【正文】 自頒布之日起施行。第三十一條 本規(guī)定在執(zhí)行中發(fā)現(xiàn)與國家及上級主管部門頒行的相關(guān)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)條文有沖突時，以國家及上級主管部門頒行的相關(guān)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。第三十二條 本規(guī)定由公司安全環(huán)保部負(fù)責(zé)解釋。第四篇：煤礦特種作業(yè)人員管理規(guī)定煤礦特種作業(yè)人員管理規(guī)定安全科是特員管理的主管部門，負(fù)責(zé)編制每年的特員配備和培(復(fù))計劃，并進行組織落實。凡是特種作業(yè)人員，在與礦簽訂勞動合同的同時，必須以特種作業(yè)人員操作資格證的有效期為服務(wù)期限，另行與礦簽訂服務(wù)協(xié)議，否則，必須按服務(wù)時間扣減培訓(xùn)費用。為加強對特種作業(yè)人員的管理和考核，對實行崗位固定工資制的特員，一律實行服務(wù)押金制。即以培訓(xùn)費用為限，按每月___元逐月從工資中扣出培訓(xùn)費用。服務(wù)期滿后，全部退還。同時對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、能勝任崗位工作的人員，在進行考核的基礎(chǔ)上，加一倍返還服務(wù)押金，以示對工作的獎勵。為鼓勵特種作業(yè)人員穩(wěn)定崗位工作，對實行固定工資制的特員實行特種作業(yè)工齡工資制。其工齡工資標(biāo)準(zhǔn)，瓦檢員為___元/年，其它特員為___元/年。與我礦現(xiàn)行工資分配制度相適應(yīng)，所發(fā)生的特員獎勵及工齡工資費用，由工資發(fā)放的單位或區(qū)隊進行支付。但為確保支付兌現(xiàn)，統(tǒng)一由礦財務(wù)進行代扣代付。各施工隊負(fù)責(zé)人是特員選拔配備和使用管理的直接責(zé)任者，必須對所需特員認(rèn)真進行選拔配備。嚴(yán)禁不經(jīng)考核而隨意選拔任用特種作業(yè)人員。否則，經(jīng)礦檢查發(fā)現(xiàn)不能勝任崗位工作或?qū)ぷ鞑徽J(rèn)真負(fù)責(zé)的，每人次處罰___至___元。第五篇：特種(設(shè)備)作業(yè)人員作業(yè)管理規(guī)定特種（設(shè)備）作業(yè)人員管理規(guī)定第一章 總 則第一條 為加強（以下簡稱發(fā)電公司）特種（設(shè)備）作業(yè)人員的安全管理，提高特種（設(shè)備）作業(yè)人員的安全素質(zhì)，保證人身和設(shè)備安全，特制定本規(guī)定。本規(guī)定引用文件：（一）《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》（中華人民共和國主席令第70號）（二）《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》（國務(wù)院549號令）（三）《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理規(guī)定》（國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局第30號令）（四）《特種設(shè)備作業(yè)人員監(jiān)督管理辦法》（國家質(zhì)量監(jiān)督檢驗檢疫總局令第140號）（五）《承裝（修、試）電力設(shè)施許可證管理辦法》（電監(jiān)會6號令）（六）《電工進網(wǎng)作業(yè)許可證管理辦法》（電監(jiān)會15號令）（七）《特種作業(yè)名錄》（國家安監(jiān)總局2006）（八）《火力發(fā)電企業(yè)本質(zhì)安全管理體系評價標(biāo)準(zhǔn)》（神華集團）（九）神華國能（神東電力）集團公司特種（設(shè)備）作業(yè)人員管理規(guī)定第二條 本規(guī)定明確了特種作業(yè)的范圍、種類以及從事特種（設(shè)備）作業(yè)人員的范疇，對特種作業(yè)崗位與人員的資質(zhì)的確認(rèn)、1 培訓(xùn)管理、檔案管理、資格證書管理、健康管理等有關(guān)要求，指導(dǎo)和規(guī)范公司特種作業(yè)人員的管理工作。