總工程師崗位職責(zé)1168-wenkub.com
2024-10-06 03:40 本頁面
【正文】 1指導(dǎo)工程維修管理工作。配合工程部，協(xié)調(diào)解決項目中存在的技術(shù)問題，協(xié)調(diào)各專業(yè)的相互銜接、配合。審批施工中的變更，洽商等提案，指導(dǎo)工程部處理工程變更事宜。礦區(qū)采掘規(guī)劃 部門工作計劃管理 安全管理 作業(yè)規(guī)程、制度制定 關(guān)鍵績效指標(biāo)（參考）合理性 計劃指定的及時性/計劃工作完成率 安全事故發(fā)生起數(shù) 報表數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性/報表提供及時性/作業(yè)規(guī)程、安全規(guī)程 制定規(guī)范性2內(nèi)蒙古蒙發(fā)煤炭公司崗位說明書技術(shù)人員的錄用、晉升、人事方面 調(diào)整、辭退 技術(shù)人員績效獎罰權(quán)限 費用方面 科學(xué)合理規(guī)劃井下生產(chǎn)、施工，節(jié)約工程費用五、崗位任職要求（上崗基本要求）： 學(xué)歷 本科 總工作經(jīng)驗?zāi)晗?專業(yè)知識技能 資格考試 行業(yè)或?qū)I(yè) 8 年以上 采礦工程 中級職稱，安全資格證，礦長資格證 年限（年）8 年以上 管理年限（5）年，基層 中層 高層專業(yè)知識技 能要求行業(yè)或?qū)I(yè) 經(jīng)驗要求煤炭行業(yè)采掘技術(shù)管理工作經(jīng)驗煤礦一線技術(shù)員或采掘技術(shù)隊長、技術(shù)科技術(shù)員、5 年以上 采礦工程師、科長工作經(jīng)歷其它要求六、崗位成功關(guān)鍵素質(zhì)能力要求： 1 2 3 責(zé)任心 專業(yè)技術(shù)能力 洞察力 4 5 6 分析和處理問題能力 安全風(fēng)險意識 溝通協(xié)調(diào)能力七、工作條件及強度工作制 □正常班 □長白班 □倒班（○兩班倒 ○三班倒）站立 不緊張 低 小 1 1 1 2 2 2 工作地點 工作環(huán)境影 響程度(15)□室外 氣味 3 走動 3 3 3 4 4 4 溫度 3 50% 5 5 5 工作環(huán)境和條件 □室內(nèi) 濕度 3 □室內(nèi)外兼有 噪音 3 坐 非常緊張 高 大 粉塵 3 50% 輻射 2工作姿勢（出現(xiàn)概率）精力緊張程度 發(fā)生頻率 體力消耗八、晉升與職務(wù)輪換 晉升崗位 輪換崗位 可直接升遷的職位 可相互轉(zhuǎn)換的職位 可升遷至此的職位九、其他說明： 礦長 生產(chǎn)礦長、安全礦長 生產(chǎn)技術(shù)科長、采礦工程師3內(nèi)蒙古蒙發(fā)煤炭公司崗位說明書4第五篇：總工程師崗位職責(zé)總工程師崗位職責(zé)在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，向總
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