【正文】 在以后的業(yè)務中，繼續(xù)努力維護、提升行業(yè)形象，力爭做好維護、凈化深圳文化市場的好標兵。我店在經(jīng)營過程中，嚴格按照《出版物管理規(guī)定》、《出版物市場管理規(guī)定》等法律法規(guī)，制定了規(guī)范的進貨渠道，做到不銷售各種非法出版物，包括侵犯他人著作權(quán)或者專有出版權(quán)的出版物和新聞出版行政部門明令禁止出版、印刷或者復制、以及一切反動、暴力、黃色、淫穢出版物。年檢的自查報告12尊敬的xx：您好：我店書店，成立于20xx年，主要經(jīng)營xx，經(jīng)營地址在xx，法定代表人是xx。我單位在經(jīng)營過程中注重社會效益，以法律法規(guī)為準繩，嚴格自律；在以后的業(yè)務中，繼續(xù)努力維護、提升行業(yè)形象，力爭做好維護、凈化深圳文化市場的好標兵。同時，我單位還根據(jù)新聞出版行業(yè)的各項規(guī)定，主要負責人xx已經(jīng)取得了出版物發(fā)行員中級職業(yè)資格證書。發(fā)布為依據(jù)，進行出版物的銷售。經(jīng)營地點在秦淮區(qū)南京市秦淮區(qū)夫子廟大石壩街48號。針對這些不足，我們在檔案管理方面做了大量工作，取得了一定成績，今后我們要進一步認真學習貫徹執(zhí)行《檔案法》和《檔案條例》，以及計算機管理檔案的現(xiàn)代信息技術(shù)，不斷提高檔案管理員的業(yè)務素質(zhì)，狠抓檔案管理軟硬件建設(shè)，力爭在短時間內(nèi)做出明顯成績，使檔案工作再上新臺階，更好地為全鎮(zhèn)工作服務，為社會服務。配備了桌椅、電腦；有專供整理檔案用的裝訂機等設(shè)備，檔案裝具規(guī)格符合標準。基本能容納10年以上的`檔案。在移交方面，我們按檔案局要求，應移交的及時移交進館，并且質(zhì)量符合要求。檔案人員堅持定期檢查檔案，從檢查情況來看，檔案無霉變、退色、塵污、破損、蟲蛀、鼠咬等現(xiàn)象，保密工作良好，無丟失、擴散檔案內(nèi)容現(xiàn)象。永久、長期和30年保存的文件材料的歸檔率達到國家規(guī)定標準；保存的各類檔案結(jié)構(gòu)合理，檔案整理完整，已全部入室進柜〔20xx年—20xx年，永久、長期（30年）、短期〕。二、檔案業(yè)務建設(shè)情況制定了符合國家規(guī)定的分類大綱、歸檔和不歸檔范圍及保管期限等業(yè)務規(guī)章。同時加強對各科室文件材料的收集、整理、歸檔工作指導，從制度上、措施上有效地保證了檔案工作地順利開展。把檔案工作列入單位年度工作計劃，明確分管領(lǐng)導，各種檔案實現(xiàn)集中統(tǒng)一管理。現(xiàn)將有關(guān)情況自查如下：一、領(lǐng)導重視、落實到位為了加強對檔案工作的組織保障，我單位成立了以管委會主任為組長，分管辦公室領(lǐng)導為副組長的檔案工作領(lǐng)導小組，各科室負責人為成員。一方面要加強和充實專業(yè)化的稽核工作人員隊伍；另一方面要對現(xiàn)有人員進行專業(yè)培訓。杜絕此類事件發(fā)生最好的辦法是異地交叉稽核。在稽核工作中，大多數(shù)能夠客觀公正核定單位和個人的繳費基數(shù)。執(zhí)行內(nèi)控制度差，或是業(yè)務操作違反內(nèi)控制度規(guī)定，造成社?；饟p失的，視情節(jié)給予戒勉談話、通報批評、責令追回損失、賠償、警告、記過等處分，直至追究刑事責任。