【正文】 費(fèi)。通過土地整治，對(duì)分散的、低效利用的農(nóng)村建設(shè)用地進(jìn)行有效整合，可形成建設(shè)用地的集聚效益，提高土地利用的集約化程度。如張莊社區(qū)，人均用地263平方米。通過土地整治項(xiàng)目的實(shí)施，人均用地由原來的263平方米下降到88平方米。按照一城四鎮(zhèn)十七個(gè)中心社區(qū)的布局規(guī)劃。五、制定相關(guān)政策，形成幫建合力，促進(jìn)社區(qū)建設(shè)快速推進(jìn)區(qū)集中，培育壯大現(xiàn)代非農(nóng)產(chǎn)業(yè)。積極引導(dǎo)二、三產(chǎn)業(yè)向中心鎮(zhèn)、中心社區(qū)產(chǎn)業(yè)園區(qū)集中，引導(dǎo)分散的企業(yè)向園區(qū)集中，培育壯大現(xiàn)代非農(nóng)產(chǎn)業(yè)，增強(qiáng)工業(yè)反哺農(nóng)業(yè)能力。尚店中心鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)園區(qū)已有3家投資1億元以上的企業(yè)入駐，直接產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)效益和間接產(chǎn)生的社會(huì)效益已經(jīng)凸顯。三是加快農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)。為使農(nóng)民集聚后有穩(wěn)定的收入保障，實(shí)現(xiàn)進(jìn)得來、穩(wěn)得住、能發(fā)展、可致富。我們依托“陽光工程”和“雨露計(jì)劃”，強(qiáng)力推進(jìn)農(nóng)民“知識(shí)化進(jìn)程”，加大農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)崗就業(yè)培訓(xùn)，提高聚居農(nóng)民轉(zhuǎn)崗就業(yè)能力，增加農(nóng)民工資性收入。目前，全市從事非農(nóng)產(chǎn)業(yè)農(nóng)民達(dá)到農(nóng)村勞動(dòng)力的一半以上。張莊中心社區(qū)依托景區(qū)優(yōu)勢(shì)，從事農(nóng)家樂、特色農(nóng)產(chǎn)品銷售等旅游產(chǎn)業(yè)的農(nóng)戶達(dá)30余家；瑞祥社區(qū)已全部實(shí)現(xiàn)土地流轉(zhuǎn)，居民培訓(xùn)后實(shí)現(xiàn)就近轉(zhuǎn)崗就業(yè)。（二）健全社會(huì)保障。一是探索推進(jìn)戶籍制度改革，加快農(nóng)民向非農(nóng)轉(zhuǎn)變，逐步實(shí)行城鄉(xiāng)一元化管理體制。在城鎮(zhèn)落戶的農(nóng)民在子女入學(xué)、就業(yè)等方面享受與城鎮(zhèn)人口同等待遇。二是實(shí)行農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)。對(duì)向城鎮(zhèn)、社區(qū)聚居的農(nóng)民有序辦理農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)，目前，全市參保農(nóng)民達(dá)到6000余人，已有1580名到齡人員領(lǐng)到了養(yǎng)老保險(xiǎn)金。三是落實(shí)全覆蓋無縫隙全民醫(yī)保政策，提高大病風(fēng)險(xiǎn)救助標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)行新農(nóng)合醫(yī)療異地直接報(bào)銷政策，有效解決農(nóng)民看病難問題。七、轉(zhuǎn)變生產(chǎn)方式，加快土地流轉(zhuǎn)，促進(jìn)農(nóng)民向城鎮(zhèn)集中 隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，特別是我市五大產(chǎn)業(yè)集群的興起，大量立舞鋼市農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)協(xié)會(huì)，充分發(fā)揮其上連政府、中連市場(chǎng)、下連農(nóng)戶的作用，更好地促進(jìn)了業(yè)主間的經(jīng)驗(yàn)技術(shù)交流與項(xiàng)目合作，降低業(yè)主的生產(chǎn)成本，提高了項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)效益。