【正文】 對(duì)學(xué)生在實(shí)習(xí)期間未經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)、擅自脫離實(shí)習(xí)單位等違紀(jì)行為的，學(xué)校將根據(jù)《南京市中等職業(yè)學(xué)校實(shí)習(xí)生管理?xiàng)l例》(《學(xué)生實(shí)習(xí)手冊(cè)》第2頁(yè))相關(guān)規(guī)定，視情節(jié)進(jìn)行處理。三、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字之日起生效。四、未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。甲方實(shí)習(xí)班主任簽字：____乙方簽章：(家長(zhǎng)簽字)______甲方簽章：(學(xué)生簽字)____________年___月___日___年___月___日第四篇：實(shí)習(xí)生勞動(dòng)協(xié)議書(shū)學(xué)生更改版實(shí)習(xí)生勞動(dòng)協(xié)議書(shū)甲方：廈門藝術(shù)珍食品有限公司校園代理鄭琴琴乙方：（實(shí)習(xí)生）姓名：年齡：性別：聯(lián)系電話：身份證號(hào)碼：戶籍所在地：甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在廈門藝術(shù)珍食品有限公司實(shí)習(xí)事宜達(dá)成協(xié)議如下：一、協(xié)議期限本協(xié)議自2012年1月6日起至2012年1月15日止二、實(shí)習(xí)崗位及工作時(shí)間1甲方根據(jù)乙方的實(shí)際情況和工作需要，安排乙方到無(wú)毒無(wú)害的工作崗位就崗工作。2乙方應(yīng)自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀(jì)律，認(rèn)真實(shí)習(xí)。3工作時(shí)間按甲方規(guī)定時(shí)間上下班。三、實(shí)習(xí)津貼1甲方采用計(jì)時(shí)工資制向乙方支付工資；2甲方定于實(shí)習(xí)結(jié)束當(dāng)月內(nèi)一次性支付工資；3計(jì)時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)：（包住不提供吃）；四、人事管理規(guī)定乙方需依甲方規(guī)定，提供身份證原件及復(fù)印件一張、一寸彩照兩張，甲方將按正常流程辦理入職手續(xù)；乙方如提前終止實(shí)習(xí)期，需經(jīng)甲方和廈門藝術(shù)珍食品有限公司雙方人員同意后方可辦理手續(xù)離開(kāi)；乙方在實(shí)習(xí)期間必須自覺(jué)遵守廈門藝術(shù)珍食品有限公司廠紀(jì)廠規(guī)，如有違紀(jì)行為將按廈門藝術(shù)珍食品有限公司規(guī)定處罰；乙方需自備生活用品，住宿舍必須愛(ài)護(hù)公物，不得損壞，如有損壞，須照價(jià)賠償；廈門藝術(shù)珍食品有限公司負(fù)責(zé)乙方在廠的安全責(zé)任，離廠后一切由乙方自行承擔(dān)。五、法律效力為明確實(shí)習(xí)學(xué)生與實(shí)習(xí)單位的責(zé)任與義務(wù)，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，本著平等自愿的原則，經(jīng)乙，丙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議，本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)乙，丙雙方簽字后生效。六、補(bǔ)充如未盡事宜，雙方友好協(xié)商解決。甲方：鄭琴琴乙方：實(shí)習(xí)生簽名：簽名：日期：年月日日期：年月日第五篇：實(shí)習(xí)生協(xié)議書(shū)實(shí)習(xí)協(xié) 議 書(shū)甲方（用人單位）：地址：乙方（實(shí)習(xí)生）：性別：年齡：身份證：所在學(xué)校：專業(yè)：聯(lián)系電話：為推動(dòng)實(shí)習(xí)活動(dòng)的開(kāi)展，明確各方的責(zé)任，保障各方的權(quán)益，現(xiàn)在平等自愿的基礎(chǔ)上，各方就實(shí)習(xí)的有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成以下協(xié)議：一、實(shí)習(xí)期限實(shí)習(xí)時(shí)間自年月年月用其為正式員工。如果實(shí)習(xí)結(jié)束，經(jīng)雙方協(xié)商愿意達(dá)成正式勞動(dòng)協(xié)議，甲方優(yōu)先錄用乙方為正式員工。其中時(shí)間自日至日為試用期。二、實(shí)習(xí)崗位及工作時(shí)間甲方根據(jù)客觀情況，對(duì)乙方安排實(shí)習(xí)單位，其崗位職責(zé)和工作要求按實(shí)習(xí)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方同意甲方和用工單位可根據(jù)工作（生產(chǎn)、業(yè)務(wù)）需要或根據(jù)其工作表現(xiàn)和能力，變動(dòng)乙方的實(shí)習(xí)崗位和實(shí)習(xí)單位。乙方承諾按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量、達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，并同意認(rèn)真、主動(dòng)、及時(shí)地完成甲方和實(shí)習(xí)單位安排的其他工作內(nèi)容和任務(wù)。