【正文】 受到傷害時(shí)首先我們保持冷靜的頭腦，克制自己的行為，能用法律解決的事避免用拳頭，理性的對(duì)待糾紛，不懂就咨詢(xún)律師?？傊尫沙蔀榫S護(hù)我們權(quán)益的有力武器而不是懲罰我們行為的工具。四、心得體會(huì)在這次《經(jīng)濟(jì)法》課程的實(shí)訓(xùn)過(guò)程中，我們小組采用了情景劇表演的形式，向大家展示案例中所涉及的法律問(wèn)題及所試用的法律規(guī)范。雖然籌備的時(shí)間不夠充分，表演和講解也不夠到位，不過(guò)在這一過(guò)程中，還是學(xué)到了很多東西，一下是我們的心得：，學(xué)以致用。我們大學(xué)生通過(guò)課堂已經(jīng)學(xué)到了很多的知識(shí)，但是把知識(shí)化成能力還是需要一個(gè)過(guò)程。我們要樹(shù)立實(shí)踐意識(shí)，積極利用課余時(shí)間，把學(xué)習(xí)到的知識(shí)應(yīng)用到實(shí)踐中去。法律雖然看似離我們比較遠(yuǎn)，卻又實(shí)實(shí)在在的影響著我們的生活。我們要學(xué)法懂法，并積極用法律去解決生活中遇到的問(wèn)題。，加強(qiáng)與人合作。這次的情景模擬進(jìn)行了明確的分工，我們每個(gè)人都很好地完成了自己的工作，結(jié)果很滿意。第四篇：經(jīng)濟(jì)法實(shí)訓(xùn)小結(jié)經(jīng)濟(jì)法——常州工程——會(huì)計(jì)1121實(shí)訓(xùn)小結(jié)以前從沒(méi)有接觸過(guò)經(jīng)濟(jì)法的實(shí)訓(xùn)，前一個(gè)禮拜還是在聽(tīng)會(huì)計(jì)一班說(shuō)的情況，沒(méi)想到這么快就輪到我們上“戰(zhàn)場(chǎng)”了，我充滿了期待，期待著會(huì)是怎樣的任務(wù)等著我，自己又會(huì)學(xué)到些什么。卻又是眨眼之間，一個(gè)星期的經(jīng)濟(jì)法實(shí)訓(xùn)就很快結(jié)束了，雖然每天的事挺簡(jiǎn)單，但是我發(fā)現(xiàn)能從中學(xué)習(xí)到很多的東西，比如團(tuán)隊(duì)交流、協(xié)作，個(gè)人分工??每天的任務(wù)就是我們做老師給我們分配的任務(wù)。一天一天的分階段進(jìn)行，組長(zhǎng)會(huì)給組員安排任務(wù)，各自做好自己分內(nèi)的事，一是可以提高辦事效率，縮短處理時(shí)間，二是可以讓組員之間充分交流，達(dá)到團(tuán)體合作的目的。雖說(shuō)書(shū)上的知識(shí)都是白紙黑字寫(xiě)著的，但是還是要先消化過(guò)書(shū)上的內(nèi)容才會(huì)真正理解。怎樣去建立一個(gè)公司？建立公司需要什么手續(xù)？在參考多份資料之后，大家一起考慮、策劃、討論，我們就要根據(jù)題目的具體情況來(lái)填寫(xiě)。僅僅在第一天的操作中，我就有了很多感慨，特別是書(shū)本上的理論要轉(zhuǎn)化成實(shí)踐，這是考驗(yàn)我的理解能力和應(yīng)用能力，讓我懂得了“實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)”。例如個(gè)人獨(dú)資企業(yè)設(shè)立的時(shí)候企業(yè)名稱(chēng)應(yīng)當(dāng)符合國(guó)家關(guān)于企業(yè)名稱(chēng)登記管理的有關(guān)規(guī)定，個(gè)人獨(dú)資企業(yè)名稱(chēng)不得使用“有限”、“有限責(zé)任”或“公司”字樣；還有因?yàn)楣镜漠a(chǎn)品產(chǎn)生的質(zhì)量糾紛要尋找解決途徑；公司的各種合同也有很多小細(xì)節(jié)需要注意等等。我是這組的組長(zhǎng)，但是我仍有很多不懂的需要請(qǐng)教組員，組員也很樂(lè)意一起為我解答，有幾個(gè)新轉(zhuǎn)來(lái)的同學(xué)，以前一直與她們沒(méi)有“交集”，交流起來(lái)有點(diǎn)尷尬，但經(jīng)過(guò)這次我們同她們溝通起來(lái)就自然多了，她們做任務(wù)也很認(rèn)真，也很有效率。在企業(yè)的名稱(chēng)上我們也深思熟慮了一番，什么咖啡店，什么會(huì)計(jì)工作室，終于最后我們把名字設(shè)立為以4S店為導(dǎo)向的企業(yè)，主要經(jīng)營(yíng)汽車(chē)修理、新車(chē)掛牌、車(chē)內(nèi)裝飾、維護(hù)保養(yǎng)??