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正文內(nèi)容

關(guān)于我市社區(qū)建設(shè)工作的調(diào)研報(bào)告-資料下載頁

2024-11-15 23:50本頁面
  

【正文】 動(dòng)踐行“以人為本、服務(wù)居民”的工作理念,詮釋為民服務(wù)的深刻內(nèi)涵,努力把社區(qū)建設(shè)成為管理更加有序、服務(wù)更加完善、環(huán)境更加優(yōu)美、治安更加良好、生活更加便利、人際關(guān)系更和諧的綜合服務(wù)型社區(qū)。第五篇:社區(qū)建設(shè)工作調(diào)研報(bào)告朱小丹指出,今年深化行政體制改革,還要抓好以下四項(xiàng)工作。一要進(jìn)一步優(yōu)化政府職能體系。要改善經(jīng)濟(jì)調(diào)節(jié)和市場監(jiān)督,更充分發(fā)揮市場配置資源的基礎(chǔ)性作用,把更多精力放在加強(qiáng)社會(huì)管理,改善公共服務(wù)上。二要規(guī)范政府的履職行為。規(guī)范和約束行政權(quán)力,完善科學(xué)民主決策機(jī)制,加強(qiáng)行政權(quán)力監(jiān)督。三要加大力度、加快速度培育發(fā)展社會(huì)組織。省市兩級(jí)都要列出“清單”,放權(quán)要有規(guī)劃、有明細(xì)表、有時(shí)間表。要搭建政社合作平臺(tái),擴(kuò)大政府購買服務(wù),鼓勵(lì)社會(huì)組織發(fā)展公益事業(yè),加強(qiáng)對社會(huì)組織的管理。四要積極改進(jìn)政府管理服務(wù)方式。如果說推進(jìn)行政審批制度改革是“硬轉(zhuǎn)型”,那么改進(jìn)政府管理服務(wù)方式就是“軟轉(zhuǎn)型”。要健全綜合政務(wù)服務(wù)體制,完善行政運(yùn)行機(jī)制,創(chuàng)新行政審批服務(wù)方式。珠吉街社區(qū)建設(shè)工作調(diào)研報(bào)告民政線學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀調(diào)研報(bào)告加強(qiáng)社區(qū)建設(shè)是新形勢下,堅(jiān)持黨的群眾路線,做好群眾工作和加強(qiáng)基層政權(quán)建設(shè)的重要內(nèi)容,通過加強(qiáng)社區(qū)建設(shè),充分發(fā)揮社區(qū)居委會(huì)和群眾的力量,不斷提高為群眾服務(wù)水平和城市管理水平,提高社區(qū)居民素質(zhì)和文明程度,加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理,保證群眾安居樂業(yè),促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定和發(fā)展。當(dāng)前,社區(qū)建設(shè)工作已逐步走上正規(guī)和完善,并受到各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)的重視和社會(huì)各界的關(guān)注。為更好提出加強(qiáng)社區(qū)建設(shè)的意見和建議,我街對轄內(nèi)社區(qū)建設(shè)情況進(jìn)行調(diào)研、先后召開了有街道分管領(lǐng)導(dǎo),民政科、社區(qū)居委會(huì)干部等參加的座談會(huì)三次,多次走訪社區(qū),現(xiàn)將情況報(bào)告如下:一、珠吉街社區(qū)建設(shè)概況我街的社區(qū)建設(shè)在區(qū)領(lǐng)導(dǎo)下,建設(shè)和管理工作得了規(guī)范發(fā)展和完善,組織機(jī)構(gòu)、管理人員、基本設(shè)施已逐步到位。街道共有社區(qū)4個(gè),社區(qū)轄區(qū)總?cè)藛T60178人,總戶數(shù)16755戶;;社區(qū)專職工作人員26人,社區(qū)全部成立了社區(qū)黨支部,加強(qiáng)了黨在社區(qū)建設(shè)工作中的領(lǐng)導(dǎo)。二、珠吉街社區(qū)建設(shè)的成效隨著社區(qū)建設(shè)工作的逐步推進(jìn),社區(qū)是我家,建設(shè)靠大家已經(jīng)被廣大居民所認(rèn)識(shí),支持和參與社區(qū)建設(shè)工作的氛圍已逐步形成,通過各方面的共同努力,我街的社區(qū)建設(shè)工作取得了一定成效。確立社區(qū)的定位,合理調(diào)整劃分社區(qū)。我街按照管轄區(qū)域與戶數(shù)適當(dāng)、界線明確、區(qū)域相對集中封閉,資源配置相對合理,功能相對齊全的原則,科學(xué)合理調(diào)整居民區(qū),調(diào)整和新組建4個(gè)社區(qū)居委會(huì),目前尚有一個(gè)正在籌備中,共分原23個(gè)居民小組。加強(qiáng)社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè)。社區(qū)體制調(diào)整后,根據(jù)社區(qū)工作者年輕化,專業(yè)化,知識(shí)化要求,對社區(qū)工作者實(shí)行公開招聘。