三是建立執(zhí)行內(nèi)控獎懲制度，規(guī)定部門和個人定期對執(zhí)行內(nèi)控制度情況進行自查和自評，稽核部門定期開展內(nèi)控執(zhí)行情況檢查，并綜合自查自評和檢查情況作出評價。二是建立審批制度，規(guī)定哪部分業(yè)務必須經(jīng)過審批，哪些職位的人員承擔審核、復核、審批的職責。哪些崗位要專職，不得兼職。就我州目前的情況來說，除了按實際情況的變化修改、補充現(xiàn)有的內(nèi)控制度外，還應增加部分內(nèi)控制度。健全和完善內(nèi)部控制制度。建議盡快建立社會保險稽核工作規(guī)范，從制度上、程序上、處罰上進一步規(guī)范社會保險稽核行為，使社會保險經(jīng)辦機構(gòu)的稽核行為規(guī)范化，切實做到依法稽核、依法處罰。加大執(zhí)法力度，真正有效遏制瞞報、冒領(lǐng)等違規(guī)行為。三、加強社保經(jīng)辦機構(gòu)內(nèi)部控制建設(shè)的建議加大執(zhí)法力度。也就是說，社保經(jīng)辦機構(gòu)需要足夠的人員編制，能夠合理地設(shè)置崗位，配置人員，才能滿足內(nèi)部控制基本的條件。解決這類矛盾需要剛性的法律支持，但是社保經(jīng)辦機構(gòu)僅有稽核檢查權(quán)，沒有行政處罰權(quán)，糾正的難度大，這又形成了矛盾的另一方面。但現(xiàn)實中審核、復核、簽批流于形式，經(jīng)辦環(huán)節(jié)出現(xiàn)的失誤得不到及時發(fā)現(xiàn)和糾正的現(xiàn)象依然存在。因此而產(chǎn)生錯核、漏核，產(chǎn)生少報、瞞報，這種核定方式違反了《經(jīng)辦業(yè)務規(guī)程》的規(guī)定和上級文件的要求。：當社保經(jīng)辦機構(gòu)和經(jīng)辦人員以習慣思維處理業(yè)務分工和辦理各項社會保險業(yè)務，處理和辦理的方式、方法和結(jié)果不符合內(nèi)部控制的要求時，由于稽核人員按工作職責進行糾正、要求整改而產(chǎn)生的對立和沖突。內(nèi)部控制與長期形成的習慣和思維定勢必然會有沖突，形成各種各樣的矛盾和問題，內(nèi)部控制建設(shè)需要解決好這些矛盾和問題。平時要注重利用反面教材開展警示教育，通過分析經(jīng)濟案件犯罪心理、犯罪過程，加深對經(jīng)濟犯罪危害性的認識，保持警鐘長鳴，使每一位工作人員都成為“政治過硬、業(yè)務熟練、一專多能、廉潔勤政”的工作能手。加強隊伍建設(shè)，提高社?；鸸芾砟芰ι鐣ｋU干部隊伍是社?；鸬闹苯庸芾碚?，其整體素質(zhì)高低，直接影響著社?；鸸芾淼馁|(zhì)量。我局從自身工作實際出發(fā)，在已有的業(yè)務規(guī)范、工作流程基礎(chǔ)上，應建立工作流程運行分析制度，主要領(lǐng)導親自抓。稽核完畢后，向單位領(lǐng)導匯報、分析稽核發(fā)現(xiàn)的問題，并提出改進意見，向被稽核部門反饋稽核情況，促進社會保險管理水平的不斷提高。加強內(nèi)部稽核，確保各項規(guī)范和流程得到貫徹落實有了好的規(guī)范和流程是做好工作的基礎(chǔ)，但把規(guī)范和流程貫徹落實好則是關(guān)鍵所在。財務部門出納收取社會保險費、撥付社保待遇必須經(jīng)另一財務人員復核；財務專用章和個人名章由兩人分開管理；安排專人從源頭抓好社會保險費專用收款票據(jù)的管理；每月與開戶銀行和財政部門對賬，財務負責人對對賬情況進行復核。要求加大復核、審核、稽核作用，強化內(nèi)部控制功能，最終達到一個人不能辦理社保業(yè)務的要求。