保衛(wèi)科門衛(wèi)崗位職1-資料下載頁
2024-11-15 12:32本頁面
【正文】 能素質(zhì)，不辜負公司的期望；四是活動時間較長，戰(zhàn)線又廣，每位參與人員要持之以恒，全程參與活動，善始善終地抓好每一分、每一秒；五是活動中，每位參與人員即要緊張嚴肅又要認真細致，時刻繃緊使命感和壓力感兩根弦，確保活動取得圓滿成功；六是活動開展要進行分階段總結(jié)，在不斷地經(jīng)驗總結(jié)和不足改進中，實現(xiàn)活動開展與個人發(fā)展共同進步；七是三個活動班在活動中要相互學習、相互配合、相互支持，共同開創(chuàng)保衛(wèi)工作新局面；八是全體活動參與人員要通過活動充分檢驗自己、歷練自己，升華自己，努力確保個人綜合素質(zhì)得到全面提升。會議最后，劉總要求全體活動參與人員從思想上高度重視此次活動開展，用四個月的實際行動切實履行好自己的崗位責任，體現(xiàn)出應有的人生價值，積極為公司下半年各項工作順利開展做出應有的貢獻。第四篇：李園小學幼兒園門衛(wèi)崗位職李園小學幼兒園門衛(wèi)崗位職責一、門衛(wèi)必須堅守崗位，按時開關(guān)大門。二、幼兒出入園門要有大人陪伴，防止幼兒獨自跑出幼兒園。三、非本園人員不能隨意出入幼兒園，陌生人出入要詢問，因公來訪登記后方可入園。四、攜帶貴重物品，必須由有關(guān)負責人開出證明，門衛(wèi)進行核對后方可帶出。五、做好幼兒園院內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生及綠化工作，保持美觀整潔。六、院內(nèi)各處設施發(fā)現(xiàn)有臟亂現(xiàn)象或不安全現(xiàn)象要及時發(fā)現(xiàn)，及時采取相關(guān)措施。第五篇：化工廠門衛(wèi)管理制度新(保衛(wèi)科)門 衛(wèi) 管 理 制 度一、目的：門衛(wèi)是非常重要的崗位，它關(guān)系工廠的物資管理、安全管理、保密制度的貫徹落實，為此必須明確門衛(wèi)的職責、權(quán)力，以利加強對出入人員和物資的管理：二、門衛(wèi)所管的范圍：北門、南門、廠區(qū)圍墻、辦公室、生產(chǎn)車間、消防設施。三、門衛(wèi)職責：門衛(wèi)值班人員應文明執(zhí)勤，做到著裝整齊、舉止莊重、文明禮貌、嚴守崗位、值班期間不睡崗、不溜崗、不做私活、嚴禁酒后上崗及上崗時喝酒，嚴格履行交接班手續(xù)，認真做好值班記錄。應負責接收管理公司及員工的信件、郵件、書報雜志等工作。在值班中不能隨意把工作交給他人代管，如因故請人代班必須需先得到領(lǐng)導的批準。4值班室的物資、器材交接班前由交班人員負責，交班后由接班人員負責。對非本公司人員和車輛必須查看有關(guān)證件和做好登記手續(xù)后，方可進入公司，禁止小孩和閑雜人員進入。南門衛(wèi)對出入人員、車輛管理，南門只允許上、下班人員，小型汽車出入，本企業(yè)人員憑胸卡出入。外來施工人員憑臨時出入證出入，嚴禁貨車通行。北門衛(wèi)為貨物進出大門，貨車通行憑貨物出門證出門，門衛(wèi)負責核對鑒發(fā)人鑒發(fā)的物品，數(shù)量無誤后方可放行。外單位進入施工需入廠物資機具，在入廠前要備好清單，門衛(wèi)對清單實物核對無誤方準入廠，清單由門衛(wèi)存檔備查，出廠前門衛(wèi)依據(jù)清單數(shù)量核對后給予放行。對于職工借用公司的器材等用品，出門需有部門領(lǐng)導簽發(fā)的手續(xù)。公司處 理的廢物品出門手續(xù)應按廢舊物資管理制度嚴格執(zhí)行。做好門房及指定包干區(qū)的清潔工作，保持環(huán)境整潔，樹立對外窗口形象。認真做好本職工作和公司臨時交給的任務并熟悉火警、急救等電話碼，發(fā)生事故要及時撥打。1夜間應按規(guī)定線路進行保衛(wèi)巡邏，發(fā)現(xiàn)問題應做好記錄，如發(fā)現(xiàn)重大問題應立即向領(lǐng)導報告。四、門衛(wèi)權(quán)力：門衛(wèi)認真貫徹執(zhí)行此規(guī)章制度，超出此制度范圍，門衛(wèi)有權(quán)拒絕執(zhí)行。門衛(wèi)在物品出門時發(fā)現(xiàn)有違規(guī)現(xiàn)象，有權(quán)扣留出廠物資，并報有關(guān)領(lǐng)導處理。發(fā)現(xiàn)有違法犯罪嫌疑，門衛(wèi)應及時制止并扭送保衛(wèi)科，性質(zhì)嚴重的交由公安機關(guān)處理。4遇緊急突發(fā)事故應先做好妥善處理并及時向領(lǐng)導報告。五、門衛(wèi)獎罰：對嚴格執(zhí)行和遵守公司有關(guān)規(guī)章制度的保衛(wèi)人員將報公司給予表彰和獎勵。對違反公司有關(guān)規(guī)章制度且工作有失職的保衛(wèi)人員，視其情節(jié)輕重，將按公司有關(guān)規(guī)定給予警告、罰款直至辭退。保衛(wèi)科
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