【正文】 貌健康向上。四、依法治校，制度保障，規(guī)范從教根據(jù)學(xué)校實(shí)際情況，制定完善黨務(wù)、行政、教學(xué)、科研、干部、人事、后勤、財(cái)務(wù)等方面的規(guī)章制度，使各項(xiàng)工作都有規(guī)可依，有章可循，不斷加強(qiáng)法制教育，提高依法治校水平。深入開展了普法工作，組織師生認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)的法律法規(guī)，在廣播、電視、網(wǎng)站、宣傳欄開辟專欄，對師生進(jìn)行法律知識教育。結(jié)合工作實(shí)際開展了法制講座、法制宣傳板報(bào)、辯論賽等多種形式的普法活動，從而使廣大師生員工的法律意識和法制觀念得到增強(qiáng)，學(xué)校沒有出現(xiàn)重大違法現(xiàn)象。學(xué)校每學(xué)期固定召開兩次安全工作會議，研究安排部署安全穩(wěn)定工作，學(xué)校各部門都按照要求，把穩(wěn)定工作放在首要位置，實(shí)行層層簽定責(zé)任狀，每個(gè)人都對自己的崗位和職責(zé)簽定安全責(zé)任書，堅(jiān)持抓早抓小、工作在先、預(yù)防為主的原則，認(rèn)真排查不穩(wěn)定因素，及時(shí)化解矛盾，把事態(tài)處置在萌芽狀態(tài)。根據(jù)實(shí)際情況，學(xué)校將安全工作列為學(xué)校重點(diǎn)工作之一，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，不斷提高安全保衛(wèi)人員的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，建立健全規(guī)章制度，狠抓各項(xiàng)措施的落實(shí)，增加投入，不斷改善工作條件，堅(jiān)持不懈地搞好校園綜合治理和安全保衛(wèi)，特別是加大對周邊環(huán)境的治理力度，確保了校園的安全與穩(wěn)定。學(xué)校堅(jiān)持教代會制度，強(qiáng)化了教職工的主人翁意識、調(diào)動廣大教職工參與學(xué)校民主管理的積極性，發(fā)揮民主監(jiān)督作用，堅(jiān)持校務(wù)公開制度，民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部制度，充分體現(xiàn)教職工的知情權(quán)、參與權(quán)和決策權(quán)，增強(qiáng)了教職工參政議政意識和全校的凝聚力、向心力。學(xué)校工會每年舉行適宜教職工身心和特點(diǎn)的群眾性文化娛樂體育活動，不但活躍了教工的精神文化生活，而且有力地促進(jìn)了教工之間的思想溝通和理解，改善了干群之間、群眾相互之間的關(guān)系。在文明創(chuàng)建活動和三個(gè)文明建設(shè)的實(shí)踐中，我們致力于探索工作規(guī)律以及新的方法和思路；注重于突出教師教育培養(yǎng)和師范辦學(xué)的特色，勇于創(chuàng)新?？偨Y(jié)精神文明建設(shè)工作經(jīng)驗(yàn)，主要有以下幾點(diǎn)：一是學(xué)校黨委、行政高度重視，黨、政、工、團(tuán)、學(xué)齊抓共管，是作好精神文明建設(shè)工作的根本保證。二是精神文明建設(shè)工作要緊緊圍繞學(xué)校的大局和中心工作進(jìn)行，要服從大局，服務(wù)中心工作，絕不能搞成“兩張皮”。三是精神文明建設(shè)要有規(guī)劃，每年都要集中開展精神文明建設(shè)主題活動，為每一年的精神文明建設(shè)工作打下良好的基礎(chǔ)。四是從解決師生最關(guān)心、要求最迫切的問題做起，堅(jiān)持每年辦幾件作用大、影響大的實(shí)事，使精神文明建設(shè)工作深入實(shí)際、落實(shí)基層、感受親合，吸引廣大師生積極參與，贏得信賴與支持。五是認(rèn)真推進(jìn)精神文明建設(shè)工作的規(guī)范化和制度化，有了制度就要認(rèn)真執(zhí)行，在認(rèn)真上下工夫，不流于形式。六是要正確處理思想教育與強(qiáng)化管理的關(guān)系，既要抓好思想教育，堅(jiān)持正面引導(dǎo)，又要強(qiáng)調(diào)加強(qiáng)管理，重視規(guī)范約束，把思想教育和強(qiáng)化管理結(jié)合起來。七是必須堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新，不斷探索精神文明建設(shè)工作的新路子、新方法，創(chuàng)造新載體、新品牌。