形成了對社?；鹑轿弧⑷^程的監(jiān)督。突出加強對資金結(jié)算過程的監(jiān)督。合理設(shè)置崗位，明確責任分工，建立內(nèi)部制衡機制根據(jù)工作需要，按照不相容崗位不能一人兼任的原則，設(shè)置了財務、業(yè)務、稽核和待遇審批等部門。年檢的自查報告9根據(jù)市社保局《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省社保中心〈開展社會保險經(jīng)辦機構(gòu)內(nèi)部控制工作檢查評估的通知〉的通知》（贛市社險字23號）文件要求，我局高度重視，抽調(diào)精干人員組成檢查評估小組，認真自查評估，現(xiàn)就自查有關(guān)情況匯報如下：一、自查情況加強社會保險經(jīng)辦機構(gòu)內(nèi)部控制工作，是確保社會保險基金安全的本質(zhì)要求，也是規(guī)范經(jīng)辦機構(gòu)各種行為，實施自動防錯、查錯和糾錯，實現(xiàn)自我約束、自我控制的重要手段。 收集日常工作中，我局十分重視文書檔案的收集工作。 歸檔范圍、保管期限表對照國家新頒布的《機關(guān)文件材料歸檔范圍和保管期限規(guī)定》，我局及時調(diào)整了本局的歸檔范圍和保管期限表，在經(jīng)過各業(yè)務處室把關(guān)后，已報檔案局業(yè)務指導科進行最后審核，力爭保管期限制定準確、合理。業(yè)務建設(shè)（本項標準分38分，自檢分34分） 分類方案依據(jù)《檔案法》和省局檔案管理有關(guān)要求，我們制訂了本局檔案分類大綱、分類方案，涵蓋了本單位各門類、載體，分類方案類目經(jīng)市檔案局業(yè)務指導處審核，設(shè)置合理、編號科學。 檔案專用設(shè)備根據(jù)檔案管理需要，我們先后購置了電腦1臺、激光打印機1臺以及數(shù)碼復印機、掃描儀、一體機、溫濕度計、空調(diào)、去濕機、滅火器、數(shù)碼照相機、攝像機、錄音筆等較為先進的辦公設(shè)備，較好地輔助了檔案的管理、保管和利用。 柜架、裝具本局綜合檔案室全部采用了金屬密集架存放，庫房能容納5年的檔案存放量，其余所有檔案裝具的式樣、規(guī)格及質(zhì)量均符合規(guī)定要求。此項不加分。綜合檔案室內(nèi)，防盜、防高溫、防火、防潮、防塵、防鼠、防蛀、防霉變等八防設(shè)施一應俱備。設(shè)施設(shè)備（本項標準分12分，自檢分11＋1分） 用房及防護措施我局重視對檔案基礎(chǔ)設(shè)施的投入。與此同時，我局加強了與局屬各企事業(yè)單位檔案工作的縱向交流，定期召開檔案業(yè)務會議，加強業(yè)務指導。 監(jiān)督指導我局加強與檔案部門聯(lián)系，爭取他們的業(yè)務指導和幫助，經(jīng)常請市檔案局的業(yè)務骨干對檔案人員進行講座培訓，每年組卷歸檔前又主動聯(lián)系，邀請他們逐一過堂。檔案工作于底升至省一級標準。該項標準分4分，自檢分4分。該項標準分2分，自檢分2分。建 立了檔案管理工作網(wǎng)絡，配備了24名兼職檔案管理人員。該項標準3分，自檢分3分。自檔案管理達省級標準后，我司又自我加壓，將檔案管理列入年度工作計劃，認真組織實施。xxx書店xxx年xx月xx日年檢的自查報告8對照《泰州市檔案工作年檢考核試行標準》，我對檔案管理工作進行了認真自評檢查，自檢總分為90分。出版物零售品種約只有10種左右、銷售數(shù)量、銷售收入和銷售利潤都較低。