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工藝管理考核辦法-資料下載頁(yè)

2024-11-15 13:26本頁(yè)面
  

【正文】 況。設(shè)備參數(shù):液壓設(shè)備的壓力參數(shù)、沖裁設(shè)備的壓力參數(shù)、焊接電極頭參數(shù)、電焊強(qiáng)度參數(shù)、電流參數(shù)等?,F(xiàn)場(chǎng)文件:工藝卡、作業(yè)指導(dǎo)書、檢驗(yàn)指導(dǎo)書、設(shè)備點(diǎn)檢表、模具點(diǎn)檢表、液壓設(shè)備參數(shù)、夾具點(diǎn)檢表和模具、檢具、夾具、電極頭的維修保養(yǎng)記錄表?,F(xiàn)場(chǎng)操作過(guò)程中對(duì)工藝文件遵守情況。安全:操作過(guò)程中勞保佩戴,壓力機(jī)、焊機(jī)、行車和叉車等的安全隱患。四、稽查內(nèi)容和考核辦法工藝文件未按規(guī)定放置的給予當(dāng)班操作員工負(fù)激勵(lì)5元/次生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的首末件的評(píng)審工作沒(méi)有做的,給予操作工和當(dāng)班檢驗(yàn)員負(fù)激勵(lì)5元/次,生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)、模具臺(tái)面上放有廢舊手套、抹布、螺栓、不良品、報(bào)廢品等雜物的,給予責(zé)任人負(fù)激勵(lì)5元/次。模具在存放區(qū)內(nèi)的,模具廢料盒內(nèi)、模具的模腔內(nèi)的廢料未清理或者在模具擺放區(qū)發(fā)現(xiàn)有廢料沒(méi)有清理的,給予工裝管理員負(fù)激勵(lì)5元/次(要求調(diào)模工在下模具時(shí)檢查模具是否干凈清潔)。設(shè)備和模具上的油污未及時(shí)清理的(包括工作臺(tái)面上、導(dǎo)柱上、限位塊上的油污),給予責(zé)任人負(fù)激勵(lì)5元/次。模具存放區(qū)域內(nèi)有廢舊手套、抹布、煙頭、報(bào)紙等雜物的,給予模具管理員負(fù)激勵(lì)5元/次。生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)待換模具下面沒(méi)有墊放木塊的給予當(dāng)班調(diào)模工負(fù)激勵(lì)5元/次。生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的不良品在當(dāng)班沒(méi)有及時(shí)清理的(夜班的不良品可在次日白班清理),給予操作工和當(dāng)班檢驗(yàn)員負(fù)激勵(lì)5元/次(清理工作要做到日事日清)。生產(chǎn)過(guò)程中未按工藝流程標(biāo)準(zhǔn)作業(yè),給予責(zé)任操作工5元/次負(fù)激勵(lì)。本批產(chǎn)品生產(chǎn)完工后,首件沒(méi)有清理的給予操作工負(fù)激勵(lì)3元/次。樣件沒(méi)有及時(shí)歸位擺放的,給予責(zé)任人負(fù)激勵(lì)3元/次。1檢具的使用必須按照規(guī)范進(jìn)行,存放在檢具上的工件由品管部負(fù)責(zé)該件的狀態(tài)合格、防銹工作。否則給予當(dāng)班檢驗(yàn)員負(fù)激勵(lì)5元/次。1電極頭未按要求修模的,給予責(zé)任人負(fù)激勵(lì)5元/次,出現(xiàn)質(zhì)量事故的另行處理。夾具定位銷符合率低于95%的,給予責(zé)任人負(fù)激勵(lì)5元/次;連續(xù)出現(xiàn)二次合格率低于規(guī)定的,班組長(zhǎng)負(fù)連帶責(zé)任,負(fù)激勵(lì)10元/次;連續(xù)三次仍出現(xiàn),給予車間主任、班組長(zhǎng)考核50元。每周工藝紀(jì)律檢查中,操作工和檢驗(yàn)員有三次工藝知曉率低于4/5(五個(gè)問(wèn)題答對(duì)4個(gè)),給予部門負(fù)責(zé)人負(fù)激勵(lì)5元/次。模具完好率不達(dá)標(biāo),給予負(fù)責(zé)人負(fù)激勵(lì)20元/次;(每周檢查前生產(chǎn)技術(shù)部負(fù)責(zé)公布檢查模具清單)檢具使用率不達(dá)標(biāo),給予負(fù)責(zé)人負(fù)激勵(lì)20元/次。未經(jīng)相關(guān)管理人員(車間管理員、工藝技術(shù)員、夾具管理員)認(rèn)可,私自移動(dòng)、裝卸檢具、夾具、模具上的零部件(如卡板、夾爪、定位銷等)的給予相關(guān)責(zé)任人負(fù)激勵(lì)50元/次。設(shè)備的頂缸壓力、主缸壓力和緩沖缸壓力未按工藝要求的,給予調(diào)模工、當(dāng)班操作工每人負(fù)激勵(lì)20元/次。