關(guān)于工會經(jīng)費使用管理情況專項督查的自查報告-資料下載頁
2024-11-15 12:41本頁面
【正文】 工會留用，作為工會的活動經(jīng)費。員工部分：％，按月收取會費，作為工會的活動經(jīng)費。？？？四、工會經(jīng)費開支標(biāo)準(zhǔn)工作用餐每人每次標(biāo)準(zhǔn)40元以內(nèi)；工作接待用餐在每人100元以內(nèi)。超支部分，需要由工會主席審批，并在下次員工代表大會上進行匯報。工會業(yè)務(wù)中評選表彰優(yōu)秀工會積極分子、優(yōu)秀員工之友、優(yōu)秀員工代表應(yīng)掌握比例，每人獎勵標(biāo)準(zhǔn)掌握在100—300元以內(nèi)。技能培訓(xùn)費，不斷提高的公司員工業(yè)務(wù)技能，是提升企業(yè)市場競爭力的利器，為了讓員工不斷充實，可進行內(nèi)部員工聘請或外聘講師的培訓(xùn)，內(nèi)部員工級教師培訓(xùn)，費用控制為100元/課時；中層管理人員教師培訓(xùn)，費用控制為200元/課時；高層管理人員教師培訓(xùn)，費用控制為300元/課時。外聘講師的費用控制在400元/課時。優(yōu)秀的員工代表，工作能力突出的員工，每年可評選一名勞動模范，給與其400至800元的技能突出貢獻獎，并請其為員工授課一時。五、費用的管理人員：工會經(jīng)費的財務(wù)管理負(fù)責(zé)人為經(jīng)濟審查委員。各小組長為各小組會員會費收取人，每月匯總交于經(jīng)濟審查委員。會員會費每月自動收取，六、費用的公示每季度末工會費用使用情況由經(jīng)濟審查委員公示。第五篇：公司工會經(jīng)費管理自查報告材料公司工會經(jīng)費管理自查報告根據(jù)集團公司工會轉(zhuǎn)發(fā)的《中華全國總工會辦公廳關(guān)于加強基層工會經(jīng)費收支管理的通知》精神和要求，材料公司工會認(rèn)真開展了工會經(jīng)費管理自查工作。現(xiàn)將自查情況報告如下。一、認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳，提高思想認(rèn)識。材料公司工會自2014年9月22日開展工會經(jīng)費管理自查工作。工會辦公室組織工會財務(wù)管理人員，認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳和貫徹落實工會財務(wù)管理工作的新規(guī)定，不斷提高財務(wù)人員業(yè)務(wù)能力和管理水平，確保工作不走形式，不走過場。二、完善工會經(jīng)費管理制度，加強內(nèi)部管理控制。材料公司工會成立以來，結(jié)合《工會法》和企業(yè)實際，制定了相關(guān)財務(wù)規(guī)章制度，并不斷完善。通過建立健全《材料公司工會經(jīng)費審查委員會工作條例》、《材料公司工會財務(wù)管理規(guī)定》、《材料公司工會經(jīng)費管理規(guī)定》、《材料公司工會會費管理規(guī)定》、《材料公司幫扶救助專項資金使用管理規(guī)定》等各項規(guī)章制度，進一步規(guī)范了工會經(jīng)費管理工作。材料公司工會經(jīng)費審查委員會每年都按照規(guī)定對工會經(jīng)費進行審計，監(jiān)督工會經(jīng)費管理工作。材料公司工會經(jīng)費審查委員會認(rèn)為公司工會在財務(wù)管理及會員繳納會費等方面，能夠認(rèn)真執(zhí)行國家的財經(jīng)紀(jì)律，工會經(jīng)費收支明細賬及記錄，各項支出均符合《工會法》和工會經(jīng)費管理等相關(guān)規(guī)定；會計工作規(guī)范，賬目清楚，憑證齊全、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，開支手續(xù)完備，經(jīng)費使用合理；做到了量入為出，收支平衡。經(jīng)本次自查，材料公司工會經(jīng)費使用都能夠在規(guī)定支出范圍之內(nèi)，每筆業(yè)務(wù)開支屬實，審批程序符合規(guī)定。沒有違反工會經(jīng)費使用規(guī)定。通過這次工會財務(wù)自查，進一步嚴(yán)肅了財務(wù)紀(jì)律，強化了財務(wù)管理，確保了工會經(jīng)費的正確合理使用。陜西延長石油材料有限責(zé)任公司工會委員會2014年10月21日
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