保衛(wèi)科各種制度-資料下載頁(yè)
2025-04-15 02:34本頁(yè)面
【正文】 范意識(shí)。 二、要積極協(xié)助公安機(jī)關(guān)、消防部門等進(jìn)行的安全防范和消防實(shí)戰(zhàn)技能訓(xùn)練。 三、要積極參加公安機(jī)關(guān)組織開展的企業(yè)、單位內(nèi)部安全保衛(wèi)人員的教育、培訓(xùn)活動(dòng)。保衛(wèi)科電腦管理制度嚴(yán)格遵守電腦使用管理規(guī)定和安全操作規(guī)程，確保人身、設(shè)備安全。使用者對(duì)電腦及外設(shè)負(fù)有保管和日常維護(hù)的責(zé)任。應(yīng)定期進(jìn)行系統(tǒng)軟件與硬件的維護(hù)，定期查毒，做好數(shù)據(jù)備份工作。樹立保密意識(shí)，定期檢查各項(xiàng)安全保密措施，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)報(bào)告、及時(shí)采取措施，防止公司機(jī)密信息泄露。 2．禁止安裝和運(yùn)行與工作內(nèi)容無(wú)關(guān)的軟件，禁止瀏覽與工作無(wú)關(guān)的網(wǎng)頁(yè)、資料等，已正常運(yùn)轉(zhuǎn)的軟件不得隨意修改程序或相關(guān)參數(shù)。 3．嚴(yán)禁未經(jīng)檢查的軟件或數(shù)據(jù)文件上機(jī)操作或上網(wǎng)下載來(lái)源不明的軟件，避免病毒感染。工作人員在下班或確認(rèn)不再用機(jī)時(shí)，必須關(guān)閉電腦后方可離開。多人共用一機(jī)的，除專人負(fù)責(zé)外，其他人亦負(fù)有日常維護(hù)、保養(yǎng)責(zé)任。 4. 發(fā)現(xiàn)異常情況時(shí)，應(yīng)正確采取應(yīng)急措施。遇有電腦或網(wǎng)絡(luò)設(shè)備出現(xiàn)故障，應(yīng)及時(shí)申報(bào)維修。嚴(yán)禁擅自拆機(jī)、檢修。外來(lái)技術(shù)人員進(jìn)行維護(hù)工作時(shí)，須有電腦管理人員陪同或認(rèn)可。 貴重物品保管制度貴重物品必須具備專儲(chǔ)設(shè)備（如保險(xiǎn)柜等），并由2人負(fù)責(zé)保管，各持一把鎖。 貴重物品由保管員單獨(dú)列清單。主管領(lǐng)導(dǎo)和保管員各執(zhí)一份。 貴重物品使用必須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審批，憑審批單向保管人員借用。 貴重物品使用必須按一定規(guī)程和要求操作，凡因違反操作規(guī)程造成損失、物品報(bào)廢或造成其它事故者，除追究當(dāng)事人責(zé)任外，必須按當(dāng)時(shí)價(jià)格進(jìn)行賠償。 貴重物品借用必須按期歸還，并經(jīng)保管人員驗(yàn)收簽字。 凡未經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審批，保管人員私自外借所造成的一切損失將由保管人員加倍賠償。交通安全管理制度 凡購(gòu)買機(jī)動(dòng)摩托車的員工必須到公安交警部門辦理駕駛證、行車證及機(jī)動(dòng)車輛強(qiáng)制保險(xiǎn)，各類手續(xù)必須齊全并隨身攜帶，以備接受檢查。沒有辦理駕駛證、行車證及機(jī)動(dòng)車輛強(qiáng)制保險(xiǎn)的員工，原則上嚴(yán)禁駕駛摩托車上下班。為保障職工人身安全，上下班駕駛摩托車必須配戴摩托車專用頭盔。嚴(yán)禁酒后駕駛，超速行駛，規(guī)定時(shí)速為每小時(shí)40公里以內(nèi)。摩托車晚上22：00分――早上05：30分禁止出礦。各單位要把每位員工上下班必經(jīng)的路線和行車時(shí)間細(xì)化量化，建檔備案。不在上下班時(shí)間和規(guī)定路線范圍內(nèi)發(fā)生的機(jī)動(dòng)車傷害事故，不支持工傷認(rèn)定。 社會(huì)治安綜合治理獎(jiǎng)懲制度 本單位職工出現(xiàn)一起超級(jí)上方，對(duì)本單位負(fù)責(zé)人給予處分。單位出現(xiàn)重大治安案件、職工犯罪案件、火災(zāi)事故、生產(chǎn)責(zé)任事故、交通事故，對(duì)單位負(fù)責(zé)人給予500－1000元的處罰。單位負(fù)責(zé)人不按時(shí)參加安全生產(chǎn)會(huì)議，沒有定期進(jìn)行安全檢查工作，發(fā)現(xiàn)一次對(duì)本單位給予100－300元的處罰。