【正文】 調(diào)度員、門童、行李員等不得與“的士”司機攀拉關系、收受賄賂、提供方便，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)從嚴處理。 凡違反商場規(guī)定的“的士”司機，保安部將給予批評教育或處罰，直至宣布為“不受歡迎的人”。 保安員應維護好停車場的秩序，看護好停放的車輛，以防止損失。 遇有重大活動時，停 車場中的任何車輛都應避讓重大活動的車輛，確?；顒拥陌踩? 車輛 (除面包車 )原則上均應辦理地下停車證件，租用車位泊車 。凡在地面上停車，照章收費或請其辦理“臨時停車證”。 1制定停車場管理辦法、收費標準及范圍。 七、突發(fā)事件管理要點 保安部對火災等突發(fā)事件制定“應急處理方案”，在發(fā)生突發(fā)事件時員工必須無條件地聽從總經(jīng)理或有關領導的指揮調(diào)動。 員工一旦發(fā)現(xiàn)可疑情況及各類違法犯罪分子的活動，有責任立即報告保安部。 商場如發(fā)生偷竊、搶劫、兇殺或其他 突發(fā)性事件，在報告保安部和公安機關的同時，及時保護好現(xiàn)場。除緊急搶救傷員外，不得進入現(xiàn)場。 當公安、保安人員進行安全檢查和處理案件時，有關人員應積極配合，如實提供情況。 商場保安工作計劃 2020 范例 (二 ) 我在商場保安隊長的工作崗位上奮斗三年，這份工作是非常緊迫的，且責任重大。作為保安隊長平時要處理許多瑣碎的事物，尤其是節(jié)假日，也要上夜間，單位領導出行之際，更是要倍加注意。 遇到突發(fā)緊急情況，要第一時間趕往現(xiàn)場，這就需要一種強烈的責任感，才能做好這份工作。 下一步，我今年的工作主要從以下幾個方面展開。 第一，要加大檢查和巡邏執(zhí)勤，加強對關鍵崗位、敏感部位的督察，安排專人值班的人員，實現(xiàn) 24 小時不間斷地值班巡查。發(fā)現(xiàn)問題，及時處理問題。 第二，層層安排，層層落實。在工作安排上，需要將每個工作部署落實到實處，加強保安人員的思想培訓，以提高安全團隊的整體素質(zhì)，對當前的安全形勢和安全工作的重要性有所人數(shù)，對每名保安隊員提出嚴格要求。 第三，嚴格按照規(guī)章制度，做好本職工作，管理團隊的工作。 第四，做保安隊員的思想工作。傾聽保安隊員的心聲，了解他們的所思所想，力所能及幫助每一名保安隊員解決生活實際困難。 第五，不斷提高隊伍的業(yè)務質(zhì)量。組織成員有計劃、有目的地開展培訓學習。 第六，執(zhí)行公司的規(guī)章制度，做好本職工作，工作的管理團隊，選拔優(yōu)秀隊員作為保安后備干部。 第七，定期對商場消防安全工作進行檢查。 第八，逐步建立健全一整套完整的商場保安工作體系。 商場保安工作計劃 2020 范例 (三 ) 為了進一步提高保安員工的工作效率、服務意識以及應對處理各種 突發(fā)事件的能力。 2020 年在商場的上級領導下，圍繞安全第一、預防為主、內(nèi)緊外松的工作方針。現(xiàn)特別針對安防、員工隊伍建設培訓、日常工作和宿舍管理，狠抓落實，特制訂工作計劃具體如下： 一、安全管理 貫徹和落實廈門市公安局關于商場的治安管理規(guī)定，實行群防群治，組織商場員工認真學習商場的治安管理制度和相關規(guī)定，從自身做起，狠抓落實。 加強對商場的巡查力度，防止可疑人員及無關人員進入商場區(qū)域，進行偷竊和破壞活動。 