【正文】 布提干政策和推薦計(jì)劃等情況。團(tuán)、營(yíng)級(jí)單位黨委和基層黨支部，全面衡量申請(qǐng)?zhí)岣傻拇髮W(xué)畢業(yè)生士兵條件和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，對(duì)符合提干對(duì)象條件的逐級(jí)研究推薦，報(bào)師（旅）級(jí)單位政治機(jī)關(guān)。其中，基層黨支部還應(yīng)指導(dǎo)軍人委員會(huì)，按照規(guī)定組織民主推薦，參加推薦的人員不少于本單位實(shí)有人數(shù)的五分之四，贊成人數(shù)少于參加人員三分之二的不得推薦。二是考察篩選。師（旅）級(jí)單位政治機(jī)關(guān)會(huì)同其他機(jī)關(guān)，對(duì)大學(xué)畢業(yè)生士兵提干推薦對(duì)象進(jìn)行綜合考察，根據(jù)推薦計(jì)劃篩選確定公示人選，并在本單位范圍內(nèi)公示7個(gè)工作日。師（旅）級(jí)單位黨委根據(jù)考察和公示情況研究確定推薦對(duì)象，報(bào)軍（副軍區(qū)）級(jí)單位政治機(jī)關(guān)。三是資格審查。軍（副軍區(qū)）級(jí)單位政治機(jī)關(guān)，組織大學(xué)畢業(yè)生士兵提干推薦對(duì)象檔案材料審查和體格檢查，合格的經(jīng)軍（副軍區(qū)）級(jí)單位黨委批準(zhǔn)后報(bào)軍區(qū)級(jí)單位政治機(jī)關(guān)。軍區(qū)級(jí)單位政治機(jī)關(guān)通過(guò)國(guó)家教育部學(xué)歷認(rèn)證中心，對(duì)大學(xué)畢業(yè)生士兵提干推薦對(duì)象的學(xué)籍學(xué)歷進(jìn)行認(rèn)證。四是考核審批。軍區(qū)級(jí)單位司令機(jī)關(guān)會(huì)同政治機(jī)關(guān)集中組織大學(xué)畢業(yè)生士兵提干推薦對(duì)象進(jìn)行軍事職業(yè)能力考核。軍區(qū)級(jí)單位政治機(jī)關(guān)按照總政下達(dá)計(jì)劃和考核成績(jī)確定提干對(duì)象，報(bào)總政核準(zhǔn)后下達(dá)提干批復(fù)。問(wèn)：軍事職業(yè)能力考核是一次全新的嘗試，《暫行辦法》對(duì)此是怎么安排的？答：大學(xué)畢業(yè)生士兵成長(zhǎng)為合格軍官，必須具備過(guò)硬的能力素質(zhì)。為進(jìn)一步加大能力素質(zhì)考核力度，《暫行辦法》借鑒國(guó)家公務(wù)員考試做法，明確大學(xué)畢業(yè)生士兵提干推薦對(duì)象必須參加軍事職業(yè)能力考核，內(nèi)容包括軍事科目（含入伍訓(xùn)練、分業(yè)訓(xùn)練科目）考核、綜合知識(shí)與能力考試、心理素質(zhì)測(cè)試。入伍訓(xùn)練科目考核、體格檢查、心理素質(zhì)測(cè)試，其中一項(xiàng)以上不合格的，不得列為提干對(duì)象。任職培訓(xùn)的針對(duì)性進(jìn)一步增強(qiáng)，為大學(xué)畢業(yè)生士兵盡快完成向基層軍官的角色轉(zhuǎn)換奠定了基礎(chǔ)問(wèn)：圍繞實(shí)現(xiàn)從大學(xué)畢業(yè)生士兵到合格軍官的轉(zhuǎn)變，《暫行辦法》在任職培訓(xùn)方面是如何規(guī)定的？答：大學(xué)畢業(yè)生士兵文化基礎(chǔ)好、適應(yīng)能力強(qiáng)，但從士兵成長(zhǎng)為帶兵人，從被管理者成長(zhǎng)為管理者，還需要經(jīng)過(guò)系統(tǒng)培訓(xùn)，打牢第一任職素質(zhì)基礎(chǔ)。前幾年，由于大學(xué)畢業(yè)生士兵提干數(shù)量比較少，專(zhuān)業(yè)又比較分散，任職培訓(xùn)由軍區(qū)級(jí)單位自行組織。