【正文】 0% 10% 10% 40%范圍熱控考工試題結(jié)合日常工作結(jié)合日常工作結(jié)合日常工作 ： ⑴熱控DCS和DEH邏輯設(shè)計(jì)； ⑵PLC邏輯組態(tài)；⑶按所提供的保護(hù)原理圖，查找出回路故障并處理，再進(jìn)行功能試驗(yàn)；⑷彈簧管式壓力表校驗(yàn)；⑸鉗工：用ф14不銹鋼管制作一個(gè)緩沖器； ⑹火檢放大器校驗(yàn)實(shí)操； ⑺水位變送器調(diào)試投運(yùn)。，獨(dú)立完成要求內(nèi)容；也可以選擇多項(xiàng)，以單項(xiàng)最高分為實(shí)操技能考試成績。試題及評(píng)分細(xì)則格式為：七、獎(jiǎng)勵(lì)辦法本次競賽設(shè)四種獎(jiǎng)勵(lì)等級(jí)：一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng)和鼓勵(lì)獎(jiǎng)。由競賽考評(píng)小組根據(jù)選手個(gè)人成績和表現(xiàn)確定，考評(píng)結(jié)果報(bào)競賽領(lǐng)導(dǎo)小組。獲得競賽項(xiàng)目一、二、三等獎(jiǎng)?wù)?由廠部授予XXX電廠“技術(shù)能手”榮譽(yù)稱號(hào)，頒發(fā)榮譽(yù)證書。對(duì)不積極參加競賽培訓(xùn)活動(dòng)的員工，由部門視情況進(jìn)行績效考核。第五篇：崗位技能競賽活動(dòng)方案崗位技能競賽活動(dòng)方案一、比賽目的為全面提高我公司員工職業(yè)技能，使有充分展示自己專業(yè)才華的機(jī)會(huì)，更好地發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)技能人才，特舉辦此次崗位技能競賽。二、比賽宗旨進(jìn)一步激發(fā)專業(yè)技能學(xué)習(xí)的興趣；考察專業(yè)技能水平以及開拓創(chuàng)意思維；樹立榜樣，激勵(lì)努力學(xué)習(xí)；豐富課余生活，提高綜合素質(zhì)。三、比賽活動(dòng)分工人資部負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織協(xié)調(diào)工作；生產(chǎn)工藝技術(shù)管理中心負(fù)責(zé)比賽內(nèi)容、規(guī)則等技術(shù)文件的制定與組織實(shí)施工作。生產(chǎn)工藝技術(shù)管理中心各部門及車間負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)比賽的宣傳、組織工作。四、參賽對(duì)象、形式及時(shí)間（一）統(tǒng)賽項(xiàng)目參賽對(duì)象、形式及時(shí)間統(tǒng)賽分預(yù)賽和決賽二個(gè)階段，預(yù)賽由各部門、車間自行組織，參賽對(duì)象為生產(chǎn)單位全體員工；決賽由生產(chǎn)工藝技術(shù)管理中心和行政人事部共同組織，參賽對(duì)象由各車間（班組）推選的代表隊(duì)由名預(yù)賽優(yōu)勝者代表組成。預(yù)賽由各部門/車間（班組）在2011年6月日前自行組織；并評(píng)選出前5名，參加決賽。決賽時(shí)間為2011年7月。具體時(shí)間、地點(diǎn)待排定后，另行通知。（二）非統(tǒng)賽項(xiàng)目參賽對(duì)象、形式及時(shí)間非統(tǒng)賽分預(yù)賽和決賽二個(gè)階段，預(yù)賽有各班組自行組織，參賽對(duì)象為生產(chǎn)班組全體員工；決賽由部門/車間組織，參賽對(duì)象由各班組推選的代表隊(duì)由名預(yù)賽優(yōu)勝者代表組成。預(yù)賽由各生產(chǎn)班組在2011年6月5名，參加決賽。決賽時(shí)間為2011年7月。具體時(shí)間、地點(diǎn)待排定后，另行通知。五、比賽地點(diǎn)統(tǒng)賽地點(diǎn)由生產(chǎn)工藝技術(shù)管理中心和行政人事部確定后另行通知，非統(tǒng)賽地點(diǎn)由各部門/車間自行確定。六、比賽項(xiàng)目分別設(shè)統(tǒng)賽項(xiàng)目和非統(tǒng)賽比賽項(xiàng)目1分賽項(xiàng)目：焊接技術(shù)、穿線技術(shù)、叉車技術(shù)七、評(píng)比方法、標(biāo)準(zhǔn)本次比賽分理論知識(shí)和實(shí)際操作兩輪進(jìn)行，理論知識(shí)考試不及格不能進(jìn)入實(shí)際操作比賽。