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強(qiáng)化管理措施提升辦學(xué)水平本站推薦-資料下載頁(yè)

2025-11-06 13:33本頁(yè)面
  

【正文】 課的自學(xué)時(shí)數(shù),強(qiáng)化實(shí)驗(yàn)課與實(shí)習(xí)課的教學(xué)。第四,教學(xué)計(jì)劃盡量體現(xiàn)最新科技成果和當(dāng)前科技發(fā)展的現(xiàn)狀, 有利于知識(shí)更新。同時(shí),專業(yè)課比重適當(dāng)加大,還設(shè)置一定數(shù)量的選修課和專題講座,以適應(yīng)不同崗位的需要,開(kāi)拓學(xué)生的知識(shí)視野。有了教學(xué)計(jì)劃,還必須有教學(xué)大綱。凡是采用統(tǒng)編教材的,一律使用統(tǒng)編教學(xué)大綱。借用和自編的教材,組織教師編寫(xiě)教學(xué)大綱,以此作為命題的基本依據(jù)。2.重視師資配備,建立一支相對(duì)穩(wěn)定的兼職教師隊(duì)伍,把專業(yè)水平較高、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富的教師安排到函授上課。建立兼職教師教學(xué)業(yè)務(wù)評(píng)估考核制度,對(duì)教師進(jìn)行教學(xué)業(yè)務(wù)評(píng)估,規(guī)范教師聘任制度。經(jīng)嚴(yán)格考核,淘汰不稱職教師,獎(jiǎng)勵(lì)業(yè)務(wù)水平高的教師,并與之簽定長(zhǎng)期聘約,保證教師隊(duì)伍的相對(duì)穩(wěn)定。,強(qiáng)化管理力度為加強(qiáng)宏觀管理力度,狠抓規(guī)章制度建設(shè)。對(duì)以往各種規(guī)章制度進(jìn)行認(rèn)真修訂和補(bǔ)充,匯集成冊(cè),全面貫徹執(zhí)行。4.強(qiáng)化質(zhì)量意識(shí):始終要把提高教學(xué)質(zhì)量放在首位,常抓不懈。一抓教學(xué)環(huán)節(jié)檢查。檢查教師教案、到崗、課堂教學(xué)、作業(yè)批改、考試成績(jī)、業(yè)務(wù)水平等,對(duì)教學(xué)效果好、教學(xué)水平高、教書(shū)育人受到學(xué)生好評(píng)的教師,除了表?yè)P(yáng)外,學(xué)校大力宣傳其先進(jìn)事跡,以此鼓舞、教育廣大教師,做到教書(shū)育人。二抓教學(xué)質(zhì)量檢查。根據(jù)學(xué)校關(guān)于加強(qiáng)函授課堂教學(xué)質(zhì)量檢查的要求,成立教學(xué)質(zhì)量考核領(lǐng)導(dǎo)小組。對(duì)函授課程質(zhì)量進(jìn)行檢查,并寫(xiě)出書(shū)面總結(jié),既可調(diào)動(dòng)教師的積極性,又增強(qiáng)教師職業(yè)道德,推動(dòng)教學(xué)質(zhì)量的提高。三抓考風(fēng)考紀(jì)。學(xué)校的措施是:第一,選派思想端正、作風(fēng)正派、秉公辦事、不徇私情的教師擔(dān)任監(jiān)考工作,并在上崗前進(jìn)行培訓(xùn),對(duì)監(jiān)考人員提出嚴(yán)格要求。第二,考場(chǎng)做到單人單桌單行,考桌編號(hào),持學(xué)生證對(duì)號(hào)人座,認(rèn)真抓好考務(wù)工作。第三,實(shí)行考試題庫(kù)制,實(shí)現(xiàn)教、考分離,對(duì)教學(xué)質(zhì)量起到有效的監(jiān)控作用。四、建立健全任課教師審批制度,并認(rèn)真貫徹執(zhí)行(一)各函授點(diǎn)在每學(xué)期放假前四周確定下學(xué)期任課教師(講課、實(shí)驗(yàn)或?qū)嵙?xí)課教師)。(二)任課教師由函授點(diǎn)推薦審定,報(bào)學(xué)院審核并備案。(三)各函授點(diǎn)對(duì)任課教師每學(xué)期頒發(fā)一份教學(xué)任務(wù)書(shū)。由教研室填寫(xiě)授課對(duì)象、內(nèi)容及學(xué)時(shí)。期末每人寫(xiě)一份自我總結(jié),教研室填寫(xiě)評(píng)語(yǔ),由函授點(diǎn)填寫(xiě)意見(jiàn)及學(xué)生評(píng)價(jià)結(jié)果,存入教師個(gè)人業(yè)務(wù)檔案。