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正文內(nèi)容

中醫(yī)科年初工作計劃-資料下載頁

2025-11-06 23:40本頁面
  

【正文】 ,在社會效益和經(jīng)濟效益兩方面實現(xiàn)雙贏。四、科室管理以及質(zhì)量目標和措施。專門制定科室質(zhì)量管理小組,落實科室質(zhì)控小組職責,分工明確地進行醫(yī)療和護理質(zhì)控,隨時開展運行病歷檢查,及時發(fā)現(xiàn)問題、提出整改意見,督促及時修改。對每一份出院病歷都要進行一級質(zhì)控,對存在問題的病歷及時提出修改意見并限時修改,拒不執(zhí)行的罰款50元。使我科室的病案甲級率達到95%,消滅不合格病歷。進一步建設和完善科室的質(zhì)量管理體系,認真執(zhí)行三級醫(yī)師查房制度和質(zhì)量檢查工作,認真執(zhí)行抗菌藥物的臨床合理應用和藥物的分級使用。定期對科室的醫(yī)療護理等工作進行環(huán)節(jié)質(zhì)控和終末質(zhì)控,認真落實核心制度,完成各項護理工作,認真開展系統(tǒng)化的整體護理和優(yōu)質(zhì)護理服務,提高科室護理質(zhì)量和規(guī)范護士的工作流程,認真執(zhí)行護士的分級管理工作,樹立護理人員的服務意識和品牌意識,使我科護理質(zhì)量上一個更高的水平。加大力度宣傳和落實醫(yī)療保險和新型農(nóng)村合作醫(yī)療,嚴格按照醫(yī)院規(guī)定的新農(nóng)合費用限額進行診療活動。加強醫(yī)護人員的安全生產(chǎn)意識,醫(yī)療安全方面,對病員及家屬認真履行告知義務,認真開展談話記錄,三查八對等,加強醫(yī)療方面的法制觀念學習,做到知法守法,依法行醫(yī)。加強科室的宣傳力度,提高社會對我科醫(yī)護人員和醫(yī)療技術水平的認知度,努力使科室各項工作都上一個新臺階。第五篇:中醫(yī)科工作計劃中醫(yī)科工作計劃根據(jù)《六安市立醫(yī)院三年發(fā)展規(guī)劃綱要》的要求,在《中醫(yī)科三年發(fā)展規(guī)劃》框架下,為了完成工作任務,結合中醫(yī)科實際情況,現(xiàn)制定2013工作計劃如下:(一)成立組織,加強領導;制定目標,落實責任。在總院的領導下,按照《中醫(yī)科三年發(fā)展規(guī)劃》所制定的長期規(guī)劃、分步實施的工作目標,結合中醫(yī)科實際,成立重點中醫(yī)科建設領導小組,科主任具體負責目標任務完成。我們要把創(chuàng)建工作當做惠及自我、影響后代的一件大事來抓。因此領導小組要按照計劃部署,認真開展各項項目建設工作,并確保落實。(二)對照標準,嚴格要求;規(guī)范管理,嚴格考核。我們自身對中醫(yī)藥科建設施情況實行階段和年終督查,并將其列入目標考核內(nèi)容。因此我們要自覺地要按照建設要求定期對中醫(yī)科進行檢查、監(jiān)督和指導,對達不到項目建設要求的地方,限期整改。制定相關中醫(yī)科工作計劃細則和工作流程,并在醫(yī)療實踐中不斷完善和提高。“管理質(zhì)量高不高,關鍵看病案;診療效果好不好,關鍵看方案;任務完成不完全,關鍵看落實”。所以我們要從病案質(zhì)量抓起,從治療方案做起,力爭1年內(nèi)病案質(zhì)量、治療方案完全達標。(三)適時總結,及時整改;加強交流,不斷完善。要使中醫(yī)藥科建設健康有序的進行,這就需要們對照“二甲和三甲”中醫(yī)科建設項目標準,適時總結,對發(fā)現(xiàn)的問題,及時制定整改措施;為了加快建設步伐,借鑒其他科室好的管理經(jīng)驗,取長補短,使中醫(yī)科更規(guī)范,更有競爭力,更快達標。要及時搜集建設目標實施過程中好的做法和經(jīng)驗,采取多種方式組織各科交流和學習,如對照標準缺什么,補什么;沒有條件完成的,邀請兄弟科室或相關部門幫助。要繼續(xù)做好中醫(yī)藥的宣傳工作,營造良好輿論氛圍,才有利于深入推動項目建設的實施。四、內(nèi)強素質(zhì),發(fā)揮專長;外樹形象,匯通中西,不斷提升中醫(yī)科在醫(yī)院的地位。中醫(yī)藥的衛(wèi)生資源,在我市具仍有很深的群眾基礎。而我院中醫(yī)技術力量在二級醫(yī)院中又是較強的,因此加強對中醫(yī)藥事業(yè)宣傳和引導,及時有效開展中醫(yī)藥服務,推廣中醫(yī)藥適宜技術,在解決群眾看病難、看病貴方面能發(fā)揮重要作用。以規(guī)范管理求生存,以科學發(fā)展觀求發(fā)展。抓好中醫(yī)工作內(nèi)涵建設,抓好中醫(yī)內(nèi)涵管理,健全內(nèi)部運行機制,特別對中醫(yī)工作質(zhì)量進行監(jiān)控,對病案和處方發(fā)現(xiàn)的問題及時進行整改和完善。強化人才隊伍培養(yǎng),提高業(yè)務技術水平。發(fā)展中醫(yī)藥事業(yè),關鍵在領導重視,重點在人才培養(yǎng)。如通過制定科研課題、進修培訓、返聘考專家等途徑和手段,提高中醫(yī)藥人員技術水平和服務質(zhì)量,真正實現(xiàn)中醫(yī)藥隊伍可持續(xù)性發(fā)展。我們要結合院內(nèi)重點學科建設和中醫(yī)科自身優(yōu)勢,不僅要把中醫(yī)科納入重點學科建設之一,而且還要首批通過檢查驗收。五、對照標準,查漏補缺;確有困難,努力克服。為了保證使今年中醫(yī)科目標任務順利完成,我們要經(jīng)常對照標準,發(fā)現(xiàn)缺那項補那項,做得不夠的進一步完善,未整理的及時匯總,條件不成熟的創(chuàng)造和爭取條件。目前存在最大的問題,就由于管理經(jīng)驗不足,不規(guī)范;我們往往只重視臨床治療,而忽視文字整理和經(jīng)驗總結;只重視科內(nèi)交流,而忽視外向聯(lián)系,這些都是今后創(chuàng)建工作需要重點關注的。六安市立醫(yī)院中醫(yī)科2012年12月26日
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