管理實(shí)習(xí)生協(xié)議書-資料下載頁(yè)
2024-11-15 22:51本頁(yè)面
【正文】 工作之外出現(xiàn)的安全事故由乙方負(fù)責(zé)。（）生產(chǎn)實(shí)習(xí)生思想管理：在實(shí)習(xí)期間，乙方應(yīng)定期了解實(shí)習(xí)生意見(jiàn)，工作表現(xiàn)及其生活，工作中遇到的困難，協(xié)助甲方或協(xié)作單位做好生產(chǎn)實(shí)習(xí)生的思想工作等，負(fù)責(zé)與生產(chǎn)實(shí)習(xí)生監(jiān)護(hù)人（家長(zhǎng)）進(jìn)行溝通，保證讓其安心實(shí)習(xí)，并將意見(jiàn)及時(shí)反饋給甲方或協(xié)作單位。（）生活費(fèi)管理： 生活費(fèi)是指乙方負(fù)責(zé)管理實(shí)習(xí)生工資卡后，乙方負(fù)責(zé)從實(shí)習(xí)生工資中發(fā)放相應(yīng)數(shù)額生活費(fèi)給實(shí)習(xí)生。根據(jù)生產(chǎn)實(shí)習(xí)生監(jiān)護(hù)人（家長(zhǎng)）要求及相關(guān)合法協(xié)議，乙方在生產(chǎn)實(shí)習(xí)生的工資款項(xiàng)到帳后發(fā)放元給生產(chǎn)實(shí)習(xí)生作為每月生活費(fèi)用（注：當(dāng)生產(chǎn)實(shí)習(xí)生當(dāng)月工資額不足元時(shí)，乙方發(fā)放給生產(chǎn)實(shí)習(xí)生的生活費(fèi)為其工資卡或存折的實(shí)際金額數(shù)）。（）實(shí)習(xí)后（）生產(chǎn)實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)考核：實(shí)習(xí)將要結(jié)束時(shí)，乙方將配合甲方或協(xié)作單位做好生產(chǎn)實(shí)習(xí)生考核工作，并可獲得實(shí)習(xí)考核記錄。（）生產(chǎn)實(shí)習(xí)生返校安排：乙方實(shí)習(xí)管理老師應(yīng)負(fù)責(zé)自接到甲方或協(xié)作單位相關(guān)通知后幫助生產(chǎn)實(shí)習(xí)生辦理離職手續(xù)，并負(fù)責(zé)將生產(chǎn)實(shí)習(xí)生帶回學(xué)校。（）根據(jù)相關(guān)協(xié)議，實(shí)習(xí)結(jié)束后，乙方學(xué)校應(yīng)和生產(chǎn)實(shí)習(xí)生監(jiān)護(hù)人（家長(zhǎng)）一次性結(jié)清相關(guān)費(fèi)用。（）爭(zhēng)議的解決： 因違反或終止本協(xié)議而引起的對(duì)方損失或損壞的賠償，雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，如未能達(dá)成一致，可提交當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。（）協(xié)議有效期：從 2011年 6月8日至 2011年 10月 7日止，共 4個(gè)月。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，在執(zhí)行過(guò)程中一方如需變更條款。必須與對(duì)方協(xié)商一致，否則將承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任。（）補(bǔ)充條款：乙方的收款賬號(hào)需乙方出具委托書加蓋公章。實(shí)習(xí)生離廠3天內(nèi)甲方務(wù)必結(jié)清所有費(fèi)用并匯入乙方指定的銀行賬戶（逢節(jié)假日順延）。甲方：（蓋章）乙方：（蓋章）甲方代表簽字：乙方代表簽字：簽約時(shí)間： 2011年 6月8日簽約地點(diǎn)：深圳市寶安區(qū)西鄉(xiāng)街道第五篇：實(shí)習(xí)生合作管理協(xié)議書實(shí)習(xí)生合作管理協(xié)議書甲方：江西渝州科技職業(yè)學(xué)院乙方：上海漢宇房地產(chǎn)顧問(wèn)有限公司為推動(dòng)校企合作，使學(xué)生所學(xué)知識(shí)與實(shí)踐相結(jié)合，培養(yǎng)技能型人才，甲乙雙方經(jīng)過(guò)友好協(xié)商，甲方安排學(xué)校學(xué)生至乙方實(shí)習(xí)，為了加強(qiáng)學(xué)生實(shí)習(xí)的管理，明確各方的責(zé)任，保護(hù)各方的合法權(quán)益，依據(jù)國(guó)家有關(guān)的法律法規(guī)，雙方達(dá)成如下協(xié)議：一、雙方資質(zhì)認(rèn)定。；，并經(jīng)勞動(dòng)保障部門認(rèn)可，有資格接收、使用實(shí)習(xí)生的企業(yè)。二、實(shí)習(xí)規(guī)定：年日，共8 個(gè)月；：：三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件，保障學(xué)生在生產(chǎn)或工作過(guò)程中的安全與健康；，對(duì)乙方管理人員違章指揮作業(yè)、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，有權(quán)提出拒絕。四、工作時(shí)間和實(shí)習(xí)津貼五、相關(guān)責(zé)任與義務(wù)甲方：，督促學(xué)生積極勤奮的工作和學(xué)習(xí)，遵守乙方制定的企業(yè)規(guī)章制度以及勞動(dòng)紀(jì)律，服從乙方的管理和安排；；，組織實(shí)習(xí)生進(jìn)行相應(yīng)體檢；，路途安全由甲方負(fù)責(zé)；；，由學(xué)生書面告知甲方原由，由學(xué)生配合乙方辦理終止實(shí)習(xí)的相關(guān)手續(xù)；，如需委派教師駐公司，雙方可協(xié)商簽訂相關(guān)協(xié)議，由該教師協(xié)助乙方做好實(shí)習(xí)學(xué)生管理工作，在此期間乙方為駐廠教師免費(fèi)提供食宿，并給予元/月的津貼；乙方：，不安排有礙學(xué)生身心健康和危險(xiǎn)性工作；，實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)向?qū)嵙?xí)學(xué)生提供實(shí)習(xí)評(píng)估報(bào)告及證書；（工作）實(shí)習(xí)任務(wù)及業(yè)績(jī)考核要求的，乙方必須依法定貨幣形式按時(shí)足額支付實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)津貼，每月至少支付一次。，乙方須按當(dāng)?shù)卣?guī)定支付實(shí)習(xí)生停工津貼或生活費(fèi)。，乙方因生產(chǎn)實(shí)習(xí)（工作）需要，經(jīng)與工會(huì)和實(shí)習(xí)生協(xié)商后可以延長(zhǎng)實(shí)習(xí)工作時(shí)間。乙方依法安排實(shí)習(xí)生加班實(shí)習(xí)的，應(yīng)參照《勞動(dòng)法》第四十四條的規(guī)定支付實(shí)習(xí)加班津貼。乙方依法保證實(shí)習(xí)生的休息權(quán)利。實(shí)習(xí)生應(yīng)參照乙方有關(guān)員工待遇之規(guī)章制度享受法定節(jié)假日。，患病或非因工負(fù)傷和因工、非因工死亡及醫(yī)療期的待遇參照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、本協(xié)議未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。具體協(xié)議另附細(xì)則。細(xì)則作為協(xié)議的組成部分同樣具法律效應(yīng)。本協(xié)議經(jīng)雙方簽字，蓋章后有效。甲方：乙方：上海漢宇房地產(chǎn)顧問(wèn)有限公司（蓋章）（蓋章）甲方代表：乙方代表：簽署時(shí)間：年月日簽署時(shí)間：年月日
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