【正文】 減人員的；（四）其他因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化，你可以主張以下權(quán)利：一、要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同。二、不要求繼續(xù)履行，可以要求賠償金。賠償金為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的2倍。按照你的闡述，應(yīng)該可以要求一個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金為勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資，你可以簡(jiǎn)單計(jì)算一下。但是，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和賠償金不能重復(fù)計(jì)算，折算賠償金后不能再要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。所以，你能主張的就是：2個(gè)月的月平均工資。《勞動(dòng)合同法》第四十八條 【違法解除或者終止勞動(dòng)合同的法律后果】用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行；勞動(dòng)者不要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，用人單位應(yīng)當(dāng)依照本法第八十七條規(guī)定支付賠償金。《勞動(dòng)合同法》第八十七條 【違反解除或者終止勞動(dòng)合同的法律責(zé)任】用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金?！秳趧?dòng)合同法》第四十七條 【經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算】經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。本條所稱(chēng)月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第十四條規(guī)定：“無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，是指用人單位與勞動(dòng)者約定無(wú)確定終止時(shí)間的勞動(dòng)合同。用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。有下列情形之一，勞動(dòng)者提出或者同意續(xù)訂、訂立勞動(dòng)合同的，除勞動(dòng)者提出訂立固定期限勞動(dòng)合同外，應(yīng)當(dāng)訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同：（一）勞動(dòng)者在該用人單位連續(xù)工作滿十年的；（二）用人單位初次實(shí)行勞動(dòng)合同制度或者國(guó)有企業(yè)改制重新訂立勞動(dòng)合同時(shí)，勞動(dòng)者在該用人單位連續(xù)工作滿十年且距法定退休年齡不足十年的；（三）連續(xù)訂立二次固定期限勞動(dòng)合同，且勞動(dòng)者沒(méi)有本法第三十九條和第四十條第一項(xiàng)、第二項(xiàng)規(guī)定的情形，續(xù)訂勞動(dòng)合同的。用人單位自用工之日起滿一年不與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，視為用人單位與勞動(dòng)者已訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。”因此，你可以以和用人單位訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同為由，要求用人單位繼續(xù)履行合同，如果協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)部門(mén)申請(qǐng)調(diào)解或仲裁，對(duì)仲裁或調(diào)解不服，還可以依法向人民法院起訴。北京市勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)宣武區(qū)永內(nèi)西街5 號(hào) 100050 83172994 63044923東城區(qū)勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)交道口南大街2 7 號(hào) 100009 64041222 64041222西城區(qū)勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)西直門(mén)南小街2 0 號(hào) 100035 66206137 66180004崇文區(qū)勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)大都市街南七樓東側(cè) 100050 67074638 67074638宣武區(qū)勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)宣武區(qū)自新路2 4 號(hào) 100054 83542742 83529394朝陽(yáng)區(qū)勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)東直門(mén)外霄云路3 4 號(hào) 100027 84487040 64678220海淀區(qū)勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)北四環(huán)中路2 7 5 號(hào) 100083 82373059 82373060豐臺(tái)區(qū)勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)豐臺(tái)鎮(zhèn)東安街3 條1 號(hào) 100071 63812540 63812595石景山區(qū)勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì) 楊莊西口 100043 68878442 68878442門(mén)頭溝區(qū)勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì) 新橋南大街1 3 號(hào) 102300 69831534 69831534房山區(qū)勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)良鄉(xiāng)西路5 號(hào) 102488 89367054 8 9 3 6 7 0 5 4通州區(qū)勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)運(yùn)河大街9 號(hào) 101100 81537029 8 1 5 3 7 0 2 9順義區(qū)勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)石園西路 101300 89445756 8 9 4 4 5 7 5 6昌平區(qū)勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)政府街1 號(hào) 102200 69744520 6 9 7 4 4 5 2 0延慶縣勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)高塔街8 0 號(hào) 102100 69101155 6 9 1 0 1 1 5 5懷柔區(qū)勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)迎賓中路2 1 號(hào) 101400 69641730 6 9 6 4 1 7 3 0大興區(qū)勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)黃村鎮(zhèn)興豐大街5 號(hào) 102600 69290313 6 9 2 4 1 3 2 0密云縣勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)新西路3 2 號(hào)甲 101500 69041504 6 9 0 4 1 5 0 4平谷區(qū)勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)府前西街9 號(hào) 101200 89985416 8 9 9 8 5 4 1 6北京經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)人事勞動(dòng)局 萬(wàn)源街4 號(hào)100176 67880177 6 7 8 8 0 1 8 9第五篇：解除勞動(dòng)合同證明書(shū)和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償書(shū)解除勞動(dòng)合同證明書(shū)和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償書(shū)甲、乙雙方于年月日簽訂了勞動(dòng)合同并建立勞動(dòng)關(guān)系，現(xiàn)經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，就解除勞動(dòng)協(xié)議等事宜，達(dá)成以下協(xié)議：一、解除勞動(dòng)合同的日期為：年月日。甲方支付乙方工資等費(fèi)用截止時(shí)間年月日，雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止。二、甲方同意向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金元。三、甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金、基本醫(yī)療保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金、工傷保險(xiǎn)金、生育保險(xiǎn)金、住房公積金至年月止。四、甲方根據(jù)相關(guān)規(guī)定，向乙方提供勞動(dòng)合同解除的證明。五、乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂之日妥善辦理所有工作移交手續(xù)，為辦理工作移交手續(xù)的，公司有權(quán)要求乙方支付甲方經(jīng)濟(jì)損失及其他相關(guān)損失。六、甲乙雙方之間無(wú)任何競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，合同解除后，乙方無(wú)需履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。七、乙方應(yīng)該保守本協(xié)議內(nèi)容以及在甲方工作期間所獲悉的商業(yè)秘密，并禁止向第三人披露，否則應(yīng)向甲方支付因泄露秘密造成的損失。八、本協(xié)議是解決雙方之間勞動(dòng)爭(zhēng)議的所有安排和規(guī)定，雙方之間不再存在其他任何勞動(dòng)爭(zhēng)議。九、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自甲、乙雙方簽字（蓋章）后生效。甲 方：乙 方：****年**月**日****年**月**日