18-19信訪維穩(wěn)工作責(zé)任狀-資料下載頁
2024-11-15 23:24本頁面
【正文】 的壓力和挑戰(zhàn)，對(duì)此，我們挖掘一切有利因素，進(jìn)一步理順工農(nóng)關(guān)系，克難攻堅(jiān)，確保安壩水泥廠明年能順利交接。二、創(chuàng)新思路、創(chuàng)新體制大膽探索企業(yè)辦工作新路子觀音巖管理所、農(nóng)科所已改制，承包經(jīng)營權(quán)，保留所有權(quán)。穩(wěn)步推進(jìn)林場體制改革，規(guī)范林場管理所體系，確保林業(yè)增收。在辭退林場部分工作人員后，我們對(duì)林場看守員采取減員不減薪的原則，極大地調(diào)動(dòng)林場看守員的工作積極性，目前林場，工作積極性高，工作責(zé)任心大大增強(qiáng)。我們還千方百計(jì)爭取資金逐步對(duì)林場進(jìn)行原地翻新場部住房，為林場看守員提供了較好的工作生活環(huán)境。三、盤活固定資產(chǎn)、做好資本動(dòng)作進(jìn)一步盤活林場固定資產(chǎn)。今年我們已對(duì)豬波垴林場實(shí)行林權(quán)流轉(zhuǎn)30年。原大建公司建安賓館因大建公司于2003年倒閉，該賓館一直處于主體工程完工狀態(tài)，至今沒有投入使用，是典型的半攤子工程，為此我們千方百計(jì)爭取市領(lǐng)導(dǎo)的重視，通過市長辦公會(huì)議與農(nóng)行協(xié)調(diào)，同時(shí)對(duì)建安公司借款打包處理，已著手盤活該處資產(chǎn)的前期工作。四、扎實(shí)推進(jìn)采煤沉陷區(qū)綜合治理工作，協(xié)調(diào)理順上級(jí)主管部門各種工作關(guān)系。綜合治理工作范圍廣，牽涉千家萬戶，情況復(fù)雜。今年以來，少數(shù)個(gè)別別有用心的農(nóng)戶頻繁上訪，企圖制造事端，我辦工作人員全力以赴做工作，目前上訪人員基本穩(wěn)控，同時(shí)著力爭取主管部門在項(xiàng)目資金方面予以傾斜。五、堅(jiān)持宗旨，全心全意為企業(yè)服務(wù)，為企業(yè)排憂解難。無論涉煤企業(yè)，還是地面企業(yè)，企業(yè)的困難就是我們的困難，密切聯(lián)系群眾，注重調(diào)查研究，深入了解和反映企業(yè)的情況和意見，只要企業(yè)有需要，我們都盡職盡責(zé)地為企業(yè)服務(wù)，給企業(yè)創(chuàng)造良好的環(huán)境。隨著新型工業(yè)化的推進(jìn)，我們深感存在許多問題和不足，一是企業(yè)發(fā)展后勁不足；二是農(nóng)企矛盾日益尖銳；三是國家產(chǎn)業(yè)政策等環(huán)保要求越來越高等等，這些都是制約企業(yè)發(fā)展的瓶頸。我們知道企業(yè)工作責(zé)任重大，使命光榮，我們將負(fù)重加壓，再接再厲完成年初確定的各項(xiàng)工作任務(wù)。謝謝大家！二0一一年十一月九日第五篇：信訪穩(wěn)控工作責(zé)任狀北鎮(zhèn)市人民醫(yī)院矛盾糾紛百日大排查活動(dòng)個(gè)人承諾書為貫徹落實(shí)《北鎮(zhèn)市矛盾糾紛百日大排查大調(diào)處活動(dòng)實(shí)施方案》的文件精神，按照北鎮(zhèn)市衛(wèi)計(jì)局要求，市人民醫(yī)院深入開展矛盾糾紛百日大排查大調(diào)處活動(dòng)，確保信訪維穩(wěn)工作取得實(shí)效，特與個(gè)人簽定此狀。一、個(gè)人承諾內(nèi)容不進(jìn)京非正常上訪；不進(jìn)京去省集體上訪；不發(fā)生進(jìn)京去省到錦州市個(gè)體訪的極端事件；不發(fā)生圍堵政府和在政府門前長期滯留問題；不發(fā)生群體性事件。二、責(zé)任劃分按照“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則劃分責(zé)任人：院長是第一責(zé)任人；主管院長是主要責(zé)任人；分管院長是包保責(zé)任人，各支部書記及各科室主任要協(xié)助包保責(zé)任人做好具體管理工作。三、責(zé)任落實(shí)各責(zé)任人及時(shí)向所屬人員傳達(dá)有關(guān)上級(jí)信訪維穩(wěn)方面的工作精神，按要求認(rèn)真貫徹落實(shí)。主要責(zé)任人每日向第一責(zé)任人和衛(wèi)計(jì)局匯報(bào)當(dāng)日信訪穩(wěn)控情況，做好零報(bào)告制度（有事報(bào)事，無事報(bào)0）。包保責(zé)任人要保證對(duì)所屬人員的矛盾發(fā)現(xiàn)的早、化解的了，把矛盾消滅在萌芽狀態(tài)，確保所屬人員不失控、不越級(jí)上訪、不滋事。做好所屬人員的疏導(dǎo)穩(wěn)控、信訪預(yù)警、跟蹤勸返工作。發(fā)生緊急事件要快速反應(yīng)，及時(shí)處置，迅速平息。必要時(shí)召開院信訪穩(wěn)控小組會(huì)議，針對(duì)具體涉訪問題和態(tài)勢(shì)，及時(shí)研究部署穩(wěn)控對(duì)策，保證不留死角，堅(jiān)持零報(bào)告制度，每日向主要責(zé)任人報(bào)告所屬人員的信訪穩(wěn)控情況。各支部書記和各科室負(fù)責(zé)人要掌握所屬科室人員的即時(shí)信訪動(dòng)態(tài)，對(duì)有信訪傾向的人員進(jìn)行開導(dǎo)、勸說、穩(wěn)控信訪事態(tài)，發(fā)現(xiàn)苗頭，立即穩(wěn)控，并及時(shí)向包保責(zé)任人報(bào)告。四、責(zé)任追究若因各責(zé)任人未能認(rèn)真履職，出現(xiàn)違法信訪情況，或出現(xiàn)信訪情況不及時(shí)向醫(yī)院信訪穩(wěn)控領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)的，醫(yī)院將按上級(jí)文件要求和醫(yī)院內(nèi)部相關(guān)規(guī)定對(duì)各責(zé)任人和違法信訪人給予嚴(yán)肅處理，處理方式為先停職，再調(diào)查，接受后續(xù)處理。第一責(zé)任人：主要責(zé)任人：包保責(zé)任人：承諾人：北鎮(zhèn)市人民醫(yī)院 2015年8月20日
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