【正文】 ，緊緊圍繞縣委確定的“果畜富民，石油強縣”的特色經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略和“團結穩(wěn)定，加快發(fā)展，實干興縣”的工作大局，認真實施“1234”黨建工程，農村基層組織建設得到了加強，尤其是“三級聯(lián)創(chuàng)”、“創(chuàng)樹”計劃、后進支部整頓、農村黨員活動陣地建設、基層干部黨員的教育培訓等工作進展順利，并取得了一定的成效。二、今年農村基層組織建設情況市委組織工作會議之后，縣委及時召開黨委會，傳達會議精神，安排部署了全縣黨建工作。“三級聯(lián)創(chuàng)”情況。今年，“創(chuàng)樹”活動要按照鞏固典型，提高一般的原則，命名表彰100名縣級科技致富帶頭人，推薦10名市級科技致富帶頭人，培訓400名基層干部和黨員取得綠色證書，為了深化“創(chuàng)樹”活動，切實解決農村生產(chǎn)中的實際問題，縣委組織部3月12日至3月20牽頭抽調果業(yè)中心、蔬菜站、畜牧站技術人員，并聘請市果業(yè)中心和延安農校專家組成三個科技小組深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)和農村開展實用技術培訓，共舉辦培訓班52場次，其中現(xiàn)場培訓28場次，受訓人員達1450余人，有力地促進了全縣春季梨果管理工作。全縣共調整支部書記3人，調整支委13個，培訓入黨積極分子102名，并對干部群眾關心的熱點財務問題進行了清查，接受了群眾監(jiān)督。農村基層干部黨員的教育培訓情況。三、今年農村基層組織建設工作的典型經(jīng)驗和做法我縣是國家重點貧困縣，全縣轄6鄉(xiāng)6鎮(zhèn)，288個行政村。截止2003年12月底，全縣各級黨員干部職工共建立幫扶對子10061戶，累計捐贈幫扶現(xiàn)金85萬余元，衣物6300余件，送面粉15930袋、贈送羊子3500只，贈送價值11000元的防非藥物，贈送地膜、粉碎機等21000余元的農耕物資，維修和新修道路35公里，引進致富項目23項，幫助發(fā)展主導產(chǎn)業(yè)5320畝，救助失學兒童96名。明確規(guī)定有幫扶能力的黨員干部每人至少幫扶一戶貧困戶，要求通過幫扶，使貧困戶一年打基礎，兩年變面貌，三年基本脫貧?？h委書記楊霄、縣長薛海濤率先垂范，先后數(shù)次深入自己包扶的貧困戶落實幫扶任務。要按照“三級示范、三個帶頭”的思路來進行，即縣委抓黨建示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)，縣委常委帶頭抓；鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委抓黨建示范村，黨委委員帶頭抓；村黨支部抓黨員示范戶，支委委員帶頭抓。各級黨組織和黨員干部要牢固樹立不抓黨建是失職、抓不好就是不稱職的思想，真正在全縣上下形成一級抓一級，一級帶一級，層層抓落實的新局面。對村黨組織半年以上無支部書記，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、縣直機關黨委一年內不發(fā)展一名黨員，不按財務會簽制進行財務審批及財務不公開，有兩個以上熱難點問題不解決，嚴格追究鄉(xiāng)鎮(zhèn)及縣直機關黨委主要領導責任。2008年在鎮(zhèn)黨委、政府的考評中位列第二名，“”期間被縣委評為“先進基層黨組織”。同時，為解決村級班子后繼乏人的問題，市、縣、鎮(zhèn)黨委從當?shù)鼗剜l(xiāng)知識青年、退伍軍人中選出一些優(yōu)秀青年到市委黨校進行培訓，第一、二批學成歸來的3名后備干部，經(jīng)過理論學習和實踐鍛煉，通過選舉已進入了村“兩委”班子，一名同志還當選為村委會主任。通過寫墻報、出宣傳欄等方式，利用召開黨員大會、婦女大會、村民代表大會等時機深入宣傳在新農村建設中開展發(fā)揮村級黨組織領導核心等八個方面作用的重大意義，積極營造“抓八個方面作用就是抓新農村建設，抓新農村建設離不開八個方面作用”的良好氛圍。在具體工作中，努力推行了以征求意見、議事決策、項目分解、公開承諾、組織實施、考核獎懲為主要內容的“六步工作法”，召開黨員干部、村民代表、老干部、村民小組長會議，廣泛征求意見，研究制定《**村2008年2010年新農村建設總體規(guī)劃》和《2009年新農村建設計劃》，并按照新農村建設“二十字”方針，將2008年全村各方面的工作計劃進行具體分解，落實到各個組織，明確責任人，由各組織責任人結合本職作出公開承諾，以落實情況作為獎懲的依據(jù)。（三）最重要是發(fā)揮黨員先鋒模范作用黨員李昌輝帶頭發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)，年養(yǎng)鴨出欄5000只，并利用自己養(yǎng)殖技術優(yōu)勢，帶動本村村民10余人養(yǎng)殖菜鴨，土雞；**村61歲老黨員歐振發(fā)聯(lián)系安徽客商，以“公司+農戶”的形式跟武漢克偉調味有限公司簽訂協(xié)議，引進種植指天椒辣椒品種，產(chǎn)品收購保底價1元/斤，自種40畝，并帶動了周邊農戶10戶種植38畝。她們每年集中開展兩次家園清潔活動；經(jīng)常性宣傳計生政策和應知應會知識；幫助婦女100多人到鎮(zhèn)紡織廠、膠合板廠等企業(yè)就業(yè)，人均收入6000元以上。發(fā)揮老年人參與幫促作用，積極組織老年人為建設新農村建言獻策，支持協(xié)助村兩委開展工作，在遇到部分村民對兩委工作不理解，遇到個人利益被誤解而產(chǎn)生抵觸情緒等情況時，邀請老年就出面與村民談心，拉家常，了解情況，一面與村民探討解決方案，一面向村民勸導化解矛盾，可使新農村建設的順利進行。此項活動的開展得到鎮(zhèn)、村廣大干部群眾的廣泛贊譽，XX網(wǎng)、XX報等網(wǎng)站、報刊都對我鎮(zhèn)的做法給予了專題報道。成立了黨委書記擔任組長的結對共建活動領導小組，全面協(xié)調指導結對共建工作。三是組織共建，共創(chuàng)共優(yōu)。我們始終把推進村級經(jīng)濟發(fā)展，帶領群眾增收致富作為工作的重點，結合資源稟賦、發(fā)展優(yōu)勢和農民需求，選建經(jīng)濟項目，在建項目中帶人才、傳技術，增強“造血”功能。XX為結對XX建設提供資金支持；XX為結對XX規(guī)范村級財務，合理運作村級互助資金；XX 免費為結對村群眾整修電路等等。按照“十百千”活動的要求，黨員干部入戶走訪，人手一本民情日記，直接聯(lián)系服務群眾，傾聽他們的訴求，摸清他們的思想，解答他們的疑惑，消除他們的誤解。去年村兩委換屆，我鎮(zhèn)當選的村兩委成員中X歲以上有X人，占總數(shù)X%，新當選的村書記、主任中X歲以上的X人，占X%。三、一條合理化建議是外引內強，著力增強干部隊伍活力。不斷提高基層干部特別是村干部的政治、經(jīng)濟待遇，吸納有志之士加入村干部隊伍。進一步拓展打通鎮(zhèn)、村干部的上升通道，讓鎮(zhèn)村干部干事有盼頭，創(chuàng)業(yè)有激情，干好獲