良好的效益和經(jīng)營環(huán)境，吸引了一批省內(nèi)外流轉(zhuǎn)大戶參與我市土地流轉(zhuǎn)，發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)。土地流轉(zhuǎn)成為促進(jìn)農(nóng)民轉(zhuǎn)崗就業(yè)、服務(wù)城市發(fā)展、改善生態(tài)環(huán)境的現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)，把農(nóng)民從土地上解放出來，為農(nóng)民向城鎮(zhèn)集中奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。舞鋼市“兩集中”工作雖然取得了一定成效，進(jìn)行了一些有益探索，但與上級(jí)要求還有很大差距，與廣大農(nóng)民過上美好生活的迫切愿望還有很大距離。下一步，我們將堅(jiān)持“規(guī)劃先行、產(chǎn)業(yè)支撐、群眾自愿、量力而行”的原則，采取政府獎(jiǎng)補(bǔ)、項(xiàng)目帶動(dòng)、市場(chǎng)運(yùn)作、金融支持等措施，2011年中心鎮(zhèn)、中心社區(qū)新增聚集農(nóng)戶3000戶，努力實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)化建設(shè)的新發(fā)展、新跨越。爭取用5到7年時(shí)間年把4個(gè)中心鎮(zhèn)建設(shè)成經(jīng)濟(jì)繁榮、設(shè)施配套、功能健全、環(huán)境優(yōu)美、各具特色的現(xiàn)代化新型城鎮(zhèn)，把17個(gè)中心社區(qū)建設(shè)成基礎(chǔ)設(shè)施和公共服務(wù)設(shè)施配套齊全、經(jīng)濟(jì)穩(wěn)步發(fā)展、居民生活富足方便的新型農(nóng)村社區(qū)，全市城鎮(zhèn)化率達(dá)到80%以上，實(shí)現(xiàn)打造“中原明珠”的奮斗目標(biāo)。第五篇：勞保局城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展匯報(bào)勞保局城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展匯報(bào)勞保局城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展匯報(bào)去年以來，我區(qū)勞動(dòng)保障工作在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)勞動(dòng)保障部門的關(guān)心指導(dǎo)下，緊緊圍繞“打造中心區(qū)、構(gòu)建和諧新，爭創(chuàng)全區(qū)人民共建共享的生活品質(zhì)新示范區(qū)”的目標(biāo)，以“作風(fēng)建設(shè)年”和生活品質(zhì)大討論活動(dòng)為契機(jī)，強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)，深化服務(wù)指導(dǎo)，注重監(jiān)管結(jié)合，加強(qiáng)自身建設(shè)，努力構(gòu)建就業(yè)、社保、維權(quán)“三位一體”的勞動(dòng)保障體系，全面推進(jìn)實(shí)事工程和勞動(dòng)保障各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的完成，為構(gòu)建和諧作出了積極的努力。一、去年目標(biāo)任務(wù)完成情況截至去年12月底，全區(qū)新增就業(yè)崗位個(gè)，完成全年目標(biāo)任務(wù)個(gè)的%；實(shí)現(xiàn)失業(yè)人員再就業(yè)人，完成全年目標(biāo)任務(wù)人的%，其中安置就業(yè)困難人員人，完成全年目標(biāo)任務(wù)人的%；舉辦各類培訓(xùn)班期人，完成全年目標(biāo)任務(wù)人的%，其中被征地農(nóng)民技能培訓(xùn)55期人，完成全年目標(biāo)任務(wù)人的%。