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組織開展批評與自我批評-資料下載頁

2024-11-15 22:52本頁面
  

【正文】 層組織”的總體要求。加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè),既是一個老課題又是一個新課題,作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)在作風(fēng)建設(shè)中走在普通干部的前列,率先垂范,切實轉(zhuǎn)變個人的作風(fēng),在黨員干部中樹立良好的形象,提高自身的思想政治素質(zhì),增強(qiáng)拒腐防變意識和能力,始終保持清正廉潔的自覺性,在思想上牢牢筑起黨風(fēng)廉政建設(shè)防線和思想道德防線,經(jīng)受住各種風(fēng)險的考驗,自覺抵制歪風(fēng)邪氣。結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動,在工作中努力實踐科學(xué)發(fā)展觀,推動科學(xué)發(fā)展,爭做優(yōu)秀社區(qū)工作者,爭當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。自己認(rèn)真剖析自身存在的問題,并制定整改措施與努力方向,努力在今后的工作生活中發(fā)揮自己應(yīng)有的作用。一、自身存在的問題與不足對理論學(xué)習(xí)態(tài)度還不夠端正,總感到自己學(xué)的差不多了,不想學(xué),缺乏與時俱進(jìn)的精神,不能深入學(xué),認(rèn)為廉1政建設(shè)與自己無關(guān),不用學(xué)。得過且過的思想影響干部作風(fēng)建設(shè)。工作習(xí)慣按部就班,創(chuàng)新干勁不高,在思想觀念上跟不上新時期要求。存在本位主義思想,思想認(rèn)識與工作行為中對份外工作有敷衍情緒。在工作中只知道埋頭苦干,平時與班子成員交流溝通較少。存在問題的主要原因是:一是對黨的作風(fēng)就是黨的形象的認(rèn)識還不夠明確;二是思想作風(fēng)建設(shè)還沒有擺到頭等重要的位置;三是缺乏憂患意識。同時上述問題的的存在直接影響到工作作風(fēng)和學(xué)風(fēng)建設(shè)。二、解決自身存在問題的整改措施與辦法要進(jìn)一步提高對作風(fēng)建設(shè)的認(rèn)識要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的的十七大和十七屆五中全會精神,學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》,確實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部首先要勤奮好學(xué),學(xué)以致用,要始終把學(xué)習(xí)作為加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的前提和基礎(chǔ)。在日常生活中要保持一身清正廉潔,發(fā)揮出黨員的先鋒模范作用。在實際工作中要堅持做到勤政高效,在政治上要保持清醒的頭腦,不迷失方向。要進(jìn)一步加強(qiáng)自身的作風(fēng)建設(shè)黨的作風(fēng)建設(shè)既是一項長期而艱巨的任務(wù),又是一項現(xiàn)實而緊迫的工作。認(rèn)真落實黨的作風(fēng)建設(shè)的主要任務(wù),就是要堅持“八個堅持與八個反對”。在工作中,大力提倡努力樹立八個方面的良好風(fēng)氣:一是要勤奮好學(xué),學(xué)以致用;二是要心系群眾,服務(wù)人民;三是要真抓實干,務(wù)求實效;四是要艱苦奮斗,勤儉節(jié)約;五是要顧全大局,令行禁止;六是要發(fā)揚(yáng)民主,團(tuán)結(jié)共事;七是要秉公用權(quán),廉潔從政;八是要生活正派,情趣健康。要在全面貫徹科學(xué)發(fā)展觀過程中加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè) 必須把加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)貫穿于全面落實科學(xué)發(fā)展觀的全過程,要堅持求真務(wù)實,一切從實際出發(fā),做到理論和實際相統(tǒng)一,要強(qiáng)化公仆意識,反對以權(quán)謀私,發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),提出發(fā)展目標(biāo),研究落實措施。全面落實科學(xué)發(fā)展觀就必須要有求真務(wù)實的作風(fēng),在社區(qū)形成求真務(wù)實的良好風(fēng)氣,形成工作創(chuàng)新的良好環(huán)境,形成干事業(yè),干成事業(yè)的良好局面。把求真務(wù)實作為建功立業(yè)之本,多干些有利于謀發(fā)展、促振興的事,多干些群眾十分歡迎的事。多干些雖然無益于個人揚(yáng)名出彩,但對建設(shè)社會主義和諧社會很有好處的事。要堅持制度落實崗位責(zé)任制過程中加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè) 作為社區(qū)來說,尤其自己作為一名社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)來講,要守好自己的崗,盡好自己的責(zé),確實把精力放在干事業(yè)上,把才干用在促振興、促發(fā)展上,把功夫下在抓落實上。要通過行之有效的制度規(guī)范,經(jīng)常思考和檢查所做的工作是不是符合轉(zhuǎn)變發(fā)展觀念、創(chuàng)新發(fā)展模式、提高發(fā)展質(zhì)量的要求,經(jīng)常思考和檢查所做的工作是不是開拓進(jìn)取、實事求是、深入扎實、忠于職守、高效快捷和清正廉潔。要在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)自己作為一名社區(qū)工作者,又是一名社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部,不但要在工作中率先垂范,爭做一名優(yōu)秀社區(qū)干部,還要爭當(dāng)一名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,為社區(qū)其他干部當(dāng)好楷模,并在工作和生活中起到示范帶頭作用。同時在工作中要多與班子成員交流溝通,增進(jìn)團(tuán)結(jié),在工作中做到交心談心,相互支持幫助、相互理解、相互信任。在生活中要把同事當(dāng)成朋友和兄弟相處,做到工作中不失原則,生活中不失細(xì)節(jié)。并且要虛心接受不同的批評意見和建議。以上是我的發(fā)言,有不對之處和沒有說到之處懇請同志們多批評指正,本人一定虛心接受。
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