適應(yīng)大學(xué)畢業(yè)生士兵提干數(shù)量大幅增加的新形勢(shì)，《暫行辦法》對(duì)任職培訓(xùn)作了系統(tǒng)規(guī)范，明確提出：總政會(huì)同總參統(tǒng)一組織大學(xué)畢業(yè)生士兵提干對(duì)象入軍校進(jìn)行任職培訓(xùn)，時(shí)間一般為6個(gè)月；承訓(xùn)院校根據(jù)總部有關(guān)規(guī)定擬制任職培訓(xùn)教學(xué)計(jì)劃和培養(yǎng)方案并組織實(shí)施，按照有關(guān)規(guī)定對(duì)大學(xué)畢業(yè)生士兵提干對(duì)象實(shí)行全程考核淘汰；大學(xué)畢業(yè)生士兵提干對(duì)象經(jīng)任職培訓(xùn)合格的，由承訓(xùn)院校頒發(fā)結(jié)業(yè)證書(shū)。問(wèn)：任職培訓(xùn)結(jié)束后如何分配崗位？答：大學(xué)畢業(yè)生士兵提干對(duì)象經(jīng)任職培訓(xùn)合格后，統(tǒng)一納入全軍生長(zhǎng)干部分配計(jì)劃，原則上“哪來(lái)哪去”，回送學(xué)前軍區(qū)級(jí)單位的師級(jí)以下部隊(duì)基層崗位任職。同時(shí)，考慮部隊(duì)建設(shè)需要和大學(xué)畢業(yè)生士兵專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)，有的也調(diào)整分配到其他單位工作，以最大限度地發(fā)揮人才使用效益。從大學(xué)畢業(yè)生士兵中選拔軍官直接影響軍隊(duì)人才發(fā)展，要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)和檢查監(jiān)督，把這項(xiàng)好政策落實(shí)好問(wèn)：《暫行辦法》在檢查監(jiān)督方面有什么要求？答：從大學(xué)畢業(yè)生士兵中選拔軍官，政策性強(qiáng)、涉及面廣、關(guān)注度高，強(qiáng)有力的組織領(lǐng)導(dǎo)和檢查監(jiān)督至關(guān)重要。除按照規(guī)定的推薦選拔程序，抓好計(jì)劃指標(biāo)公布、民主推薦公開(kāi)、推薦對(duì)象公示外，《暫行辦法》還要求各級(jí)黨委、紀(jì)委和有關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)對(duì)從大學(xué)畢業(yè)生士兵中選拔軍官工作實(shí)施監(jiān)督，及時(shí)處理有關(guān)申訴、舉報(bào)；軍區(qū)級(jí)單位公布大學(xué)畢業(yè)生士兵提干推薦對(duì)象軍事職業(yè)能力考核、專(zhuān)科層次畢業(yè)生士兵參加本科層次招生考試成績(jī)，總政干部部公布大學(xué)畢業(yè)生士兵提干對(duì)象、專(zhuān)科層次畢業(yè)生士兵參加本科層次招生考試錄取對(duì)象、保送入學(xué)對(duì)象情況。同時(shí)明確，大學(xué)畢業(yè)生士兵有弄虛作假、行賄、考核作弊等行為的，取消提干、入學(xué)資格，并按照有關(guān)規(guī)定給予處分；單位、機(jī)關(guān)及其工作人員違紀(jì)違規(guī)的，按照有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)人員的責(zé)任。問(wèn)：從大學(xué)畢業(yè)生士兵中選拔軍官，應(yīng)重點(diǎn)做好哪些工作？答：從大學(xué)畢業(yè)生士兵中選拔軍官，直接關(guān)系干部隊(duì)伍生長(zhǎng)素質(zhì)基礎(chǔ)，關(guān)系軍事人才資源結(jié)構(gòu)優(yōu)化，必須提高認(rèn)識(shí)、負(fù)起責(zé)任、做好工作。一是準(zhǔn)確理解政策實(shí)質(zhì)。認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)胡主席有關(guān)指示，準(zhǔn)確把握軍委、總部決策意圖，深刻了解政策背景、依據(jù)和意義，明確內(nèi)涵和功能指向，把選拔的目標(biāo)要求貫穿工作的全過(guò)程和各方面，增強(qiáng)工作預(yù)見(jiàn)性、主動(dòng)性和原則性?？