做好全商場營業(yè)場所的治安保衛(wèi)工作，做到預防為主，防止突發(fā)事件 的發(fā)生。 對于重要來賓及大型活動，保安隊伍將挑選精干力量，組成專業(yè)警衛(wèi)隊伍，以保證各項工作安全有序。 對外來裝修人員嚴格加強管理，外來裝修人員必須到商場相關部門做好登記，辦理相關的手續(xù)，接受安全教育和落實有關規(guī)定，經(jīng)同意后方可進入，并對違反規(guī)定者給予相應的處罰。 加強保安隊伍內(nèi)部管理力度，對外來裝修人員的現(xiàn)場施工情況進行監(jiān)控，杜絕安全隱患 。嚴格執(zhí)行商場員工憑工號牌進入的相關制度 。引導非機動車輛到指定位置停放，嚴禁亂停亂放的現(xiàn)象 。對外出物品進行嚴格檢查。 加強員 工的培訓力度，使其有更好的能力處理各種突發(fā)事件，達到工作高效的方針。 二、協(xié)助消防 保安所有員工均為義務消防員，要求每位在職的員工必須做到“四懂”：即懂得火災的危險性，懂得預防火災的措施，懂得火災撲救的方法，懂得火場逃生的方法。懂得“四會”，“四會”即會報火警，會使用滅火器材，會撲救初期火災，會組織人員疏散。 加強和完善保安隊伍的管理制度，對員工實行半軍事化的管理，針對員工的優(yōu)勢和不足進行全方位的技能培訓，來增強員工的全面素質(zhì)，每周一和周三進行技能培訓，并經(jīng)常性夜班查崗，以督 促員工更好的完成工作。 樹立保安隊伍的整體形象，無論是上、下班都嚴格要求，特別是對客服務、儀容儀表、禮節(jié)禮貌方面要做到主動跟客人問好、服務、儀容儀表干凈整潔、語言文明禮貌、盡量盡快的滿足客人的要求。 三、日常工作 每日接班前對員工的儀容儀表進行檢查，并對文明用語及業(yè)務知識進行培訓。 每日進行安全巡查，并做好相關的記錄，開展防盜防火的宣傳，制止違反商場安全規(guī)定的一切行為。 增強保安員工與各部門之間的協(xié)調(diào)能力，發(fā)揚傳、幫、帶作用，做到取長補短。 培養(yǎng)每位員工有良好的上進心及主觀能動性，服從領導安排，履行辦事高效的方針，以積極的心態(tài)完成上級交代的各項任務。 做好交接班的記錄，使每位員工對上班情況有所了解，保安主管需對記錄進行嚴格的審查。 四、宿舍管理 保安部員工宿舍需保持安靜整潔，嚴禁在寢室內(nèi)亂扔亂放雜物、 個人衛(wèi)生需保持干凈整潔，有良好的個人形象，衣物要勤洗勤換，身上不能有異味。 寢室設室長一名并實行輪流值日的制度，將每天的衛(wèi)生工作落實到實處，室長對寢室的衛(wèi)生及安全狀況進行監(jiān)督和檢查，使寢室每天干凈整潔、安全。 商場保安工作計劃 2020 范例 (四 ) 保安部的工作目標是：緊緊圍繞公司中心工作，全面落實公司基層建設方案和各項安全防范措施，加強軍事和業(yè)務培訓，加強自身學習，加強和公司各部室、管理處的協(xié)調(diào)，推行人性化和制度化管理，確保所轄小區(qū) (大廈 )不發(fā)生重大安全事故，努力為保安隊員創(chuàng)造良好的發(fā)展平臺，打造一支規(guī)范化、專業(yè)化、有凝聚力、有戰(zhàn)斗力、形象好的保安隊伍，為 公司的持續(xù)健康發(fā)展，提供強有力的安全保障。 四月份要完成的八項主要工作任務 第一項工作全力配合公司實行《保安隊員績效掛鉤實施方案》，真正提高隊員的工作積極性。 修改完善《保安隊員績效掛鉤實施方案》。 和管理處一起做好績效方案的宣傳、動員、準備工作。 