企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)凈增參保人，完成全年目標(biāo)任務(wù)人的%；工傷保險(xiǎn)凈增參保人，完成全年目標(biāo)任務(wù)人的%；征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員“即征即?！甭鋵?shí)2415人,完成全年任務(wù)的%。轄區(qū)企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂率達(dá)%。二、主要工作回顧以創(chuàng)建工作為載體，在就業(yè)服務(wù)精細(xì)化上求實(shí)效。以創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”工作為抓手，大力實(shí)施精細(xì)化的就業(yè)服務(wù)，提高就業(yè)幫扶的針對(duì)性、實(shí)效性和長效性。一是強(qiáng)化政策落實(shí)。結(jié)合區(qū)域?qū)嶋H，認(rèn)真宣傳、貫徹、落實(shí)新一輪再就業(yè)政策。去年112月份，全區(qū)共落實(shí)企業(yè)用工補(bǔ)助人萬元。公益性崗位“兩金”及其崗位補(bǔ)貼人萬元。靈活就業(yè)人員社保補(bǔ)貼人萬元，發(fā)放失業(yè)救濟(jì)金人次萬元；落實(shí)自主創(chuàng)業(yè)失業(yè)人員就業(yè)援助補(bǔ)助費(fèi)人萬元、社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼費(fèi)人萬元。二是強(qiáng)化就業(yè)培訓(xùn)。按照市場(chǎng)調(diào)節(jié)就業(yè)、政府促進(jìn)就業(yè)、勞動(dòng)者自主擇業(yè)的方針，強(qiáng)化失業(yè)人員就業(yè)觀念的引導(dǎo)，開展新增勞動(dòng)力的適應(yīng)性培訓(xùn)17期，培訓(xùn)人；按照“創(chuàng)業(yè)富民、創(chuàng)新強(qiáng)省”的要求，大力開展創(chuàng)業(yè)性培訓(xùn)，全年開辦創(chuàng)業(yè)性培訓(xùn)8期人；圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展、居民生活服務(wù)、就業(yè)市場(chǎng)的需求，全年共開展了公交司機(jī)、會(huì)計(jì)員、保衛(wèi)員、超市收銀員等14期“訂單式”技能培訓(xùn)，培訓(xùn)707人，大大提高了培訓(xùn)后的就業(yè)率。同時(shí)，為提升外來人員素質(zhì)，開展了在崗?fù)鈦韯?wù)工人員技能培訓(xùn)人。三是強(qiáng)化就業(yè)幫扶。按照城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)的要求，大力實(shí)施農(nóng)村勞動(dòng)力求職登記制度，通過宣傳發(fā)動(dòng)、調(diào)查摸底，完善政策、提升技能和強(qiáng)化就業(yè)服務(wù)，實(shí)現(xiàn)了農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)人；以“走進(jìn)矛盾，破解難題”專項(xiàng)行動(dòng)為切入點(diǎn)，以被征地農(nóng)民、“”人員和“零就業(yè)家庭”為重點(diǎn)，通過幫觀念轉(zhuǎn)變、幫就業(yè)指導(dǎo)、幫政策咨詢，送崗位、送信息、送培訓(xùn)的“三幫三送”活動(dòng)，為就業(yè)困難人員提供“一條龍”的就業(yè)服務(wù)。去年112月份，全區(qū)舉辦各類就業(yè)招聘會(huì)32場(chǎng)次，提供崗位個(gè)，達(dá)成就業(yè)意向人，動(dòng)態(tài)消除了“零就業(yè)家庭”。四是強(qiáng)化創(chuàng)建責(zé)任。