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作風(fēng)紀(jì)律整頓工作總結(jié)范文精選五篇-資料下載頁(yè)

2024-11-15 23:46本頁(yè)面
  

【正文】 召開(kāi)了專題民主生活會(huì),各位同志進(jìn)行了對(duì)照檢查,大家都能從根本上找缺點(diǎn),找不足,逐條排查出各自存在的突出問(wèn)題、產(chǎn)生問(wèn)題的根源以及問(wèn)題的危害性及今后努力整改的基本方向和措施。對(duì)照檢查中大家普遍認(rèn)為工作中存在共性問(wèn)題有以下 幾方面:一是過(guò)去學(xué)習(xí)氛圍不夠濃,對(duì)加強(qiáng)學(xué)習(xí)的認(rèn)識(shí)不夠,缺乏緊迫感。雖然都能參加黨支部組織的各項(xiàng)政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),以工作忙為由,不能長(zhǎng)期堅(jiān)持,學(xué)習(xí)時(shí)多以應(yīng)付為主,學(xué)習(xí)筆記常用工作筆記代替,學(xué)習(xí)上抓得不嚴(yán),學(xué)得不透。二是不能創(chuàng)造性開(kāi)展工作。工作中總是領(lǐng)導(dǎo)安排什么就做什么,按部就班,只立足于把工作做好,不追求于在工作中創(chuàng)新,工作中缺乏開(kāi)拓精神。三是平時(shí)工作紀(jì)律不夠嚴(yán)。個(gè)別同志工作中有上網(wǎng)玩游戲、看電影、不能嚴(yán)格遵守考勤制度,有遲到、早退現(xiàn)象,作風(fēng)懶散、出工不出力。四、落實(shí)整改方案,認(rèn)真總結(jié)提高針對(duì)存在的問(wèn)題,每人都制定了個(gè)人整改計(jì)劃,單位制定了整改方案,著重從三個(gè)方面進(jìn)行整改:加強(qiáng)政治學(xué)習(xí),提高服務(wù)水平堅(jiān)持經(jīng)常性的黨政理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),建立學(xué)習(xí)制度,常抓不懈,把學(xué)習(xí)和工作緊密結(jié)合,做到兩促進(jìn)兩不誤。面對(duì)新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn)要與時(shí)俱進(jìn),要不斷更新觀念,認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)理論知識(shí),學(xué)習(xí)新理論、新法規(guī),并運(yùn)用到實(shí)際工作中,提高自身整體水平。拓寬工作思路,提升工作效能把改進(jìn)服務(wù)和促進(jìn)發(fā)展作為提升工作效能的宗旨,要堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā),與時(shí)俱進(jìn),銳意進(jìn)取,努力拓寬工作思路;要具有適應(yīng)新情況、解決新問(wèn)題的能力,不能墨守成規(guī);要與廣大人民群眾保持密切的聯(lián)系,以群眾滿意不滿意作為衡量我們轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的第一標(biāo)準(zhǔn);要強(qiáng)化林業(yè)干部服務(wù)社會(huì)、服務(wù)群眾的能力,提高服務(wù)水平,努力搞好泗洪林業(yè)產(chǎn)業(yè)工作。進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)管理,嚴(yán)格工作紀(jì)律根據(jù)我單位存在的問(wèn)題,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子研究,進(jìn)一步健全工作制度,會(huì)議制度、車輛管理制度、值班制度、學(xué)習(xí)制度、財(cái)產(chǎn)物資管理制度、獎(jiǎng)懲制度、財(cái)務(wù)管理制度、廉政建設(shè)制度、衛(wèi)生制度、請(qǐng)銷假制度、信息報(bào)送制度及每日上下班簽到等多項(xiàng)規(guī)章制度。各領(lǐng)導(dǎo)及全體干部職工應(yīng)嚴(yán)格遵守,特別要遵守上下班時(shí)間及請(qǐng)銷假等規(guī)定,做到以制度管事、管人??