管理實習(xí)生協(xié)議書(編輯修改稿)
2024-11-15 22:51 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 相應(yīng)管理費。若確實有特殊情況提前離崗的，結(jié)算按實際工作天數(shù)支付報酬。七、學(xué)生實習(xí)期間，任何一方不能輕易終止協(xié)議，若發(fā)生不可抗拒的因素，應(yīng)提前通知對方，通過雙方協(xié)商達成共識方可終止。八、為了穩(wěn)定學(xué)生，并幫助學(xué)生完成山東省人事廳就業(yè)處的相關(guān)畢業(yè)材料，甲方應(yīng)配合乙方完成學(xué)生靈活就業(yè)等相關(guān)工作。九、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，由甲乙雙方代表簽字方可生效。甲方代表：（簽字蓋章）乙方代表：（簽字蓋章）年月日年月日第四篇：派遣實習(xí)生管理協(xié)議書范本實習(xí)生管理協(xié)議書甲方：深圳市愛邦人力資源有限公司（以下簡稱甲方）地址：深圳市107國道西鄉(xiāng)路段88號2樓乙方： 觀蘭成人文化技術(shù)學(xué)校（以下簡稱乙方）地址： 觀瀾太和路8號根據(jù)甲方實際需要，同時應(yīng)校方要求，為確實減輕在校學(xué)生及其家長的經(jīng)濟負擔(dān)，合理利用學(xué)習(xí)時間，讓學(xué)生可以通過自力更生解決學(xué)費及在校生活費（清償欠學(xué)校的上一及籌備下一學(xué)年學(xué)費），給學(xué)生提供一個融入社會體驗生活的機會，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，達成以下協(xié)議以便共同遵照執(zhí)行。（）雙方資質(zhì)認定。（）甲方資格：甲方是經(jīng)工商部門及區(qū)人事局批準(zhǔn)的合法人力資源派遣機構(gòu)。（）乙方資格：乙方是經(jīng)工商或勞動教育行政部門批準(zhǔn)的合法教育機構(gòu)。（）學(xué)生滿年齡 16周歲以上至 25 周歲，身體健康。無傳染疾病。（）甲方提供實習(xí)企業(yè)名稱 三洋華強激光電子有限公司屬①美資②韓資③日資④臺資⑤港資⑥合資⑦三來一補（）生產(chǎn)實習(xí)生管理：乙方組織實習(xí)生自愿到甲方服務(wù)工廠進行實習(xí)，實習(xí)期間必須遵守用工單位的所有規(guī)章制度。（）離職安排通知期：甲方根據(jù)服務(wù)企業(yè)的生產(chǎn)需要，提前2周通知乙方結(jié)束實習(xí)，乙方必須根據(jù)相關(guān)的安排在規(guī)定時間內(nèi)安排生產(chǎn)實習(xí)生離職。（）專職駐廠管理老師： 原則上要求乙方按每 50名生產(chǎn)實習(xí)安排一名駐廠管理老師協(xié)助管理生產(chǎn)實習(xí)的入職離職手續(xù)辦理、日常生活、安全、上下班、員工心理輔導(dǎo)、緊急事件處理等工作，按實際在職學(xué)生人數(shù)補貼1500元/人/月作為駐廠老師的工資和生活費。（）生產(chǎn)實習(xí)生入職培訓(xùn)：甲方負責(zé)生產(chǎn)實習(xí)生的入職及協(xié)助培訓(xùn)協(xié)作單位的規(guī)章制度。（）生產(chǎn)實習(xí)生工資卡或存折管理：甲方根據(jù)乙方與生產(chǎn)實習(xí)生及監(jiān)護家人（家長）簽定的協(xié)議的基礎(chǔ)上，管理生產(chǎn)實習(xí)生的工資卡或存折。（）實習(xí)期限：根據(jù)甲方服務(wù)工廠生產(chǎn)要求，實習(xí)時間為 2011年 6月 15日至2011年 9月1028日日止。（）生產(chǎn)實習(xí)生請假：生產(chǎn)實習(xí)生因某種原因確需請假者，由乙方實習(xí)管理老師及用人部門簽批，不得單方簽字批準(zhǔn)。（）生產(chǎn)實習(xí)生離職：生產(chǎn)實習(xí)生因某種原因確需離職，由乙方實習(xí)管理老師及用人部門簽批，不得單方簽字批準(zhǔn)。（）生產(chǎn)實習(xí)生工資方案及相關(guān)付費模式（）生產(chǎn)實習(xí)生工資方案：培訓(xùn)合格后、生產(chǎn)實習(xí)生工資為小時工資制，所有工時均以按實薪計算（不分節(jié)假日），以實際出勤總工時計算工資。每月15日前將實習(xí)生上月工資明細表發(fā)給校方老師進行核對，22日準(zhǔn)時轉(zhuǎn)入學(xué)校指定帳戶。實習(xí)期間甲方為實習(xí)生提供食宿。學(xué)生在廠方實習(xí)滿七天以上，如因不適應(yīng)提出辭職或被廠家辭退，甲方必須與乙方溝通結(jié)算學(xué)生應(yīng)得工資。（）生產(chǎn)實習(xí)生工資支付方案：生產(chǎn)實習(xí)生與協(xié)作單位的正式員工相同的福利待遇（既同工同酬），底薪 1320 元，加班按勞動法（提供食宿）（）我司直接以轉(zhuǎn)帳或現(xiàn)金的方式將生產(chǎn)實習(xí)生的工資按月轉(zhuǎn)入乙方輸送員工之帳戶或按乙方要求轉(zhuǎn)入乙方指定帳戶。乙方開戶名：銀行帳號：開 戶 行：（）甲方的權(quán)利和義務(wù)：甲方作為我司實習(xí)生管理平臺，甲方有權(quán)對乙方就生產(chǎn)管理進行政策執(zhí)行及監(jiān)督管理。（）乙方的權(quán)利和義務(wù)：（）實習(xí)前（）實習(xí)溝通：乙方在接到協(xié)作單位生產(chǎn)實習(xí)生需求后進行相應(yīng)準(zhǔn)備工作。乙方應(yīng)組織所有的生產(chǎn)實習(xí)生及生產(chǎn)實習(xí)生監(jiān)護人（家長）開展溝通會，包括介紹實習(xí)的目的、實習(xí)具體崗位、實習(xí)單位車間環(huán)境、實習(xí)工作方式、實習(xí)工資待遇、實習(xí)期限、實習(xí)工資款項的具體用途及管理等。（）簽訂《學(xué)校、學(xué)生、家長實習(xí)管理協(xié)議書》：乙方核對清楚各項管理要求后，與志愿參加實習(xí)的學(xué)生簽訂好《學(xué)校、學(xué)生、家長實習(xí)管理協(xié)議書》。乙方應(yīng)將《學(xué)校、學(xué)生
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