廬江縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社等級管理暫行辦法-資料下載頁
2024-11-15 13:38本頁面
【正文】 。（十）通過《關(guān)于授權(quán)籌建工作小組全權(quán)負(fù)責(zé)廣東鶴山農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司前期募股相關(guān)工作的議案》。（十一）通過《關(guān)于委托授權(quán)法定代表人簽署凈資產(chǎn)確認(rèn)書等與廣東鶴山農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司組建工作有關(guān)的法律文書的議案》。（十二）通過《關(guān)于委托授權(quán)法定代表人出席廣東鶴山農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司創(chuàng)立大會和股東大會并簽署發(fā)起人協(xié)議書及相關(guān)法律文件的議案》。二、《關(guān)于鶴山市農(nóng)村信用合作聯(lián)社原社員股金處置意見的議案》的主要內(nèi)容（一）凡符合鶴山農(nóng)商銀行發(fā)起人資格條件且自愿入股鶴山農(nóng)商銀行的原鶴山聯(lián)社社員股金在量化（在清產(chǎn)核資、資產(chǎn)評估及凈資產(chǎn)確認(rèn)后進(jìn)行，下同）基礎(chǔ)上按自愿原則轉(zhuǎn)換為鶴山農(nóng)商銀行股份，轉(zhuǎn)換方法是前述社員以其所持有的鶴山聯(lián)社股金數(shù)量為限，按1：1的比例轉(zhuǎn)換為鶴山農(nóng)商銀行股份。自愿以原股金轉(zhuǎn)換為鶴山農(nóng)商銀行股份的原社員應(yīng)在籌建工作小組公告的期限內(nèi)按照鶴山農(nóng)商銀行發(fā)起人的相關(guān)條件與要求，辦理相關(guān)手續(xù)與簽署相關(guān)法律文件。（二）對不符合鶴山農(nóng)商銀行發(fā)起人資格條件的原社員或者雖然符合鶴山農(nóng)商銀行發(fā)起人資格和條件但不愿意作為鶴山農(nóng)商銀行發(fā)起人的原社員，按照市場化原則，由原社員履行完備法律手續(xù)后將原股金轉(zhuǎn)讓給符合鶴山農(nóng)商銀行發(fā)起人資格條件的發(fā)起人。（三）對堅持要求以退股方式處理股金的，按照經(jīng)清產(chǎn)核資確認(rèn)并剔除國家稅收減免和政策扶持資金后可量化分配給原社員的每股凈資產(chǎn)作為退股價格，按照籌建工作小組所確定的時間與程序辦理退股手續(xù)。（四）對于在籌建工作小組公告的期限內(nèi)仍無明確處置意愿的股金或仍無法確認(rèn)身份的股金，按照經(jīng)清產(chǎn)核資確認(rèn)并剔除國家稅收減免和政策扶持后的每股凈資產(chǎn)價格轉(zhuǎn)入“其他應(yīng)付款”科目核算，不再具有股金性質(zhì)，不進(jìn)入鶴山農(nóng)商銀行的實收資本，相關(guān)原社員對鶴山農(nóng)商銀行不享有任何股東權(quán)利?；I建小組有權(quán)根據(jù)實際情況對原社員股金處置意見進(jìn)行修改、補充，制定具體實施意見，并且無須就原社員股金處置意見的有關(guān)修改、補充、細(xì)化等事宜提交社員代表大會審議表決。社員如有疑問或意見，可與鶴山聯(lián)社聯(lián)系咨詢或反映意見，社員本人可攜身份證及股金證到鶴山聯(lián)社查閱本次會議議案及其附件、相關(guān)決議。公告期：自公告之日起60天。反映意見及咨詢電話：07508202316 地址：鶴山市沙坪鎮(zhèn)新城路420號文件備查地址：鶴山市農(nóng)村信用合作聯(lián)社、廣東鶴山農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司籌建工作小組辦公場所：鶴山市農(nóng)村信用合作聯(lián)社特此公告鶴山市農(nóng)村信用合作聯(lián)社廣東鶴山農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司籌建工作小組2018年2月8日第五篇：農(nóng)村信用合作聯(lián)社2012年**農(nóng)村信用合作聯(lián)社2012年“安康杯”競賽活動方案為貫徹落實*工發(fā)（2012）8號《關(guān)于2012在全縣深入開展“安康杯”競賽活動的通知》的文件精神，樹立以人為本、安全生產(chǎn)、“責(zé)任重于泰山”的思想觀念，進(jìn)一步提高和增強我社員工的安全生產(chǎn)意識和自我保護能能，確保我社安全穩(wěn)健運營，根據(jù)文件精神，結(jié)合我社實際，制定競賽活動方案。