傊?,林業(yè)中心機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓工作,按照既定方案,做到領(lǐng)導(dǎo)帶頭,干部積極參與,認(rèn)真查找問(wèn)題,邊查邊整邊改,使廣大干部職工大局觀念進(jìn)一步得到強(qiáng)化,服務(wù)意識(shí)進(jìn)一步提高,廉政意識(shí)得到了進(jìn)一步加強(qiáng),今后工作中,我們要以這次機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓為契機(jī),不斷改進(jìn)作風(fēng),提高工作效率,建立學(xué)習(xí)長(zhǎng)效機(jī)制,在以下四個(gè)方面抓好工作:一是繼續(xù)抓好干部職工的學(xué)習(xí)培訓(xùn),二是進(jìn)一步抓好干部職工的常規(guī)化管理,三是建立并完善良好的工作激勵(lì)機(jī)制,四是進(jìn)一步健全和完善各項(xiàng)工作制度,鞏固整改成果,使林業(yè)中心機(jī)關(guān)工作系統(tǒng)化、規(guī)范化、科學(xué)化、制度化水平得到進(jìn)一步加強(qiáng)和提高。泗洪縣林業(yè)科技推廣中心二0一一年十月九日篇二:關(guān)于開(kāi)展機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)的情況報(bào)告關(guān)于開(kāi)展機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)的情況報(bào)告縣國(guó)稅局:按照縣局《關(guān)于開(kāi)展機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)整頓等活動(dòng)的通知》,分局從2月18日起開(kāi)展了為期十天的“機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)整頓”活動(dòng)?;顒?dòng)開(kāi)展以來(lái),分局干部職工按照 “保證時(shí)間、保證質(zhì)量、保證效果”的原則,以飽滿的熱情、良好的精神狀態(tài)和求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)查找問(wèn)題和不足,做到了整頓活動(dòng)與業(yè)務(wù)工作“兩不誤、兩促進(jìn)”,取得了明顯成效?,F(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下:一、狠抓組織領(lǐng)導(dǎo),為作風(fēng)整頓奠定了有利基礎(chǔ)為保證機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動(dòng)不流于形式,不走過(guò)場(chǎng),分局領(lǐng)導(dǎo)高度重視,統(tǒng)籌安排,精心組織,嚴(yán)格實(shí)施??h局統(tǒng)一部署后,分局迅速召開(kāi)專題會(huì)議,傳達(dá)學(xué)習(xí)了縣局關(guān)于開(kāi)展機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動(dòng)的指示精神,成立了機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,※※任組長(zhǎng),※※、※※、※※、※※、※※為成員。制定分局機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓實(shí)施方案,為推動(dòng)自查和整改工作奠定了扎實(shí)基礎(chǔ)。二、扎實(shí)落實(shí)活動(dòng)方案,推動(dòng)作風(fēng)整頓深入開(kāi)展為有效引導(dǎo)分局干部職工準(zhǔn)確查找問(wèn)題,分局嚴(yán)格按照縣局明確提出的“自己找、群眾提、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)”的方式開(kāi)展自查,深刻剖析干部職工隊(duì)伍精神狀態(tài)、作風(fēng)紀(jì)律、工作效果、服務(wù)質(zhì)量、愛(ài)崗敬業(yè)等方面的問(wèn)題。要求機(jī)關(guān)干部緊密聯(lián)系實(shí)際,本著“有則改之,無(wú)則加勉”的態(tài)度,認(rèn)真查找存在的突出問(wèn)題,并對(duì)癥下藥,富有成效地制定出整改措施。為保證機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動(dòng)取得扎實(shí)成效,統(tǒng)一組織分局全體干部職工于2月21日至2月23日,采取邊學(xué)邊討論的辦法學(xué)習(xí)了※※市國(guó)家工作人員十個(gè)嚴(yán)禁、※※市黨政機(jī)關(guān)工作人員違反禁酒令處理辦法和省局※※局長(zhǎng)從五個(gè)方面就如何加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)的要求等其他規(guī)章制度,切實(shí)增強(qiáng)了機(jī)關(guān)干部的紀(jì)律觀念、廉政意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。