比賽堅(jiān)持公平性、合理性原則，由評(píng)審小組進(jìn)行逐項(xiàng)評(píng)分，按總評(píng)成績?nèi)∶芜M(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。、比賽內(nèi)容、要求（1）理論考試的范圍和要求Ⅰ、以公司專業(yè)技術(shù)為主。Ⅱ、考試范圍：公司文件、技術(shù)常識(shí)等。Ⅲ、考題類型：填空題、是非題、選擇題、問答題。Ⅳ、理論試題由人資部在臨考前組織命題。HR負(fù)責(zé)試卷的復(fù)印、評(píng)判和考務(wù)的組織等工作。（2）實(shí)際操作比賽項(xiàng)目及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)Ⅰ、操作比賽項(xiàng)目(滿分100分)主要技術(shù)項(xiàng)目（占80%）：；； d效率安全文明生產(chǎn)(占20%)：(占15分)；，工具放置整齊規(guī)范(占5分)。Ⅱ、操作比賽時(shí)間為分鐘，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成比賽任務(wù)不加分,超過比賽時(shí)間每延遲2分鐘扣1分。Ⅲ、專用工具由組織承辦單位準(zhǔn)備。八、比賽考場規(guī)則Ⅰ、參賽選手提前10分鐘進(jìn)考場。入考場前，由監(jiān)考人員查驗(yàn)識(shí)別證，經(jīng)認(rèn)可后方可進(jìn)入考場。Ⅱ、參賽選手應(yīng)按號(hào)入座。Ⅲ、考試期間選手不得攜帶任何多余東西（含手機(jī)）進(jìn)入考場，違反者取消考試資格。Ⅳ、參賽選手應(yīng)遵守考場紀(jì)律，服從監(jiān)考人員指揮。選手應(yīng)保持肅靜，不準(zhǔn)交頭接耳，傳遞紙條，偷看他人試卷以及進(jìn)行其它作弊行為。違反者取消比賽資格。Ⅴ、考試時(shí)間到一律立即交卷，否則試卷作廢。Ⅰ、比賽方式為現(xiàn)場獨(dú)立操作。選手提前10分鐘到規(guī)定地點(diǎn)抽簽，決定比賽機(jī)臺(tái)編號(hào)。抽簽后，選手提前5分鐘進(jìn)廠，熟悉機(jī)臺(tái)。Ⅱ、比賽時(shí)間：累計(jì)為分鐘。以正式發(fā)令信號(hào)為準(zhǔn)，開賽遲到5分鐘及以上者，按自動(dòng)棄權(quán)處理。比賽過程中，選手若需休息、飲水、上洗手間，一律計(jì)算在操作時(shí)間內(nèi)。九、獎(jiǎng)勵(lì)辦法決賽評(píng)出一等獎(jiǎng)1名，二等獎(jiǎng)1名，三等獎(jiǎng)1名和優(yōu)秀團(tuán)體1名。授予第1名選手 “技術(shù)狀元”稱號(hào)，授予2—3名選手 “技術(shù)能手”稱號(hào)，授予優(yōu)勝團(tuán)隊(duì)“先進(jìn)集體”錦旗一副。給予決賽中獲前3名的優(yōu)勝選手晉升工資獎(jiǎng)勵(lì)或一次性獎(jiǎng)勵(lì)。如采取工資獎(jiǎng)勵(lì)可適當(dāng)提高優(yōu)勝選手的工資待遇；采取一次性獎(jiǎng)勵(lì)的參照標(biāo)準(zhǔn)是：第1名元；第2名元；第3名元。十、附則：裁判員準(zhǔn)則：裁判員由公司各主管擔(dān)任，負(fù)責(zé)閱卷及實(shí)做評(píng)判。裁判員要以高度的責(zé)任感和大公無私的精神，切實(shí)做到寬嚴(yán)適度，消除差錯(cuò)。實(shí)際操作比賽裁判員必須在賽前10分鐘到達(dá)比賽現(xiàn)場，認(rèn)真核對(duì)選手，并積極做好比賽的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，必須堅(jiān)持原則，按章辦事，做到嚴(yán)格認(rèn)真、公正準(zhǔn)確。裁判員要認(rèn)真做好現(xiàn)場原始記錄，要求筆跡清楚，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，在比賽操作程序完成后應(yīng)與選手共同驗(yàn)證，嚴(yán)格核對(duì)有關(guān)原始資料并經(jīng)雙方簽名為據(jù)。