我店在經(jīng)營過程中注重社會效益，以法律法規(guī)為準繩，嚴格自律；在以后的業(yè)務中，繼續(xù)努力維護、提升行業(yè)形象，力爭做好維護、凈化深圳文化市場的好標兵。我店在經(jīng)營過程中，嚴格按照《出版物管理規(guī)定》、《出版物市場管理規(guī)定》等法律法規(guī)，制定了規(guī)范的進貨渠道，做到不銷售各種非法出版物，包括侵犯他人著作權(quán)或者專有出版權(quán)的出版物和新聞出版行政部門明令禁止出版、印刷或者復制、發(fā)行的出版物，以及一切反動、暴力、黃色、淫穢出版物。年檢的自查報告7尊敬的領(lǐng)導：您好！我店書店，成立于20xx年，主要經(jīng)營xx/xx，經(jīng)營地址在xx，法定代表人是xx。我公司在xx年度音像制品銷售環(huán)節(jié)統(tǒng)計數(shù)據(jù)為：出版物品種xx種、庫存數(shù)量xx張、銷售數(shù)量xx張、銷售收入xx萬元、利潤總額xx萬元、納稅總額xx萬元。同時，我公司制定了內(nèi)部管理辦法，實行自我約束，依法經(jīng)營，誠信于社會。我公司的主要為xx，對我市大中小企業(yè)或書店進行出版物批發(fā)銷售。時代在發(fā)展，幼兒的生活環(huán)境日新月異，“與時俱進、因人制宜、提高素質(zhì)、保教并重”是我們一直堅持并將繼續(xù)努力的方向，來年我們有決心和信心在上級部門的指導下，發(fā)揮我園優(yōu)勢，為幼兒教育事業(yè)做出我們的一份貢獻。加強幼兒行為習慣養(yǎng)成教育。不開展心理保健工作。四、存在的問題和今后的措施存在問題：辦學條件還有待改善，沒有專用功能室，教具、學具、圖書不足。同時狠抓班級常規(guī)管理，結(jié)合《綱要》要求定制度，使教師進一步明確了保教職責，對常規(guī)管理形成了正確的認識。健康、社會、科學、語言、藝術(shù)等五個方面，各方面的內(nèi)容都以發(fā)展幼兒的知識、技能、能力、情感態(tài)度等為目標。我園始終堅持“一切為了孩子，為了孩子的一切”為宗旨，尊重幼兒身心發(fā)展的規(guī)律和學習特點，引導幼兒在生活和活動中生動、活潑、主動地學習。使幼兒處于一個整潔、優(yōu)美、富有兒童情趣的環(huán)境中，使幼兒產(chǎn)生輕松、愉快、積極的情緒。二、衛(wèi)生工作幼兒園做好了常見病的預防工作；對于有些特殊的情況，及時與家長聯(lián)系，做好處理工作。檢查幼兒隨身攜帶物品，及時消除危險。為保證校園安全，學校嚴格按照有關(guān)要求，做好各項工作。關(guān)于幼兒園年檢的自查報告二一年來，我園在各級領(lǐng)導的關(guān)懷和支持下，我園認真貫徹了《幼兒園教育指導綱要》、《幼兒園管理條例》、《幼兒園工作規(guī)程》等教育法規(guī)和相關(guān)教育政策，堅持以“一切為了孩子，為了孩子的一切”為宗旨，堅持“保教結(jié)合”、“寓教于樂”的辦學原則，開發(fā)幼兒潛能，培育幼兒健全人格，促進智力、情感、意志的協(xié)調(diào)發(fā)展，為幼兒以后的成長打下良好的基礎(chǔ)，圓滿地完成保教任務。用嚴格的規(guī)章管理制度規(guī)范教師行為；三是把好培訓關(guān)，對教師進行管理培訓，從思想上加強師德建設(shè)。八、幼兒教師師德教育近幾年幼兒教師師德問題一直是社會關(guān)注的焦點，幼兒教師這個行業(yè)也一再引起了人們的關(guān)注。