乙方工作時(shí)間按實(shí)習(xí)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。實(shí)習(xí)單位延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間的（加班），乙方將獲得調(diào)休或加班工資，乙方應(yīng)積極配合用工單位安排的加班工作。三、實(shí)習(xí)管理甲方應(yīng)提供實(shí)習(xí)企業(yè)，包括生產(chǎn)、研發(fā)或辦公的場(chǎng)地及相關(guān)條件。實(shí)習(xí)期間甲方指定專人負(fù)責(zé)乙方的日常管理，實(shí)習(xí)期滿以后，應(yīng)對(duì)乙方的實(shí)習(xí)表現(xiàn)做出客觀鑒定。如果實(shí)習(xí)期內(nèi)及試用期內(nèi)乙方不符合甲方的工作標(biāo)準(zhǔn)，甲方有權(quán)提出解除此《實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)》，此期間的生活補(bǔ)貼不予支付。實(shí)習(xí)期間乙方應(yīng)遵守的規(guī)定：（1）乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，否則甲方有權(quán)依法解除本協(xié)議；（2）乙方應(yīng)遵守甲方和實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律及管理規(guī)定；（3）乙方應(yīng)遵守甲方和實(shí)習(xí)單位的操作規(guī)程，如有違反造成甲方財(cái)物等損失，按有關(guān)規(guī)定處理；（4）乙方遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德，乙方有違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方、實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度、嚴(yán)重失職、對(duì)實(shí)習(xí)單位利益造成重大損失或被依法追究刑事、民事責(zé)任等行為的，甲方有權(quán)無(wú)償予以辭退；（5）乙方同意并承諾堅(jiān)決不乘坐無(wú)營(yíng)業(yè)執(zhí)照的一切車輛（包括且不限于摩的、三輪車、電瓶車、私家車等）；（6）乙方同意并承諾如乙方在非工作時(shí)間或非工作場(chǎng)地或因非工作原因所產(chǎn)生的一切人身事故、傷害或其他經(jīng)濟(jì)及法律責(zé)任均由乙方自愿承擔(dān)，與甲方無(wú)關(guān)；（7）如乙方不能遵守相關(guān)制度，甲方有權(quán)隨時(shí)提出解除《實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)》。四、實(shí)習(xí)報(bào)酬乙方同意其實(shí)習(xí)工資試用期為元每月，試用期后為元每月，其他津貼待遇按用工單位規(guī)定執(zhí)行。如用工單位的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位或單位變動(dòng)，乙方同意按換崗或換用工單位后的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。五、勞動(dòng)保護(hù)甲方需為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。甲方根據(jù)乙方實(shí)習(xí)崗位實(shí)際情況，按國(guó)家規(guī)定向其提供必需的勞動(dòng)防護(hù)用品。六、保密約定乙方應(yīng)愛(ài)護(hù)甲方和實(shí)習(xí)單位的財(cái)產(chǎn)，保守國(guó)家秘密和保守甲方的經(jīng)營(yíng)技術(shù)、生產(chǎn)、財(cái)物、人事、供銷、業(yè)務(wù)等商業(yè)秘密。七、知識(shí)產(chǎn)權(quán)乙方在實(shí)習(xí)期間開(kāi)發(fā)的項(xiàng)目成果所有權(quán)屬于企業(yè)。八、協(xié)議終止與解除雙方協(xié)商一致，協(xié)議可終止。協(xié)議期滿自然終止。實(shí)習(xí)期間乙方如違反協(xié)議第三條第三第四款，甲方有權(quán)根據(jù)具體情況對(duì)乙方做出警告、通報(bào)或單方即時(shí)解除協(xié)議，終止乙方在甲方的實(shí)習(xí)。實(shí)習(xí)期間乙方在說(shuō)明原因并取得甲方同意的情況下，可以與甲方解除協(xié)議。九、有下列情況之一的，甲方有權(quán)調(diào)整或變更乙方的實(shí)習(xí)崗位和實(shí)習(xí)單位。因生存狀況或調(diào)整勞動(dòng)組織需要。根據(jù)乙方的工作能力及表現(xiàn)。根據(jù)天災(zāi)人禍等不可抗拒的客觀因素。十、雙方約定的其他事項(xiàng)甲方的員工手冊(cè)等相關(guān)管理辦法、規(guī)章制度、規(guī)定及《實(shí)習(xí)承諾書(shū)》作為本協(xié)議的附件，不可分割、不可分開(kāi)解釋、并具有同等法律約束力。十一、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。因本協(xié)議而引起的糾紛，經(jīng)協(xié)商或調(diào)解不能解決的，甲乙任何一方均有權(quán)提起訴訟。十二、本協(xié)議一式二份，甲方、乙方雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：年月日年月日