第三條 本規(guī)定所稱“特種（設(shè)備）作業(yè)人員”是指直接從事特種作業(yè)的從業(yè)人員，進行特種設(shè)備安裝、調(diào)試、操作、維修等作業(yè)人員及相關(guān)管理人員。本規(guī)定所稱“特種（設(shè)備）作業(yè)范圍”包括電工作業(yè)；焊接與熱切割作業(yè)；高處作業(yè)；鍋爐司爐；壓力容器操作；起重指揮作業(yè)、起重機械作業(yè)；爆破作業(yè)；廠內(nèi)機動車輛駕駛；機動船舶駕駛、輪機操作；電梯維護、操作；潛水作業(yè)等。（詳見附件）本規(guī)定所稱“特種作業(yè)人員”是指從事電工作業(yè)；焊接與熱切割作業(yè)；高處作業(yè)；爆破作業(yè)；潛水作業(yè)等作業(yè)人員及相關(guān)管理人員。本規(guī)定所稱“特種設(shè)備作業(yè)人員”是指鍋爐、壓力容器（含氣瓶）、壓力管道、電梯、起重機械、客運索道、大型游樂設(shè)施、場（廠）內(nèi)專用機動車輛等特種設(shè)備的作業(yè)人員及其相關(guān)管理人員。本規(guī)定所稱“特種（設(shè)備）作業(yè)證”是指經(jīng)過培訓(xùn)考核合格后，由符合國家相關(guān)規(guī)定要求的部門或機構(gòu)頒發(fā)的資質(zhì)證明證件。其中《特種作業(yè)操作證》由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門負(fù)責(zé)考核發(fā)證，《特種設(shè)備作業(yè)人員證》由質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門負(fù)責(zé)考核發(fā)證。第四條 本規(guī)定適用于發(fā)電公司特種（設(shè)備）作業(yè)人員管理。第二章 組織與職責(zé)第五條 生產(chǎn)技術(shù)部是發(fā)電公司特種（設(shè)備）作業(yè)人員管理的歸口部門，主要職責(zé)：（一）按照本規(guī)定的規(guī)定及要求，負(fù)責(zé)制訂和完善公司特種（設(shè)備）作業(yè)人員管理實施細則；（二）負(fù)責(zé)對發(fā)電公司特種（設(shè)備）作業(yè)人員的管理進行監(jiān)督、檢查和考核。第六條 人力資源部的主要職責(zé)：（一）負(fù)責(zé)組織對特種（設(shè)備）作業(yè)人員的培訓(xùn)、考核、取證、換證工作，保存證件原件；（二）建立發(fā)電公司特種（設(shè)備）作業(yè)人員檔案。第七條 特種（設(shè)備）作業(yè)人員負(fù)責(zé)完成培訓(xùn)任務(wù)，取得相應(yīng)資格，持證上崗。第三章 管理內(nèi)容及要求第八條 加強特種（設(shè)備）作業(yè)人員管理，從事特種（設(shè)備）作業(yè)的人員必須持證上崗，在未取得相應(yīng)的資格證書之前，不能從事該工種的作業(yè)。第九條 人力資源部應(yīng)根據(jù)本規(guī)定，確認(rèn)所涉及的特種作業(yè)的范圍、種類以及從事特種（設(shè)備）作業(yè)的人員，并根據(jù)特種作業(yè)崗位與人員對其所接受的培訓(xùn)情況進行核實，確認(rèn)是否符合國家特種（設(shè)備）作業(yè)人員資質(zhì)的相關(guān)規(guī)定要求。