【正文】 ，以明確責(zé)任，防止舞弊，各項業(yè)務(wù)事項得以有序進(jìn)行。明確了財務(wù)收支審批程序和審批人的權(quán)限和責(zé)任，提高了資金使用效益。明確經(jīng)費支出的范圍和開支標(biāo)準(zhǔn)，采取各種有效措施控制經(jīng)費開支，杜絕了浪費現(xiàn)象的發(fā)生。三、固定資產(chǎn)管理和使用情況為了加強固定資產(chǎn)管理和使用，在固定資產(chǎn)購置時，結(jié)合本工廠的實際情況報云南公司，經(jīng)批準(zhǔn)，按采購程序進(jìn)行采購，并根據(jù)有關(guān)規(guī)定，建立了賬簿、款項和實物核查制度，通過建立健全制度，會計人員對各項財物、款項的增減變動和結(jié)存情況及時進(jìn)行記錄、計算、反映、核對等。一方面做到賬簿上所反映的有關(guān)財物、款項的結(jié)存數(shù)同實存數(shù)一致。另一方面通過賬簿記錄和記賬憑證，原始憑證的核對，保證賬賬相符。無固定資產(chǎn)不入賬，公物私用及其他違規(guī)問題。四、存在問題 通過自查，我委在財務(wù)管理和財務(wù)工作過程中還存在一些不足，在實施內(nèi)部監(jiān)督制度和內(nèi)部控制制度時，還未能完全達(dá)到《會計法》所規(guī)定的要求，預(yù)算管理制度、財務(wù)分析制度、稽核制度尚未建立健全，今后要進(jìn)一步完善這方面的制度，實行更有力的措施，力求將這方面的工作做得更好。年檢自查報告7一、基本情況本次年檢應(yīng)檢查80個單位，除升級的縣委辦、政府辦、縣地稅局、國土局、安監(jiān)局、榔坪鎮(zhèn)政府。復(fù)查的水電局、審計局外，實際檢查72家，其中達(dá)到優(yōu)秀等次的45個。合格等次的35個。二、主要成績從這次檢查情況來看，20xx年各單位開展檔案工作取得了可喜的成績，主要體現(xiàn)在以下幾個方面：(一)各級領(lǐng)導(dǎo)對檔案工作重視程度不斷提升。全縣各有關(guān)單位能自覺依法加強對本單位檔案工作的領(lǐng)導(dǎo)和管理，堅持將檔案工作納入領(lǐng)導(dǎo)議事日程，積極為檔案工作排憂解難，解決了諸多人財物方面的實際問題，有效地促進(jìn)了檔案工作的不斷發(fā)展。20xx年各機關(guān)檔案室在保省二級、爭省一級、創(chuàng)省特級上爭先恐后，絕大多數(shù)單位加大了對檔案事業(yè)人、財、熱門思想?yún)R報物的投入力度?？h地方稅務(wù)局機關(guān)檔案目標(biāo)管理達(dá)到省特級?？h委辦、縣政府辦、縣國土局、縣安全局、榔坪鎮(zhèn)政府機關(guān)檔案目標(biāo)管理達(dá)到省一級。賀家坪鎮(zhèn)賀家坪村、青崗坪村、七里坪村村級檔案目標(biāo)管理達(dá)到省二級，成為檔案工作的新亮點。(二)全員檔案法律意識不斷增強。全縣各單位能堅持依法管檔，把檔案法規(guī)的學(xué)習(xí)納入了普法學(xué)習(xí)的內(nèi)容，全員檔案法律意識不斷提高，全縣20xx未發(fā)現(xiàn)違反《檔案法》的行為。住房與城鄉(xiāng)建設(shè)局按照長檔[16]文件，對所屬系統(tǒng)下發(fā)了文件，制定了檢查標(biāo)準(zhǔn)，開展了對系統(tǒng)的檔案檢查，收到較好效果。不少單位還修訂完善了各項檔案工作規(guī)章制度，并嚴(yán)格執(zhí)行?？h委辦、政府辦、縣國土局等一大批單位還將修訂的各項檔案工作制度、網(wǎng)絡(luò)圖重新制作上墻，既醒目直觀，又便于學(xué)習(xí)和執(zhí)行。(三)檔案基礎(chǔ)業(yè)務(wù)和設(shè)施建設(shè)不斷加強。