在分析調(diào)查的基礎(chǔ)上，明確各街道、鎮(zhèn)的創(chuàng)建目標(biāo)任務(wù)，區(qū)政府落實(shí)萬元資金，建立考核獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制；通過靈活就業(yè)鼓勵(lì)一批、公益性崗位安置一批、專場(chǎng)交流會(huì)招聘一批、訂單式培訓(xùn)幫助一批、一對(duì)一幫扶援助一批、宣傳教育引導(dǎo)一批等方法，落實(shí)創(chuàng)建舉措，加大創(chuàng)建力度。去年，通過市、區(qū)創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組的考核驗(yàn)收，我區(qū)有33個(gè)社區(qū)被授予“市充分就業(yè)社區(qū)”的稱號(hào)，50個(gè)社區(qū)被授予“區(qū)充分就業(yè)社區(qū)”的稱號(hào)。以城鄉(xiāng)統(tǒng)籌為目標(biāo)，在社會(huì)保險(xiǎn)全覆蓋上抓落實(shí)。按照“人人享有社會(huì)保障”的目標(biāo)，以營造社會(huì)保險(xiǎn)參保的社會(huì)化氛圍為重點(diǎn)，堅(jiān)持宣傳引導(dǎo)、監(jiān)管結(jié)合，努力擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)的覆蓋面，加快建立城鄉(xiāng)統(tǒng)籌一體化的社會(huì)保障體系。一是加強(qiáng)宣傳，營造參保氛圍。大力宣傳市政府去年出臺(tái)實(shí)施的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)新政策，積極開展“送政策進(jìn)企業(yè)、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)農(nóng)村”活動(dòng)，通過舉辦企業(yè)勞資經(jīng)辦人員政策培訓(xùn)班、現(xiàn)場(chǎng)政策咨詢、發(fā)放宣傳資料等形式，做到政策資料每個(gè)家庭一份、宣傳告示每個(gè)小區(qū)一張，使政策宣傳入戶到人。宣傳各類參保人員得利的典型，通過現(xiàn)身說法，積極引導(dǎo)失土農(nóng)民、企業(yè)職工、外來人員、老年居民、少年兒童等各類人員參加社會(huì)保險(xiǎn)。二是摸清底細(xì)，明確參保重點(diǎn)。結(jié)合城市化推進(jìn)的實(shí)際，在轄區(qū)部分村、社區(qū)開展被征地農(nóng)民的社會(huì)保障狀況調(diào)查；結(jié)合新政策的出臺(tái)，在全區(qū)開展了城鎮(zhèn)無保障老年居民的基本情況調(diào)查，為實(shí)施新政策提供參考資料；結(jié)合建筑施工企業(yè)農(nóng)民工工傷保險(xiǎn)新政策的出臺(tái)，加強(qiáng)與建設(shè)部門的協(xié)調(diào)配合，發(fā)揮勞動(dòng)保障協(xié)管員的作用，對(duì)轄區(qū)內(nèi)建筑施工企業(yè)和在建項(xiàng)目進(jìn)行了調(diào)查摸底，為參保工作的開展創(chuàng)造了條件；結(jié)合我區(qū)產(chǎn)業(yè)體系調(diào)整和中心區(qū)產(chǎn)業(yè)體系規(guī)劃，以勞動(dòng)保障書面審查為契機(jī)，在轄區(qū)各類企業(yè)中開展社會(huì)保險(xiǎn)參保情況調(diào)查摸底，分析擴(kuò)面形勢(shì)，明確擴(kuò)面重點(diǎn)，做到不遺不漏，應(yīng)保盡保。三是部門聯(lián)動(dòng)，形成參保合力。主動(dòng)加強(qiáng)與區(qū)公安局、民政局、教育局等的溝通協(xié)調(diào)，認(rèn)真做好城鎮(zhèn)老年居民和少年兒童的登記參保動(dòng)員工作；注重與區(qū)建設(shè)局、工商、地稅等部門的溝通聯(lián)系，加大對(duì)企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)參保的督查力度，全面提高企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、女工生育保險(xiǎn)的參保率。截止12月底，全區(qū)共辦理城鎮(zhèn)老年居民醫(yī)療保險(xiǎn)登記參保人、少年兒童醫(yī)療保險(xiǎn)登記參保人、老年城鎮(zhèn)居民生活保障652人、建筑施工企業(yè)參加工傷保險(xiǎn)60家人；辦理醫(yī)療救濟(jì)人次，救濟(jì)金額萬元；辦理退休審批人。