一年來，我校沒有出現(xiàn)違反計(jì)劃生育政策的現(xiàn)象，未發(fā)生一起刑事案件或重大治安案件，未發(fā)生一起安全責(zé)任事故，更未發(fā)生任何群體性事件。三個(gè)文明建設(shè)活動的深入開展，極大地推動了學(xué)校的改革與發(fā)展，提高了學(xué)校的整體辦學(xué)水平，學(xué)校取得了辦學(xué)效益和社會效益的雙豐收。**高級師范學(xué)校 2015年11月1日第五篇：文明單位復(fù)查報(bào)告芝麻墩中心衛(wèi)生院關(guān)于文明單位的復(fù)查報(bào)告一年來,我院認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的路線、方針、政策，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，不斷強(qiáng)化班子建設(shè)，堅(jiān)持民主集中制，落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制，強(qiáng)化職業(yè)道德建設(shè)，加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，塑造醫(yī)院文明形象。堅(jiān)持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，把政治思想教育、職業(yè)道德教育和精神文明建設(shè)有機(jī)的結(jié)合起來，取得了豐碩的成果?，F(xiàn)將復(fù)查情況報(bào)告如下：一、機(jī)構(gòu)健全、領(lǐng)導(dǎo)有力，文明工作扎實(shí)開展 我們加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和管理，明確要求班子成員要清政廉潔，率先垂范，精于業(yè)務(wù)，樂于奉獻(xiàn)。班子成員間分工明確，責(zé)權(quán)清晰，重大問題必經(jīng)院委會討論決定。還通過每周一例會制度，總結(jié)前期工作、布置下階段任務(wù)。我院的精神文明工作實(shí)行院長主任科室成員分層管理，一方面構(gòu)成了從上到下的垂直工作關(guān)系，同時(shí)各科室之間發(fā)生橫向聯(lián)系，形成一張覆蓋全院的工作網(wǎng)，使醫(yī)院的文明和諧創(chuàng)建工作從組織系統(tǒng)方面做到了 1上下左右聯(lián)系密切，指揮靈活，信息暢通，保證了精神文明建設(shè)和醫(yī)療工作兩手同時(shí)抓，分工不分家。為保證廣大職工的民主權(quán)益，醫(yī)院嚴(yán)格執(zhí)行政務(wù)公開、黨務(wù)公開制度，凡涉及醫(yī)院重大決定、人事任免、黨員發(fā)展、民主測評等均予以公示，接受大家的監(jiān)督。二、強(qiáng)化內(nèi)部管理，完善規(guī)章制度，依法治院。在管理中，我們始終把文明和諧單位建設(shè)擺到醫(yī)院工作的重要議事日程，專門成立了以院長為組長，各科室負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，根據(jù)不同階段制訂了具體目標(biāo)和詳細(xì)的計(jì)劃，并通過各種形式和渠道向全體醫(yī)護(hù)人員宣講創(chuàng)建的意義、目標(biāo)、條件。定期組織職工分析我院創(chuàng)建工作的有利條件及存在的差距，提出整改意見。這樣使創(chuàng)建工作深入人心，變領(lǐng)導(dǎo)意圖為廣大職工的自覺意愿，進(jìn)而化作實(shí)際行動。然后我們把創(chuàng)建工作的任務(wù)作具體分解，層層落實(shí)，分頭實(shí)行。使整個(gè)創(chuàng)建工作有一個(gè)明確的方向，朝著既定的目標(biāo)，規(guī)范、有序地進(jìn)展。為使醫(yī)院內(nèi)部管理規(guī)范化，我們制定了《崗位職業(yè)道德規(guī)范》、《職業(yè)道德守則》、《醫(yī)德考評》等制度，使醫(yī)院各項(xiàng)工作有章可循，有法可依。我們通過發(fā)放病人問卷調(diào)查表、嚴(yán)格檢查考核、公開舉報(bào)電話、設(shè)意見箱等形式，使醫(yī)院的精神文明建設(shè)始終處在有效的監(jiān)督約束之中，同時(shí)確保了醫(yī)院在重大問題上決策的科學(xué)性、實(shí)施的可行性。