20xx大多數(shù)單位能按要求完成上文件材料收集、整理歸檔工作，檔案保管期限劃分準(zhǔn)確度比上年有所提高，縣直、鄉(xiāng)鎮(zhèn)大部分單位檔案基礎(chǔ)業(yè)務(wù)工作連續(xù)性較強，檔案保管條件大多不斷改善?？h地稅局、縣國土局、縣人力資源和社會保障局、榔坪鎮(zhèn)政府加大了對檔案事業(yè)的投入，購買了硬件設(shè)施，縣檢察院、縣地稅局還建立了高標(biāo)準(zhǔn)的榮譽室?？h衛(wèi)生局等單位加強了聲像、電子檔案收集歸檔工作。(四)檔案利用創(chuàng)效水平不斷提高。各單位在不斷豐富室藏，改進(jìn)規(guī)范檔案檢索工具的基礎(chǔ)上，開展了各種形式的檔案利用服務(wù)，個人簡歷所產(chǎn)生的經(jīng)濟和社會效益突出，檔案的利用價值得到充分體現(xiàn)，其利用創(chuàng)效水平不斷提高。(五)進(jìn)一步加強了農(nóng)村“三惠”檔案建設(shè)。按照年初下發(fā)的的`關(guān)于建立農(nóng)村三惠檔案指導(dǎo)意見，全縣11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)11個村檢查中，絕大部分建立了三惠檔案，即：(惠農(nóng)政策、惠農(nóng)臺賬、惠農(nóng)信息)。高家堰全面展開，9個村進(jìn)行了農(nóng)村家庭信息登記，已完成工作量的90%。榔坪鎮(zhèn)、資丘鎮(zhèn)按照三惠要求，做到了檔案資料收集齊全，整理比較規(guī)范。三、存在問題20xx年全縣檔案工作取得可喜成績，但是，也還存在一些不容忽視的問題和不足：一是少數(shù)單位領(lǐng)導(dǎo)對檔案工作重視還顯不夠，解決實際問題不力，使檔案工作未得到有效發(fā)展。有的檔案法規(guī)學(xué)習(xí)宣傳落實不到位，全員檔案法律意識有待提高。二是少數(shù)單位檔案人員未經(jīng)培訓(xùn)持證上崗，特別是新手檔案業(yè)務(wù)水平有待盡快提高。三是檔案工作發(fā)展不平衡，大多只整理歸檔了文書檔案，其它門類檔案不全，又未實行集中統(tǒng)一管理，不少檔案基礎(chǔ)業(yè)務(wù)未建立，有少數(shù)單位無檔案專用庫房，保管條件較差。四是普遍存在聲像材料、電子文件收集歸檔不齊全，檔案統(tǒng)計數(shù)據(jù)缺乏準(zhǔn)確性和連續(xù)性，以及在檔案數(shù)據(jù)庫建設(shè)、檔案開發(fā)利用、編研工作水平等方面也存在一些不足。望各單位通過這次檢查，針對存在的差距，不斷改進(jìn)和完善檔案工作，切實加強對檔案工作的領(lǐng)導(dǎo)，堅持依法管檔，加大投入，改善環(huán)境，爭先創(chuàng)優(yōu)。特別是檔案工作達(dá)省二級的單位，范文寫作要創(chuàng)造條件力爭達(dá)省一級，再創(chuàng)特級。根據(jù)《檔案法》、《省檔案管理條例》等有關(guān)文件規(guī)定，凡當(dāng)年開展檔案工作目標(biāo)管理達(dá)省一級(含省一級復(fù)查)以上的單位，可享受當(dāng)年檔案達(dá)標(biāo)先進(jìn)單位獎，望有關(guān)單位將此項工作納入20xx年檔案工作計劃，組織實施，促進(jìn)檔案工作再上新水平。年檢自查報告820xx年以來，童星幼兒園在區(qū)教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹教育部頒發(fā)的《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》，緊緊圍繞“打造安全樂園，促進(jìn)營養(yǎng)健康，開發(fā)智力潛能，養(yǎng)成良好習(xí)慣”的辦園方針，以養(yǎng)成教育、幼兒健康和特色教育為中心，力求在提高保教質(zhì)量上下功夫，努力實現(xiàn)園務(wù)管理的規(guī)范化、科學(xué)化，為幼兒健康成長與和諧發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。