【正文】 的現(xiàn)狀，與時俱進，堅持多角度深層次地改革創(chuàng)新，不斷探索新形勢下人力資源開發(fā)與管理的新途徑新方法。包括了以下幾個方面：管理理念的創(chuàng)新，人力資源部每一位成員都必須及時更新端正自己的理念，緊跟時代與公司的發(fā)展要求和方向；在日常工作中，要求成員擁有良好的心態(tài)，正確的定位，服務的意識，積極投入到本職工作中去，努力實現(xiàn)自我價值，達到企業(yè)與自身共同成長。管理機制的創(chuàng)新，人力資源部充分認識到人力資源管理工作不僅僅只做好招聘員工、手續(xù)辦理、薪酬發(fā)放、離職管理等行政性、事務性、非動態(tài)性、非連續(xù)性、非系統(tǒng)性的工作，而應是整體、全面、系統(tǒng)、戰(zhàn)略的管理職能。在實際工作中，人力資源積極完成了多項具有遠見性戰(zhàn)略性的工作，例如圍繞公司戰(zhàn)略發(fā)展方向，建立制定企業(yè)中長期的人力資源規(guī)劃、人力資源發(fā)展導向、培訓規(guī)劃、有針對性傾向性的薪酬績效規(guī)劃、設計開發(fā)了公司人員能力素質模型系統(tǒng)、心理及個性特征模型系統(tǒng)等具有創(chuàng)新意義的工作，為公司各項工作的開展，提供了很多超前的管理方法和工具?！酒摹咳肆Y源總結與計劃自20XX年3月進入公司以來，先后在總辦、人力資源部工作，現(xiàn)從事人事調動、檔案管理、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險及大病、意外、工傷險等工作。我的工作繁瑣，需要聯(lián)系和溝通的環(huán)節(jié)較多，從日常的聯(lián)系和溝通，到工作內容的確定，從知識和政策的準備，到員工的宣傳解釋，我都傾心傾力，不計較個人得失，反復測算數據，精心準備方案，積極溝通，努力尋求支持。時刻牢記為人民服務的宗旨，以共產黨員的標準嚴格要求自己。把領導交辦的各項工作力求完整，現(xiàn)將20XX年工作的情況匯報如下：一、注重學習，內強素質古語云:“是非明于學習”。為適應好新環(huán)境、新工作，應對好新挑戰(zhàn)、新要求，我十分重視學習，并通過學習不斷提高自身素質，提高為人民服務的本領。一是學習政治理論，提高政治思想覺悟，堅定政治立場。理論是指導我們前進的指揮棒。二是學習政策、法律、法規(guī)，提高自己的決策、管理才能，使自己在工作中不掉隊、不落伍，能夠更好地勝任本職工作。二、端正心態(tài)，外樹形象我始終安心工作，靜心思考，細心調研，平常心對待，樹立了良好黨員形象。一是安心基層工作。面對陌生的環(huán)境，深感壓力，但組織的期望、領導語重心長的囑托卻又增添我做好工作的動力。二是靜心思考。在工作中，我能夠保持思考的心態(tài)，對于任何事情，特別是工作的事情，不只憑一股熱情干工作，總經過“三思而行”，對于工作經驗及時總結，對于缺點及時改正。三是保持平常心。就是在工作中，始終以一顆“平常心”來融入到團隊中，投入到工作中，與領導、同事們的關系融洽，得到領導和同事的肯定。從領導交辦的專項任務到收拾辦公室等細小的工作，我都熱情去完成，從不厚此薄彼，從“不以善小而不為”。經常性的“自律、自省、自知”，努力做到“重實干輕享受、重奉獻輕索取”，始終保持端正的心態(tài)。三、恪盡職守，任勞任怨在各項工作中，我始終堅持勤奮、務實、高效的工作作風，服從領導分工，不計得失、不挑輕重，恪盡職守，任勞任怨。完成半年績效考核任務35臺。每月底及時與五個工作站聯(lián)系，匯總并上報各工作站及本部考勤記錄。向財務提供可靠的工資依據。20XX年為29名新進職工辦理了醫(yī)療保險的登記錄入，并制本制卡。20XX年4至5月為2名職工辦理了工傷保險的申報工作。將20XX年養(yǎng)老保險的數據進行了整核工作，并及時上報社保機構，并審核通過。20XX年為4名職工進行了生育保險申報工作。逐月足繳、實繳20XX年各項保險費。嚴格按照地稅務局《社會保險繳費審核規(guī)定》，每月制作并審報社會保險繳費申報表，做到了申報與繳費帳目一致。辦理人事調動：調入6人/次；調出24人/次；內部調動19人/次；合計49人/次。從未出現(xiàn)過任何差錯，保障了工作的正常運轉。四、工作中存在的問題我在日常的工作中只將工作效率放在了第一位，未能把工作做深做細，缺乏“認真”二字，還存在人員不熟悉，業(yè)務不熟練。雖是遺留問題，但接手以后未能及時發(fā)現(xiàn)，是我工作當中的嚴重失誤。請領導批評指正。今后在工作當中，無論做什么工作，我一定將“認真”二字牢記心中，把工作做深、做細、做扎實。努力完成領導交辦的各項工作任務。讓領導放心。第四篇：立新總結與計劃新戶鎮(zhèn)立新村2010年工作總結暨2011年工作計劃一、2010工作總結加強村級黨組織建設，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。