堅(jiān)持“公開、公正、公平、擇優(yōu)”原則,面向社會(huì)開展招聘社區(qū)工作者活動(dòng),科學(xué)合理設(shè)計(jì)筆試,面試,考察,體檢等工作步驟,使我街社區(qū)工作者平均年齡,文化結(jié)構(gòu)得到了根本性改善。居委25人中35歲以下有14人,占總?cè)藬?shù)56%;大專以上學(xué)歷16人,占總?cè)藬?shù)64%;3個(gè)人參加了2008社會(huì)工作者職業(yè)資格考試,兩個(gè)人取得初級(jí)職稱,一個(gè)人取中級(jí)職稱。建立社區(qū)黨建組織。根據(jù)當(dāng)前社區(qū)黨建工作要求,提升社區(qū)黨組織設(shè)置標(biāo)準(zhǔn),全街4個(gè)社區(qū)全部設(shè)立了社區(qū)黨支部,加強(qiáng)黨員教育管理,發(fā)揮黨建在社區(qū)建設(shè)中的龍頭作用。配優(yōu)配強(qiáng)了社區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)力量。為全面推進(jìn)社區(qū)建設(shè)奠定了堅(jiān)強(qiáng)的組織基礎(chǔ)。三、社區(qū)建設(shè)中存在的問題和原因我們在總結(jié)被實(shí)踐證明行之有效的工作經(jīng)驗(yàn)和工作成績的同時(shí),必須清楚地看到存在的問題和有待完善的地方,以更好地指導(dǎo)和推進(jìn)今后的社區(qū)建設(shè)工作。社區(qū)硬件設(shè)施有待進(jìn)一步改善。我街的配套設(shè)施與建設(shè)好的社區(qū)還有很大的提高空間。社區(qū)費(fèi)隨事轉(zhuǎn)問題有待于解決。社區(qū)成立以來,社區(qū)居委會(huì)在面向社區(qū)服務(wù)的同時(shí)有關(guān)職能部門把大量的工作任務(wù)下到社區(qū),實(shí)行了重心下移職能下延,而部門工作任務(wù)進(jìn)社區(qū)后,卻沒有按“費(fèi)隨事轉(zhuǎn)、權(quán)隨責(zé)走”原則來開展工作,把工作或活動(dòng)所需經(jīng)費(fèi)轉(zhuǎn)移到社區(qū),給社區(qū)帶來很多困難和矛盾。社區(qū)工作者待遇有待提高?,F(xiàn)社區(qū)工作者的工資福利待遇確實(shí)偏低,在一定程度上影響社區(qū)工作者的工作積極性,應(yīng)適當(dāng)提高其待遇。根據(jù)上述問題分析,其原因主要有幾個(gè)方面:一是社區(qū)建設(shè)工作起步較慢,還是處在初級(jí)階段,社區(qū)建設(shè)和管理工作都在探索和實(shí)踐過程中,有待于進(jìn)一步在探索中實(shí)踐,實(shí)踐中發(fā)展,發(fā)展中完善;二是有關(guān)職能部門對社區(qū)建設(shè)工作支持和配合力度不大;三是社區(qū)工作經(jīng)費(fèi)明顯短缺,政府在財(cái)力上支持社區(qū)建設(shè)工作力度不夠;四是社區(qū)居委會(huì)職責(zé)不夠明確,導(dǎo)致有些社區(qū)工作不明,任務(wù)不清。四、進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)建設(shè)的建議加強(qiáng)社區(qū)設(shè)施建設(shè),構(gòu)建社區(qū)建設(shè)網(wǎng)絡(luò)體系。社區(qū)設(shè)施是社區(qū)建設(shè)的重要陣地和物質(zhì)保證。社區(qū)設(shè)施要立足于挖潛力和新建,雙管齊下,注重網(wǎng)絡(luò)體系建設(shè)。社區(qū)內(nèi)黨政機(jī)關(guān),企事業(yè)單位的服務(wù)設(shè)施和項(xiàng)目,有條件的都要逐步免費(fèi)或低償向社區(qū)開放,提高社區(qū)資源的共享利用率。要逐步創(chuàng)造條件在社區(qū)建立有一定檔次特色的社區(qū)建設(shè)中心,并利用現(xiàn)代科技和通訊手段聯(lián)網(wǎng)運(yùn)作,構(gòu)建社區(qū)建設(shè)網(wǎng)絡(luò)體系。加大投入,確保社區(qū)建設(shè)健康運(yùn)轉(zhuǎn)。要以改革的思路積極探索,通過財(cái)政支持、社會(huì)贊助、費(fèi)隨事轉(zhuǎn)、有償服務(wù)等多元化渠道籌措社區(qū)建設(shè)資金;加大投入力度。對社區(qū)建設(shè)的基礎(chǔ)設(shè)施正常工作經(jīng)費(fèi)、工作人員工資福利待遇 等要以政策性指導(dǎo)與實(shí)際投入相結(jié)合 可以建立社區(qū)工作人員職務(wù)等級(jí)工資制度,設(shè)立崗位津貼執(zhí)行社會(huì)保障制度完善獎(jiǎng)勵(lì)政策等,調(diào)動(dòng)社區(qū)工作者工作積極性,促進(jìn)社區(qū)建設(shè)順利發(fā)展。珠吉街道辦事處二○○九年四月十三日
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