【正文】 握發(fā)展規(guī)律，創(chuàng)新發(fā)展理念，破解發(fā)展難題，提高工會經(jīng)費(fèi)審查工作的質(zhì)量和水平，努力推動工會全局工作和工會經(jīng)費(fèi)收繳工作又好又快發(fā)展。工會經(jīng)審工作圍繞中心，服務(wù)局認(rèn)真履行經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督職能，取得了顯著成效，在工會全局工作中發(fā)揮了重要作用。但是，工會經(jīng)費(fèi)審查工作與新形勢新任務(wù)的要求相比還有一定的差距，還存在一些影響和制約工會經(jīng)費(fèi)審查工作服務(wù)科學(xué)發(fā)展、服務(wù)工會全局工作的體制機(jī)制障礙。我們必須站在工會全局工作的高度，把經(jīng)費(fèi)審查工作放到工會工作的全局中去認(rèn)識、去謀劃、去把握，采取有效措施，強(qiáng)化工會經(jīng)費(fèi)審查工作，使經(jīng)費(fèi)審查工作與經(jīng)費(fèi)收繳工作、工會全局工作同步加強(qiáng)、同步推進(jìn)、同步發(fā)展。一是要圍繞收好、管好、用好工會經(jīng)費(fèi)的總要求，主動監(jiān)督服務(wù)工會財(cái)務(wù)工作，通過以審促收，把該收的經(jīng)費(fèi)收上來，促進(jìn)工會經(jīng)費(fèi)穩(wěn)步增長，壯工會經(jīng)濟(jì)實(shí)力，為工會全局工作的開展提供堅(jiān)實(shí)的物質(zhì)基礎(chǔ)。二是要認(rèn)真貫徹“組織起來，切實(shí)維權(quán)”的工作方針，按照經(jīng)費(fèi)審查員會與同級工會員會同時考察、同時報(bào)批、同時的原則，建立健全基層工會經(jīng)審組織，重視經(jīng)審人員的選配，并配備專職經(jīng)審干部，使工會經(jīng)費(fèi)審查工作的組織建設(shè)與工會工作的發(fā)展相適應(yīng)。三是要解放思想，進(jìn)一步創(chuàng)新工會經(jīng)審工作理論和工作理念。要認(rèn)真分析工會經(jīng)費(fèi)審計(jì)工作面臨的新形勢和新任務(wù)，圍繞工會經(jīng)費(fèi)審查工作遇到的新情況、新問題，開展深入細(xì)致的調(diào)查，研究破解制約工會經(jīng)費(fèi)審查工作創(chuàng)新發(fā)展的難題，進(jìn)一步明確工會經(jīng)審工作在建設(shè)中國特色工會中的地位和作用。在認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，積極探索和實(shí)踐工會經(jīng)審工作的新理念、新機(jī)制、新方法，不斷推動工會工作的創(chuàng)新發(fā)展。二、工會經(jīng)費(fèi)審查工作貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，應(yīng)堅(jiān)持以人為本的思想作為經(jīng)審工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，并貫穿于工會經(jīng)審工作的始終，通過工會經(jīng)審組織代表會員群眾依法履行對工會經(jīng)費(fèi)和資產(chǎn)的審查監(jiān)督，實(shí)施從“源頭、過程、結(jié)果”的全面審查監(jiān)督。體現(xiàn)以職工為本的思想，體現(xiàn)對職工的高度負(fù)責(zé)。因此，一是要切實(shí)加依法審計(jì)的力度，堅(jiān)持把工會全部經(jīng)濟(jì)活動置于工會經(jīng)費(fèi)審查組織的有效監(jiān)督之下，堅(jiān)持工會工作開展到哪里，工會經(jīng)審工作就延伸到哪里。二是要力加強(qiáng)對工會經(jīng)費(fèi)和資產(chǎn)的審查監(jiān)督，保證工會經(jīng)費(fèi)及資產(chǎn)的安全、完整和效益，保證工會經(jīng)費(fèi)的正確使用方向，把有限的經(jīng)費(fèi)用在服務(wù)工會重點(diǎn)工作、服務(wù)基層工會、服務(wù)職工群眾的活動上。三是要加強(qiáng)對工會預(yù)決算的審計(jì)審查，促進(jìn)支出結(jié)構(gòu)合理，維護(hù)預(yù)算的嚴(yán)肅性，保證工會重點(diǎn)工作的開展和各項(xiàng)職能工作的履行。