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信訪維穩(wěn)工作責(zé)任書(更新版)

2024-10-03 18:58上一頁面

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【正文】 管理,要明確學(xué)生不能到校的準(zhǔn)確原因,并隨時和家長保持必要的密切聯(lián)系;領(lǐng)導(dǎo)要關(guān)心教師的工作狀況,發(fā)現(xiàn)問題及時向校長室匯報。四、本責(zé)任書一式二份,從簽訂之日起執(zhí)行,如工作變更由接任者繼續(xù)履行職責(zé)。及時、妥善處置突發(fā)事件和群體性事件,尤其是發(fā)現(xiàn)越級或群體性上訪的,應(yīng)及時勸阻疏導(dǎo)并果斷處置。制定學(xué)?!叭粘0踩ぷ骰玖鞒碳爸贫纫蟆保箤W(xué)校安全工作常態(tài)化,深植于廣大師生的心里,并且變成自覺的行動。加強對學(xué)生的安全教育,充分發(fā)揮課堂教學(xué)主渠道作用,利用《生命教育讀本》對學(xué)生進行安全知識教育,做到學(xué)以致用;將安全教育與學(xué)校的德育活動、與“國學(xué)”教育、與學(xué)生日常行為養(yǎng)成教育活動有機結(jié)合起來;將安全教育與實踐安全演練有機結(jié)合起來。七、對于來訪的學(xué)生家長及其它人員,接訪人員態(tài)度和氣,認(rèn)真解難答疑。學(xué)校要定期召開信訪工作會議,了解教職工的思想動態(tài),把握信訪動向,超前做好工作,防患于未然。六、后勤人員要扎實地完成本職工作,為教職工和學(xué)生提供高質(zhì)量的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。二、對信訪工作,學(xué)校實行一把手負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,做到層層有人抓,事事有人管。(六)加強對本轄區(qū)的暫住人口和流動人口的管理,做到底數(shù)清、情況明、管理到位、措施落實。二、責(zé)任目標(biāo)(一)切實維護社會穩(wěn)定,完善維護穩(wěn)定的督導(dǎo)、檢查、運行機制,健全定期研究解決維護穩(wěn)定重大問題的工作制度,加強對“法輪功”等邪教組織人員的控制、轉(zhuǎn)化工作,不發(fā)生越級滋事事件,一旦發(fā)生嚴(yán)肅查處;及時化解影響社會穩(wěn)定的政治事件和重大群體事件,有效預(yù)防突發(fā)事件,不發(fā)生越級群訪事件,一旦 發(fā)生果斷處置,不造成較大影響。堅持以人為本,標(biāo)本兼治,著力化解矛盾,認(rèn)真對待教職工、學(xué)生和家長反映的問題,給予反映問題者合情合理的答復(fù),真誠為師生服務(wù)。建立健全矛盾糾紛排查、調(diào)處、化解工作機制。二、強化工作措施,確保學(xué)校的安定穩(wěn)定。標(biāo)本兼治,努力協(xié)調(diào)解決學(xué)校管理中存在的突出矛盾和問題。能有效引導(dǎo)各村民組自覺做好內(nèi)部安全保衛(wèi),調(diào)解人員做好各自內(nèi)部穩(wěn)定工作。對各類矛盾糾紛做到及時發(fā)生、及時疏導(dǎo)、及時化解,建立各類矛盾糾紛的排查調(diào)處預(yù)案,各類民間糾紛的調(diào)處率達98%,調(diào)處成功率要達95%以上。中共文升鄉(xiāng)委員會 :(蓋章)責(zé)任人 :(簽字)村(社區(qū)):(蓋章)責(zé)任人:(簽字)中共文升鄉(xiāng)委員會 文升鄉(xiāng)人民政府 2014年度信訪維穩(wěn)目標(biāo)管理 責(zé)任書中共文升鄉(xiāng)委員會 二0一四年度篇三:信訪維穩(wěn)工作責(zé)任書 水口山寶安小學(xué)2012年信訪維穩(wěn)工作責(zé)任書為落實上級有關(guān)信訪工作指示精神及各項要求,強化依法治訪,全面做好信訪工作,維護學(xué)校的穩(wěn)定,根據(jù)我校的具體情況,學(xué)校與學(xué)校各崗位教職工簽訂責(zé)任書:一、學(xué)校要在全體黨員中認(rèn)真開展以實踐三個代表重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動,加強黨風(fēng)廉政建設(shè)及行風(fēng)建設(shè),強化師德教育,努力提升全校干群員工的職業(yè)首先素質(zhì)。