【正文】 墻，將昔日荒涼的河套變成了今日廣大農(nóng)民休閑的娛樂場所，極大地改善了當?shù)厝藗兊纳瞽h(huán)境。新農(nóng)村建設的成果多次受到上級部門的表彰，2012年6月12日，全縣“五進五化”新農(nóng)村建設啟動儀式在冷營子隆重召開，取得了圓滿成功。2012年7月末，新城村廣場路面硬化工程竣工，該項目總計投資108萬元，硬化面積4500平米，鋪設面積3200平米，共用水泥400噸，廣場磚14萬塊，邊石380延長米，動用土石方12000立方米，并斥資10萬元購置一座廣場高桿照明燈，形成新城村一道獨特景觀，為當?shù)卮迕竦奈幕顒犹峁┝藰O為便利的場所，成為遼西地區(qū)規(guī)模最大的農(nóng)貿(mào)市場與文化廣場結(jié)合的典范。在新農(nóng)村建設的道路上，同志不會停下腳步，而是勇往直前，為把家鄉(xiāng)建設的更美而奮斗不止。公司 201293第五篇：和諧礦區(qū)建設往日的“糾紛地”今天的“和諧園”——水城縣雞場鄉(xiāng)攀枝花煤礦和諧礦區(qū)建設紀實攀枝花煤礦建礦于2003年，原為設計量為6萬噸的煤礦。具有多年辦礦經(jīng)驗和掌握國內(nèi)外先進技術(shù)的攀枝花煤礦負責人代華遠，憑著自己對煤礦事業(yè)的執(zhí)愛和雄厚的資金及管理技術(shù)，一步一步地將攀枝花煤礦細心經(jīng)營并培育壯大。2007年，由于國家對地方煤礦資源整合，攀枝花煤礦作為整合主體礦井被保留下來，并由原來的攀枝花煤礦和坪地煤礦整合而成，年設計量為45萬噸，配套建設90萬噸洗煤廠，，預計在2011年全面投產(chǎn)。然而，這樣一個和諧的煤礦，整合之前也曾因采礦致使地表水下陷，土地塌陷無法耕種等原因引起過群眾圍堵煤礦、阻止生產(chǎn)、毀壞設施等問題，礦區(qū)農(nóng)戶土地成了農(nóng)民和煤礦的“糾紛地”。如今，作為新投資建礦的攀枝花煤礦，在尋求商機、謀求發(fā)展的同時，始終把和諧礦區(qū)建設作為辦礦的宗旨，樹立“注重質(zhì)量、科學發(fā)展、以人為本、關注民生”的理念，力求將往日的“糾紛地”變成“和諧園”。礦區(qū)規(guī)劃“三個載體”促進礦區(qū)和諧隨著新建礦井的全面建設，一些隱性的矛盾糾紛逐漸凸現(xiàn)，這就意味著煤礦在面臨新的機遇和挑戰(zhàn)面前，必須要尋求新的辦法加以解決。攀枝花煤礦在規(guī)劃中將礦區(qū)劃分為礦區(qū)生活區(qū)、新農(nóng)村建設示范區(qū)和農(nóng)業(yè)科技示范區(qū)三個區(qū)域同時建設，同安排同部署。以煤礦生活區(qū)建設為載體推動企業(yè)內(nèi)部和諧一棟棟拔地而起的家屬樓、公寓式套房、轟隆隆的機器聲、一輛接一輛運煤車、新井建設忙碌的工人……每一個微小的細節(jié)，都表現(xiàn)著攀枝花煤礦和諧的內(nèi)部建設和嚴格的管理，據(jù)攀枝花煤礦副礦長張剛介紹：“攀枝花煤礦生活區(qū)建設占地8500平方米，內(nèi)設公寓式套房，生活區(qū)建設把新老井口連為一體，老井口現(xiàn)在每天出煤220噸，新井建設已完成150米，工人按三班輪流工作，下班后除了享受美味可口的佳肴之外，工人還可以住進公寓式的套房里休息，月工資均能達到2000元以上，煤礦內(nèi)部安定團結(jié)，管理也很方便……”以新農(nóng)村示范區(qū)建設為載體搭建礦區(qū)和諧新平臺2006年，攀枝花煤礦負責人代華遠捐助20萬元啟動雞場鄉(xiāng)坪地村的新農(nóng)村建設示范點，使這個出了名的“爛泥寨”一夜之間變成了“新農(nóng)村”，人民生活水平發(fā)生了翻天覆地的變化。之后，攀枝花煤礦從未停止過對新農(nóng)村建設的支持和投入，面對隱形的地質(zhì)災害、房屋開列等問題，沒有采取回避，而是積極規(guī)劃地點，設計圖紙，集中搬遷安置，2009年集中安置58戶，以示范點的形式高標準建設，將礦區(qū)移民搬遷新農(nóng)村示范點建設成煤礦與群眾交流感情的新平臺。以農(nóng)業(yè)科技示范區(qū)建設為載體尋求劃解矛盾新方法煤礦開采，導致地表水下陷，土地塌陷，水土流失，靠天吃飯的農(nóng)民再已無法耕作，更不要說抵御災害。老百姓生活空間受到破壞，必然要激化礦群矛盾，怎樣從根本上治理產(chǎn)生矛盾的根源，攀枝花煤礦作了認真細致的分析。