根據(jù)《甘肅省幼兒園分類評估標(biāo)準(zhǔn)(試行草案)》的評價體系，我園成立自查工作小組，組織全體教職員工認(rèn)真學(xué)習(xí)《評估方案》，逐項自查，全面評估，客觀量化，完成了自查工作?，F(xiàn)將自查情況匯報如下：一、規(guī)模及園舍設(shè)備幼兒按年齡編班，設(shè)4個班，共141人。幼兒園建設(shè)有平面規(guī)劃圖，布局結(jié)構(gòu)，基本合理，堅固安全，敞亮通風(fēng)，環(huán)境清潔，無噪音影響，基本適合幼兒使用。設(shè)有活動室、寢室、盥洗室、保健室、幼兒水沖廁所、辦公室、廚房，幼兒人均使用面積達(dá)到4㎡。配有幼兒專用的桌、椅、床。保健室內(nèi)設(shè)有保健箱、兒童視力表、一般外傷和常見藥品。玩具、教具、圖書根據(jù)幼兒年齡特點配備，大小型體育活動器械9件，圖書平均每人6冊，有鋼琴1臺、電子琴2臺、電視機2臺、DVD播放機2臺、收錄機3臺。廚房布局基本符合衛(wèi)生要求，有消毒柜、滅蠅燈、電冰箱等設(shè)備各1臺，教室內(nèi)配有紫外線消毒燈和消毒柜，園內(nèi)消防栓、滅火器、應(yīng)急燈齊全，消防設(shè)施符合標(biāo)準(zhǔn)。今年暑假，籌措資金對幼兒園進(jìn)行整體粉刷，重新布置樓道教室，大量增加了國學(xué)內(nèi)容和美術(shù)剪紙，園容園貌煥然一新，達(dá)到兒童化、教育化的要求，室內(nèi)外溫馨亮麗，具有濃郁的文化氣息。該項權(quán)重分20分。二、教職工編制及素養(yǎng)按編制標(biāo)準(zhǔn)配備人員，每班配教師1人，保育員1人?，F(xiàn)有園長1人，具有中師畢業(yè)學(xué)歷，從事中小學(xué)、幼兒教育工作，具有一定的幼教管理經(jīng)驗。兼職教務(wù)主任1人，大專學(xué)歷，從事幼兒教育工作9年，業(yè)務(wù)素質(zhì)良好，敬業(yè)精神強。教師8人，其中幼師畢業(yè)學(xué)歷4人，中專畢業(yè)學(xué)歷4人，取得專業(yè)合格證，熱愛幼教工作。保育員具有初中文化程度，受過專業(yè)培訓(xùn)，熟悉保育事務(wù)。該項權(quán)重分15分。三、衛(wèi)生保健嚴(yán)格執(zhí)行《托兒所幼兒園衛(wèi)生保健制度》，制定了貫徹措施和工作計劃。完成了幼兒入園和工作人員入園體檢，體檢率分別達(dá)到100%，根據(jù)區(qū)疾控中心安排，完成了麻疹疫苗接種工作。堅持每日晨檢，做到“一看二摸三問四查”，教室和寢室內(nèi)用紫外線燈定期消毒，廚房餐飲器具定時消毒，衛(wèi)生間定時消毒，嚴(yán)格做好防疫工作，防止病菌傳播。制定了幼兒一日生活作息制度，有利于養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣。食堂認(rèn)真執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》，貫徹落實《炊事員崗位職責(zé)》，實行單雙周輪換定量食譜，每日向家長公布?；锸臣庸ぞ?xì)，花色品種多樣，飯菜營養(yǎng)穩(wěn)定、平衡，認(rèn)真做好幼兒進(jìn)餐護(hù)理工作。保證每天供給幼兒3次飲水和一次午點。開展幼兒健康教育，個人衛(wèi)生好，室內(nèi)外環(huán)境清潔，飯前便后洗手的環(huán)節(jié)得到了認(rèn)真落實。牢固樹立“安全第一”的思想，安全工作做到一級對一級負(fù)責(zé)，層層抓落實，并實行責(zé)任追究制，密切監(jiān)護(hù)幼兒的游戲安全、活動安全、接送安全、乘車安全、消防安全。