嚴(yán)禁教師體罰或變相體罰學(xué)生,嚴(yán)禁教師收受學(xué)生家長的財物或接受家長的宴請。二、對信訪工作,學(xué)校實行一把手負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,做到層層有人抓,事事有人管。六、后勤人員要扎實地完成本職工作,為教職工和學(xué)生提供高質(zhì)量的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。二、職責(zé)要求:要認(rèn)真落實校園安全管理工作責(zé)任制,成立校園維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,形成“安全工作人人有責(zé),人人負(fù)責(zé),人人盡責(zé)”的工作局面,認(rèn)真組織教師學(xué)習(xí)上級關(guān)于安全工作的精神要求,提高教職工的安全工作意識。加強與當(dāng)?shù)毓矙C關(guān)、鄉(xiāng)政府的聯(lián)系;加強與學(xué)生家長的聯(lián)系。建立健全處置突發(fā)事件和群體性事件的工作機制。因工作不力或不負(fù)責(zé),造成重大信訪維穩(wěn)問題發(fā)生,產(chǎn)生嚴(yán)重后果和不良影響的,要嚴(yán)格追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)人員的責(zé)任。召開班主任專題會議。加強學(xué)校食品衛(wèi)生安全和危險物品安全的管理,食堂管理人員和工作人員要密切關(guān)注食品衛(wèi)生,要加強危險物品的安全管理,嚴(yán)禁學(xué)生攜帶危險物品。學(xué)校各部門對上訪問題要高度重視,按照法律、政策規(guī)定,認(rèn)真負(fù)責(zé)地解決群眾反映的實際問題,深入細(xì)致地做好思想政治工作,以高度負(fù)責(zé)精神,把問題解決在學(xué)校內(nèi)部,絕對不能放任不管,對因工作不負(fù)責(zé)任,造成越級上訪或產(chǎn)生嚴(yán)重后果的,要嚴(yán)肅追究責(zé)任。對組織、策劃、鼓動集體上訪以及為集體上訪提供經(jīng)費或其它便利條件的個人或煽動鬧事者,將從重或加重處分;構(gòu)成犯罪的,移送司法機關(guān)依法追究其法律責(zé)任。(三)深入持久開展安全文明村組、文明院落創(chuàng)建工作,擴大創(chuàng)建覆蓋面,堅持長效管理,逐步加大科技創(chuàng)安力度,提高全鄉(xiāng)安全文明水平。(八)健全并完善預(yù)防青少年違法犯罪的工作機制,加強對青少年的法制教育。實行包保責(zé)任制,做到責(zé)任到人,各負(fù)其責(zé),形成齊抓共管的工作格局。八、凡因工作不力,造成信訪維穩(wěn)工作失誤的單位和個人,將嚴(yán)肅追究責(zé)任人和責(zé)任單位的政治、經(jīng)濟責(zé)任。學(xué)校各崗位工作人員要從熱愛教育事業(yè)、實踐“三個代表”重要思想的高度認(rèn)真對待本職工作,勤奮廉潔,團結(jié)實干,高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地做好本職工作,及時化解各種矛盾,排除導(dǎo)致信訪案件產(chǎn)生的潛在因素。第五篇:信訪維穩(wěn)工作責(zé)任書(2份)博山區(qū)第九中學(xué)信訪維穩(wěn)工作責(zé)任書為落實上級有關(guān)信訪維穩(wěn)工作指示精神及各項要求,做好信訪工作,維護學(xué)校穩(wěn)定,構(gòu)建和諧校園,特制訂學(xué)校信訪維穩(wěn)工作責(zé)任書。同時,積極配合上級部門處理好越級上訪問題。校長(簽字):分管領(lǐng)導(dǎo)(簽字):2013 年 3 月 8 日
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