傉呀y(tǒng)一下發(fā)大學(xué)生士兵工作有關(guān)政策宣傳教育提綱，各級(jí)干部部門(mén)要積極配合搞好宣傳解讀，幫助每名大學(xué)生士兵準(zhǔn)確掌握有關(guān)政策。在貫徹落實(shí)好大學(xué)生士兵政策的同時(shí)，也要重視做好其他士兵的成長(zhǎng)成才工作，引導(dǎo)他們?nèi)￠L(zhǎng)補(bǔ)短、共同進(jìn)步，構(gòu)建團(tuán)結(jié)、友愛(ài)、和諧、純潔的內(nèi)部關(guān)系。二是嚴(yán)格把握標(biāo)準(zhǔn)條件。從大學(xué)畢業(yè)生士兵中選拔軍官，明確的標(biāo)準(zhǔn)條件是基準(zhǔn)、是門(mén)檻，哪個(gè)條件都不能輕視，哪個(gè)標(biāo)準(zhǔn)都不能突破。要全面考察他們的特質(zhì)優(yōu)長(zhǎng)，既要看院校層次、學(xué)歷等級(jí)、學(xué)習(xí)成績(jī)，更要看所學(xué)知識(shí)在服役期間向?qū)I(yè)技能、管理能力等方面轉(zhuǎn)化情況，深入考察潛在綜合素質(zhì)，真正把那些對(duì)黨忠誠(chéng)、熱愛(ài)軍隊(duì)、德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才選準(zhǔn)選好。三要認(rèn)真落實(shí)程序規(guī)定。強(qiáng)化程序的擇優(yōu)功能，一級(jí)一級(jí)盡好責(zé)、一層一層把好關(guān)，使程序運(yùn)轉(zhuǎn)的過(guò)程，成為人才在更大范圍內(nèi)比較、競(jìng)爭(zhēng)和篩選的過(guò)程，真正實(shí)現(xiàn)靠機(jī)制選人、靠程序選人。強(qiáng)化程序的效率功能，加強(qiáng)上下溝通、左右協(xié)調(diào)，確保每個(gè)環(huán)節(jié)都按時(shí)間節(jié)點(diǎn)走，各個(gè)環(huán)節(jié)之間緊密銜接。強(qiáng)化程序的約束功能，嚴(yán)格按程序辦事，一個(gè)步驟都不能省、一個(gè)環(huán)節(jié)都不能虛、一點(diǎn)變通都不能搞，切實(shí)維護(hù)程序的嚴(yán)肅性、權(quán)威性，為大學(xué)生士兵成長(zhǎng)成才創(chuàng)造良好的生態(tài)環(huán)境。（王文斌 賽宗寶）第五篇：大學(xué)生提干——大學(xué)生優(yōu)秀士兵提干《基本常識(shí)》練習(xí)164大學(xué)生提干——大學(xué)生優(yōu)秀士兵提干《基本常識(shí)》練習(xí)164關(guān)鍵詞：士兵提干 張為臻 大學(xué)生士兵 提干考試培訓(xùn) 提干練習(xí)公務(wù)員的職務(wù)應(yīng)當(dāng)對(duì)應(yīng)相應(yīng)的級(jí)別。公務(wù)員的職務(wù)與級(jí)別的對(duì)應(yīng)關(guān)系，由()規(guī)定。我國(guó)憲法規(guī)定，對(duì)公民的申訴、控告、檢舉，有關(guān)國(guó)家機(jī)關(guān)必須()。中國(guó)特色社會(huì)主義司法制度，在司法權(quán)的配置上，實(shí)行()。、審判權(quán)、監(jiān)督權(quán)相互制約平衡、審判權(quán)、執(zhí)行權(quán)既相互制約，又相互配合 、檢察權(quán)相互獨(dú)立，相互制約、審判權(quán)、執(zhí)行權(quán)相互協(xié)作保護(hù)生態(tài)環(huán)境的根本之策是()。 全面建成小康社會(huì)任務(wù)十分艱巨，國(guó)家將加大對(duì)()扶持力度，支持這些地區(qū)加快改革開(kāi)放、增強(qiáng)發(fā)展能力、改善人民生活。準(zhǔn)維教育軍隊(duì)考試網(wǎng) 加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理，要改進(jìn)政府提供()方式。 實(shí)現(xiàn)和平統(tǒng)一首先要確保兩岸關(guān)系()。 參考答案：1—3 ACB 4—7 ABAB