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洛陽(yáng)綠保簡(jiǎn)介-資料下載頁(yè)

2024-11-15 22:33本頁(yè)面
  

【正文】 ,實(shí)現(xiàn)銷售收入近2000億元,上繳利稅近300億元。1988年躋身全國(guó)最大經(jīng)營(yíng)規(guī)模和最佳經(jīng)濟(jì)效益百?gòu)?qiáng)之列,1995年曾被譽(yù)為石化企業(yè)“效益最佳化的一面旗幟”,2000年固定資產(chǎn)達(dá)到104億元,成為河南省第一家固定資產(chǎn)、年銷售收入均超過(guò)100億元的企業(yè)。2007年成為河南省首批銷售收入超300億元工業(yè)企業(yè)。洛陽(yáng)石化在長(zhǎng)期的生產(chǎn)建設(shè)實(shí)踐中,形成了獨(dú)具特色的自加壓力、自強(qiáng)不息、自我超越的“三自”企業(yè)精神。先后獲得“全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”、“全國(guó)思想政治工作優(yōu)秀企業(yè)”、“全國(guó)先進(jìn)基層黨組織”、“全國(guó)模范職工之家”、“全國(guó)群眾體育先進(jìn)單位”、“國(guó)家環(huán)境保護(hù)先進(jìn)企業(yè)”等榮譽(yù)稱號(hào)400余項(xiàng),設(shè)備、檔案等專業(yè)管理也跨入了全國(guó)先進(jìn)行列。黨和國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人江澤民、朱镕基、吳邦國(guó)、鄒家華、姚依林、賈慶林、羅干、曾慶紅等曾先后蒞臨視察,對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)建設(shè)、經(jīng)營(yíng)管理和改革發(fā)展給予了充分肯定和高度評(píng)價(jià)。一、企業(yè)內(nèi)部結(jié)構(gòu)簡(jiǎn)介內(nèi)部管理:多年來(lái),洛陽(yáng)石化始終堅(jiān)持從嚴(yán)治內(nèi)和科技興企的方針,依靠技術(shù)進(jìn)步,不斷優(yōu)化工藝流程和生產(chǎn)方案,保持了生產(chǎn)的連續(xù)運(yùn)行,取得了較好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。1999年通過(guò)ISO14001環(huán)境管理體系認(rèn)證,并取得UKAS國(guó)際證書,被中國(guó)石油化工集團(tuán)公司確定為首批清潔衛(wèi)生示范企業(yè)。2002年建立并發(fā)布運(yùn)行了HSE體系,2003年通過(guò)ISO9001體系認(rèn)證,目前企業(yè)形成了以ISO1400ISO900HSE、OHSMS四大管理體系為核心的現(xiàn)代化管理體系,并將此四大管理體系整合為QHSE體系,不斷提高企業(yè)管理標(biāo)準(zhǔn)化、程序化和科學(xué)化水平。2004年洛陽(yáng)分公司通過(guò)實(shí)施全面預(yù)算管理、內(nèi)部控制制度和一體化考核制度,進(jìn)一步強(qiáng)化了成本控制,規(guī)范了作業(yè)和管理程序;在物資采供、計(jì)劃統(tǒng)計(jì)、成本核算、銷售結(jié)算等多個(gè)領(lǐng)域?qū)嵤┯?jì)算機(jī)管理和網(wǎng)絡(luò)辦公,推進(jìn)ERP建設(shè)。2005年洛陽(yáng)分公司ERP系統(tǒng)正式上線運(yùn)行。機(jī)構(gòu)設(shè)置及人員情況:洛陽(yáng)石化下屬56個(gè)直屬單位,有全民職工4000余人。其中,中級(jí)以上職稱有825人,包括教授級(jí)高級(jí)工程師6人,高級(jí)工程師200人;大學(xué)本科及以上學(xué)歷有978人,包括碩士及以上學(xué)歷100余人,是一支高素質(zhì)、高技能的現(xiàn)代化企業(yè)職工隊(duì)伍。發(fā)展前景:洛陽(yáng)石化將在中國(guó)石化的大力支持下,新上一批化工、化纖項(xiàng)目,屆時(shí)化纖PX生產(chǎn)能力將達(dá)到70萬(wàn)噸/年,聚丙烯化工生產(chǎn)能力達(dá)20余萬(wàn)噸/年, 年銷售收入將由目前的近340億元達(dá)到500億元。同時(shí),將在現(xiàn)有加工能力的基礎(chǔ)上再新增1000萬(wàn)噸/年煉油能力,使洛陽(yáng)石化的煉油能力達(dá)到2000萬(wàn)噸/年,成為我國(guó)中部地區(qū)特大型煉化一體化的生產(chǎn)基地。重視人才:針對(duì)人才的特點(diǎn),企業(yè)通過(guò)采取與高等院校聯(lián)合,舉辦管理、工程等專業(yè)在職人員研究生進(jìn)修班、在企業(yè)內(nèi)部設(shè)立新產(chǎn)品開發(fā)獎(jiǎng)、科技進(jìn)步獎(jiǎng)、對(duì)有突出貢獻(xiàn)的人員和單位給予重獎(jiǎng),以及對(duì)一些管理崗位及領(lǐng)導(dǎo)崗位采取公開競(jìng)聘等方式,為優(yōu)秀人才脫穎而出提供平臺(tái),創(chuàng)造條件。近年來(lái),企業(yè)不斷新建商品房,改善職工住房條件。目前,商品房?jī)r(jià)格在每平米2500元~3000元之間,雙職工家庭三至五年內(nèi)基本上可以購(gòu)買商品房。
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