同時，要按照“工會經(jīng)費(fèi)來自職工，使用面向職工”的原則，合理編制預(yù)算，保證工會經(jīng)費(fèi)向基層工會和職工群眾傾斜，對列入預(yù)算的職工活動費(fèi)要加強(qiáng)審計(jì)監(jiān)督，確保到位，防止擠占。四是要加強(qiáng)對扶資金、送溫暖資金、“勞模三金”等使用情況進(jìn)行重點(diǎn)專項(xiàng)審查審計(jì)，突出專項(xiàng)資金支出是否合規(guī)，各項(xiàng)手續(xù)是否健全，專項(xiàng)資金是否做到不截留、不挪用、不滯留等重點(diǎn)，規(guī)范專項(xiàng)資金的使用和管理，真正做到專款專用，把黨和政府以及工會組織對困難職工的關(guān)心真正落到實(shí)處。三、堅(jiān)持全面協(xié)調(diào)可持續(xù)的科學(xué)發(fā)展觀，要求工會經(jīng)審組織切實(shí)加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)審查的基礎(chǔ)工作從工會經(jīng)費(fèi)審查的工作中貫徹落實(shí)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的這一基本要求，首先，要在提高經(jīng)審組織的局觀上下功夫。工會經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督工作，勝會工作不可缺少的重要組成部分，梳徹工會經(jīng)費(fèi)立原則的客觀要求，是對工會經(jīng)費(fèi)和資產(chǎn)實(shí)行監(jiān)督和審計(jì)監(jiān)督的重要方式，是以法治會的重要措施，勝會順利完成各項(xiàng)工作任務(wù)不可或缺的重要保證，在工會全局中發(fā)揮著重要作用。其次要在加強(qiáng)工會經(jīng)審干部隊(duì)伍建設(shè)上下功夫。應(yīng)把作風(fēng)正派、原則性強(qiáng)、懂財(cái)務(wù)和審計(jì)業(yè)務(wù)的專業(yè)人員充實(shí)到工會經(jīng)審組織中來，進(jìn)一步改善經(jīng)費(fèi)審查員和經(jīng)費(fèi)審查干部隊(duì)伍的專業(yè)知識結(jié)構(gòu)，不斷提高專業(yè)人員的比例，弘揚(yáng)“依法、求實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)、奮進(jìn)、奉獻(xiàn)”審計(jì)精神，努力建設(shè)一支過硬、作風(fēng)扎實(shí)、業(yè)務(wù)精湛、清正廉潔的經(jīng)費(fèi)審查干部隊(duì)伍。同時，要整合工會內(nèi)部資源，充分利用社會資源，建立兼職審計(jì)員、特邀審計(jì)員隊(duì)伍，不斷充實(shí)工會審計(jì)力量。三是，要在提高經(jīng)費(fèi)審查人員的素質(zhì)上下功夫。要加強(qiáng)經(jīng)審人員崗位培訓(xùn)和后續(xù)教育，鼓勵和支持經(jīng)費(fèi)審查人員取得相關(guān)資格證書，提高工會審查人員的政策理論水平和業(yè)務(wù)工作能力，不斷提高經(jīng)費(fèi)審查工作水平，為保證工會經(jīng)費(fèi)審查工作的全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。四是，要在探索審計(jì)方式方法上下功夫。堅(jiān)持解放思想，更新觀念，認(rèn)真探索工會經(jīng)費(fèi)審查工作的規(guī)律，及時總結(jié)工會經(jīng)費(fèi)審查工作的新鮮經(jīng)驗(yàn)和創(chuàng)新成果，著力研究基層工會經(jīng)審組織不健全，專業(yè)人員缺乏、任務(wù)重的情況下，如何開展工會經(jīng)費(fèi)審查工作的方法和途徑，通過審計(jì)方式方式的轉(zhuǎn)變，推動工會經(jīng)費(fèi)審查工作的創(chuàng)新發(fā)展。四、堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧的科學(xué)發(fā)展觀，工會經(jīng)審組織必須全面做好經(jīng)費(fèi)審查的各項(xiàng)工作工會經(jīng)費(fèi)審查工作貫徹落實(shí)統(tǒng)籌兼顧這個科學(xué)發(fā)展觀的根本方法，必須緊密結(jié)合自身實(shí)際，采取有效措施改進(jìn)經(jīng)費(fèi)審查工作的方式方法。