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正文內(nèi)容

關(guān)于印發(fā)興文縣教育局關(guān)于開展宜賓市創(chuàng)建省級文明城市主題教育的通知-資料下載頁

2024-11-15 12:41本頁面
  

【正文】 、大力開展誠信教育實踐活動。按照黨的十七大提出的“增強誠信意識”的要求,深入進行誠信教育。一是加強干部誠信教育。要在全局教育干部牢固樹立誠信為本、操守為重,守信光榮、失信可恥的信用意識,從日常一言一行做起,使誠實守信真正成為全局干部職工共同遵守的行為準則,在全局形成重信譽、守信用、講信義的良好風尚。二是加強政務誠信建設(shè)。進一步落實局政務承諾工作制度,嚴格違諾處理,堅持有法必依、有諾必踐。采取多種形式,加大政務公開工作力度,全面實施“陽光政務”,進一步提高食品藥品監(jiān)管系統(tǒng)的執(zhí)行力和公信力。(二)進一步加強干部作風建設(shè)堅持抓好領(lǐng)導班子建設(shè),建立高效、廉潔、勤政、務實、開拓、創(chuàng)新的指揮系統(tǒng)。一是加強領(lǐng)導干部的黨性修養(yǎng)、理論學習和實踐鍛煉,加強理想信念教育、權(quán)力觀教育和黨紀國法教育。二是進一步強化民主集中制原則,堅持和健全領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部廉潔自律民主生活會制度,認真解決班子思想和工作中存在的實際問題,解決干部群眾關(guān)注的熱點問題,努力提高班子的執(zhí)行力,切實增強班子的開拓創(chuàng)新意識、爭先創(chuàng)優(yōu)意識,使班子成為堅決貫徹“三個代表”重要思想、全面落實科學發(fā)展觀的堅強戰(zhàn)斗集體。認真開展宣傳教育活動。大力開展干部作風教育,進一步增強干部的服務意識、大局意識和責任意識,牢固樹立執(zhí)法為民、勤政廉潔和“人人是形象,個個是窗口”的思想。徹底解決工作作風不實、宗旨觀念淡薄、辦事推諉拖拉、權(quán)力欲望強烈、挑揀工作崗位、吃拿卡要等影響全局形象的問題。建立健全“四個督查”工作機制,切實落實各項工作制度和考核辦法,從嚴治局。結(jié)合實際,強化工作督查、干部管理督查、干部紀律督查、行政執(zhí)法督查等,對管理效能、執(zhí)法效能、服務效能等實施行政監(jiān)察,力促工作制度化、規(guī)范化、程序化、法治化,努力提高工作效率和服務質(zhì)量。進一步加強黨風廉政建設(shè)。一是按照業(yè)務、廉政、黨建的工作要求,繼續(xù)堅持黨風廉政建設(shè)責任制,深入抓好懲防體系建設(shè)和《實施綱要》的貫徹落實,強化紀律約束,嚴格責任追究。二是開展多種形式的典型示范和警示教育,教育干部自覺抵制腐敗現(xiàn)象,維護廉政高效的工商形象。三是全力抓好廉政文化建設(shè)。抓住廉政制度建設(shè)和創(chuàng)造廉政文化氛圍兩個重點,使廉政文化上墻面、上桌面、上網(wǎng)絡(luò)、上講臺、上舞臺,進一步增強廉政文化的滲透力和輻射作用。(三)全力打造學習型藥監(jiān),努力提高干部隊伍素質(zhì) 一是按照“以人為本,因材施教,分類培訓,注重實效”的原則,有重點、有計劃、有步驟地以專題講座、主題討論、實地考察、觀摩交流等形式,進行政治、業(yè)務、技能、法律的學習和培訓,努力提高干部隊伍整體素質(zhì)。二是大力提倡和鼓勵干部在崗自學,深入鉆研法律法規(guī),準確把握法律法規(guī)的內(nèi)涵,優(yōu)化知識結(jié)構(gòu),進一步提高依法行政能力。三是積極開展崗位大練兵、大比武活動,激發(fā)干部的學習熱情,形成“比、學、趕、幫、超”的良好學習氛圍。四是繼續(xù)建好公用圖書室,及時征訂專業(yè)圖書、雜志和報刊,為干部創(chuàng)造良好的學習環(huán)境。(四)堅持依法行政、文明執(zhí)法、規(guī)范執(zhí)法,樹立良好形象 一是端正執(zhí)法理論,堅持執(zhí)法為民。堅持以人為本,真正明確行政執(zhí)法就是履行法律、法規(guī)賦予的職責,執(zhí)法就是服務,執(zhí)法就是維護人民群眾利益的執(zhí)法理念,堅決糾正執(zhí)法就是管人、執(zhí)法就是罰款、執(zhí)法就是上“創(chuàng)收”、執(zhí)法就是“完成指標”等錯誤認識;二是改進工作作風,堅持文明執(zhí)法。按照法定權(quán)限和程序執(zhí)法,遵循公平、公正、公開原則,平等對待行政相對人,做到嚴格執(zhí)法、公正執(zhí)法、文明執(zhí)法、依法行政;三是規(guī)范執(zhí)法行為,堅持高效便民。完善藥品監(jiān)管行政相對人誠信檔案,實行分類監(jiān)管,對誠信單位減少監(jiān)督檢查頻次。建立以教育為主的執(zhí)法制度,實行網(wǎng)格化行政執(zhí)法明確執(zhí)法崗位、執(zhí)法范圍、執(zhí)法責任,消除行政執(zhí)法中的盲點和死角。(五)加強宣傳工作,展示藥品執(zhí)法新形象充分利用廣播、電視、報刊、網(wǎng)站等多種媒體手段,全方位、多視角地宣傳我局食品藥品監(jiān)管工作的新思路、新舉措、新成績,特別是精神文明建設(shè)經(jīng)驗和先進典型,展示藥監(jiān)工作所取得的成果,進一步擴大精神文明建設(shè)工作的覆蓋面和影響力。此外,還要積極組織干部參加市局和市委、市政府組織的各類活動,大力展示執(zhí)法為民、勤政廉潔、務實高效的良好形象。(六)繼續(xù)抓好平安建設(shè)工作以維護社會政治穩(wěn)定為首要任務,積極參加創(chuàng)建平安單位活動,明確責任,落實措施,確保本局干部職工不發(fā)生違法犯罪等刑事案件,不發(fā)生群體違法上訪和越級上訪事件,不發(fā)生重大災害性治安案件。四、工作要求(一)加強領(lǐng)導,落實精神文明建設(shè)工作責任制。堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針,把精神文明建設(shè)擺上重要的位置狠抓落實,形成主要領(lǐng)導親自抓、分管領(lǐng)導具體抓、各科室分工負責的精神文明建設(shè)格局。(二)加強管理,常抓不懈,務求實效。精神文明建設(shè)工作是一項長期的任務,要把長遠目標與階段性要求結(jié)合起來,要從具體事抓起,持之以恒,力求實效,各科室都應當積極行動起來,為實現(xiàn)全局的創(chuàng)建工作目標而努力工作,為我市2011年創(chuàng)建省級文明城市做出最大的貢獻。二〇一一年四月十六日
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