(四)已經(jīng)確定的任課教師須自覺(jué)遵守學(xué)校有關(guān)制度,不能隨意變動(dòng)和串課,有極特殊情況,本人提出書(shū)面申請(qǐng),函授點(diǎn)審批。(五)理論課:高職以上教師授課時(shí)數(shù)不得少于總學(xué)時(shí)40%,青年教師承擔(dān)教學(xué)任務(wù),按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。(六)畢業(yè)實(shí)習(xí)及畢業(yè)設(shè)計(jì):三年級(jí)學(xué)科要安排高職以上教師任責(zé)任教師。(七)實(shí)驗(yàn)課須有從事本學(xué)科工作二年以上(含見(jiàn)習(xí)期)工作經(jīng)歷的教師任教。五、建立教師授課質(zhì)量評(píng)價(jià)制度,對(duì)教師進(jìn)行考評(píng) 教學(xué)評(píng)價(jià)是提供教學(xué)決策,加強(qiáng)教學(xué)管理,優(yōu)化教學(xué)過(guò)程的依據(jù)和手段。為從學(xué)生方面獲得任課教師(含理論、實(shí)驗(yàn)、實(shí)習(xí)課教師)授課情況、教學(xué)能力、教學(xué)態(tài)度、教學(xué)效果的信息反饋,客觀評(píng)價(jià)教師授課工作的質(zhì)量,制定本制度。(一)任課教師在全部授課任務(wù)終了或授課期間學(xué)生對(duì)任課教師有較強(qiáng)烈意見(jiàn)時(shí),由函授點(diǎn)主任通過(guò)《教育教學(xué)質(zhì)量調(diào)查表》,廣泛征求學(xué)生的意見(jiàn)。(二)教學(xué)質(zhì)量調(diào)查表,每位學(xué)生填寫(xiě)一份。填寫(xiě)前須向?qū)W生詳細(xì)講解填表作用、目的及要求,以取得學(xué)生的理解和支持。要求學(xué)生按表中規(guī)定項(xiàng)目,客觀地填寫(xiě)自己的看法,填寫(xiě)完畢隨即收回。由函授點(diǎn)主任統(tǒng)計(jì)分析后,將調(diào)查表和分析結(jié)果報(bào)送學(xué)校教務(wù)科存檔。(三)由辦學(xué)點(diǎn)向教師本人宣布評(píng)價(jià)調(diào)查結(jié)果。(四)教師對(duì)評(píng)價(jià)調(diào)查結(jié)果有異議時(shí),由函授點(diǎn)組織觀摩教學(xué),進(jìn)行同行評(píng)價(jià)或采取不同方式,再次征求學(xué)生意見(jiàn),以負(fù)責(zé)精神對(duì)教師教學(xué)質(zhì)量做出客觀、準(zhǔn)確評(píng)價(jià)。(五)將每次評(píng)價(jià)結(jié)果,存入教師本人業(yè)務(wù)檔案。(六)一次評(píng)價(jià)結(jié)果為“差”者,不得安排授課,由教研室?guī)椭檎以?,促其提高。再次安排授課時(shí),事先須進(jìn)行試講。(七)授課質(zhì)量為“優(yōu)”者,特別是一貫獲得學(xué)生好評(píng)的教師,評(píng)選優(yōu)秀教師時(shí),在其他條件相同情況下,應(yīng)優(yōu)先考慮。六、制定教師授課守則并認(rèn)真執(zhí)行(一)教師承擔(dān)理論課、實(shí)驗(yàn)和實(shí)習(xí)課教學(xué)任務(wù)必須熟悉教學(xué)周歷、課程表,按照教學(xué)大綱和教材的基本要求,認(rèn)真?zhèn)湔n。講師、編寫(xiě)規(guī)范的教案(講稿),實(shí)驗(yàn)課前,教師必須參加預(yù)實(shí)驗(yàn);首次承擔(dān)教學(xué)任務(wù)或講授新內(nèi)容的教師,必須進(jìn)行試講,試講通過(guò)后方可正式授課。(二)教師必須為人師表,重視儀表形象,衣著整潔,修飾適度。(三)理論授課教師必須攜帶教材、教案(提綱)、學(xué)生名冊(cè)和必要的教具;承擔(dān)實(shí)驗(yàn)課教學(xué)的教師必須攜帶教材、教案、實(shí)驗(yàn)指導(dǎo)和學(xué)生名冊(cè);帶實(shí)習(xí)教師必須攜帶教材、教案和學(xué)生名冊(cè)。(四)教師必須以身作則,模范遵守教學(xué)有關(guān)規(guī)章制度。(五)教師首次與學(xué)生見(jiàn)面,必須向?qū)W生介紹姓名、辦公地點(diǎn)及所承擔(dān)的教學(xué)任務(wù)。