總工程師崗位職責(zé)1168-資料下載頁
2024-10-06 03:40本頁面
【正文】 技術(shù)科技術(shù)員、5 年以上 采礦工程師、科長工作經(jīng)歷其它要求六、崗位成功關(guān)鍵素質(zhì)能力要求： 1 2 3 責(zé)任心 專業(yè)技術(shù)能力 洞察力 4 5 6 分析和處理問題能力 安全風(fēng)險意識 溝通協(xié)調(diào)能力七、工作條件及強(qiáng)度工作制 □正常班 □長白班 □倒班（○兩班倒 ○三班倒）站立 不緊張 低 小 1 1 1 2 2 2 工作地點(diǎn) 工作環(huán)境影 響程度(15)□室外 氣味 3 走動 3 3 3 4 4 4 溫度 3 50% 5 5 5 工作環(huán)境和條件 □室內(nèi) 濕度 3 □室內(nèi)外兼有 噪音 3 坐 非常緊張 高 大 粉塵 3 50% 輻射 2工作姿勢（出現(xiàn)概率）精力緊張程度 發(fā)生頻率 體力消耗八、晉升與職務(wù)輪換 晉升崗位 輪換崗位 可直接升遷的職位 可相互轉(zhuǎn)換的職位 可升遷至此的職位九、其他說明： 礦長 生產(chǎn)礦長、安全礦長 生產(chǎn)技術(shù)科長、采礦工程師3內(nèi)蒙古蒙發(fā)煤炭公司崗位說明書4第五篇：總工程師崗位職責(zé)總工程師崗位職責(zé)在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，向總經(jīng)理及工程管理委員會匯報工作。與設(shè)計院對接，組織對開發(fā)項目的設(shè)計方案進(jìn)行論證；組織對項目設(shè)計過程各環(huán)節(jié)跟蹤審核，并進(jìn)行有效控制；負(fù)責(zé)組織施工圖的設(shè)計審核工作。參與擬定、修訂工程項目開發(fā)建設(shè)計劃。負(fù)責(zé)組織編制設(shè)計任務(wù)書，擬定項目建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)。審批施工中的變更，洽商等提案，指導(dǎo)工程部處理工程變更事宜。參與合格供方的考察、篩選和評價，負(fù)責(zé)組織工程招標(biāo)中技術(shù)標(biāo)書的評審，審批施工單位施工組織設(shè)計及監(jiān)理單位《監(jiān)理規(guī)劃》。關(guān)注市場動態(tài)，對行業(yè)中的新工藝、新技術(shù)進(jìn)行研究，并對項目建設(shè)提出建議，以縮短工期，提高工程質(zhì)量、降低工程成本。參加圖紙會審，審批專項施工方案。配合工程部，協(xié)調(diào)解決項目中存在的技術(shù)問題，協(xié)調(diào)各專業(yè)的相互銜接、配合。對工程施工質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督檢查，并提出項目改進(jìn)方案。1指導(dǎo)工程部的質(zhì)量管理及對監(jiān)理單位的管理工作。1審批分部工程、單位工程竣工驗收報告。1指導(dǎo)工程維修管理工作。1督檢工程資料整編。
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