【正文】 一、熟練掌握崗位專業(yè)知識，遵守公司的各項規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，認真負責的做好本職工作。二、浮沉化驗結(jié)果填寫時要清晰、準確，不得涂改并真實。如有弄虛作假，考核崗位責任人200元/次/人，當班組長100元/次/人。三、根據(jù)不同的浮沉化驗項目進行固定采樣，采樣地點不能私自更改，需要改動時要經(jīng)過隊領導批準方可變動，如私自變動采樣地點影響煤樣的成份標準時，考核崗位責任人200元/次/人，當班組長100元/次/人，車間副隊長100元/次。四、浮沉、化驗工負責本崗位所屬設備的檢查、維護。當發(fā)現(xiàn)設備及用具不完好時，要及時更換，不得影響浮沉化驗數(shù)據(jù)的準確性。五、浮沉密度必須達到要求，每次浮沉前都要檢查密度是否符合要求，力求試驗結(jié)果準確。如不按要求私自調(diào)配密度，考核崗位責任人300元/次/人，當班組長200元/次/人。六、嚴禁將氯化鋅溶液及沉淀物亂倒亂仍，搞好區(qū)域衛(wèi)生。浮選工崗位責任制及考核制度一、負責預處理器、浮選機、上料泵、消泡器，刮泡器運行的正常監(jiān)控及簡單的維護保養(yǎng)、保持良好狀態(tài)，如發(fā)現(xiàn)問題應及時向當班組長反映情況并根據(jù)情況進行處理。二、檢查設備管路有無漏水、漏油現(xiàn)象，藥劑箱的藥量是否夠用。在加藥劑時（起泡劑、捕收劑、速凝劑）不得噴濺到附近設備上。三、根據(jù)沫層情況，分析入料濃度及尾礦情況，合理調(diào)配藥劑的使用量。因調(diào)配劑量不合理，造成相關成份不達標，考核崗位責任人200元/次/人，當班組長100元/次/人。四、交接班時要相互交接清楚并認真填寫運行及交接班記錄，如交接不到位，特別是浮選成份的變動沒有及時轉(zhuǎn)告，傳達清楚，考核崗位責任人200元/次/人，當班組長100元/次/人。五、負責本崗位環(huán)境衛(wèi)生，做到及時清理打掃，維護良好工作環(huán)境。壓濾工崗位責任制及考核制度一、負責壓濾機、液壓站、濃縮池、清水池的正常運行監(jiān)控及維護保養(yǎng)，保持完好狀態(tài)。二、掌握本崗位范圍機器設備的“四懂”、“四會”，即懂工作原理、懂設備構造、懂工藝性能、懂事故判斷，會使用、會保養(yǎng)、會檢查、會排除故障。三、接班后首先檢查各部儀器、儀表、是否正常，如有異常立即報告；經(jīng)常檢查濾布，有破損時及時更換；關注液壓站油位及運行情況，及時處理漏油、缺油現(xiàn)象。四、卸料要刮凈，板要對正，以防冒板。如操作不當清理不凈，造成冒板或其它問題影響壓濾時，考核崗位責任人100元/次/人，當班組長100元/次/人。五、記錄當班壓濾板數(shù)，如漏填、不填、填寫錯誤，考核崗位責任人100元/次/人，當班組長100元/次/人。六、負責本崗位環(huán)境衛(wèi)生，做到及時清理打掃，維護良好工作環(huán)境，交接班把遺留問題交接清楚。皮帶輸送機司機崗位責任及考核制度一、必須熟悉所使用帶式輸送機的結(jié)構、性能、工作原理、各種保護的工作原理和檢查試驗方法，熟悉設備完好標準，會維護保養(yǎng)帶式輸送機，掌握消防器材的正確使用方法，能正確處理一般性事故。二、嚴禁用帶式輸送機運送設備和物料。如有違反，考核崗位責任人200元/次/人，當班組長100元/次/人。三、輸送機運轉(zhuǎn)時禁止清理機頭、機尾滾筒及其他運轉(zhuǎn)部位。不準人員進入皮帶下清理。