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正文內(nèi)容

工傷事故調(diào)解協(xié)議匯編-資料下載頁

2024-11-15 13:19本頁面
  

【正文】 根據(jù)國家統(tǒng)計局發(fā)布:2014年我國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入為28844元。本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計算。已經(jīng)領取一次性工傷醫(yī)療補助金的職工重新就業(yè)后舊傷復發(fā)的,用于工傷治療的費用超過一次性工傷醫(yī)療補助金以上的部分,從工傷保險基金中支付。根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》第四十一條規(guī)定;職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費,發(fā)生工傷事故的,由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的,從工傷保險基金中先行支付。從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應當由用人單位償還。用人單位不償還的,社會保險經(jīng)辦機構可以依照本法第六十三條的規(guī)定追償。本賠償標準只適用于天津市各區(qū)縣。2015天津市職工9級工傷傷殘等級工傷賠償標準:一次性傷殘補助金賠償標準為9個月的本人工資:3900*9=35100一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金:標準為解除或者終止勞動關系時10個月的天津市2015年職工月平均工資(即48680元)。如分開計算,則一次性工傷醫(yī)療補助金為4個月計19472元,一次性傷殘就業(yè)補助金為6個月計29208元。一次性工傷醫(yī)療補助金由工傷保險基金支付,一次性傷殘就業(yè)補助金由用人單位支付。第五篇:工傷事故處理協(xié)議工傷事故處理協(xié)議甲方:安徽省文一建筑安裝有限公司茂瑞達廠區(qū)工程項目部木工工人,范家傳 乙方:范家傳(身份證號碼:)2012年8月10日范家傳在茂瑞達工地支拆模板時,由于操作失誤,被支模板用的架子坍塌,造成右手骨折。事發(fā)后傷者范家傳被送到醫(yī)院進行治療,現(xiàn)已康復出院,木工內(nèi)架承包人支付了乙方在醫(yī)院的所有費用。出院后雙方本著互諒互讓,實事求是的原則進行友好協(xié)商,協(xié)商意見如下:甲方承擔乙方醫(yī)院的費用,并一次性付給乙方傷害補貼及營養(yǎng)費壹萬貳仟元整,乙方收到甲方支付的傷害補貼后,乙方保證不得再以任何理由以同樣的事項向甲方提出新的賠償要求。在甲方支付給乙方傷害補貼之后,此事處理即告終結(jié),甲乙雙方之間不再存在任何權利義務,以后因此事衍生結(jié)果亦有乙方自行承擔,甲方不再承擔任何責任。本協(xié)議為一次性終結(jié)處理協(xié)議,為雙方平等自愿協(xié)商之結(jié)果,是雙方真實意思的表現(xiàn),雙方簽字之日為本協(xié)議生效之時。本協(xié)議甲乙雙方全文閱讀并理解無誤,甲乙雙方完全明白協(xié)議的內(nèi)容所涉及的后果,甲乙雙方對此均表示理解尊重本協(xié)議所達成的目的,甲乙方雙方對本協(xié)議的處理結(jié)果完全同意。本協(xié)議任何一方違約導致仲裁或者訴訟的,由違約方向守約方支付已支付傷害補貼金雙倍的違約金和以此給守約方造成的一切損失包括訴訟費、律師服務費、調(diào)查取證費,交通費,通訊費,誤工費等。甲乙雙方簽訂協(xié)議之后乙方關于身體健康等一切問題與安徽省文一建筑安裝有限公司茂瑞達廠區(qū)工程項目部和木工班組長成慶龍沒有任何關系。本協(xié)議一式三份,甲乙雙方和木工班組長各持一份甲方:安徽省文一建筑安裝有限公司茂瑞達廠區(qū)工程項目部代表簽字:簽字與:2012年月日木工班組長簽字:簽字與:2012年月日乙方:(傷害者)簽字:身份證號碼:簽字與:2012年月日
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