之所以會(huì)往這方面想就是為了圓一下我們當(dāng)老板的夢(mèng)想！我們?cè)O(shè)立公司做了許多的準(zhǔn)備，填寫(xiě)了《個(gè)人獨(dú)資企業(yè)設(shè)立登記申請(qǐng)書(shū)》、《投資人履歷表》、《生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所證明》、《私營(yíng)企業(yè)聘用人員登記表》等一系列表格，瞬時(shí)我才知道辦一個(gè)企業(yè)不是想象中的簡(jiǎn)單，成立之初就這么繁瑣，不要說(shuō)還要持續(xù)經(jīng)營(yíng)。因?yàn)槭谴蠹乙黄鹱龅?，所以個(gè)人的任務(wù)也就沒(méi)有那么重了，一天下來(lái)，大家的思想成果結(jié)合到一起，就完成了當(dāng)天的任務(wù)。可是與其他組的組長(zhǎng)一交流，發(fā)現(xiàn)我們這組還少了一些程序，像《企業(yè)名稱(chēng)預(yù)先核準(zhǔn)通知》，這個(gè)很必要，因?yàn)殛P(guān)系著企業(yè)名的申請(qǐng)，還缺少了整體的目錄，有了目錄會(huì)使得自己的表格顯得更清晰，知道了缺陷后，我們迅速整改，直到到了宿舍仍然還在任務(wù)進(jìn)行中??第二天的任務(wù)內(nèi)容是簽署合伙協(xié)議、擬定合伙企業(yè)事務(wù)管理委托書(shū)，我們因?yàn)橛辛说谝惶斓慕?jīng)驗(yàn)，所以第二天做起來(lái)就順手多了，分配任務(wù)后，很快就完成了。可是當(dāng)我們咨詢(xún)老師，經(jīng)過(guò)老師的指導(dǎo)過(guò)后，發(fā)現(xiàn)我們組做得還是有很多的細(xì)節(jié)漏洞和錯(cuò)誤，比如：管理委托書(shū)的填寫(xiě)等等。在第三天的任務(wù)上微微發(fā)生了歧義，但是為了順利完成作業(yè)，幾個(gè)人一起做，然后擇優(yōu)錄取。也因?yàn)樘崆霸诘诙熳隽诵?zhǔn)備，所以動(dòng)作也加快了。我們?cè)诿ν曛筮€余下了些時(shí)間，幾個(gè)組員又用空余時(shí)間查找了關(guān)于第四天任務(wù)的資料，爭(zhēng)取讓第四天的任務(wù)能很快、順利的完成。從實(shí)訓(xùn)第一天的手忙腳亂，到第二天、第三天，甚至以后的漸入佳境，我們都是在不知不覺(jué)中提升了對(duì)經(jīng)濟(jì)法的了解，更多的是體會(huì)到了自主創(chuàng)業(yè)的艱辛，現(xiàn)在組員之間也變得更加親密了呢！在我國(guó)，隨著改革開(kāi)放事業(yè)的不斷發(fā)展，經(jīng)濟(jì)法也逐步生產(chǎn)和發(fā)展起來(lái)，在我國(guó)的經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展方面所起到的作用日益明顯，我們作為新一代的青年，特別是以后需要和金融方面的工作打交道的，就更要有這樣的意識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，作為保護(hù)自己權(quán)益的工具，從而更好地推進(jìn)國(guó)家的法治，所以我認(rèn)為經(jīng)濟(jì)法的實(shí)訓(xùn)是對(duì)于我們很有好處的，至少我受益頗多。第五篇：經(jīng)濟(jì)法實(shí)訓(xùn)題《經(jīng)濟(jì)法案例分析報(bào)告（二）》一、討論時(shí)間： 2016年11月8日星期二二、參與人員： 組長(zhǎng)：張聰組員：陶博、王超禾、李惠、韓媛敏、高首萌、鄭小英。三、討論過(guò)程記錄：： 案例一：：“由乙方提供優(yōu)質(zhì)大米100噸,交貨日期為2002年7月20日,由甲方派車(chē)在乙方倉(cāng)庫(kù)處驗(yàn)收交貨,10日付款.”合同還規(guī)定：如有特殊變動(dòng),乙方于6月15日發(fā)電通知甲方,由于特殊原因,農(nóng)工商公司暫時(shí)組織不了這么多大米,覺(jué)得推遲到7月30日也沒(méi)有多大影響,新米上市后,甲發(fā)現(xiàn)與乙訂的大米價(jià)格太高,遂于7月12日發(fā)電通知乙“降低價(jià)格,否則將予以解除合同”.乙收到電報(bào)后于7月15日回電“,請(qǐng)按約定時(shí)間來(lái)車(chē)取貨”.甲認(rèn)為價(jià)格還偏高,于是沒(méi)有回電,合同中寫(xiě)明,如有特殊變動(dòng),乙訴至法院.（1）甲、乙的買(mǎi)賣(mài)合同的交貨日期應(yīng)為哪一天？