【正文】 合作談判，包括合同制定，管理等負(fù)責(zé)總經(jīng)理文件，信件，函電的接收與轉(zhuǎn)達(dá)。負(fù)責(zé)總經(jīng)理日常經(jīng)營工作中文件的起草。負(fù)責(zé)來訪的接待、商務(wù)隨行?？偨?jīng)理助理工作職責(zé)2協(xié)助副總經(jīng)理制定經(jīng)營計劃及各階段工作目標(biāo)分解，跟蹤生產(chǎn)及質(zhì)量目標(biāo)達(dá)成情況,提供分析意見及改進(jìn)建議。協(xié)助副總經(jīng)理對工廠運作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系,尤其是車間及部門間的日常工作關(guān)系以及事務(wù)處理。協(xié)助副總經(jīng)理安排各項高層會議的日程與議程，撰寫和跟進(jìn)落實高層會議、主題會議等公司___。起草工廠各階段工作總結(jié)和其他正式文件。配合營銷處理客戶投訴、退貨、錯單、來料、不規(guī)格產(chǎn)品等事項，督導(dǎo)生產(chǎn)各部門的日常生產(chǎn)活動，定期召開有關(guān)會議，發(fā)現(xiàn)問題、分析原因、采取有效措施及時解決問題。組織對公司生產(chǎn)設(shè)備的例行管理，定期組織維修和保養(yǎng)，提出更新改造方案，并進(jìn)行合理調(diào)撥和分配，確保各類設(shè)備的安全運行。抓好公司現(xiàn)場管理、勞動防護(hù)、環(huán)境保護(hù)等專項工作，積極推行各類管理體系論證、清潔生產(chǎn)等工作，積極創(chuàng)建綠色企業(yè)。完成副總經(jīng)理交辦的其他臨時性工作?？偨?jīng)理助理工作職責(zé)3負(fù)責(zé)總經(jīng)辦的公文、報告及其他材料的起草及撰寫。負(fù)責(zé)組織總經(jīng)理召集的相關(guān)業(yè)務(wù)板塊高層會議，并跟蹤、反饋重要會議議定事項的情況。負(fù)責(zé)在總經(jīng)理授權(quán)范圍內(nèi)進(jìn)行項目跟進(jìn)及匯報。負(fù)責(zé)總經(jīng)理下達(dá)的各項工作任務(wù)的貫徹、落實、執(zhí)行情況。負(fù)責(zé)總經(jīng)理的商務(wù)行程安排?？偨?jīng)理交代的其它工作?？偨?jīng)理助理工作職責(zé)4___本科及以上學(xué)歷。，溝通能力強。，完成重要文件、制度、規(guī)劃方案的起草和修訂工作。，做好會議記錄并及時編制___下發(fā)各部門。傳達(dá)總經(jīng)理的意見和指示，跟進(jìn)會議進(jìn)度。記錄和提醒總經(jīng)理需處理的重要文件和洽談。、成型、完善、宣傳、管理企業(yè)文化體系?？偨?jīng)理助理工作職責(zé)5協(xié)助總經(jīng)理處理公司內(nèi)部日常事務(wù)，包括人事、行政、財務(wù)等。協(xié)助總經(jīng)理處理公司內(nèi)部各板塊之間的關(guān)系。在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)公司具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃及各階段工作目標(biāo)分解，起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件。協(xié)助總經(jīng)理安排各項高層會議的日程與議程，撰寫和跟進(jìn)落實高層會議、主題會議等公司___。撰寫總經(jīng)理的有關(guān)報告、文件，安排總經(jīng)理的各項工作時間。了解掌握市場動態(tài)，并對有關(guān)國家政策、金融體系政策展開調(diào)查和研究。及時有效完成總經(jīng)理下達(dá)安排的工作任務(wù)。以周、月、季、年為單位向總經(jīng)理匯報工作?？偨?jīng)理助理工作職責(zé)6在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室的全面工作，努力做好總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認(rèn)真做到全方位服務(wù)。協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行戰(zhàn)略發(fā)展的規(guī)劃。與總經(jīng)理工作方向保持一致。