全市機關黨建調(diào)查問卷-資料下載頁
2024-10-25 15:54本頁面
【正文】 (請您在對應的方框中打 √)□會計柜員：□ 儲蓄柜員：□ 信貸員：□助銷員□領導干部： 二,調(diào)查問題(每題可選1至2項,請您在選定的括號內(nèi)打 √):（）。（）。、好事（）。（）。（）；（）。:,工作有活力（）。,關心職工（）。（）。（）。（）。,您認為最應重視的是哪兩項:（）；（）；（）；、好事（）； （）。（）。（）。（）。:（）。（）。（）；、好事（）； （）。（）。：（）；（）；（）；（）。:（）。（）。（）。（）。:,大有作為（）。,需要支持（）。,不好干（）。（）。（）。:（）。（）。（）。（）。（）。:（）。、和氣、耐心（）。（）。（）。（）。:（）。（）。（）。（）。（）。:（）。（）；（）；、工作條件差（）。、支持不夠（）。（）； 三,您對加強工會工作有哪些意見和建議,請簡要寫在下邊:第五篇：機關干部作風調(diào)查問卷機關作風狀況調(diào)查問卷一、被調(diào)查人基本情況（請您據(jù)實勾選）級別：□處級□科級□科員年齡：□30及以下□3140□4150□51及以上文化程度：□大專及以下□本科□研究生及以上工作年限：□5年以下□515年□15年以上二、問卷內(nèi)容（可以根據(jù)自己的了解單選或者多選）您認為目前機關干部的精神狀態(tài)如何（）您認為機關干部在精神狀態(tài)方面存在的主要問題有（），沒有樹立明確的奮斗目標，不愿意全身心投入工作，不善于創(chuàng)造性地開展工作您認為影響機關干部精神狀態(tài)的主要原因是（）、價值觀發(fā)生“傾斜”，道德觀念、價值取向發(fā)生變化，抵御腐朽思想侵蝕的免疫力下降，服務大局、1服務群眾的意識弱化您認為應該怎樣提振機關干部的精神狀態(tài)（），提高機關干部的思想政治素質(zhì)，增強干部隊伍的活力，增強機關干部的危機意識您認為您所在部門領導班子在工作中存在哪些問題（），銜接不暢、深入基層調(diào)研較少、管理、監(jiān)督不夠嚴格（）：“人是要有一點精神的?！?您認為部門領導干部要大力弘揚精神。（）您認為機關干部在工作作風方面存在哪些主要問題（）、走過場，對工管委的決策部署落實不到位，存在混日子、熬年頭的思想，服務意識和服務水平有待提高您認為影響機關工作作風的主要原因是()，“官本位”思想嚴重()。()，貪圖安逸，鋪張浪費() ()“八項規(guī)定”方面，少數(shù)機關干部存在()1您對青年干部的總體評價是（），能夠優(yōu)質(zhì)高效地完成各項工作；，能夠應付日常工作；，對待工作敷衍推諉。1您認為青年干部在能力素質(zhì)方面存在的問題（），不具備完成崗位工作的能力；，缺乏基本的能力素質(zhì)；，遇到問題束手無策。1您認為應當如何提升青年干部提升能力素質(zhì)（），提高群眾工作水平；，營造良好學習氛圍；，有計劃地定期組織學習。您認為青年干部在作風方面存在的問題有（），心浮氣躁，不能潛心干事；，缺乏干事創(chuàng)業(yè)的精神和動力；，生活奢侈，盲目攀比。2您認為應當如何改善青年干部的作風問題（），引導和幫助青年干部樹立正確的人生觀、價值觀和事業(yè)觀；，激發(fā)青年干部的朝氣和活力；，為青年干部干事創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造機會。三、其他意見和建議您對機關精神面貌、日常管理、學習風氣、工作作風、服務意識等方面還有哪些意見和建議，請寫在下面的橫線上。
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