（2）甲乙雙方的買(mǎi)賣(mài)合同的大米單價(jià)是多少？（3）乙方能否請(qǐng)求甲賠償大米差價(jià)2萬(wàn)元，為什么？（4）乙方能否要求甲方繼續(xù)履行合同 案例二：某羊毛衫廠（以下簡(jiǎn)稱(chēng)A廠）與某畜產(chǎn)公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)B公司）訂立了一份買(mǎi)賣(mài)合同，合同規(guī)定：由B公司出售給A廠特級(jí)羊毛400公斤，總價(jià)款為20萬(wàn)元。交貨時(shí)間為訂立合同之日起三個(gè)月內(nèi)（即2003年10月20日之前）。合同還規(guī)定：A廠向B公司先支付總價(jià)款20%的定金。任何一方若違約，違約方應(yīng)承擔(dān)對(duì)方的全部經(jīng)濟(jì)損失。A廠于合同簽訂后10日內(nèi)匯去了全額定金。10月初，A廠致函B公司詢(xún)問(wèn)提貨情況。B公司回答，公司因沒(méi)有現(xiàn)貨，組織人員到牧區(qū)收購(gòu)，但因現(xiàn)在不屬于剪毛季節(jié)，無(wú)法收到，要求延遲到明年春季履行。A廠因生產(chǎn)急需，所以又組織貨源，幸未造成經(jīng)濟(jì)損失，但提出解除合同。雙方發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)，A廠提起訴訟。A廠要求解除合同，并追究違約責(zé)任。B公司辯稱(chēng)，無(wú)法收到羊毛是季節(jié)原因，屬不可抗力，應(yīng)予免責(zé)，況且并未造成A廠的經(jīng)濟(jì)損失，因此A廠無(wú)權(quán)單方解除合同。問(wèn)題（1）A廠是否有權(quán)解除合同？法律依據(jù)是什么？（2）B公司是否應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任？如應(yīng)承擔(dān)責(zé)任，應(yīng)如何承擔(dān)責(zé)任？：根據(jù)法律規(guī)定，基于合同的目的不能實(shí)現(xiàn)，A廠可以解除合同。B公司既然簽訂了合同，就應(yīng)該履行合同約定義務(wù)，即三個(gè)月內(nèi)交付A廠400公斤特級(jí)羊毛。B公司沒(méi)有履行應(yīng)履行的義務(wù)，致使A簽訂合同的目的不能實(shí)現(xiàn)，可以解除合同，追究A的違約責(zé)任。按照合同的約定，B公司應(yīng)當(dāng)雙倍返還定金及賠償損失。損失的計(jì)算根據(jù)實(shí)際情況確定，從新組織人力、物力調(diào)運(yùn)其他的原料，也是自己的損失。：（1）整理案例和資料：,乙方于6月15日發(fā)電通知甲方,由于特殊原因,農(nóng)工商公司暫時(shí)組織不了這么多大米,覺(jué)得推遲到7月30日也沒(méi)有多大影響,新米上市后,甲發(fā)現(xiàn)與乙訂的大米價(jià)格太高,遂于7月12日發(fā)電通知乙“降低價(jià)格,否則將予以解除合同”.乙收到電報(bào)后于7月15日回電“,請(qǐng)按約定時(shí)間來(lái)車(chē)取貨”.甲認(rèn)為價(jià)格還偏高,于是沒(méi)有回電,.（2）整理案例分析報(bào)告：見(jiàn)討論結(jié)果。（3）其他組員協(xié)助情況描述：其他小組部分組員參與討論。四、討論結(jié)果：案例一：（1）甲、乙雙方買(mǎi)賣(mài)合同的交貨日期應(yīng)為7月20日。原因：根據(jù)規(guī)定，當(dāng)事人對(duì)合同變更的內(nèi)容應(yīng)做明確約定，變更內(nèi)容約定不明確的推定為未變更。（2）甲、。（3）乙方不能請(qǐng)求甲方賠償大米差價(jià)2萬(wàn)元。原因：當(dāng)事人一方違約后，對(duì)方應(yīng)采取適量措施防止損失的擴(kuò)大，沒(méi)有采取適量措施致使損失擴(kuò)大的，不得就擴(kuò)大損失要求賠償。（4）乙方不能要求甲方繼續(xù)履行合同。原因：法律上或事實(shí)上不能旅行。案例二：（1）A廠有權(quán)解除合同。法律依據(jù)：根本違約，當(dāng)事人乙方延遲履行債務(wù)或其他違約行為致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的的，對(duì)方當(dāng)事人可以解除合同。（2）B公司應(yīng)該承擔(dān)違約責(zé)任，應(yīng)通過(guò)定金條款來(lái)承擔(dān)責(zé)任。賠償金額：200000*15%=30000