2008年以來，攀枝花煤礦就著手研究礦區(qū)農(nóng)業(yè)開發(fā)，將農(nóng)民手中的土地按每畝每年500元的租金流轉(zhuǎn)出來，采取公司+基地+農(nóng)戶的模式，高標準建設農(nóng)業(yè)科技示范基地。這樣一來，農(nóng)民既有了土地租金，又能在“自家”土地里打工賺錢，效益出來之后還有10%的股份分紅，既增加了收入，又能學到不少技術(shù)。所以現(xiàn)在的農(nóng)民不但不會到煤礦“找茬”，而且還幫助煤礦維護好那擁有10%股份的農(nóng)業(yè)基地。如今，攀枝花煤礦已在礦區(qū)建成獼猴桃基地200畝，計劃在2009年還建一個集養(yǎng)殖、蔬菜、綠化苗木于一體的200畝示范基地，常年用工在200人左右。土地流轉(zhuǎn)三方聯(lián)合拓展就業(yè)新機制長期以來，土地作為農(nóng)民生活的生產(chǎn)資料，農(nóng)民依靠土地生存，土里刨食的習慣根深蒂固，流轉(zhuǎn)了土地，就意味著農(nóng)民要失業(yè)，如果處理不好，將嚴重影響礦區(qū)的穩(wěn)定。農(nóng)民：外出打工家中老少無牽掛土地流轉(zhuǎn)了，老百姓既有了土地租金，老人、婦女又能在自己土地里打工賺錢，再也不用當心家里的土地撂荒和家中老少的生活了。坪地村村民胡志文說：“現(xiàn)在外出打工不會隨時想著回家了，可以找相對穩(wěn)定的工作，工資也比原來高多了……”煤礦：家邊活路讓農(nóng)民賺純收入隨著新井建設，煤礦上需要的工人也越來越多，在就業(yè)問題上，攀枝花煤礦總是首先考慮礦區(qū)的農(nóng)民，就目前而言，每天在攀枝花煤礦上班的農(nóng)民就達300多人，月工資都在2000元以上，在煤礦上打工的農(nóng)民岑汝富說：“在攀枝花煤礦上班，不但設備先進，工作安全，而且做的是家邊活路，下班就回家吃飯，凈賺純收入……”農(nóng)業(yè)基地：流轉(zhuǎn)土地農(nóng)民搖身變工人土地流轉(zhuǎn)到企業(yè)手里，農(nóng)民不用擔心天災人禍對農(nóng)作物的影響，既降低了風險，又拓寬了就業(yè)渠道。在農(nóng)業(yè)科技示范基地建設中，無法外出務工的婦女、老人成了基地開發(fā)的主要力量，不但學到了技術(shù)，而且每天還有30元左右的固定工資。村民陸明富說：“土地租金每畝有500元，加上在地里做工每畝能賺300元工資，比原來種地能多收600元，合算多了……”深謀遠慮全面構(gòu)建未來和諧新局面“礦區(qū)和諧不是一天兩天的事，也不是今天和諧了就永遠和諧，要逐步鞏固和推進……”攀枝花煤礦副礦長張剛說。煤礦礦區(qū)和諧建設伴隨著煤礦建設的始終，攀枝花煤礦在新井建設規(guī)劃中將礦區(qū)和諧建設納入長遠的規(guī)劃，正在加緊實施。民用煤供運：“必談必訪”暖民心在民用煤供運中，攀枝花煤礦除了按照相關規(guī)定供運之外，從2008年起，在攀枝花煤礦礦區(qū)的農(nóng)民，每逢紅、白喜事，都會免費獲得兩噸煤炭，而且攀枝花煤礦副礦長張剛，只要哪家有事，他都必須去走訪和看望，交心談心，對礦區(qū)生活困難的農(nóng)戶給予慰問和幫助，此項工作在張剛心里已經(jīng)成為了個不成文的規(guī)定，并一直延續(xù)，他認為：“只要礦區(qū)人民有飯吃、有衣穿、有錢用，礦群關系好了，礦區(qū)就和諧了……”人畜安全飲水：民心工程保民生煤炭開采，地表水下沉，自然要影響人民生產(chǎn)生活。攀枝花煤礦在建礦中，堅持預防為主，防治結(jié)合的原則，以“保護性資源開發(fā)，建設性生態(tài)保護”為指針，規(guī)劃在2012年之前投資50萬元解決煤礦礦區(qū)500余戶農(nóng)戶的安全飲水，設計管道10公里，管引與水窖相結(jié)合，爭取在2012年之前讓2000多礦區(qū)農(nóng)民飲上安全、方便的自來水。新型燃氣：瓦斯推動礦區(qū)城鎮(zhèn)化建設在新礦建設中，攀枝花煤礦規(guī)劃了日產(chǎn)1萬立方米的瓦斯抽放系統(tǒng)，用來解決礦區(qū)農(nóng)戶的燃料問題，總投資1千萬元左右，整個系統(tǒng)將在2015年全面投入使用。到那時，攀枝花煤礦將以一個全新的姿態(tài)展現(xiàn)在大家面前，礦區(qū)農(nóng)民將家家戶戶用上清潔的燃氣，礦區(qū)城鎮(zhèn)化水平將不斷提高，礦區(qū)人民將因攀枝花煤礦的存在變得更加安定團結(jié)和繁榮富強。