主要是增加村級黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力，發(fā)揮現(xiàn)任村黨支部能動性，做好規(guī)范化建設和隊伍建設。針對現(xiàn)有黨員學歷偏低、年齡偏大的實際，今年4月份將一名頭腦靈活、在外務工的年輕村民推薦為中共預備黨員。同時針對村委會換屆選舉，提前做好應對工作，通過公推公選，確立二名后備干部和二名入黨積極分子。加大協(xié)調推進力度，完善村級基礎設施建設。在部領導的支持下，投資31萬元，建成總長1050米的兩條村內公路，改變村內至今無公路現(xiàn)狀，解決村民出行難問題；投資4萬元，完成涉及64戶群眾的水管改造，將周期性供水變?yōu)槿煨怨┧?，解決群眾用水難問題。為解決農田灌溉問題，通過協(xié)調，將村內土地列入本新戶鎮(zhèn)萬畝土地開發(fā)項目，現(xiàn)該項工作正在進行中。村內安裝沼氣池22戶。改善村級辦公條件，改善和提升村集體形象。投資2150元為村文化大院辦公室刮瓷、吊頂；投資1900元制作展板，做到制度上墻；投資660元購買樹苗，宣傳部干部到村文化大院義務植樹。采取有效措施，積極為村民解決現(xiàn)實困難。部領導春節(jié)前走訪慰問4名貧困戶，合計資金1800元；七一前走訪慰問老黨員3戶，合計資金1050元。為今年村內新考入曲師的一名低保戶家庭協(xié)調生源地助學貸款每年6000元，民政部門無償幫扶1000元。為獨生子車禍去世村民申請計生獎勵扶助政策每年2400元。（部領導幫扶立新村以來，村莊面貌發(fā)生了顯著改變）加大招商引資力度，促進村級經濟發(fā)展。發(fā)揮村荒堿地多的優(yōu)勢，引進村外投資籌劃建設新型養(yǎng)殖小區(qū)，共占地200余畝，前期土地遷占已協(xié)商完成，現(xiàn)該項目正在洽談中。加強宣傳報道工作，爭取更大的社會關注度。立新村代表原太平鄉(xiāng)參加全區(qū)科學發(fā)展觀競賽，獲三等獎。立新村工作開展情況被區(qū)級簡報采用二期，河口新聞采用二條。二、2011工作計劃加強村級班子建設。2011年宣傳部領導將到村上一期黨課，統(tǒng)一村兩委思想認識，增強政治覺悟，積極配合明年上半年村委會換屆選舉工作。進一步完善村內基礎設施。協(xié)調部分幫扶資金，在村內新修公路兩側安裝路燈，硬化村文化大院院內場地，并安裝健身器材，建設村民健身活動廣場。加快生態(tài)養(yǎng)殖小區(qū)項目落實。做好新建養(yǎng)殖小區(qū)項目的跟蹤服務工作，爭取早日建成發(fā)揮效益。繼續(xù)改善村辦公條件。部機關全體干部職工到立新村義務植樹，搞好村莊綠化。幫助村民解決現(xiàn)實困難。對村內老黨員和貧困戶走訪慰問，并幫助解決村民遇到的實際困難。配合新戶鎮(zhèn)做好萬畝土地開發(fā)工作，并在今春調整村內土地，解決村民土地不平均問題，并為村集體發(fā)展預留出部分土地。積極籌備南剛自然村土地復墾。通過與鎮(zhèn)黨委、政府聯(lián)系協(xié)調，積極靠上做群眾工作，并把該項工作做為增加集體積累的重要內容。新戶鎮(zhèn)立新村 二O一一年一月第五篇：總結與計劃總結與計劃鑒于剛來公司時間不久，主要匯報下自己在這一個多月的學習工作中發(fā)現(xiàn)的問題以及以后需要努力的方向。首先感謝公司的栽培和給予學習的機會，感謝同事們的每一次幫助，包括學習工作中的幫助和生活上的幫助，今后我將不斷自我鞭策，自我激勵，嚴格要求自己用心做好每一件事情，希望自己也能運用所學，為公司出一份綿薄之力，更希望在不久的將來，我在工作上也可以獨當一面，不辜負培養(yǎng)我?guī)椭?，讓我成長起來的人。同時也希望能和公司一起成長，共同進步！通過這一個多月的工作學習，反省自身，還存在許多不足和缺點，現(xiàn)將近期的工作學習中存在的不足和缺點簡要總結如下：自身水平不高，遇事應急處理能力不強，專業(yè)水平與工作經驗還是比較低。工作上急于求成，有時心浮氣躁，處理問題考慮的不夠周到，習慣于從壞處著想，缺乏勇氣和魄力。全局意識不夠強，有時做事情干工作只從自身出發(fā)，對公司做出的一些決策理解不透，心理上有一些其他想法，還需要進一步增強事業(yè)心和責任感。在今后的工作學習中，我決心從以下幾個方面改進：繼續(xù)拓寬自己的理論知識面，加強自己對理論知識的應用，在日常的工作學習中，遇到問題多查閱相關書籍，熟悉相關知識，從而提高自己解決實際問題的能力。在思想工作方面，深化學習，努力提高自己的思想理論水平，加強自己的事業(yè)心和責任感，不斷充實自己的頭腦，增長自己的才干，提高駕馭工作的能力，并堅持理論聯(lián)系實際，注重學以致用。在實際工作學習中，要更加積極主動的向領導請教遇到的問題，并多與同事們進行溝通，學習他們處理實際問題的方法及工作經驗，通過多學、多問、多想來不斷提高自己的實際工作能力。