四、處理輸送帶跑偏時嚴禁用手、腳及身體的其他部位直接接觸輸送帶。如有違反，考核崗位責任人200元/次/人，當班組長100元/次/人。五、認真執(zhí)行崗位責任制和交接班制度，不得脫崗、睡崗、玩手機或者做一些和工作無關的事，如有違反，考核崗位責任人200元/次/人，當班組長100元/次/人。六、在現(xiàn)場向接班司機詳細交代本班輸送機運轉(zhuǎn)情況、出現(xiàn)的故障和存在問題，按規(guī)定填寫好本班記錄。對存在的問題要及時向帶班組長或者隊部反映。對交接班忽視者，考核崗位責任人200元/次/人，當班組長100元/次/人。電鉗工崗位責任制及考核制度一、嚴格按照操作規(guī)程作業(yè)，增強管理知識，提高安全操作意識；熟悉掌握工作范圍內(nèi)電氣設備的性能、構造及原理，并應熟悉轄區(qū)線路走向及負荷狀況；能及時發(fā)現(xiàn)隱患，隨時處理并解決問題。二、定期檢查、維護電氣設備；做到對轄區(qū)線路、設備常查、把事故隱患處理在萌芽狀態(tài)，因巡檢不到位或檢修沒按照規(guī)章制度去操作，考核崗位責任人200元/次/人。三、節(jié)約維修材料，搞好修舊利廢，增收節(jié)支工作；工作中積極開拓創(chuàng)新發(fā)明，不斷提高業(yè)務水平。四、工作中嚴禁帶電作業(yè)；發(fā)現(xiàn)突發(fā)性故障，應立即停電、停機，并積極搶修、維護，同時要及時匯報當班班長。五、按時參加礦、隊組織的業(yè)務學習，技術培訓；六、登高作業(yè)前，應先檢查所用登高工具和安全用具是否安全可靠；如不符合質(zhì)量和使用要求，禁止使用，并拒絕登高作業(yè)。高空作業(yè)要穿軟底膠質(zhì)鞋，必須戴安全帽和系安全帶，安全帶高掛低用，并系在工作點上方結(jié)實牢固的物體上，禁止拴在尖銳棱角的物體上。如不按規(guī)定執(zhí)行，考核崗位責任人200元/次/人，當班組長100元/次/人。七、在雨天、潮濕、淋漓或冬季冰雪、霜凍環(huán)境進行作業(yè)時，必須采取防滑措施。八、禁止工作人員或非工作人員在高空作業(yè)點下面停留和通過。九、在高空使用氣割電焊時，勞保防護用品必須佩帶齊全，防止割下的金屬或燒渣濺落傷人。如不按規(guī)定操作，麻痹、大意、輕視人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)考核崗位責任人200元/次/人，當班組長100元/次/人。十、手錘、大錘手柄安裝要牢固，以防掉頭傷人。十一、設備在運轉(zhuǎn)中發(fā)生故障，必須停車處理，嚴禁運轉(zhuǎn)中進行檢修。檢修設備時，必須嚴格執(zhí)行“斷電掛牌”制度（不準預約、捎口信、電話聯(lián)絡）。進入設備內(nèi)部進行檢修，必須設專人監(jiān)護，還應斷電加鎖，檢修完畢及清理現(xiàn)場完畢，要工器具，確認無誤后方可送電試運轉(zhuǎn)。如不按規(guī)定操作，考核崗位責任人200元/次/人，當班組長100元/次/人。跟班電工崗位責任制和考核辦法一、積極配合車間當班班組長，服從領導安排，嚴格按照操作規(guī)程作業(yè)，增強管理知識，提高安全操作意識；熟悉掌握車間電氣設備的性能、構造及原理，并應熟悉車間線路走向及負荷狀況；能及時發(fā)現(xiàn)隱患，隨時處理并解決問題。二、嚴格按照巡回路線和檢查內(nèi)容依次逐項檢查,不得遺漏。三、各項檢查內(nèi)容需記錄在巡檢日志中,定時匯報其運行情況、如有不正常現(xiàn)象,應及時匯報以便及時處理。