單位無(wú)發(fā)生事故，被礦井評(píng)為優(yōu)秀單位的，對(duì)本單位管理人員給予1000－3000元的獎(jiǎng)勵(lì)。單位內(nèi)部發(fā)生治安案件、涉嫌刑事案件報(bào)告制度 單位內(nèi)部發(fā)重大政治性案件應(yīng)及進(jìn)報(bào)告上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和保衛(wèi)部，并采取積極措施控制態(tài)勢(shì)。在單位內(nèi)部發(fā)生涉嫌刑事案件，應(yīng)及時(shí)報(bào)告當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)或撥打110報(bào)警，并及時(shí)向上級(jí)單位報(bào)告。單位積極配合公安機(jī)關(guān)偵破刑事案件。在單位內(nèi)部發(fā)生治安案件，首先應(yīng)在第一時(shí)間內(nèi)報(bào)告單位領(lǐng)導(dǎo)，單位領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)案件性質(zhì)，逐級(jí)向有關(guān)部門報(bào)告，并采取積極措施，控制態(tài)勢(shì)，保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)。發(fā)現(xiàn)案件不如實(shí)報(bào)告或者隱瞞不報(bào)，造成后果的，將按有關(guān)法律嚴(yán)肅處理，直至追究法律責(zé)任。 治安保衛(wèi)工作檢查、考核及獎(jiǎng)懲制度 組織定期或不定期的治安保衛(wèi)工作檢查，及是雪現(xiàn)和消除事故隱患和治安防范工作中的漏洞，及其它不安全因素。認(rèn)真做好記錄，定期進(jìn)行分析制度，找出原因，全面落實(shí)各項(xiàng)安全保衛(wèi)措施。建立和完善各項(xiàng)考核和獎(jiǎng)懲制度，具體下列之一的單位和個(gè)人，由礦給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)：（1）、執(zhí)行安全保衛(wèi)制度，落實(shí)安全防范措施成績(jī)顯著的；（2）、發(fā)現(xiàn)并制止違法犯罪行為的；（3）、避免治安災(zāi)害事故發(fā)生的或在搶險(xiǎn)救災(zāi)中事跡顯著的；（4）、協(xié)助公安機(jī)關(guān)查破案件事跡突出的；（5）、安全保衛(wèi)工作中認(rèn)真負(fù)責(zé)、忠于職守、成績(jī)顯著的；具有以下情形之一的單位和個(gè)人，由公安機(jī)關(guān)責(zé)令限期整改、通報(bào)批評(píng)，由礦對(duì)直接負(fù)責(zé)人給予行政處分，違反治安管理規(guī)定的依照《中華人民共和國(guó)治安管理?xiàng)l例》給予處罰，構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任：（1）、忽視安全保衛(wèi)工作，致使單位內(nèi)部治安秩序混亂，經(jīng)常發(fā)生違法犯罪活動(dòng)的；（2）、安全措施不落實(shí)，造成治安災(zāi)害事故的；（3）、違反安全保衛(wèi)制度，致使礦井和職工生命財(cái)產(chǎn)受到損失的；（4）、發(fā)現(xiàn)重大隱患不及時(shí)報(bào)告或能夠消除的不及時(shí)消除的；（5）、對(duì)發(fā)生的案件和治安災(zāi)害事故隱瞞不報(bào)的；（6）、妨礙本單位保衛(wèi)人員履行職責(zé)或公安機(jī)關(guān)依法執(zhí)行公務(wù)的。社會(huì)治安綜合治理工作的范圍和目標(biāo)社會(huì)治安綜合治理的主要目標(biāo)是：社會(huì)穩(wěn)定，重大惡性案件和多發(fā)性案件得到控制并逐步有所下降，礦井丑惡現(xiàn)象大大減少，治安混亂的地區(qū)和單位的面貌徹底改觀，治安秩序良好，職工有安全感。 社會(huì)治安綜合治理的工作范圍，主要包括“打擊、防范、教育、管理、建設(shè)、改造”六個(gè)方面?；匦呕卦L制度對(duì)回信回訪內(nèi)容認(rèn)真進(jìn)行登記，回信回訪應(yīng)有復(fù)印件留存。對(duì)來(lái)信來(lái)訪的問題，具體問題具體答復(fù)。對(duì)信訪者反映的問題，處理權(quán)限不在本職權(quán)范圍內(nèi)的，認(rèn)真做好解釋，及時(shí)轉(zhuǎn)交有關(guān)單位或部門。46 / 46
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