一是處理好經(jīng)費(fèi)收繳與審計(jì)監(jiān)督的關(guān)系。既要圍繞工會經(jīng)費(fèi)收繳這個目標(biāo)，配合財(cái)務(wù)部門最限度地收好收足工會經(jīng)費(fèi)，保持工會經(jīng)費(fèi)的穩(wěn)步增長，同時也要切實(shí)加強(qiáng)工會審計(jì)監(jiān)督工作，確保工會經(jīng)費(fèi)安全和使用方向的正確。二是處理好面向基層經(jīng)審監(jiān)督工作，深入了解縣級和基層工會經(jīng)審工作的現(xiàn)狀，總結(jié)推廣好的做法和經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步加對下審計(jì)力度，指導(dǎo)助縣級和基層工會建立健全經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督制度，改進(jìn)工會經(jīng)費(fèi)的收繳、管理和使用。三是處理好重點(diǎn)單位與一般單位的審計(jì)監(jiān)督關(guān)系。堅(jiān)持全方位審計(jì)，做到全面加強(qiáng)，既重視縣、區(qū)工會和型企業(yè)工會的審計(jì)監(jiān)督，也要重視事業(yè)單位和產(chǎn)業(yè)工會系統(tǒng)的審計(jì)監(jiān)督，做到不留死角，不留空白。四是，處理好對下審計(jì)與對下服務(wù)的關(guān)系。堅(jiān)持面向基層，既要加對下的審查、審計(jì)的力度，同時也要加強(qiáng)對基層工會經(jīng)審組織的服務(wù)指導(dǎo)，助基層經(jīng)審組織解決實(shí)際困難，搞好專業(yè)培訓(xùn)，提高基層工會經(jīng)費(fèi)審查人員的素質(zhì)。工會經(jīng)費(fèi)自查報(bào)告 篇11我校工會經(jīng)費(fèi)使用充分體現(xiàn)出工會經(jīng)費(fèi)“取之于職工，用之于職工”的宗旨，經(jīng)認(rèn)真自查， 20xx年工會財(cái)務(wù)利用有限資金，保證重點(diǎn)，兼顧全面，為確保教職工教育、文化體育、送溫暖工程、職工集體福利等各項(xiàng)工作順利開展提供了有力的保障。經(jīng)審查，經(jīng)自查認(rèn)為工會財(cái)務(wù)嚴(yán)格遵守了國家的政策法規(guī)和財(cái)經(jīng)紀(jì)律，開支范圍符合有關(guān)財(cái)務(wù)制度的規(guī)定，在經(jīng)費(fèi)使用中沒有違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象，很好的發(fā)揮了財(cái)務(wù)管理作用?，F(xiàn)將20xx工會經(jīng)費(fèi)使用的情況自查如下：工會委員會重視工會經(jīng)費(fèi)的管理，經(jīng)審組織建設(shè)健全、規(guī)范。一方面堅(jiān)持重大事項(xiàng)、重大開支集體討論制度，增強(qiáng)了經(jīng)費(fèi)使用的透明度。一方面能夠嚴(yán)格把關(guān)，做到經(jīng)費(fèi)收支合理合法，較好地遵守了財(cái)經(jīng)法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度，沒有發(fā)現(xiàn)違反制度和財(cái)經(jīng)紀(jì)律的情況，嚴(yán)格執(zhí)行全總關(guān)于經(jīng)費(fèi)使用的“八不準(zhǔn)”。我校工會帳務(wù)規(guī)范、依法收取會費(fèi)、管理會費(fèi)、使用會費(fèi)，做到了年初有預(yù)算、年終有決算的`經(jīng)費(fèi)管理制度，在經(jīng)費(fèi)的使用中，能合理安排，勤儉持家。本單位不存在違規(guī)使用工會帳戶和私設(shè)小金庫的問題。在財(cái)務(wù)管理方面做到了帳目清楚，帳冊、資料完整，能按照要求及時、準(zhǔn)確的上報(bào)有關(guān)的財(cái)務(wù)清單、提供各種財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。