一、指導(dǎo)思想以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆六中全會、中央經(jīng)濟工作會議、中央新疆工作座談會以及全國電視電話會議精神，牢固樹立安全發(fā)展理念，堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，以“安康杯”競賽活動為載體，推進(jìn)安全生產(chǎn)管理，推進(jìn)現(xiàn)代化安全生產(chǎn)管理、安全文化建設(shè)，推進(jìn)職工安全健康培訓(xùn)教育，推動安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實，普及安全生產(chǎn)法規(guī)和安全生產(chǎn)知識，消除安全隱患，組織實施群眾性安康工程，促進(jìn)安全生產(chǎn)，為實現(xiàn)全年安全目標(biāo)做出積極努力。二、組織領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)社成立“安康杯”競賽活動領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)競賽活動的組織領(lǐng)導(dǎo)工作。其成員如下：組長：***副組長：****成員：****三、競賽活動主題競賽活動主題：弘揚企業(yè)安全文化，加強班組安全管理。四、活動計劃安排讀一本安全生產(chǎn)知識的書《防火安全手冊》。通過學(xué)習(xí)提高安全法律意識,依法管理安全生產(chǎn),依法維護安全生產(chǎn)權(quán)益,自覺遵守安全生產(chǎn)制度,規(guī)定。寫一條安全生產(chǎn)體會結(jié)合學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識和安全生產(chǎn)實際,談你感觸最深的體會。進(jìn)行一次消防安全演練對聯(lián)社全體員工進(jìn)行一次消防演練，由安全保衛(wèi)部組織。看一場安全生產(chǎn)電影由聯(lián)社工會統(tǒng)一組織。進(jìn)行一次安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)由安全保衛(wèi)部組織,全體員工參與。組織一次安全生產(chǎn)知識測驗由工會部負(fù)責(zé)組織實施,全體員工參與。進(jìn)行一次安全知識宣傳——由工會組織，抽調(diào)各部門人員進(jìn)行宣傳。組織員工對我社可能存在的安全隱患提出建議——由工會組織，全體員參與。五、開展競賽活動的措施做好宣傳發(fā)動工作。一是召開會議傳達(dá)開展競賽活動的通知,部署競賽工作。二是要求各部門組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)我社《“安康杯”競賽活動方案》,使每一個員工都了解競賽活動的安排和要求。三是在聯(lián)社內(nèi)網(wǎng)開辟“安康杯”競賽活動專欄,廣泛宣傳“安康杯”競賽活動的主題和主要內(nèi)容,競賽的意義和考核目標(biāo)。實施競賽活動。以部門為競賽單位,開展安全知識培訓(xùn),參加安全競賽,自查安全隱患等“十個一”活動。各部門按活動計劃的要求,在具體內(nèi)容,活動方式,時間安排上,可結(jié)合部門的性質(zhì)和特點進(jìn)行。聯(lián)社也將統(tǒng)一組織一些活動,具體內(nèi)容,形式,時間等事宜,另行通知。注意競賽活動情況的收集,并向競賽活動辦公室反饋信息,對涌現(xiàn)出的好人好事及突出事例,及時進(jìn)行宣傳和推廣?？傮w要求:通過競賽活動的開展,進(jìn)一步提高廣大員工的生產(chǎn)安全意識,生活健康意識,消除麻痹大意思想,整改安全事故隱患,杜絕安全責(zé)任事故發(fā)生,形成“人人講安全,事事講安全,時時講安全”的自覺性,實現(xiàn)聯(lián)社各項業(yè)務(wù)安全穩(wěn)健的運營,員工健康生活。獎勵:由聯(lián)社“安康杯”競賽活動領(lǐng)導(dǎo)小組對個人進(jìn)行評議，對成績突出的部門和個人進(jìn)行表彰和獎勵。**農(nóng)村信用合作聯(lián)社工會委員會二○一二年三月二十六日
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