有基本的禮貌、品德教育，有說普通話意識。教師重視幼兒的安全防范意識。培養(yǎng)幼兒不怕困難和初步的責任感。幼兒園的孩子在老師和家長的精心教育下，身體健康、活潑愉快，各項身體指標均達到正常標準，積極參加體育活動，動作靈敏協(xié)調(diào)，對周圍事物和現(xiàn)象感興趣，有好奇心和求知欲，喜歡動手動腦探究問題，大膽表現(xiàn)自己的情感和體驗。我們堅持會計要素確認、計量原則，實行收入與成本、費用配比，計提固定資產(chǎn)折舊，合理分攤各種費用，如基建費，大型玩具、電教設(shè)備等費用，辦公費，幼兒各種活動經(jīng)費等等，從而準確完整地核算幼兒園成本。六、資產(chǎn)和經(jīng)費運行。比如家長會發(fā)言稿、家長簽到表、家長開放日記錄等，并且各班教師要開設(shè)家教園地，積極為家長介紹科學育兒早期教育的知識。加強對大班幼兒的幼小銜接工作，注意在教學中采取生動活潑的教學方法，避免小學化傾向，做好大班幼兒入學的心理和生理準備。這些在觀察本班幼兒的基礎(chǔ)上寫出的反思、筆記都能有效的及時總結(jié)，并使教學有所改進和創(chuàng)新。幼兒園教師都能認真編寫教案，能根據(jù)教學實踐和幼兒情況寫出教育筆記、反思。并有完整的保教工作計劃，月工作重點及周安排。教師注重創(chuàng)設(shè)良好的支持環(huán)境與師幼關(guān)系，教育筆記、教案書寫認真，檔案資料保存完備，記錄詳實。在教育教學工作中，幼兒園的教師能較好的內(nèi)化《綱要》新理念，以正確的39。做好防火、防盜工作，下班后應關(guān)好門窗，做好巡視工作，安排好節(jié)假日值班人員。凡陌生人來接幼兒，教師必須電話聯(lián)系家長，家長同意后方可離園。并隨時清點人數(shù)，走路時注意不離隊、不掉隊。防止意外事故發(fā)生。加強對幼兒的常規(guī)教育，培養(yǎng)良好的行為習慣，隨時檢查幼兒鞋帶、衣物，發(fā)現(xiàn)不安全因素，及時處理解決。四、衛(wèi)生保健。四是加強思想教育工作和業(yè)務素養(yǎng)，思想教育工作一直以來是人事管理工作的核心，古人云：知己知彼，百戰(zhàn)不貽。二是將優(yōu)化管理引入一個競爭的管理機制，在工資、實績進行激勵掛鉤制，拉開工資的檔次，充分發(fā)揮工資效應的作用，讓每位教師都有自己的奮斗的目標和方面，從而也增強了優(yōu)化的真正作用。將教師隊伍由傳統(tǒng)的“金字塔”管理方式向著現(xiàn)代化、科學化、人性化的管理目標邁進。三、人員資格及配備。做到不遲到、不早退、不曠工。教師隊伍穩(wěn)定，整體素質(zhì)較好。幼兒園非常重視教師的培訓工作，各類人員培訓有計劃。幼兒園領(lǐng)導配備健全，具有正確的辦園理念和清晰的辦園思路。幼兒園附近無污染，噪音及危險，日照充足，排水通暢；建筑設(shè)施布局合理，園內(nèi)環(huán)境達到凈化，美化，兒童化，教育化。幼兒園衛(wèi)生間、幼兒宿舍、活動室等布局比較合理，適宜幼兒生活學習。戶外有大型玩具和大量的幼兒操作性玩具，修建了大型的戶外塑膠操場?，F(xiàn)將今年自查工作情況報告如下：一、設(shè)施設(shè)備。特此報告xxx有限公司20xx年12月31日年檢的自查報告5為了進一步促進幼兒園更好的發(fā)展，提高幼兒園的辦園質(zhì)量，英才幼兒園嚴格按照上級的指示，開展自查工作，嚴格履行所有證件的登記手續(xù)，按時參加年檢，做到合法、嚴格按照章程開展一切活動，遵循幼兒發(fā)展規(guī)律，促進幼兒