三、加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)，構(gòu)建文明和諧醫(yī)院我院把醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育作為立院之本，常抓不懈。實(shí)施了醫(yī)德規(guī)范、醫(yī)療事故防范、文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)和和諧醫(yī)院系列教育；開展了“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“三好一滿意”活動，提高了干部職工的思想道德素質(zhì)，增強(qiáng)了行業(yè)自律觀念，形成了文明、廉潔、和諧行醫(yī)的濃厚氛圍。在創(chuàng)群眾滿意醫(yī)院的活動中，根據(jù)國家公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范要求，我院深入開展了以下公共衛(wèi)生服務(wù)工作：：截至目前，查體車已經(jīng)深入到芝麻墩街道30個(gè)村莊，為農(nóng)村老年人健康查體3000多人次，并全部建立了健康檔案，其中查出冠心病、高血壓、糖尿病等各種老年病200余例，為患病老年人的早發(fā)現(xiàn)、早治療爭取了主動，同時(shí)也為所有接受查體老年人送上了一顆“心理良藥”。：2011年110月份芝麻墩街道共有713名孕婦分娩，建檔訪視480人次，建檔管理率為67%。2011年來，我院共發(fā)放葉酸339人次，共計(jì)1831瓶。2011年1—10發(fā)放孕產(chǎn)婦分娩補(bǔ)助424人。：截止到11月30日已對轄區(qū)內(nèi)06歲兒童查體檔案達(dá)2400余人，并將兒童的基本信息全面、準(zhǔn)確規(guī)范的錄入電子檔案，逐步做到系統(tǒng)化管理。同時(shí)對體弱兒童進(jìn)行了專案管理，并給予及時(shí)的轉(zhuǎn)診和回訪。對4—6歲在園兒童進(jìn)行了健康查體2200余人，并建立了健康檔案。同時(shí)，定期開展了2次兒童保健知識專題講座，增加了家長撫育兒童健康成長的知識。：11月份對轄區(qū)內(nèi)35歲以下的居民和外來務(wù)工人員進(jìn)行了麻疹疫苗免費(fèi)強(qiáng)化，并對轄區(qū)內(nèi)的幼兒全部進(jìn)行脊髓灰質(zhì)炎疫苗免費(fèi)強(qiáng)化。通過以上工作使醫(yī)院贏得了很高的社會聲譽(yù)。四、廣泛開展文化活動 維護(hù)醫(yī)院安全 促進(jìn)醫(yī)院文明建設(shè)在醫(yī)院文明建設(shè)過程中，我院結(jié)合 “三八”節(jié)、護(hù)士節(jié)、醫(yī)師節(jié)、國慶節(jié)等重大節(jié)日開展形式多樣的文體活動，活躍了職工文化生活，增強(qiáng)了醫(yī)院的凝聚力和向心力。我院修訂完善醫(yī)療質(zhì)量管理規(guī)章制度和操作規(guī)程，狠抓環(huán)節(jié)質(zhì)量，認(rèn)真落實(shí)三級醫(yī)師負(fù)責(zé)制，疑難、危重病人會診制度，強(qiáng)化了門診、醫(yī)技科室的質(zhì)量控制，確保了醫(yī)療安全。我院還積極開展普法教育，倡導(dǎo)文明新風(fēng)尚。近年來沒有出現(xiàn)違法犯罪案件，無婚喪事大操大辦現(xiàn)象發(fā)生，晚婚晚育率達(dá)到了100%，無計(jì)劃外生育。五、醫(yī)院在文明建設(shè)過程中存在的問題和今后努力的方向獲評文明單位以來，如何構(gòu)建一套完善的和諧醫(yī)院評價(jià)體系，一直是我們思考和實(shí)踐的問題。下一階段，我們將就此問題繼續(xù)作深入而大量的研究與實(shí)踐工作。醫(yī)院環(huán)境有待進(jìn)一步改善。由于醫(yī)院建院已十多年，一些環(huán)境設(shè)備已不能滿足病人的需求，我們將在今后的工作中進(jìn)一步改善?？傊晕以韩@評“文明單位”以來，堅(jiān)持加強(qiáng)文明創(chuàng)建工作力度，切實(shí)按照創(chuàng)建規(guī)劃以求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)不折不扣的抓落實(shí)，展示了我院的良好精神風(fēng)貌和文明形象，社會各界的滿意度有了進(jìn)一步提升。芝麻墩中心衛(wèi)院2011年12月4日