(六)授課教師在教學(xué)過(guò)程中,必須加強(qiáng)德育觀念,教書(shū)育人,以自己文雅的談吐、端莊的儀表、得體有禮的言行和誠(chéng)實(shí)正直、嚴(yán)于律己的行為影響熏陶學(xué)生,形成良好的授課氛圍。(七)遵循思想性、科學(xué)性、準(zhǔn)確性與藝術(shù)性融為一體的教學(xué)原則。要有認(rèn)真負(fù)責(zé)和誨人不倦的態(tài)度,以科學(xué)的、系統(tǒng)的、先進(jìn)的內(nèi)容和嚴(yán)密的邏輯思維搞好教學(xué)工作,使用現(xiàn)代化教學(xué)輔助手段要恰到好處,充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性。(八)授課教師必須嚴(yán)肅管理教學(xué)現(xiàn)場(chǎng)紀(jì)律,確保良好秩序。教師須掌握學(xué)生的出席情況,對(duì)遲到、早退、曠課及有其他違紀(jì)行為的學(xué)生應(yīng)予以批評(píng)教育。(九)授課教師教學(xué)時(shí)必須隨時(shí)注意學(xué)生動(dòng)態(tài),即管教又管學(xué),師生同步思維,力爭(zhēng)課堂教學(xué)的最佳效果。(十)授課教師必須遵守教學(xué)時(shí)間,按時(shí)上下課,不準(zhǔn)遲到和早退,不擅離職守,除遇極特殊情況外,不漏課、不串課、不停課,不找他人代課;因故不能如期上課,須按規(guī)定報(bào)請(qǐng)辦學(xué)點(diǎn)教務(wù)科安排好任課教師。(十一)授課教師在教學(xué)過(guò)程中出現(xiàn)教學(xué)差錯(cuò)或教學(xué)事故,應(yīng)主動(dòng)向函授點(diǎn)如實(shí)報(bào)告情況。(十二)擔(dān)任實(shí)驗(yàn)、實(shí)習(xí)的教師要認(rèn)真記錄每次上課學(xué)生的出勤情況,根據(jù)學(xué)籍管理?xiàng)l例規(guī)定,對(duì)實(shí)驗(yàn)、實(shí)習(xí)課缺課達(dá)到或超過(guò)1/3學(xué)時(shí)的學(xué)生,不允許參加該門課程的理論考核;待補(bǔ)做實(shí)驗(yàn)、實(shí)習(xí)后再參加畢業(yè)前統(tǒng)一組織的畢業(yè)前補(bǔ)考。七、認(rèn)真貫徹執(zhí)行教師職業(yè)道德規(guī)范(一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó),遵紀(jì)守法,忠誠(chéng)黨的教育事業(yè)。(二)滿腔熱情,不計(jì)較個(gè)人得失,在工作中賦予極大的獻(xiàn)身精神,全心全意為培養(yǎng)合格的人才貢獻(xiàn)自己的才智。(三)服從分配,顧全大局,勇挑重?fù)?dān),認(rèn)真負(fù)責(zé),努力完成崗位職責(zé),正確處理國(guó)家、集體和個(gè)人之間的利益關(guān)系。(四)謙虛謹(jǐn)慎,嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué),銳意進(jìn)取,開(kāi)拓創(chuàng)新,互尊互敬,注重實(shí)踐,講求實(shí)效,精通業(yè)務(wù),努力提高教學(xué)質(zhì)量。(五)嚴(yán)于律己,以身作則,為人師表,有良好的師德,愛(ài)護(hù)學(xué)生,尊重學(xué)生的人格,促進(jìn)學(xué)生在品德、智力、體制方面全面發(fā)展。(六)制止有害于學(xué)生的行為或者其他侵犯學(xué)生合法權(quán)益的行為,批評(píng)抵制有害于學(xué)生健康成長(zhǎng)的現(xiàn)象。(七)批評(píng)教育一視同仁,不訓(xùn)斥嘲諷,要曉之以理,動(dòng)之以情,引導(dǎo)學(xué)生樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀,堅(jiān)持正確堅(jiān)定的政治方向。(八)儀表莊重,態(tài)度和藹,談吐文雅,舉止大方,文明禮貌,作風(fēng)正派。(九)不斷提高政治思想覺(jué)悟和教育教學(xué)業(yè)務(wù)水平,在學(xué)術(shù)上精益求精,在事業(yè)上有 所成就,堅(jiān)持真理,實(shí)事求是,團(tuán)結(jié)協(xié)作,寬以待人。
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