第十條 從事特種（設(shè)備）作業(yè)的人員必須經(jīng)過以下的相關(guān)培訓(xùn)：（一）發(fā)證機關(guān)指定的培訓(xùn)機構(gòu)培訓(xùn)；（二）為適應(yīng)工種的技術(shù)更新及證件復(fù)審的培訓(xùn)；（三）政府監(jiān)督管理部門要求的其他所必需的培訓(xùn)；（四）安全技能認(rèn)證培訓(xùn)；（五）日常安全教育培訓(xùn)。第十一條 特種（設(shè)備）作業(yè)人員的檔案管理應(yīng)符合下列要求：（一）人力資源部應(yīng)建立特種（設(shè)備）作業(yè)人員檔案，做到一人一檔，記錄特種（設(shè)備）作業(yè)人員的基本狀況、歷次培訓(xùn)情況、考試考核成績、所獲資格的有效期、培訓(xùn)投入的費用及其他與培訓(xùn)相關(guān)的資料。（二）特種（設(shè)備）作業(yè)人員所在的部門、班組也應(yīng)建立相應(yīng)的檔案，主要記錄內(nèi)部和外部培訓(xùn)的情況及所獲資格證書的有效期。第十二條 離開特種作業(yè)崗位達六個月以上的特種（設(shè)備）作業(yè)人員，應(yīng)當(dāng)重新進行實際操作考核，經(jīng)安全監(jiān)察部門確認(rèn)后方可上崗作業(yè)。第十三條 加強特種（設(shè)備）作業(yè)人員的健康管理，從事特種作業(yè)的人員身體健康狀況應(yīng)滿足有關(guān)要求，不應(yīng)有崗位禁忌癥。第十四條 特種（設(shè)備）作業(yè)人員每 2 年進行一次體檢，對身體條件差，不適應(yīng)繼續(xù)從事特種作業(yè)的人員，按有關(guān)規(guī)定調(diào)換工作崗位。第四章 檢查與評價第十五條 生產(chǎn)技術(shù)部利用春、秋季安全大檢查等各類安全檢查對特種（設(shè)備）作業(yè)人員管理情況進行檢查和評價。第十六條 人力資源部門與安全監(jiān)察部門共同對特種（設(shè)備）作業(yè)人員持證上崗的情況進行檢查與評價。第十七條 對本規(guī)定執(zhí)行中發(fā)現(xiàn)的問題，及時反饋到安全技術(shù)部部，并定期對本規(guī)定進行修訂和完善。第五章 附 則第十八條 本規(guī)定由安全技術(shù)部部負(fù)責(zé)解釋。第十九條 本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。附件：特種（設(shè)備）作業(yè)范圍附件特種（設(shè)備）作業(yè)范圍 電工作業(yè) 高壓電工作業(yè) 低壓電工作業(yè) 防爆電氣作業(yè) 煤礦井下電氣作業(yè) 2 焊接與熱切割作業(yè) 溶化焊接與熱切割作業(yè) 壓力焊作業(yè) 釬焊作業(yè) 企業(yè)內(nèi)機動車輛作業(yè) 叉車作業(yè) 工程機械作業(yè) 企業(yè)內(nèi)機動車輛駕駛作業(yè) 企業(yè)內(nèi)準(zhǔn)軌機車駕駛作業(yè) 4 高處作業(yè) 登高架設(shè)作業(yè) 高處安裝、維護、拆除作業(yè) 5 制冷與空調(diào)作業(yè) 制冷與空調(diào)設(shè)備運行操作作業(yè) 制冷與空調(diào)設(shè)備安裝修理作業(yè)6 爆破作業(yè) 巖土爆破作業(yè) 拆除爆破作業(yè) 煤礦井下爆破作業(yè) 7 礦山安全作業(yè) 煤礦通風(fēng)安全監(jiān)測監(jiān)控作業(yè) 煤礦瓦斯檢查作業(yè) 金屬非金屬礦井通風(fēng)作業(yè) 金屬非金屬礦山尾礦作業(yè) 8 礦山應(yīng)急救護作業(yè) 危險化學(xué)品裝卸、押運作業(yè) 10 煙花爆竹生產(chǎn)涉藥作業(yè) 民用爆破器材生產(chǎn)涉藥、押運作業(yè) 鍋爐作業(yè) 13 壓力容器作業(yè) 14 起重機械作業(yè) 15 電梯作業(yè) 16 客運索道作業(yè) 17 大型游樂設(shè)施作業(yè) 18 壓力管道運行操作作業(yè)經(jīng)國家安全監(jiān)管總局會同國務(wù)院有關(guān)部門認(rèn)定的其他作業(yè)。