執(zhí)行安全責(zé)任制，規(guī)定教師做到個“親自”：親自陪幼兒吃飯，親自陪幼兒睡覺，親自陪幼兒如廁，親自將幼兒交到家長手里。將幼兒車輛接送安全視為重中之重，制定了《童星幼兒園校車管理制度》，同司機簽訂了《校車接送安全責(zé)任書》，本未發(fā)生安全責(zé)任事故。建立各項衛(wèi)生保健制度，對幼兒身體健康狀況有檔案記錄，按要求完成了幼兒平安保險。該項權(quán)重分20分。四、教育教學(xué)遵循幼兒身心發(fā)展規(guī)律，大部分保教人員有比較正確的教育觀、兒童觀和發(fā)展觀，堅持保教結(jié)合，寓教于樂，對幼兒進(jìn)行體、智、德、美諸方面的教育，注意面向全體幼兒，全面提高幼兒素質(zhì)。按規(guī)定使用區(qū)教育局統(tǒng)一采購的教材，制定了比較符合本園實際的教育教學(xué)工作計劃，每班有月重點、周安排、日打算，并能較好地落實，每周有教學(xué)活動記載。通過游戲、體育、觀察、娛樂、律動等活動，完成教育任務(wù)，根據(jù)《綱要》要求保證幼兒每天2次戶外活動。一日生活安排緊湊，注意動靜結(jié)合，堅持游戲第一，自然第一，穩(wěn)定幼兒情緒，保證幼兒愉快的活動，對生活有困難的幼兒注意細(xì)心照顧。多數(shù)教師具有正確的教學(xué)方法和教育技能，能夠使用普通話教學(xué)。在一日生活中能調(diào)動幼兒學(xué)習(xí)的積極性，堅持正面教育，無虐待和體罰幼兒的行為。有計劃地開展教研活動，每周舉行一次公開教學(xué)，教師有備課筆記，有教學(xué)經(jīng)驗總結(jié)，注意做到幼小銜接。著力凸顯教育特色，在正常教育活動中強化音樂、美術(shù)、國學(xué)、珠心算教育。堅持因地制宜，就地取材的原則，鼓勵教師和幼兒利用廢舊物品，共同制作各類教具，彰顯低碳理念，激活奇思妙想，培養(yǎng)動手能力。舉辦“教學(xué)開放周”，開展匯報教學(xué)、古詩朗誦比賽、珠心算比賽，評選“三好幼兒”、樹立“自理星”、“衛(wèi)生星”、“快樂星”、“守紀(jì)星”、“禮貌星”、“健康星”、“學(xué)習(xí)星”、“才藝星”、“友愛星”和“環(huán)保星”。開展“六一”文藝演出、秋季趣味運動會和新年聯(lián)歡會。本園向家長承諾：一切保教活動向家長開放，隨時歡迎家長零距離監(jiān)督。邀請家長全程參與，注意聽取家長的意見和建議。主辦“衛(wèi)生健康宣傳專欄”，經(jīng)常向家長傳播幼教和防病知識，多次就安全工作、疾病預(yù)防印發(fā)《童星幼兒園致家長的一封信》，實現(xiàn)家園聯(lián)系、親子共育的良性互動。該項權(quán)重分30分，本園自查得分29分。五、行政管理認(rèn)真貫徹《幼兒園工作規(guī)程》，建立了明確的辦園目標(biāo)：“打造安全樂園，促進(jìn)營養(yǎng)健康，開發(fā)智力潛能，養(yǎng)成良好習(xí)慣”，堅持教養(yǎng)并重，保教結(jié)合。實行延時免費服務(wù)，為貧困家庭幼兒減免收費，為家長、社會解除后顧之憂。以“我們的寶貝，世界的未來”為園訓(xùn)，以“態(tài)度決定一切，細(xì)節(jié)決定成功”為園魂，實踐形成了“文明、科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)、親和”的園風(fēng)。領(lǐng)導(dǎo)班子基本健全，結(jié)構(gòu)比較合理，作風(fēng)民主，團(tuán)結(jié)協(xié)作，懂業(yè)務(wù)，會管理，能夠按幼教規(guī)律辦事。建立了涉及行政管理、教育教學(xué)、衛(wèi)生保健、安全工作等方面的富有本園特色的26項規(guī)章制度及崗位責(zé)任制，并能較好地執(zhí)行和落實。嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度，對正常經(jīng)費、學(xué)雜費、伙食費分別建賬，按規(guī)定的使用范圍合理開支，堅持?？顚Ｓ?。保教費按照物價局標(biāo)準(zhǔn)收取，并向家長出具收費憑據(jù)，對家庭貧困幼兒予以照顧?；锸迟M全部用于幼兒膳食，每月向家長公布賬目，讓家長做到明白消費。該項權(quán)重分15分。以上為所有評估指標(biāo)自查的全部情況。評估總分值:100分。我園自查總得分:90分。年檢自查報告9根據(jù)《中華人民共和國注冊會計師法》、《注冊會計師注冊辦法》（財政部第25號令）以及《注冊會計師任職資格檢查辦法》（會協(xié)[20xx]9號）等有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將本市開展20xx注冊會計師任職資格檢查（以下簡稱“年檢”）的有關(guān)規(guī)定通知如下，請遵照執(zhí)行。一、年檢對象凡20xx年12月31日前經(jīng)批準(zhǔn)注冊的中國注冊會計師，均應(yīng)接受年檢。二、年檢內(nèi)容注冊會計師是否專職在會計師事務(wù)所（以下簡稱“事務(wù)所”）工作；注冊會計師20xx開展業(yè)務(wù)情況；注冊會計師20xx有無受過刑事處罰；有無在工作中因犯嚴(yán)重錯誤而受到行政處罰及撤職以上的處分；注冊會計師20xx參加繼續(xù)教育培訓(xùn)情況；注冊會計師20xx個人會費繳納情況；應(yīng)該進(jìn)行年檢的其他內(nèi)容。三、年檢條件（一）凡具有下列情形之一的注冊會計師，年檢不予通過：依法被撤銷注冊，或者吊銷注冊會計師證書的；未在會計師事務(wù)所專職執(zhí)業(yè)的；自行停止執(zhí)行注冊會計師業(yè)務(wù)滿一年的；完全喪失民事行為能力的；受刑事處罰的；以欺騙、賄賂等不正當(dāng)手段取得注冊會計師證書的；其他不適合擔(dān)任中國注冊會計師的情形。（二）凡具有下列情形之一的注冊會計師，暫緩?fù)ㄟ^年檢：受到行政處罰，尚未期滿的；在20xx年業(yè)務(wù)質(zhì)量檢查中被查出有執(zhí)業(yè)質(zhì)量問題，尚在處理中的；20xx至20xx二年累計未完成80學(xué)時繼續(xù)教育培訓(xùn)，或于20xx年上半年批準(zhǔn)注冊，當(dāng)年未完成30學(xué)時繼續(xù)教育培訓(xùn)，且無正當(dāng)理由的；所在事務(wù)所不符合法定建所條件的；所在事務(wù)所未按規(guī)定足額繳納團(tuán)體會費的；未按規(guī)定足額繳納個人會費的。四、事務(wù)所應(yīng)報送的年檢材料事務(wù)所開展年檢工作情況的報告；《會計師事務(wù)所基本情況表》；《股東(合伙人)基本情況表》；《注冊會計師任職資格檢查基本情況表》；《注冊會計師任職資格檢查基本情況匯總表》；《注冊會計師未參加本所任職資格檢查人員匯總表》；《20xx－20xx培訓(xùn)周期注冊會計師接受后續(xù)教育培訓(xùn)情況統(tǒng)計表》；《已離所股東未辦理工商變更登記手續(xù)人員名單匯總表》；20xx年1月由工商行政管理局打印的本所全體股東名冊；每個注冊會計師在20xx出具的業(yè)務(wù)報告二份（復(fù)印件，不含工作底稿）；120xx年末《上海市個人繳納社會保險費核定表（實時）》（退休人員提供有效的聘用合同復(fù)印件，未達(dá)到法定退休年齡的退休人員，需另附退休證明復(fù)印件；外省市人員來滬辦理臨時居住證的，提供交納綜合保險憑證；分所注冊會計師的人事關(guān)系在總所的，可提供當(dāng)?shù)厣绫C構(gòu)打印的在總所交納養(yǎng)老金憑證）。五、具有以下情形之一的注冊會計師，在規(guī)定的時間內(nèi)，直接向上海市注冊會計師協(xié)會（以下簡稱市注協(xié)）提交《注冊會計師任