三、認(rèn)真匯總梳理,明確存在的主要問(wèn)題通過(guò)自查交流和匯總梳理發(fā)現(xiàn),分局干部職工在紀(jì)律作風(fēng)、服務(wù)發(fā)展方面既存在共性問(wèn)題,也有個(gè)性問(wèn)題,集中歸納為以下五個(gè)方面:一是思想偏于保守,拼搏進(jìn)取的氛圍不夠濃厚,文化和稅收專業(yè)學(xué)習(xí)效果不明顯,能力提高較慢;二是工作標(biāo)準(zhǔn)不高,有畏難情緒和滿足于現(xiàn)狀,工作按部就班,缺乏高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量要求;三是一些干部在落實(shí)工作中粗枝大葉,工作漂浮,不深不細(xì),對(duì)管戶的監(jiān)管不力,存在疏于管理現(xiàn)象;四是部分不能嚴(yán)格執(zhí)行政治紀(jì)律、組織紀(jì)律,著裝、佩證不夠經(jīng)常化,稅風(fēng)稅紀(jì)較差;五是個(gè)別干部團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí)、服務(wù)意識(shí)不強(qiáng),單打獨(dú)斗,工作配合不力,辦事效率不高。對(duì)于這些問(wèn)題,我們將高度重視,在今后的工作中認(rèn)真加以改進(jìn)。四、針對(duì)問(wèn)題和不足,有針對(duì)性地制定整改措施針對(duì)查擺出來(lái)的問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié),分局召開(kāi)了機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動(dòng)整改階段動(dòng)員會(huì)議,在進(jìn)一步學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,集思廣益制定了以下整改措施:一是以這次機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)為契機(jī),充分的調(diào)動(dòng)干部的工作積極性,激勵(lì)干部的生機(jī)與活力。增強(qiáng)改革創(chuàng)新意識(shí),克服畏難情緒。在工作實(shí)踐中,要勇于破除各種思想阻力,打破舊的思維定式,創(chuàng)造性地開(kāi)展工作,從而更好落實(shí)各項(xiàng)工作任務(wù)。二是加強(qiáng)組織紀(jì)律性,克服和抵制有的干部違反禁令,自由散漫,上班遲到早退等問(wèn)題,并通過(guò)思想政治工作,進(jìn)一步增強(qiáng)干部自我管理能力。培育良好的價(jià)值觀念、道德規(guī)范、行為規(guī)范與精神風(fēng)貌,不斷提高干部隊(duì)伍的綜合素質(zhì)。三是通過(guò)學(xué)習(xí)、討論、座談,回顧過(guò)去,瞻望未來(lái),發(fā)揚(yáng)成績(jī),糾正和改進(jìn)不足,振奮精神,團(tuán)結(jié)拼搏,進(jìn)一步增強(qiáng)干部職工的凝聚力、戰(zhàn)斗力,迎接新的挑戰(zhàn)。四是在稅收業(yè)務(wù)工作中,圍繞縣局今年的工作思路,狠抓稅收專業(yè)化管理,提高行業(yè)納稅評(píng)估水平,促進(jìn)行業(yè)稅收管理向規(guī)范化方向發(fā)展,確保完成全年稅收收入。五是不斷加強(qiáng)政治、業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),自我加壓,提高計(jì)算機(jī)操作技能,確保三大系統(tǒng)無(wú)差錯(cuò)運(yùn)行,提高稅收征管水平和服務(wù)質(zhì)量,嚴(yán)格執(zhí)法,以實(shí)際行動(dòng)接受納稅人和上級(jí)的考驗(yàn),抓住一切有利因素和時(shí)機(jī),克服困難,圓滿完成各項(xiàng)稅收工作任務(wù)。以上報(bào)告妥否,請(qǐng)指正。篇三:機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)整頓自查報(bào)告【精選】紀(jì)律是成文的規(guī)矩,規(guī)矩是不成文的紀(jì)律,下面是小編為大家搜集的機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)整頓自查報(bào)告,歡迎大家參考借鑒,希望可以幫助到大家!