認真履行績效管理的檢查、監(jiān)督職責，公正、公平處理問題，決不姑息違規(guī)隊員，努力在保安隊營造人人遵守公司制度的正氣。 第二項工作強化對正、副隊長的培訓，全面提高正、副隊長的綜合素質(zhì)。 制定正、副 隊長培訓方案 從某月份開始每個星期二天，一共進行為期十天的正、副隊長強化培訓。 在某月中旬就培訓內(nèi)容分別進行業(yè)務和軍事考核。 第三項工作加強對保安隊員的日常培訓，提高隊員工作水平。 制定四月份保安隊員的培訓計劃。 認真落實培訓計劃，半年集中搞一次軍事訓練比賽，條件成熟考慮搞一次安全知識競賽。 摸索培訓經(jīng)驗，形成一種長效機制。 第四項工作規(guī)范對新聘保安隊員的培訓，使新隊員盡快熟悉工作。 制定新聘隊員培訓方案。 結合公司實際情況，由保安部對新隊員進行三天的業(yè)務培訓后，由保安隊長對新隊員進行實際工作輔導和軍事、消防訓練一個星期，八天后由保安部考核，考核合格后納入常規(guī)訓練。 在今后的工作中，對每個新聘隊員依此進行規(guī)范培訓。 第五項工作加強業(yè)務學習，提高自身業(yè)務素質(zhì)。 貫徹公司的學習制度，每月至少組織二次學習。 二次學習中至少一次擴大到隊長層面。 第六項工作做好本職工作，加強對各保安隊的檢查監(jiān)督，積極和管理處溝通，共同做好保安工作。 對照部門職責和崗位職責，做好日常工作。 加強巡查崗亭，特別是管理處下班以后的時段。 就了解到的情況、問題和管理處共同分析研究，認真解決。 第七項工作多方位了解保安隊員，認真做好保安隊后備干部的培養(yǎng)工作。 實事求是地對所有隊員進行能力評估。 建立后備保安干部名冊。 將后備保安干部人選按照對正、副隊長的要求進行培訓。 第八項工作認真完成公司領導交給的其它任務。 商場保安工作計劃 2020 范例相關文章： 年商場保安工作計劃范文 2020 年商場保安工作計劃模板大全 3 篇 年商場保安工作計劃 年保安工作計劃范文 5 篇 第五篇：商場保安工作 [商場保安工作 ]商場保安工作 認真學習落實百大的管理制度，維護百大和員工利益，以人民生命財產(chǎn)高于一切，責任重于泰山的高度責任感、任命感，履行職責，完成領導交給的各項工作任務，為領導當好參謀，商場在安全消防上出現(xiàn)問題，追究責任，商場保安工作。 努 力學習和掌握新形勢下，本職崗位業(yè)務技能，提高反扒能力，忠于職守，不斷提高自身素質(zhì)，嚴格落實安全消防規(guī)定，協(xié)助經(jīng)理抓好安全防范工作，保障商場安全經(jīng)營。 按要求統(tǒng)一著裝，整齊劃一，堅守崗位，加大巡邏力度，文明執(zhí)勤，文明執(zhí)法，不做有損百大和員工利益的事，工作總結《商場保安工作》。 積極參加百大、商場和保安部組織的政治業(yè)務活動，自覺遵守百大、商場管理制度，上崗精力集中，精神振奮，我當班，我負責，敢抓敢管，不以工作之便，以權謀私，假公濟私。守護扶梯口、出口的保安人員，要緊盯死守，注意過往顧客， 發(fā)現(xiàn)情況及時處理，不貪贓枉法，包庇壞人，否則，休崗、調(diào)離崗位，直至解除勞動合同。 按規(guī)定時間交接 班，不得空崗、脫崗、遲到、早退，不得會客長談，影響執(zhí)勤，否則，按百大管理制度處理。 商場內(nèi)的保安人員，要加大巡查力度，發(fā)現(xiàn)問題，要及時處理，并報告商場經(jīng)理 。夜間值班要協(xié)助經(jīng)理、主任認真過細檢查，切斷電源，清理煙頭、垃圾，關好門窗，確保安全。