做好公司內(nèi)部會議及外部項目會議記錄。負(fù)責(zé)總經(jīng)理的有關(guān)報告、文件的撰寫工作。總經(jīng)理交辦工作的督辦、協(xié)調(diào)及落實。完成總經(jīng)理交代的其他事情?？偨?jīng)理助理工作職責(zé)7協(xié)助總經(jīng)理，組織制定公司的經(jīng)營計劃及經(jīng)營計劃的分解工作，做好公司重要會議記錄。負(fù)責(zé)對公司經(jīng)營的內(nèi)部流程進(jìn)行梳理，制定，并監(jiān)督實施。負(fù)責(zé)公司合同簽署、項目報審、等方面的統(tǒng)籌工作，參與公司經(jīng)營類合同的簽訂，變更，執(zhí)行，終止。負(fù)責(zé)公司工作計劃，總結(jié)，經(jīng)營類規(guī)章制度等各類文件的編制，修訂工作。起草、存檔、整理總經(jīng)理簽發(fā)文件，掌握總經(jīng)理的日程安排做好預(yù)約工作，安排商務(wù)旅行。根據(jù)公司發(fā)展的要求制定人力資源戰(zhàn)略。負(fù)責(zé)候選人簡歷的收集和篩選、面試評估、背景調(diào)查、錄用通知等招聘工作。對現(xiàn)有招聘渠道的效果進(jìn)行評估和分析，及時調(diào)整招聘策略，并開拓新的招聘渠道。建立、健全事業(yè)部的招聘、培訓(xùn)、績效、員工關(guān)系等人力資源制度，實施績效考核體系，并根據(jù)考核結(jié)果，進(jìn)行不斷完善與更新。員工信息收集，檔案建立、維護(hù)，離職、調(diào)崗手續(xù)辦理、勞動合同管理?？偨?jīng)理交代的其他工作。第五篇：廣告公司總經(jīng)理職責(zé)廣告公司總經(jīng)理職責(zé)總經(jīng)理崗位職責(zé)直接上級：董事長下屬崗位：副總經(jīng)理管理權(quán)限：受董事會的委托，行使對公司工作全面指導(dǎo)、指揮、監(jiān)督、管理的權(quán)利，并承擔(dān)執(zhí)行各項規(guī)章制度的義務(wù)。管理責(zé)任：主持公司全面工作，對所承擔(dān)工作全面負(fù)責(zé)。主要職責(zé)：1．執(zhí)行董事會決議，主持全面工作，保證經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)，及時、足額地完成董事會下達(dá)的經(jīng)營指標(biāo)。2．組織實施經(jīng)董事會批準(zhǔn)的公司工作計劃和財務(wù)預(yù)算報告及利潤分配、使用方案。審核以公司名義發(fā)布的各種文件；3．組織實施經(jīng)董事會批準(zhǔn)的新上項目。4．組織指揮公司的日常經(jīng)營管理工作，在董事會委托權(quán)限內(nèi)，以法人代表的身份代表公司簽署有關(guān)協(xié)議、合同、合約和處理有關(guān)事宜。代表公司參代加重大的內(nèi)外活動；5．建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系。決定組織體制和人事編制，決定副總經(jīng)理、總經(jīng)理助理，各職能部門經(jīng)理以及其他高級職員的任免、報酬、獎懲，決定派駐下設(shè)機構(gòu)和人員。領(lǐng)導(dǎo)株洲廣告公司建立各級組織機構(gòu)，并按公司戰(zhàn)略規(guī)劃進(jìn)行機構(gòu)調(diào)整；領(lǐng)導(dǎo)公司制定各種規(guī)章制度，并深入貫徹實施；7．決定對成績顯著的員工予以獎勵、調(diào)資和晉級，對違紀(jì)員工的處分，直至辭退。8．審查批準(zhǔn)計劃內(nèi)的經(jīng)營、投資、改造項目和流動資金使用的可行性報告。9．健全財務(wù)管理，嚴(yán)格財經(jīng)紀(jì)律，搞好增收節(jié)支和開源節(jié)流工作，保證現(xiàn)有資產(chǎn)的保值和增值。10．抓好公司的經(jīng)營、服務(wù)工作。搞好員工的思想政治工作，加強員工隊伍的建設(shè)，11．堅持民主集中制的原則，發(fā)揮“領(lǐng)導(dǎo)一班人”的作用，充分發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造性。12．加強企業(yè)文化建設(shè)，搞好社會公共關(guān)系，樹立公司良好的社會形象。13．加強廉正建設(shè)，搞好精神文明建設(shè)，支持各種社團(tuán)工作。14．積極完成董事會交辦的其他工作任務(wù)。