機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)整頓自查報(bào)告(一)根據(jù)市紀(jì)委《關(guān)于做好加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)查擺問(wèn)題、開(kāi)展批評(píng)階段工作的通知》精神,市教育局機(jī)關(guān)辦公室在第一階段強(qiáng)化學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,緊緊圍繞改進(jìn)機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)這個(gè)主題,結(jié)合工作實(shí)際,進(jìn)行深入剖析、深刻自查。報(bào)告如下:一、存在問(wèn)題辦公室的整體素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和執(zhí)行能力還需進(jìn)一步提高,學(xué)習(xí)不夠主動(dòng)、系統(tǒng)。主要表現(xiàn)在:自學(xué)意識(shí)不夠強(qiáng),沒(méi)有釘子精神,不善于用 鉆勁和擠勁抓緊點(diǎn)滴時(shí)間用于學(xué)習(xí),各方面的知識(shí)了解較少。重工作、輕學(xué)習(xí)思想意識(shí)仍然存在。由于忙于日常工作,片面強(qiáng)調(diào)要完成上級(jí)交辦的任務(wù),而沖淡學(xué)習(xí)內(nèi)容、削減了學(xué)習(xí)計(jì)劃,使專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)不夠深入,還不能真正成為專業(yè)上的行家里手。對(duì)辦公室工作制度、權(quán)責(zé)、工作流程的理解和掌握還需加強(qiáng),只有真正理解和掌握這些工作制度、權(quán)責(zé)、工作流程才能增強(qiáng)辦事能力,提高工作效能。思想認(rèn)識(shí)反思還不夠。平時(shí)總是認(rèn)為做好自己本職工作就行,但求不違犯紀(jì)律、不犯錯(cuò)誤,只停留在滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù),對(duì)如何開(kāi)拓性地開(kāi)展工作研究不夠,沒(méi)有從領(lǐng)導(dǎo)角度和政治高度考慮問(wèn)題。服務(wù)意識(shí)還有待于加強(qiáng)。在辦文、辦會(huì)和辦事方面還存在瑕疵。在重要會(huì)議、重大活動(dòng)的籌備組織方面還有不足。二、存在問(wèn)題的主要原因以上問(wèn)題的存在,雖然有一定的客觀因素,但主要是主觀原因造成的。綜合起來(lái),主要有以下幾點(diǎn):對(duì)加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)的重要性還缺乏足夠的認(rèn)識(shí),自覺(jué)性不強(qiáng)。機(jī)關(guān)事務(wù)較多,缺少學(xué)習(xí)時(shí)間,精力有限。缺乏激勵(lì)措施和監(jiān)督制約機(jī)制,還存在慵懶散思想。機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)整頓自查報(bào)告3篇各類報(bào)告。缺乏強(qiáng)烈的求知欲,自身無(wú)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、無(wú)危機(jī)感。三、整改措施進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng),提高執(zhí)行力。增強(qiáng)服務(wù)基層、服務(wù)群眾的意識(shí)。在創(chuàng)新方式方法上謀求實(shí)效,在規(guī)范程序中謀求實(shí)效,完善制度建設(shè),狠抓責(zé)任落實(shí),提高工作效率。加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高整體素質(zhì)。認(rèn)真學(xué)習(xí)和深刻理解有關(guān)改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)提高行政效能建設(shè)等方面的文件精神,提高理論素質(zhì)和思想政治水平。加強(qiáng)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),努力提高專業(yè)水平,努力鉆研政治理論、業(yè)務(wù)知識(shí),夯實(shí)基礎(chǔ)、拓展視野、堅(jiān)定信念、提高素質(zhì)。