以落實(shí)政策為主線，在深化退休人員管理服務(wù)上下功夫。積極貫徹落實(shí)市委辦文件精神，堅(jiān)持“服務(wù)感動(dòng)、活動(dòng)帶動(dòng)、文化拉動(dòng)、榜樣推動(dòng)”的思路，全力做好退休人員管理服務(wù)工作。截至去年年底，全區(qū)共有名企業(yè)退休人員實(shí)施了社會(huì)化管理服務(wù)。一是著力基礎(chǔ)建設(shè)。修訂了《區(qū)企業(yè)退休人員社會(huì)管理服務(wù)工作細(xì)則》，加大了企業(yè)退休人員管理專項(xiàng)資金管理力度；進(jìn)一步調(diào)整充實(shí)社區(qū)企業(yè)退休人員自我服務(wù)骨干隊(duì)伍，自管小組長隊(duì)伍由原來的人擴(kuò)大為人，其黨員比例由原來的%增加到%，并組織對(duì)各街道退休人員自管小組長進(jìn)行了輪訓(xùn)。召開了全區(qū)企業(yè)退休人員自我管理、互助服務(wù)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，通過以點(diǎn)帶面，全面提升退休人員社會(huì)化管理服務(wù)水平。二是深化管理服務(wù)。按照“規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、親情化”的要求，指導(dǎo)各街道圓滿完成企業(yè)退休人員健康體檢工作，實(shí)現(xiàn)了“零投訴、零漏檢、零事故”，共有人參加了體檢。及時(shí)召開了體檢總結(jié)表彰大會(huì)，肯定成績，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，明確今后體檢工作的目標(biāo)和要求。積極指導(dǎo)各街道整合社會(huì)資源，充分發(fā)揮志愿者服務(wù)和為老服務(wù)資源網(wǎng)絡(luò)的作用，提供開發(fā)助老助殘公益性崗位共57個(gè)。建立了區(qū)企業(yè)退休人員困難幫扶資金，與區(qū)財(cái)政局聯(lián)合下發(fā)了《區(qū)企業(yè)退休人員困難幫扶資金管理暫行辦法》,對(duì)因重大疾病或其他特殊原因造成生活困難的退休人員，及時(shí)開展困難幫扶活動(dòng)，做到“出現(xiàn)一個(gè)發(fā)現(xiàn)一個(gè)，發(fā)現(xiàn)一個(gè)幫扶一個(gè)”，切實(shí)解決退休人員的實(shí)際困難。去年以來，全區(qū)共幫扶困難退休人員人次，補(bǔ)助金額共計(jì)萬元。三是強(qiáng)化穩(wěn)定工作。建立健全了各街道企業(yè)退休人員群體性事件處置領(lǐng)導(dǎo)小組，切實(shí)加強(qiáng)維穩(wěn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。加強(qiáng)退休人員思想政治工作，指導(dǎo)街道、社區(qū)建立退休人員學(xué)習(xí)制度，以自管小組為單位，定期組織退休人員學(xué)xxx省、市有關(guān)政策和精神。加強(qiáng)信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，建立了平時(shí)工作月報(bào)、重點(diǎn)時(shí)段日?qǐng)?bào)的信息報(bào)告制度，及時(shí)了解和掌握退休人員思想動(dòng)態(tài)。同時(shí)，落實(shí)專人做好曾參與上訪人員的穩(wěn)控和轉(zhuǎn)化工作，確保全區(qū)退休人員的穩(wěn)定。以網(wǎng)格化管理為抓手，在建立和諧勞動(dòng)關(guān)系上做文章。立足外來人員多、加工企業(yè)多、建筑工地多、勞資關(guān)系復(fù)雜的現(xiàn)狀，積極探索建立預(yù)防勞資糾紛的源頭控管長效機(jī)制，大力實(shí)施勞動(dòng)保障監(jiān)察網(wǎng)格化管理模式。一是推進(jìn)網(wǎng)格化管理工作。