思想作風(fēng)工作總結(jié)-資料下載頁
2024-11-15 13:29本頁面
【正文】 、《教職工課堂制度及獎(jiǎng)懲辦法》、《教職工內(nèi)務(wù)檢查細(xì)則及積分辦法》、《民主理財(cái)小組》等硬性規(guī)定，建立起了職工群眾監(jiān)督，組織監(jiān)督等多種形式的監(jiān)督體系，做到了按制度辦事，靠制度管人，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)，實(shí)現(xiàn)了壓力的逐級(jí)傳遞。并使廣大教職工進(jìn)一步明確了什么該做，什么不該做，違反了要受什么處分，保證了已解決的問題不反彈，易出現(xiàn)的問題早防范，有效的鞏固了整頓成果。六、抓統(tǒng)籌兼顧,做好結(jié)合文章開展干部職工作風(fēng)整頓，最終的落腳點(diǎn)，就是要提高素質(zhì)，服務(wù)學(xué)生，以良好的作風(fēng)促進(jìn)教育教學(xué)工作的順利開展。為此，我校正確處理開展整頓和搞好各項(xiàng)工作的關(guān)系，一手抓整頓，一手抓工作，實(shí)現(xiàn)了整頓和工作任務(wù)的“互促雙豐”。堅(jiān)持自我教育與嚴(yán)格管理，整頓作風(fēng)與推動(dòng)工作，解決突出問題與建立長效機(jī)制相結(jié)合，認(rèn)真解決教師隊(duì)伍中存在的各種突出問題。總之，要下大力氣鞏固和深化好這次教職工思想作風(fēng)整頓的成果，確保廣大教師的思想作風(fēng)再有新的轉(zhuǎn)變，工作水平再有新的提高，促進(jìn)我校教育教學(xué)工作優(yōu)秀成績的順利實(shí)現(xiàn)。第五篇：思想作風(fēng)工作總結(jié)(個(gè)人)思想作風(fēng)整頓活動(dòng)總結(jié) 煤炭經(jīng)營公司武小兵自開展思想作風(fēng)整頓活動(dòng)以來,本人積極按照公司的部署安排，逐步完成了學(xué)習(xí)、體會(huì)、查找、整改四個(gè)階段的目標(biāo)要求，現(xiàn)將參加活動(dòng)情況總結(jié)匯報(bào)如下：一、活動(dòng)過程此次整頓活動(dòng)開展以來，本人能夠按照公司思想作風(fēng)整頓活動(dòng)的實(shí)施方案和部署安排，積極參與到這次活動(dòng)中，主要做法是：端正態(tài)度，認(rèn)識(shí)到整頓活動(dòng)的重要意義。首先對(duì)公司下發(fā)的關(guān)于開展思想作風(fēng)整頓活動(dòng)的實(shí)施意見和董事長在思想作風(fēng)整頓大會(huì)上的講話進(jìn)行了全文學(xué)習(xí)，詳細(xì)而深刻的理解了思想作風(fēng)整頓活動(dòng)在當(dāng)前形勢(shì)下，對(duì)企業(yè)、對(duì)個(gè)人的重要意義，給自己上了一堂鮮明的形勢(shì)任務(wù)教育課。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，熟悉掌握思想作風(fēng)整頓活動(dòng)的內(nèi)涵和要求。一是學(xué)習(xí)有關(guān)思想作風(fēng)整頓的專項(xiàng)文件，詳細(xì)了解整頓活動(dòng)的實(shí)施步驟，了解每個(gè)階段的活動(dòng)要求，二是學(xué)習(xí)公司年初下發(fā)的各類文件，如2012年董事會(huì)工作意見、安全獎(jiǎng)懲考核辦法等文件精神，使自己的學(xué)習(xí)與公司的發(fā)展實(shí)際緊密結(jié)合起來，使自己的整頓活動(dòng)有目標(biāo)，有要求。結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真查擺自己的不足并落實(shí)整改。在認(rèn)真學(xué)習(xí)的同時(shí)，圍繞思想作風(fēng)整頓的具體內(nèi)容，對(duì)照自己平時(shí)的實(shí)際工作及思想動(dòng)態(tài)，認(rèn)真查擺了在思想作風(fēng)、工作態(tài)度等方面存在的問題，對(duì)其成因進(jìn)行更深層次的剖析，積極參與到自查、互評(píng)當(dāng)中去，對(duì)自查、互評(píng)的問題都積極落實(shí)整改，以期達(dá)到自我教育、自我提高、自我完善目的。二、活動(dòng)效果通過此次作風(fēng)整頓活動(dòng)，對(duì)個(gè)人思想素質(zhì)的提高有明顯的改善作用，改變了思想上的疲沓、拖拉，改變了作風(fēng)中的浮躁、漂浮，對(duì)自身存在的思想作風(fēng)方面的問題進(jìn)行了細(xì)致全面的查擺，三、存在問題總體說來，此次整頓活動(dòng)對(duì)個(gè)人素質(zhì)的提高起到了良好的促進(jìn)作用，但還存在一些不足，主要表現(xiàn)在：一是能否堅(jiān)持思想作風(fēng)整頓的長效性，比如學(xué)習(xí)意識(shí)差的問題，能否將終身學(xué)習(xí)的理念堅(jiān)持下去，而不是緊一陣松一陣；二是能否進(jìn)一步解放思想，把步子邁大，創(chuàng)造性的開展煤炭經(jīng)營工作，擴(kuò)大規(guī)模，提高效益。四、整改措施和努力方向針對(duì)此次作風(fēng)整頓查出的問題，為進(jìn)一步提高管理水平、提高工作質(zhì)量，要在以下方面多下功夫：一是自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)，正確處理工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系，自覺地與集團(tuán)公司黨政保持高度一致，不折不扣地貫徹落實(shí)集團(tuán)公司的各項(xiàng)工作部署，也要學(xué)習(xí)經(jīng)營知識(shí)，實(shí)事求是的與公司的發(fā)展實(shí)際相結(jié)合，千方百計(jì)弄懂、弄明白國家政策，科學(xué)謀劃煤炭經(jīng)營工作。二是勇于開拓創(chuàng)新，抓好安全、經(jīng)營工作。牢固樹立“安全第一”的理念，嚴(yán)格安全考核獎(jiǎng)懲，落實(shí)責(zé)任；牢固樹立“效益為先”的理念，實(shí)施大營銷戰(zhàn)略，逐步擴(kuò)大煤炭經(jīng)營規(guī)模，積極推動(dòng)煤炭經(jīng)營事業(yè)發(fā)展。三是做好表率，牢固樹立“以人為本”“文化強(qiáng)企”的理念，強(qiáng)化落實(shí)責(zé)任制，自覺與先進(jìn)對(duì)標(biāo)，把煤炭經(jīng)營公司領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為一個(gè)特別能戰(zhàn)斗、特別講廉政、特別有威信的領(lǐng)導(dǎo)集體。總之，今后我將在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助支持下，在思想作風(fēng)整頓活動(dòng)中，繼續(xù)查擺自己在各方面存在的不足和問題，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到進(jìn)一步凈化、工作得到進(jìn)一步提高、作風(fēng)得到進(jìn)一步改進(jìn)、行為得到進(jìn)一步規(guī)范，努力把領(lǐng)導(dǎo)分配給自己的各項(xiàng)工作做好，爭(zhēng)取煤炭經(jīng)營工作取得好的經(jīng)營效果。
研究報(bào)告相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1