第五篇:作風(fēng)紀(jì)律整頓第三階段工作總結(jié)作風(fēng)紀(jì)律整頓第三階段工作總結(jié)進(jìn)入作風(fēng)紀(jì)律整頓第三階段以來(lái),我公司(局)對(duì)照第二階段自我分析和民主生活會(huì)中查找出來(lái)的思想、作風(fēng)、紀(jì)律、制度和工作等方面存在的問(wèn)題,按照上級(jí)要求,從公司(局)領(lǐng)導(dǎo)干部到每一位干部職工,都認(rèn)真進(jìn)行了梳理,并對(duì)癥下藥制定了周密可行的整改措施,明確了整改的目標(biāo)責(zé)任、時(shí)限和今后努力方向,扎扎實(shí)實(shí)抓好各項(xiàng)整改工作。對(duì)于能夠馬上解決的問(wèn)題,立即進(jìn)行整改;對(duì)于一些不能夠馬上解決的問(wèn)題,也都拿出了解決的時(shí)限和要求;對(duì)于一些個(gè)別性的、根本不能解決的問(wèn)題,也給大家做了清楚的解釋;對(duì)于一些全局性的、涉及工作長(zhǎng)遠(yuǎn)性的問(wèn)題,努力在體制機(jī)制上進(jìn)行加強(qiáng)和完善,建立長(zhǎng)效機(jī)制。在改進(jìn)提高工作中,我們通過(guò)采取有效措施,狠抓落實(shí),已經(jīng)有針對(duì)性地扎實(shí)解決了一些存在的問(wèn)題,取得了明顯成效。具體主要表現(xiàn)在:一是針對(duì)部分干部思想疲軟的問(wèn)題,組織開(kāi)展了學(xué)習(xí)教育警示工作。公司(局)領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)每一位干部撰寫(xiě)的學(xué)習(xí)筆記和學(xué)習(xí)心得逐個(gè)進(jìn)行檢查。檢查中,對(duì)于筆記原文照抄照搬、內(nèi)容沒(méi)有條理、字跡潦草不工整等純屬應(yīng)付交差的;對(duì)于寫(xiě)心得不結(jié)合自身實(shí)際,內(nèi)容存在假、大、空,或相互照抄內(nèi)容雷同,以及從網(wǎng)上或其他書(shū)刊、報(bào)紙中照抄的,一律發(fā)回本人重新學(xué)習(xí)補(bǔ)寫(xiě)。二是針對(duì)一些干部工作華而不實(shí)、組織紀(jì)律觀念淡薄的問(wèn)題,公司(局)加大了監(jiān)督檢查力度,隨時(shí)隨地監(jiān)督干部職工的行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)在工作中丟三落四、應(yīng)付交差、不負(fù)責(zé)任;上班期間打撲克、玩電腦游戲、聊天等行為,發(fā)現(xiàn)一例,查處一例,決不手軟。三是針對(duì)制度建設(shè)中查擺找出來(lái)的問(wèn)題,進(jìn)一步從實(shí)際需要出發(fā),整章建制抓完善、抓規(guī)范、抓提高,確保實(shí)現(xiàn)以制度管人的目的。公司(局)對(duì)各項(xiàng)制度進(jìn)行了一次全面和徹底的整理工作。召開(kāi)討論會(huì),對(duì)公司(局)的各項(xiàng)制度群策群力,進(jìn)行了整理和完善。整理的重點(diǎn)是對(duì)目前不符合實(shí)際的、務(wù)虛的、模棱兩可的、執(zhí)行中可操作性不強(qiáng)或難以操作的項(xiàng)目和條款,該廢止的廢止,該刪減的刪減,該增補(bǔ)的增補(bǔ)。整理完善后,作為今后各項(xiàng)工作的依據(jù)。四是針對(duì)公司(局)工作中存在的問(wèn)題,花大力氣徹底整改。在開(kāi)展整改工作中,公司(局)和領(lǐng)導(dǎo)干部的整改措施,以會(huì)議形式,向全體干部職工進(jìn)行了公布,接受干部職工的監(jiān)督。積極撰寫(xiě)工作信息,及時(shí)讓干部職工了解作風(fēng)紀(jì)律整頓方面的信息??傊刹孔黠L(fēng)整頓的各階段工作在有條不紊中開(kāi)展,達(dá)到了預(yù)定的目標(biāo)。通過(guò)第三階段的改進(jìn)提高,公司(局)從思想、作風(fēng)、紀(jì)律、制度到工作各方面都發(fā)生了明顯變化。政治紀(jì)律組織紀(jì)律進(jìn)一步增強(qiáng),思想作風(fēng)工作作風(fēng)進(jìn)一步強(qiáng)化,干部隊(duì)伍的凝聚力、創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力進(jìn)一步增強(qiáng),工作紀(jì)律進(jìn)一步嚴(yán)格,形成了一種凝心和氣、愛(ài)崗敬業(yè)的良好工作環(huán)境和氛圍,為圓滿完成今年招商引資等各項(xiàng)工作提供了良好的思想、紀(jì)律和組織保障。今后,我們將進(jìn)一步鞏固整頓成果,不斷建立完善長(zhǎng)效機(jī)制,按照上級(jí)的要求,全面推進(jìn)公司(局)工作,為促進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展作出新的更大貢獻(xiàn)!
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