【正文】 活躍員工的文化生活，努力創(chuàng)造一種用事業(yè)留人、用待遇留人，用情感留人的良好工作環(huán)境。但是因為是總經理助理，所以首先該知道不該你做和過問的事，絕對不要去做。其次不要打別人小報告。第三要按時完成工作，要注意細節(jié)，比如安排同事吃飯吧，你要知道坐哪路車去，收費多少、吃飯地方、衛(wèi)生、味道、價錢能坐多少人，還有留守人員安全。第四就是對老板態(tài)度要不亢不卑首先要把老板交待的事情做好，該做的做好，不該做不該問得千萬不要去問，就算你很好奇，也不要去打聽，還有最重要的一點要與下屬搞好關系，就算是最低層的也是一樣，因為人家的經驗比你多。總經理助理崗位職責負責各類辦公用品、器具與設備、勞衛(wèi)用品、車用材料和節(jié)日禮品及實物福利品德采購工作。l 根據批準的采購計劃，按時按量購進貨品，要求貨比三家、降低成本、秉公辦事、不謀私利。l 負責公司信紙、信封、名片、業(yè)務禮品和企業(yè)形象所需印刷的定制工作，確保質量和時間要求。l 對購進物品保存質量保書、保修單，對使用中的問題負責，并及時與廠商聯系解決。l 對購進物品做好移交驗收工作，提供合法齊全的原始發(fā)票及附有的技術說明書。l 主辦或協辦向有關政府部門的項目申報、年檢、申領各類證照，完成批文手續(xù)及出境手續(xù)等事宜。l 具體辦理來賓食宿安排、購票和迎送事宜，以及公司重大活動和聯誼活動的后勤總務保障。l 必要時充任臨時駕駛員完成緊急用車任務。l 完成行政部部長臨時交辦的其他任務。如何做好總經理助理總經理助理一方面要為公司發(fā)展運籌擘畫，另一方面更要分擔繁重的行政事務，在企業(yè)中不可替代、舉足輕重。開宗明義，總經理助理即古代幕僚，當今則稱之為智囊。對內，他們憑借豐富的經驗和超常的智慧獨當一面：對外，則以自己的機敏與魅力贏得普遍信賴和贊譽?？偨浝碇硪环矫嬉獮楣景l(fā)展運籌擘畫，另一方面更要分擔繁重的行政事務，讓總經理得以集中精力思考事關全局的，具有戰(zhàn)略意義的大事。因此，總經理助理須有廣博的知識，豐富的管理經驗，智慧的頭腦和干練，穩(wěn)健的辦事作風。故西方一位管理學家說：“?往往，總經理助理是不可替代的。”誠則斯言。6條管理原則處于創(chuàng)業(yè)階段的公司，總經理助理如何管理人力資源，特別是高素質人才？僅以一己之見，聊備一說。，做好示范，凡要求別人做的，自己首先做好，以收無為而治之效。事關大局的事，管：影響公司形象的事，管：有損公司利益的事，管：管則管嚴，不留余地，個人私生活不管；個人習慣不管；與公司無關的事不管。不求全責備，不管小節(jié)。，公司小志向 應該遠大；基礎薄弱，目標必須宏偉，惟其如此，才能把人才聚集帳下，如美國的微軟。，知人善任，量才使用，讓英雄有用武之地，如張良之用韓信，因一人而乾坤定：如孔明知劉關張，因配制優(yōu)化而漢室興。、高福利。一流人才給一流待遇。惟有高薪才是能把高素質人才長期吸引住的東西，因它能避免社會風險帶來的不安全感。、愛才，攻心為上?？偨浝碇淼墓ぷ髀氊煟?，并作好公司重要會議記錄； 、存檔整理總經理簽發(fā)文件；、規(guī)章制度、網頁設計方案書、合同書，公司總體運行配合；、妥當應答，并做好電話記錄；，安排商務旅行； ； ； ； ； ?？偨浝碇砺氊煛f助總經理做好與外單位聯系的具體工作?？偨浝磙k公室主任崗位職責，努力做好總經理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認真做到全方位服務。，了解情況并提出處理意見或建議，供集團領導決策。、檢查落實貫徹執(zhí)行情況。，請集團領導閱批并轉有關部門處理。、左右協調。作好接待工作、來信來訪，及時處理反饋師生反映后勤保障方面的意見、建議。，及時收發(fā)，采訪企業(yè)在經營決策及深化改革中的經驗、好人好事、先進事跡，認真辦好后勤通訊，樹立后勤服務新氣象。、評優(yōu)、檢查工作。，完成領導交辦的其他工作任務?？偨浝磙k公室職責、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。，做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。，解決來信、來訪事宜、及時處理、匯報。、參觀工作。如何做好總經理助理；協助總經理制定、貫徹、落實各項經營發(fā)展戰(zhàn)略、計劃，實現企業(yè)經營管理目標。：協助總經理制定戰(zhàn)略計劃，經營計劃及各階段工作目標分解； 起草公司各階段工作總結和其他正式文件；協助總經理對公司運作與各職能部門進行管理、協調內部部門關系，尤其是業(yè)務部門間的日常工作關系以及事務處理，必要時可單獨召集業(yè)務溝通會議或工作會議；配合總經理處理外部公共關系（政府、重要客戶等）； 跟蹤公司經營目標達成情況，提供分析意見及改進建議； 在公司經營計劃、銷售策略、資本運作等方面向總經理提供相關解決方案；撰寫和跟進落實公司總經理會議、專題研討會議等公司會議紀要； 協助總經理進行公司企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的規(guī)劃，配合管理辦開展企業(yè)文化工作； 完成其他臨時交辦的任務?？傊褪强偨浝砘蚩偙O(jiān)助理，協助他們開展工作，所以你必須站好隊伍。對他們的工作積極支持，同時又防止走進他們的死路，因為，一旦他失去，你就可能被扶正，讓別人來幫助你。，多做具體實際和補充。在工作中，總經理可以務虛，但你必須務實。