黨建工作調(diào)查問卷-資料下載頁(yè)
2024-11-15 12:33本頁(yè)面
【正文】 我院創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的形式和內(nèi)容提供一些意見和建議。請(qǐng)你對(duì)學(xué)院黨校培訓(xùn)的形式和內(nèi)容提供一些建議。第五篇：事業(yè)單位黨建工作調(diào)查問卷事業(yè)單位黨建工作調(diào)查問卷【說明】每個(gè)縣區(qū)發(fā)放調(diào)查問卷80份，發(fā)放范圍及指導(dǎo)性比例是：縣區(qū)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)占20%；縣區(qū)事業(yè)單位主管部門領(lǐng)導(dǎo)占20%；事業(yè)單位干部職工占50%；鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）三家班子領(lǐng)導(dǎo)占10%。市直黨委（黨工委）根據(jù)調(diào)研需要確定發(fā)放問卷的范圍及數(shù)量，原則上每個(gè)單位不少于30份（教育、衛(wèi)生系統(tǒng)不少于發(fā)放50份）。問卷中除明確指向?yàn)槎噙x題外，其他均為單選題。一、答卷對(duì)象狀況調(diào)查？（D）A區(qū)直事業(yè)單位主管部門領(lǐng)導(dǎo)B市、縣區(qū)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo) C市、縣區(qū)事業(yè)單位主管部門領(lǐng)導(dǎo)D事業(yè)單位干部職工 E鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）三家班子領(lǐng)導(dǎo)F其他人員二、對(duì)事業(yè)單位黨建工作的評(píng)價(jià)？（A）A健全B不健全？（A）A合理B不合理？（A）A合理B不合理？（B）A有保障B沒有保障，黨組織和黨員發(fā)揮作用嗎？（A）A發(fā)揮作用比較明顯B發(fā)揮作用不明顯C不發(fā)揮作用1三、對(duì)加強(qiáng)和改進(jìn)事業(yè)單位黨建工作的意見建議，您認(rèn)為黨組織應(yīng)發(fā)揮的作用是？（C）A領(lǐng)導(dǎo)核心作用B政治核心作用C領(lǐng)導(dǎo)核心作用和政治核心作用兼而有之，您認(rèn)為黨組織應(yīng)發(fā)揮的作用是？（B）A領(lǐng)導(dǎo)核心作用B政治核心作用C領(lǐng)導(dǎo)核心作用和政治核心作用兼而有之、工委嗎？（B）A有必要B沒有必要？（多項(xiàng)選擇題）（B D）A黨組織書記與行政主要領(lǐng)導(dǎo)“一肩挑”B黨組織書記與行政主要領(lǐng)導(dǎo)分設(shè)C黨組織書記與行政主要領(lǐng)導(dǎo)“一肩挑”的，配備1名專職副書記 D黨組織書記與行政主要領(lǐng)導(dǎo)分設(shè)的，黨組織書記兼任行政副職，黨員行政主要領(lǐng)導(dǎo)兼任黨組織副職，事業(yè)單位黨務(wù)工作者應(yīng)該如何配備？（B）A由兼職人員抓黨務(wù)B根據(jù)單位規(guī)模和黨員數(shù)量配備一定編制的專職黨務(wù)工作者？（C）A每年不少于3天。B每年4—5天。C每年6—10天。D每年10天以上四、書面意見、建議（一）您認(rèn)為目前事業(yè)單位黨建工作存在的主要問題或困難是什么？（結(jié)合實(shí)際談，字?jǐn)?shù)不限，不足可續(xù)頁(yè)）思想認(rèn)識(shí)不到位。黨建工作擺不上應(yīng)有的位置，即使抓黨建工作也是被動(dòng)應(yīng)付，缺乏搞好機(jī)關(guān)黨建工作的責(zé)任和激情。黨建工作機(jī)制不完善，工作缺乏必要的實(shí)施手段，號(hào)召力不強(qiáng)，推動(dòng)力不夠，工作難以開展。黨建工作內(nèi)容不豐富。黨內(nèi)組織生活缺少創(chuàng)新，存在流于形式的現(xiàn)象，吸引力和凝聚力不夠；黨組織對(duì)黨員的思想教育缺乏針對(duì)性，教育內(nèi)容枯燥，方式方法單一，缺乏生機(jī)和活力。黨內(nèi)監(jiān)督不健全。黨內(nèi)監(jiān)督機(jī)制缺乏抓手，不夠健全，渠道不太暢通；一些黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)黨內(nèi)監(jiān)督的重要性認(rèn)識(shí)不夠，接受監(jiān)督自覺性不高，存在著不愿監(jiān)督和不敢監(jiān)督的現(xiàn)象，黨組織的管理、監(jiān)督職能難以充分發(fā)揮。黨建工作保障不力。黨建工作經(jīng)費(fèi)、人員等保障措施不落實(shí)。一方面，因缺少經(jīng)費(fèi)，造成基層黨組織學(xué)習(xí)教育難、開展活動(dòng)難、推進(jìn)工作難；另一方面，黨組織的黨務(wù)干部絕大部分都是兼職，本身承擔(dān)較多的業(yè)務(wù)工作，造成無時(shí)間、無精力去抓黨務(wù)工作。同時(shí)，黨務(wù)干部參加培訓(xùn)少，部分黨務(wù)干部缺乏必要的黨務(wù)知識(shí)，對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)下的黨務(wù)工作難以適應(yīng)。（二）您對(duì)加強(qiáng)和改進(jìn)事業(yè)單位黨建工作有何意見、建議？應(yīng)該在哪些方面突破或提升？（結(jié)合實(shí)際談，字?jǐn)?shù)不限，不足可續(xù)頁(yè)）一、建立健全學(xué)習(xí)教育制度，提高黨員思想政治素質(zhì)。進(jìn)行馬克思主義基本原理、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀以及形勢(shì)政策教育，理想信念和黨的宗旨教育，道德品質(zhì)教育，廉潔自律教育，法制法規(guī)黨風(fēng)黨紀(jì)教育，提高執(zhí)政能力和執(zhí)政水平教育，新知識(shí)新技能的教育，履行崗位職責(zé)的能力教育，機(jī)關(guān)工作作風(fēng)教育等。學(xué)習(xí)形式可以采采取集中教育、自我教育和互動(dòng)教育相結(jié)合的形式進(jìn)行。二、嚴(yán)格組織生活制度，加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨組織建設(shè)。三、注重提高黨員隊(duì)伍質(zhì)量，抓好發(fā)展黨員和黨員管理工作。黨的影響力體現(xiàn)在每個(gè)黨員的影響力，如果隊(duì)伍不純潔，勢(shì)必影響到黨的戰(zhàn)斗力和信譽(yù)度。四、加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，提高機(jī)關(guān)工作效能。五、建立健全黨員發(fā)揮作用平臺(tái)，在實(shí)踐中體現(xiàn)先進(jìn)性。
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