能夠堅(jiān)持工會主席一支筆制度。我校工會無公款、大吃大喝、濫發(fā)津貼補(bǔ)貼獎金實(shí)物等問題。不存在工會經(jīng)費(fèi)使用中的違法違規(guī)行為。工會經(jīng)費(fèi)自查報(bào)告 篇12根據(jù)四川省總工會財(cái)務(wù)部《關(guān)于開展工會經(jīng)費(fèi)收繳“一改三策”工作進(jìn)展情況調(diào)研的通知》(川工財(cái)字〔20xx〕18號)要求，市總財(cái)務(wù)部在全市開展了20xx年工會經(jīng)費(fèi)收繳“一改三策”工作進(jìn)展情況調(diào)研工作，現(xiàn)將相關(guān)情況報(bào)告于后。一、我市實(shí)行“一改三策”取得的成效我市自20xx年開始實(shí)行托稅務(wù)代收、財(cái)政統(tǒng)一劃撥和收取建會籌備金三項(xiàng)政策，一舉改變了工會“全年收經(jīng)費(fèi)，收經(jīng)費(fèi)”的局面，推動了經(jīng)費(fèi)收繳工作從體制、機(jī)制、制度到方式、方法的變化，促進(jìn)了工會經(jīng)費(fèi)收繳長效機(jī)制的構(gòu)建，形成了工會經(jīng)費(fèi)收繳的新格局。一是各級工會組織經(jīng)費(fèi)收入持續(xù)穩(wěn)定增長。實(shí)行托稅務(wù)代收，增強(qiáng)企事業(yè)單位撥繳工會經(jīng)費(fèi)的法律意識。據(jù)統(tǒng)計(jì)，自實(shí)行“一改三策”后，我市市縣兩級工會的經(jīng)費(fèi)年增長率超過15%。極地增強(qiáng)了工會的經(jīng)費(fèi)收入，工會的實(shí)力持續(xù)穩(wěn)定的39。增長，為職工維權(quán)、困難職工扶以及整個工運(yùn)事業(yè)的發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的物質(zhì)保證。二是擴(kuò)了工會經(jīng)費(fèi)收繳面。在實(shí)行“一改三策”前，由于收取工會經(jīng)費(fèi)方式方法單一，市縣工會僅能收取國有中型企業(yè)經(jīng)費(fèi)，對于中小企業(yè)、民營企業(yè)拒繳、欠繳經(jīng)費(fèi)缺乏必要的手段和措施，工會經(jīng)費(fèi)收繳面不足10%，實(shí)行“一改三策”后，借助稅務(wù)部門點(diǎn)多面廣、征管制度完備、征管措施得力、信息網(wǎng)絡(luò)健全的優(yōu)勢，工會經(jīng)費(fèi)收繳面幅提高。二、我市“一改三策”工作存在的問題稅務(wù)代征經(jīng)費(fèi)收繳足額率偏低。通過調(diào)研發(fā)現(xiàn)我市工會經(jīng)費(fèi)收繳足額率普遍偏低。%，%，%，%，%，%，應(yīng)收盡收工會經(jīng)費(fèi)做得不夠好。財(cái)政統(tǒng)一劃撥經(jīng)費(fèi)足額率低。%、%、%、%、%、華鎣市33.%。三、存在問題的原因分析由于我市企業(yè)少，絕多數(shù)舒模以下的小微企業(yè)，稅務(wù)代收點(diǎn)多面廣，地域分散，收繳金額小，收繳面高，致使收繳足額率低。企業(yè)依法繳納工會經(jīng)費(fèi)的意識淡薄，特別是一些帆企業(yè)、中省駐市單位和工會組織不在當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)工會，依法繳納工會經(jīng)費(fèi)的意識淡薄，經(jīng)費(fèi)收繳難度。由于我市屬經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)，財(cái)力十分緊張，要靠財(cái)政轉(zhuǎn)移支付才能維持日常運(yùn)轉(zhuǎn)，因而財(cái)政統(tǒng)一劃撥經(jīng)費(fèi)足額率低。四、建議及對策加對《工會法》及《四川省〈工會法〉實(shí)施辦法》的宣傳力度，以增強(qiáng)企事業(yè)單位依法繳納工會經(jīng)費(fèi)的自覺性，同時建議人要加強(qiáng)對企事業(yè)單位《工會法》實(shí)施情況的監(jiān)督檢查。建議將財(cái)政代扣工會經(jīng)費(fèi)足額率納入黨政府績效考核。建議各級地稅部門將稅務(wù)代征工作納入專項(xiàng)考核。