàn)象,我們覺得應(yīng)從以下幾個方面加以解決:一是拓寬選人用人渠道,充實干部。希望上級通過召考、選調(diào)、選拔等多種渠道為基層配備年輕干部,特別是建議把具有一定基層工作經(jīng)驗,年富力強的年輕干部予以提拔重用,充實到鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子中來,為鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍注入新鮮血液。二是提高政治、經(jīng)濟待遇,吸引人才。不斷提高基層干部特別是村干部的政治、經(jīng)濟待遇,吸納有志之士加入村干部隊伍。三是選拔大學(xué)生村官,增強活力。加大大學(xué)生村官的招考比例,同時加大對大學(xué)生村官留村任職給予扶持,確保大學(xué)生村官到村任職,留得住,干成事。四是拓寬上升通道,激勵干部。進一步拓展打通鎮(zhèn)、村干部的上升通道,讓鎮(zhèn)村干部干事有盼頭,創(chuàng)業(yè)有激情,干好獲重用。五是建立基層干部關(guān)心溫暖機制,留住干部。及時幫助基層干部解決工作生活中的各種困難問題,確保他們無后顧之憂。
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