合作建立人才培養(yǎng)基地協(xié)議書20xx-資料下載頁
2024-11-15 12:54本頁面
【正文】 上崗、崗前培訓(xùn)制度、技能競賽制度等。要使技術(shù)工人的技術(shù)等級(jí)與技能工資晉升掛鉤，工人的技術(shù)競賽成績與技師、高級(jí)技師的考評(píng)掛鉤，員工考試考核與競爭上崗掛鉤?？傊?，使高技能人才培養(yǎng)與個(gè)人切身利益掛鉤。（二）建立規(guī)范的培訓(xùn)管理制度。包括：高級(jí)技工培訓(xùn)管理制度、培訓(xùn)評(píng)估制度、培訓(xùn)預(yù)算制度、培訓(xùn)檔案管理制度等，加快高技能人才培訓(xùn)工作的步伐。（三）健全獎(jiǎng)勵(lì)和責(zé)任追究制度，加快對(duì)基地辦學(xué)工作的督促檢查，努力使國家高技能人才的培養(yǎng)工作納入到集團(tuán)公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃中，規(guī)范運(yùn)作。七、組織保障（一）爭取省有關(guān)政府部門為示范基地建設(shè)提供政策和服務(wù)支持。積極參與各級(jí)勞動(dòng)保障部門組織開展的高技能人才師資培訓(xùn)、職業(yè)培訓(xùn)管理人員培訓(xùn)、職業(yè)技能鑒定考評(píng)人員和質(zhì)量督導(dǎo)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)等活動(dòng)。建立高技能人才培養(yǎng)示范基地后，爭取有關(guān)政府部門在國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、國家題庫、考務(wù)管理軟件等方面為示范基地開展高技能人才評(píng)價(jià)工作提供支持服務(wù)。（二）建立專家指導(dǎo)（咨詢）委員會(huì)。由企業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富的技術(shù)人員、管理人員、學(xué)校講師以上的專業(yè)教師、政府職業(yè)教育專家等組成。根據(jù)勞動(dòng)和社會(huì)保障部頒發(fā)的教學(xué)大綱及合作企業(yè)的實(shí)際需求，提出專業(yè)設(shè)置與培養(yǎng)目標(biāo)，制定教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)大綱、技能訓(xùn)練大綱、執(zhí)業(yè)指導(dǎo)、咨詢等。（三）加大高技能人才培養(yǎng)的資金投入。按照有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真做好職工培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的提取和使用，～%的職工培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，并確保其中的60%以上的經(jīng)費(fèi)用于企業(yè)一線職工的教育和培訓(xùn)。第五篇：實(shí)習(xí)基地合作協(xié)議書實(shí)習(xí)基地合作協(xié)議書甲方：咸陽誠誠大藥房乙方：陜西國際商貿(mào)學(xué)院為加強(qiáng)校企合作，促進(jìn)校企交流，發(fā)揮各自優(yōu)勢，實(shí)現(xiàn)資源共享，按照平等自愿、互惠雙贏、相互促進(jìn)、共同發(fā)展的原則，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度和工作需要，乙方可安排其實(shí)習(xí)人員到甲方實(shí)習(xí)?，F(xiàn)將有關(guān)實(shí)習(xí)事項(xiàng)協(xié)議如下：一、甲方作為乙方財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)電算化、投資與理財(cái)專業(yè)的校外實(shí)習(xí)基地；乙方作為甲方人力資源培訓(xùn)基地。二、乙方可派實(shí)習(xí)學(xué)生到甲方頂崗實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)人員在上下班途中及休息時(shí)間發(fā)生的安全責(zé)任由實(shí)習(xí)學(xué)生自負(fù)。頂崗實(shí)習(xí)人員的報(bào)酬按甲方現(xiàn)行實(shí)習(xí)人員管理規(guī)定執(zhí)行。三、甲方的權(quán)利和義務(wù)：為乙方學(xué)生提供相應(yīng)專業(yè)的教學(xué)實(shí)踐場地和實(shí)習(xí)崗位，并對(duì)學(xué)生進(jìn)行崗前培訓(xùn)、專業(yè)技術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn)。負(fù)責(zé)乙方學(xué)生實(shí)踐教學(xué)和頂崗實(shí)習(xí)期間的管理、評(píng)價(jià)和考核。根據(jù)需要，從頂崗實(shí)習(xí)的學(xué)生中擇優(yōu)錄用優(yōu)秀畢業(yè)生。負(fù)責(zé)制作、懸掛“實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地”牌匾。受乙方邀請(qǐng)，甲方可以安排本單位高層管理人員或技術(shù)人員為乙方客座教授，向?qū)W生講授相關(guān)專業(yè)方面的知識(shí)、市場對(duì)人才的要求及企業(yè)文化、企業(yè)管理理念等。甲方須培訓(xùn)實(shí)習(xí)學(xué)生遵守甲方的規(guī)章制度和安全規(guī)定，遵守操作規(guī)程，愛護(hù)設(shè)施設(shè)備。如違反國家法規(guī)和企業(yè)安全規(guī)章制度，發(fā)生的安全責(zé)任事故由實(shí)習(xí)學(xué)生自負(fù)，甲方可根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分或終止實(shí)習(xí)。因?qū)嵙?xí)學(xué)生的原因造成甲方財(cái)物損失的，按照甲方規(guī)定給予實(shí)習(xí)學(xué)生相應(yīng)處罰。四、乙方的權(quán)利和義務(wù)：乙方有義務(wù)宣傳甲方的企業(yè)文化、企業(yè)精神。乙方負(fù)責(zé)推薦學(xué)生，供甲方選聘。負(fù)責(zé)做好實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)內(nèi)容，計(jì)劃、大綱和實(shí)訓(xùn)時(shí)間的安排。五、其它本協(xié)議期限為一年年，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。如遇特殊情況或其它未盡事宜，雙方另行協(xié)商制定。本協(xié)議一式貳份，雙方各執(zhí)壹份。甲方簽章：乙方簽章：甲方代表簽字：乙方代表簽字：年月日年月日
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