按照“關(guān)口前移、重心下移”的要求，根據(jù)省、市勞動(dòng)保障監(jiān)察網(wǎng)格化管理的要求，進(jìn)一步健全勞動(dòng)保障監(jiān)察體系，全面推進(jìn)網(wǎng)格化管理，在各鎮(zhèn)、街道成立了勞動(dòng)保障監(jiān)察中隊(duì)，在全區(qū)統(tǒng)一公開招考了名勞動(dòng)保障監(jiān)察協(xié)管員，制定下發(fā)勞動(dòng)保障監(jiān)察中隊(duì)管理辦法和勞動(dòng)保障監(jiān)察協(xié)管員考核辦法，加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，引導(dǎo)他們做信息的采集員、政策的宣傳員、矛盾的調(diào)解員。7月份以來，共采集企業(yè)信息家，協(xié)助檢查單位家，補(bǔ)發(fā)名勞動(dòng)者工資和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金元。二是加強(qiáng)勞動(dòng)合同管理。抓住年初用工高峰，深入汽車站、火車站、外來人員勞動(dòng)力市場(chǎng)等地，開展“規(guī)范勞動(dòng)用工、簽訂勞動(dòng)合同”的宣傳活動(dòng)；在外來人員相對(duì)集中、勞資糾紛較多的彭埠鎮(zhèn)，開設(shè)勞動(dòng)保障政策培訓(xùn)課，發(fā)放公開信和宣傳資料，指導(dǎo)用工單位與職工依法簽訂合同，營造良好的勞動(dòng)用工環(huán)境。以《勞動(dòng)合同法》的出臺(tái)為契機(jī)，通過宣傳、培訓(xùn)和指導(dǎo)，切實(shí)提高系統(tǒng)工作人員的勞動(dòng)保障法律法規(guī)業(yè)務(wù)素質(zhì)、企業(yè)業(yè)主依法用工的自覺性和勞動(dòng)者的自身維權(quán)意識(shí)，為《勞動(dòng)合同法》的全面實(shí)施創(chuàng)造條件。112月份，全區(qū)累計(jì)鑒證勞動(dòng)合同份。三是提高勞動(dòng)爭議調(diào)處效率。針對(duì)我區(qū)勞動(dòng)爭議案件數(shù)量多、案情復(fù)雜的現(xiàn)狀，認(rèn)真做好勞動(dòng)爭議信訪工作，繼續(xù)執(zhí)行“流動(dòng)仲裁庭”和“速審?fù)ァ敝贫龋嫣岣邉趧?dòng)爭議調(diào)處效率。112月份，全區(qū)受理勞動(dòng)爭議案件件，其中案外協(xié)調(diào)件、立案受理件，為用人單位挽回濟(jì)損失萬元、為勞動(dòng)者挽回經(jīng)濟(jì)損失萬元。四是加大勞動(dòng)執(zhí)法監(jiān)察力度。開通了人工、網(wǎng)絡(luò)、信函、電話四條“綠色通道”，受理群眾舉報(bào)投訴，將日常檢查與專項(xiàng)檢查相結(jié)合，加大對(duì)拖欠民工工資的檢查力度，78月份，根據(jù)區(qū)政府的統(tǒng)一部署和有關(guān)文件精神，聯(lián)合相關(guān)職能部門、街道開展了以小作坊為重點(diǎn)的整治非法用工打擊違法犯罪專項(xiàng)行動(dòng)，取得了階段性的成效，有效地維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。112月份，全區(qū)受理投訴舉報(bào)件，工傷認(rèn)定件，為勞動(dòng)者追回工資萬元，涉及勞動(dòng)者人。清退押金萬元，處罰超時(shí)加班、使用童工等非法用工單位45家，切實(shí)維護(hù)他們的合法權(quán)益。以“作風(fēng)建設(shè)年”為契機(jī)，在規(guī)范隊(duì)伍建設(shè)上求實(shí)效。以“作風(fēng)建設(shè)年”和生活品質(zhì)大討論活動(dòng)為契機(jī)，堅(jiān)持以虛促實(shí)、虛實(shí)互動(dòng)，不斷加強(qiáng)勞動(dòng)保障隊(duì)伍規(guī)范化建設(shè)。一是加強(qiáng)教育學(xué)習(xí)，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。深入開展以“促進(jìn)民生保障，提升品質(zhì)生活”為主題的大討論活動(dòng)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了黨的十七大及省、市、區(qū)黨代會(huì)等會(huì)議和領(lǐng)導(dǎo)講話精神；邀請(qǐng)專家教授為系統(tǒng)全1 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