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信訪維穩(wěn)工作責(zé)任書-資料下載頁

2024-10-03 18:58本頁面
  

【正文】 任 書中共文升鄉(xiāng)委員會(huì) 二0一四篇四:信訪維穩(wěn)責(zé)任書天橋鄉(xiāng)中心學(xué)校2013—2014信訪維穩(wěn)工作 目標(biāo)責(zé)任書為進(jìn)一步維護(hù)校園平安和社會(huì)穩(wěn)定,強(qiáng)化信訪維穩(wěn)工作責(zé)任意識(shí),根據(jù)上級(jí)有關(guān)規(guī)定及會(huì)議文件精神,確保教育教學(xué)工作順利開展,實(shí)現(xiàn)無非正常上訪目標(biāo),特制定信訪維穩(wěn)工作目標(biāo)責(zé)任書。一、高度重視信訪維穩(wěn)工作,實(shí)行轄區(qū)信訪維穩(wěn)工作包保責(zé)任制。片區(qū)中心完小對(duì)轄區(qū)學(xué)校信訪維穩(wěn)工作負(fù)責(zé),各學(xué)校對(duì)本校信訪維穩(wěn)工作負(fù)責(zé)。實(shí)行包保責(zé)任制,做到責(zé)任到人,各負(fù)其責(zé),形成齊抓共管的工作格局。二、建立上下聯(lián)動(dòng)機(jī)制,完善相關(guān)工作制度和預(yù)案,規(guī)范信訪維穩(wěn)工作。三、加強(qiáng)聯(lián)系,摸清底數(shù),如實(shí)建好臺(tái)賬,隨時(shí)掌握轄區(qū)內(nèi)信訪動(dòng)態(tài),做好勸訪穩(wěn)控工作,指導(dǎo)轄區(qū)信訪、維穩(wěn)工作。四、做好重點(diǎn)穩(wěn)控對(duì)象思想疏導(dǎo)工作,加強(qiáng)政策引導(dǎo)和解釋,化解信訪矛盾,協(xié)調(diào)有關(guān)部門依法解決重點(diǎn)穩(wěn)控對(duì)象提出問題,確保重點(diǎn)穩(wěn)控對(duì)象的思想穩(wěn)定。五、切實(shí)做好矛盾糾紛化解工作,控制越級(jí)上訪,杜絕進(jìn)京和到省、市個(gè)體或群體上訪,杜絕重復(fù)上訪。堅(jiān)決避免因信訪問題處理不及時(shí)、不妥當(dāng)而引發(fā)上訪或惡性事件發(fā)生。六、必須保持24小時(shí)信息暢通,發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)上報(bào)鄉(xiāng)中心學(xué)校,逐級(jí)上報(bào)鄉(xiāng)黨委政府和縣教育和科學(xué)技術(shù)局。七、嚴(yán)格規(guī)定及時(shí)上報(bào),嚴(yán)禁漏報(bào)、謊報(bào)、瞞報(bào)、緩報(bào)。八、凡因工作不力,造成信訪維穩(wěn)工作失誤的單位和個(gè)人,將嚴(yán)肅追究責(zé)任人和責(zé)任單位的政治、經(jīng)濟(jì)責(zé)任。九、學(xué)校信訪維穩(wěn)工作納入學(xué)校年終綜合考評(píng)。天橋鄉(xiāng)中心學(xué)校 責(zé)任單位:負(fù)責(zé)人 : 責(zé) 任 人: 2013 年 8 月 26 日篇五:信訪維穩(wěn)工作責(zé)任書 伊寧縣第一小學(xué)信訪維穩(wěn)工作責(zé)任書為落實(shí)上級(jí)有關(guān)信訪工作指示精神及各項(xiàng)要求,強(qiáng)化依法治訪,全面做好信訪工作,維護(hù)學(xué)校的穩(wěn)定,根據(jù)我校的具體情況,學(xué)校與學(xué)校各崗位教職工簽訂責(zé)任書:學(xué)校要在全體黨員中認(rèn)真開展以實(shí)踐三個(gè)代表重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng),加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)及行風(fēng)建設(shè),強(qiáng)化師德教育,努力提升全校干群?jiǎn)T工的職業(yè)首先素質(zhì)。對(duì)信訪工作,學(xué)校實(shí)行一把手負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,做到層層有人抓,事事有人管。學(xué)校要定期召開信訪工作會(huì)議,了解教職工的思想動(dòng)態(tài),把握信訪動(dòng)向,超前做好工作,防患于未然。同時(shí),學(xué)校要落實(shí)好校務(wù)公開制度,實(shí)行民主管理,對(duì)收費(fèi)、職稱評(píng)審、評(píng)優(yōu)評(píng)先等熱點(diǎn)問題,一律公示。學(xué)校各部門負(fù)責(zé)人要以對(duì)學(xué)校負(fù)責(zé)、對(duì)工作負(fù)責(zé)的精神,做好本部門的工作,勤政廉潔。同時(shí),要深入教職工中,了解情況,化解問題,做到“看好自己的門,管好自己的人,干好自己的事”。