總經(jīng)理助理主要崗位職責(zé)_總經(jīng)理助理崗位職責(zé)大全-資料下載頁
2025-08-24 23:46本頁面
【正文】 果進(jìn)行考核上報。 十、建立健全生產(chǎn)作業(yè)，業(yè)務(wù)辦理流程的內(nèi)部控制制度、管理職責(zé)制度、工作考核制度等一系列制度體系，使企業(yè)的一切生產(chǎn)、經(jīng)營活動在嚴(yán)格而有序的制度化管理條件下運行。 十一、指導(dǎo)抓好員工隊伍建設(shè)，督導(dǎo)相關(guān)部門做好人力資源的引進(jìn)與選拔、配置與使用，與開發(fā)，考核與評價，酬勞與激勵等工作，有效地調(diào)動員工的積極性，實現(xiàn)生產(chǎn)、經(jīng)營效果與人的協(xié)調(diào)發(fā)展。 十二、負(fù)責(zé)對公司的各種資源進(jìn)行 優(yōu)化組合和有效配置，使有限的資源投入得到充分的利用、使用和最大的產(chǎn)出，抓好增收節(jié)支，開源節(jié)流工作，保證企業(yè)的資產(chǎn)能保值增值。 十三、抓好建設(shè)，營造良好的文明禮貌、團(tuán)隊協(xié)作的工作環(huán)境氣氛。 十四、對公司生產(chǎn)、經(jīng)營、服務(wù)過程中發(fā)生的一切重大事項及時向總經(jīng)理 (董事長 )反映，并提出處理意見，對一般性的問題，在職責(zé)分管的權(quán)限內(nèi)及時處理解決。 十五、在總經(jīng)理 (董事長 )的授權(quán)下，代表公司參加社會各項公關(guān)活動和重要談判，以及處理外部與公司的有關(guān)各種事宜。 十六、當(dāng) (集團(tuán) )總公司有多名副總經(jīng)理或總經(jīng)理助理協(xié)同工作時，應(yīng)能具體 處理好分管線上的工作，確保所負(fù)責(zé)的目標(biāo)任務(wù)能按要求完成。 十七、完成董事會 (董事長 )和總經(jīng)理交辦的其他各項工作任務(wù)。 總經(jīng)理助理主要崗位職責(zé)相關(guān)：
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