班組長(zhǎng)和工藝員負(fù)監(jiān)督責(zé)任,此問(wèn)題發(fā)現(xiàn)3次,給予班組長(zhǎng)和工藝員50元負(fù)激勵(lì)。焊接電焊強(qiáng)度、電流參數(shù)等不符合工藝要求的,給予當(dāng)班操作工負(fù)激勵(lì)20元/次。班組長(zhǎng)和工藝員負(fù)監(jiān)督責(zé)任,此問(wèn)題發(fā)現(xiàn)3次,給予班組長(zhǎng)和工藝員30元負(fù)激勵(lì)。沖壓、焊接作業(yè)指導(dǎo)書、工藝卡、檢驗(yàn)指導(dǎo)書有丟失、臟或破損的給予相關(guān)責(zé)任人10元/次。設(shè)備點(diǎn)檢表、模具點(diǎn)檢表、夾具點(diǎn)檢表和模具、檢具、夾具、電極頭的維修保養(yǎng)記錄表等文件沒(méi)有及時(shí)填寫或者填寫提前的給予相關(guān)責(zé)任人負(fù)激勵(lì)5元/次。本班組有3人沒(méi)有做到位的給予當(dāng)班班長(zhǎng)負(fù)激勵(lì)30元/次。 安全現(xiàn)場(chǎng)操作沒(méi)有按照工藝文件要求佩戴勞保用品完整,給予操作工5元/次負(fù)激勵(lì)。壓力機(jī)、焊機(jī)操作與維護(hù)必須按相應(yīng)的操作規(guī)程進(jìn)行,檢查中發(fā)現(xiàn)違規(guī),給予相關(guān)責(zé)任人負(fù)激勵(lì)50元/次。電動(dòng)叉車上嚴(yán)禁同時(shí)碼放兩幅以上模具,且在運(yùn)輸過(guò)程中要將插抓放到離地面30CM左右,以防止掉落。違者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)違規(guī),給予相關(guān)責(zé)任人負(fù)激勵(lì)20元/次。行車吊起重物時(shí),嚴(yán)禁在吊鉤下站人,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)違規(guī),給予相關(guān)責(zé)任人負(fù)激勵(lì)30元/次。 獎(jiǎng)勵(lì)辦法現(xiàn)場(chǎng)操作人員發(fā)現(xiàn)工藝文件不合理地方,有責(zé)任及時(shí)反饋給現(xiàn)場(chǎng)工藝員,給予反饋人10元/次正激勵(lì)。現(xiàn)場(chǎng)操作人員提出合理的工藝改善,根據(jù)改善效益給予提案人相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)。第五篇:工藝管理制度及考核辦法工藝管理制度及考核辦法一、工藝管理制度(一)總則工藝是制造產(chǎn)品方法,工藝管理就是對(duì)產(chǎn)品的制造方法進(jìn)行管理。為了規(guī)范工藝管理,保證實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)、低耗、高產(chǎn)及安全生產(chǎn)與文明生產(chǎn),特制訂本制度。(二)工藝管理的對(duì)象,是指從原料到成品全過(guò)程的生產(chǎn)、制造方法。具體地,是各個(gè)生產(chǎn)工序的生產(chǎn)和要求,包括工藝規(guī)程(工藝指標(biāo)、參數(shù)等)、操作規(guī)程、檢驗(yàn)規(guī)程及工藝紀(jì)律等。(三)工藝管理的主要內(nèi)容和要求:根據(jù)產(chǎn)品特點(diǎn)及產(chǎn)品的市場(chǎng)定位,制定或選定工藝方案;依據(jù)工藝方案制定工藝流程、工藝規(guī)程等工藝文件;組織崗位人員學(xué)習(xí)、掌握工藝文件,遵守工藝紀(jì)律;確定工藝過(guò)程的質(zhì)量控制點(diǎn),并對(duì)質(zhì)控制點(diǎn)的有關(guān)工藝指標(biāo)、參數(shù)進(jìn)行定期監(jiān)督檢測(cè),掌握其變化情況;監(jiān)控生產(chǎn)全過(guò)程各工序的工藝指標(biāo)、參數(shù)等波動(dòng)、變化情況,必要時(shí)組織有關(guān)崗位人員進(jìn)行調(diào)整或改進(jìn),確保工藝指標(biāo)參數(shù)在規(guī)定范圍內(nèi)。進(jìn)行生產(chǎn)工藝研究、革新及其它工藝管理活動(dòng)等。二、考核辦法對(duì)執(zhí)行工藝管理的生產(chǎn)崗位人員的考核針對(duì)各崗位的工藝指標(biāo)等的監(jiān)測(cè)結(jié)果及執(zhí)行工藝紀(jì)律的情況,每月由工藝監(jiān)控部門進(jìn)行統(tǒng)計(jì)考核(按關(guān)鍵工序工藝配方進(jìn)行考核),視考核情況進(jìn)行經(jīng)濟(jì)或其他方式的處罰。
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