學(xué)校各崗位工作人員要從熱愛教育事業(yè)、實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的高度認(rèn)真對(duì)待本職工作,勤奮廉潔,團(tuán)結(jié)實(shí)干,高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地做好本職工作,及時(shí)化解各種矛盾,排除導(dǎo)致信訪案件產(chǎn)生的潛在因素。全體教師要志存高遠(yuǎn),愛國(guó)敬業(yè);為人師表,教書育人,自覺加強(qiáng)首先修養(yǎng),認(rèn)真履行崗位責(zé)任,用愛心平等地對(duì)待每一個(gè)學(xué)生。后勤人員要扎實(shí)地完成本職工作,為教職工和學(xué)生提供高質(zhì)量的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。對(duì)于來訪的學(xué)生家長(zhǎng)及其它人員,接訪人員態(tài)度和氣,認(rèn)真解難答疑。嚴(yán)禁欺騙、辱罵、諷刺來訪人員,嚴(yán)禁與來訪人員發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)。學(xué)校嚴(yán)禁本校教職工越級(jí)上訪、集體上訪。因某種原因需上訪的教職工,必須先向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)反映問題;如果認(rèn)為學(xué)校處理措施不力者,應(yīng)在告知學(xué)校的前提下到上級(jí)主管部門上訪。凡是有集體(轉(zhuǎn)載于:信訪維穩(wěn)責(zé)任書)上訪或越級(jí)上訪行為的教職工,及因處理信訪措施不力而導(dǎo)致信訪人越級(jí)上訪、集體上訪的責(zé)任人,學(xué)校年終評(píng)先評(píng)優(yōu)一票否決,并按有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處分。第五篇:信訪維穩(wěn)工作責(zé)任書(2份)博山區(qū)第九中學(xué)信訪維穩(wěn)工作責(zé)任書為落實(shí)上級(jí)有關(guān)信訪維穩(wěn)工作指示精神及各項(xiàng)要求,做好信訪工作,維護(hù)學(xué)校穩(wěn)定,構(gòu)建和諧校園,特制訂學(xué)校信訪維穩(wěn)工作責(zé)任書。一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),全面落實(shí)信訪維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。學(xué)校成立維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,校長(zhǎng)為維穩(wěn)工作的第一責(zé)任人,對(duì)學(xué)校的維穩(wěn)工作負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)直接責(zé)任,抓各項(xiàng)具體工作的落實(shí),形成一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任體系。二、強(qiáng)化工作措施,確保學(xué)校的安定穩(wěn)定。建立健全矛盾糾紛排查、調(diào)處、化解工作機(jī)制。定期進(jìn)行矛盾糾紛排查,對(duì)排查出的矛盾糾紛,要及時(shí)認(rèn)真加以解決,化解矛盾,積極消除矛盾隱患。建立健全處置突發(fā)事件和群體性事件的工作機(jī)制。及時(shí)、妥善處置突發(fā)事件和群體性事件,尤其是發(fā)現(xiàn)越級(jí)或群體性上訪的,應(yīng)及時(shí)勸阻疏導(dǎo)并果斷處置。同時(shí),積極配合上級(jí)部門處理好越級(jí)上訪問題。建立健全信息匯集分析機(jī)制,及時(shí)、準(zhǔn)確、全面地報(bào)送信訪信息,確保信息傳遞渠道暢通。強(qiáng)化思想疏導(dǎo)工作,積極做好學(xué)校師生的思想穩(wěn)定工作,引導(dǎo)師生理性合理地表達(dá)訴求,自覺維護(hù)信訪秩序,努力將信訪矛盾化解在萌芽狀態(tài)。標(biāo)本兼治,努力協(xié)調(diào)解決學(xué)校管理中存在的突出矛盾和問題。堅(jiān)持以人為本,標(biāo)本兼治,著力化解矛盾,認(rèn)真對(duì)待教職工、學(xué)生和家長(zhǎng)反映的問題,給予反映問題者合情合理的答復(fù),真誠(chéng)為師生服務(wù)。三、追究工作責(zé)任。因工作不力或不負(fù)責(zé),造成重大信訪維穩(wěn)問題發(fā)生,產(chǎn)生嚴(yán)重后果和不良影響的,要嚴(yán)格追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)人員的責(zé)任。四、本責(zé)任書一式二份,從簽訂之日起執(zhí)行,如工作變更由接任者繼續(xù)履行職責(zé)。校長(zhǎng)(簽字):分管領(lǐng)導(dǎo)(簽字):2013 年 3 月 8 日
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